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武汉市洪山区招司机7000一个月晚上九点后算加班费25一个小时.指挥/司索工5500一个月晚上9点后算加班20一个小时。

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本公司因业务扩展，需要招聘以下人员: 船舶架子工30名。 要求: ①身体健康，无基础疾病，无身体缺陷，不恐高。 ②年龄50岁以下(1976年以后生人)，有应急管理局颁发的证书可适当放款年龄限制。 ③初中以上学历。 ④服从工作安排，遵守厂里各项规章制度。 ⑤无违法犯罪记录(个别岗位需政审)。 待遇: ①工资按计时工价30-40元/小时，多劳多得。平均工资在万元以上。 ②公司提供过渡宿舍，自己租房有房补。 工作地址:湖北省武汉市武船重集团/省启东振华 联系电话:

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随州市车神汽车配件有限公司招聘一名年龄50岁以下电焊工，采用计件工资制，工作地点位于随州市随州。

湖北随州招聘铲车司机，工作地点位于湖北省随州市。

关于湖北随州货运司机（负责运输钢筋）岗位的信息，要求候选人持有A2驾照并具备运输钢筋经验，负责广水至荆门附近的运输工作，月薪待遇为1万至1万五千元，按照20%提成结算，按月结算。

找湖北随州的带班人员。

工作内容：系统派单 到店 取餐 送达 二、职位要求：无案底，服从站长安排 三、工作时间：一天必须在岗八个小时求 四、任职要求： 1、18-50周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真； 3、严格遵公司各项规章制度，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语； 五、 薪资福利： 1、系统自动派单，日均单量40-80单； 2、入职即缴保险，配备有：头盔、餐箱，工服，电车等 3、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）。 4、工资计算方式：底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖

1.具备安拆证2年以上 2.能够接受广西/湖南工作地点 3.有动臂吊或塔吊安拆工作经验

1.具备安拆证2年以上 2.能够接受河北/陕西工作地点 3.有动臂吊或塔吊安拆工作经验

嘉兴市南湖区招塔吊安拆/维修要求双证，工作能吃苦耐劳工资9000-12000

长春市招聘塔吊安拆/升降机安拆/维修，全能工，长期合作，供吃供住，薪资9000-10000每月，手好再议，具体的可以来电话再沟通，手艺好优先录用长期，

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湖北省随州市随县找信号工5500，加班，20一个小时，电话

招25吨吊车司机1名，主要在随州做散活，需五年以上吊装经验，随州本地优先，8000/月，工资月结结清，每个月有营业额分红，月假5天，，不包吃住，有意者联系，

高新区某工厂招聘行车工/天车工 6名   任职要求： 1、45岁以内，性别不限，初中及以上学历； 2、持有行车证（起重机Q2 限桥式起重机），有证有经验优先考虑，无证有经验可接受试用期考证，有证无经验不考虑； 3、身体健康，裸眼视力4.9以上，不能近视戴眼镜； 4、有一年以上的天车操作经验，熟悉吊装作业； 工作职责： 1、负责天车吊运货物出、入库的装卸工作。 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐。 上班时间： 8小时三班倒（8-16、16-24、24-8），月休4天 薪资待遇： 入职买五险，包三餐免费，提供住宿（房费50-75元/月，水电费均摊），前期5000-6000元/月，顺产后满产6500-7500元/月 招聘热线：（小解）

随州市曾都区招外架安装钢网片

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招聘：整车商品规划（社保+包吃住+8小时工作+免费体检） 薪资：6000-7000元/月 岗位职责： 1. 依据公司事业规划，于商品战略框架下，开展细分市场精细化管理，精准洞察用户需求，持续研究竞争对手，制定致胜竞争策略，输出商品概念与定义，推动商品项目落地，构筑商品持续领先优势。 2. 定期组织公司相关部门研讨细分市场突破策略，研判市场机遇与风险，检核商品定位，优化商品布局，完善年度商品方案。 3. 负责随车吊、环卫、低平板、特种作业品系的商品规划工作。 4. 参与细分领域的市场调研、竞品分析以及商品竞争力的检核与提升。 5. 制定分管品系商品的应对方案，提出商品核心概念，明确商品 FQCDS 目标，包括商品规划销量、规划价格、产品型谱以及核心 USP 提炼。 任职要求： 1. 具备丰富的市场管理经验，能够精准识别用户需求，深入研究竞争对手。 2. 熟练掌握商品规划相关流程与方法，有成功制定竞争策略的经验。 3. 拥有较强的组织协调能力，可有效组织部门间的研讨会议。 4. 对随车吊、环卫、低平板、特种作业等品系有一定了解。 5. 具备出色的市场调研与分析能力，能准确研判市场机会与风险。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

下午找顶班一名，

有没有闲着的指挥1个，工地在随州，联系方式

招聘：随车吊技术设计师 薪资：7000-15000元/月 岗位职责： 1. 负责随车吊专用车的设计工作，确保设计符合行业标准与客户需求。 2. 运用专业知识，结合实际工况，优化随车吊的结构设计，提升产品性能。 3. 与相关部门紧密协作，完成从设计方案到生产图纸的转化，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 需具备一年及上随车吊专用车设计工作经验，积累了丰富的设计实践。 2. 熟练掌握三维、二维设计软件，能够高效完成设计任务。 3. 具备良好的沟通能力，可与团队成员、客户等进行有效交流。工作积极主动，执行力强，能迅速响应工作需求。同时要有强烈的团队合作意识，共同推动项目进展。 有效期限：长期有效，招满即止 有效期限：长期有效，招满即止

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