
海南三亚吉阳区招聘Q2司机一名。工资7000元包吃住。加班25元每小时。来的联系。
7000-9000元/月
起重机长期1-2人月结
海南招聘Q2司机一名。工资7000元包吃住。加班25元每小时。来的联系。
三亚天涯区招梁场外模工一人,要求能吃苦耐劳会开龙门吊,一天生产3到4片。工期一年,工资每月发80%。
8000-9000元/月
龙门吊长期1-2人
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海南白沙今天下午在河附近装一个9.6车网包大头菜,19吨,40一吨,想干的联系我,
装卸工
今天下午在白沙河附近装一个9.6车网包大头菜,19吨,40一吨,想干的联系我,
海南白沙招管家2人男女不限全程对接客人入住退房、处理客诉与店内日常服务要求有经验小白勿扰底
3000-3500元/月
民宿管家月结
白沙招管家2人男女不限全程对接客人入住退房、处理客诉与店内日常服务要求有经验小白勿扰底薪3000-3500+绩效提成包吃住,长期稳定发展(备注来意)
挖机司机
城阳白沙河找个小挖替班电话<br/>岗位职责:<br/>1. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>2. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>3. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>4. 配合测量放线,不碰桩、不压线
管道安装起重工小工钳工电气工电工
辽宁葫芦岛核电招聘岗位:
电工25人,电气技术员5人
仪表工5人,电工组长20人
小工,起重工,钳工,管工
核电工作经验优先录用。
要求:23岁以上,50周岁以下,
每天工作八小时,加班另算
身体健康,无犯罪记录
免费提供住宿,班车,入职既缴纳五险
每月发放就餐补贴(400/月)
法定节假日过节过年补助费(4000/年)
与所属劳务公司签订正规劳务合同
起重机电气工小工起重工电工钳工管道安装
辽宁省葫芦岛核电招聘
电工,电工组长
管工,管工组长
钳工,钳工组长
起重工,起重组长
调试工,仪表工,
电气技术员,小工
通风保温工
有核电工作经验优先录用
要求:23岁以上,50周岁以下,
身体健康,无犯罪记录,
工作八小时,加班另算
免费提供住宿班车。入职即缴纳
每个月发放就餐补贴(400/月)
法定节假日过节过年补助费(4000/年)
与所属劳务签订正规合同
起重工长期3-5人月结
【起重工】3名,长白班,工作时间:早班8:00-16:00中班16:00-24:00,试用期工资350元/班(8小时),后期根据工作表现调整工资,全勤奖300元/月,餐补18元/餐(和工资一起打卡,厂内有食堂),提供宿舍,综合工资约11000元/月,要求:年龄28~43岁以下,有相关工作经验2年及以上,持有特种工种操作证,身体健康,无犯罪证明,入职体检,工作地点:浦东新区层林路,周一(明天)上午9点面试,临港上海核电集团,,节假日福利,每月25号发薪,中途可预支生活费
三亚海棠区招吊车司机,随车吊司机,待遇,管住不管吃,要求技术好,爱护车辆,证件齐全,吊车随车吊都会开
9000-10000元/月
随车吊吊车司机1-2人
三亚招吊车司机,随车吊司机,待遇,管住不管吃,要求技术好,爱护车辆,证件齐全,吊车随车吊都会开的师傅联系,
门式起重机(龙门吊)考评员(专科及以上学历)
800-1000元/天
起重机起重工龙门吊长期1-2人
岗位职责:
1.严格遵照《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备作业人员监督管理办法》及起重机司机 Q2(门式起重机)国家考核大纲、评分标准,规范执行实操考核全流程,独立、客观、公正完成考生实操动作评判与打分工作,确保考评结果全程可追溯。
2.负责考前考核场地、门式起重机整机设备(大车 / 小车运行机构、起升机构、限位保护装置、制动系统)、指挥通讯工具、安全防护设施的全面检查与确认,落实起重作业考场安全管理要求,全面排查安全隐患,杜绝违规考核。
3.向考生宣讲考核纪律、安全须知、操作流程、作业规范与应急处置要求,全程管控考核现场安全作业边界,维护考场正常秩序,妥善处置设备异常、违规操作等各类突发应急事件。
4.如实填写考核记录、评分表与考评台账,严格执行考评回避制度,严守考核保密纪律,坚守公平公正原则,不徇私、不舞弊。
5.配合完成考核资料的整理、归档、上报工作,自觉接受市场监管部门及考核机构的监督管理与业务检查。
6.完成考核机构安排的其他与考评工作相关的合规性任务。
任职要求:
1.年龄 25-60 周岁,专科及以上学历,身体健康,听力正常,无癫痫、高血压、心脏病、眩晕症、恐高症等妨碍起重作业及现场考评的疾病,能胜任户外场地常态化考评工作。
2.必须持有市场监督管理局颁发、且在有效期内的《特种设备安全管理和作业人员证》,作业项目为起重机司机 Q2(门式起重机),持证满 5 年及以上。
3.无起重作业违规操作记录,无特种设备相关安全责任事故记录,无不良从业记录。
4.为人正直、坚持原则、廉洁自律、责任心强,能严格遵守国家特种设备相关法律法规、考评纪律、保密规定及机构各项管理制度。
5.时间弹性充裕,能配合机构的考核排班(提前 3-5 天通知),按时到岗,不无故缺席、迟到早退。
海南乐东黄流招随车吊司机要求五年以上工作经验吃苦耐劳新手勿扰
1-1.1万元/月
吊车司机随车吊长期1-2人月结
乐东黄流招吊车 随车吊司机要求五年以上工作经验吃苦耐劳新手勿扰
三亚天涯区招梁场外模工一人,要求能吃苦耐劳会开龙门吊,一天生产3到4片。工期一年,工资每月发80%。
8000-9000元/月
龙门吊长期1-2人
三亚招梁场外模工一人,要求能吃苦耐劳会开龙门吊,一天生产3到4片。工期一年,工资每月发80%。
海南乐东招聘随车吊司机一名,25T吊车司机2名,证齐全,5年以工作经验,听从工作安排,非诚
随车吊吊车司机
招 聘
随车吊司机一名,25T吊车司机2名,证齐全,5年以工作经验,听从工作安排,非诚勿扰
桥式起重机(行吊)考评员(专科及以上学历)
800-1000元/天
桥式起重机起重机起重工长期1-2人
岗位职责:
1.严格遵照《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备作业人员监督管理办法》及起重机司机 Q2(桥式起重机)国家考核大纲、评分标准,规范执行实操考核全流程,独立、客观、公正完成考生实操动作评判与打分工作,确保考评结果真实准确、全程可追溯。
2.负责考前考核场地、桥式起重机整机设备(大车 / 小车运行机构、起升机构、驾驶室操作装置、限位保护系统、制动系统、滑线安全防护设施)、指挥通讯工具、安全防护用品的全面检查与确认,落实起重作业考场安全管理要求,全面排查安全隐患,杜绝违规考核。
3.向考生宣讲考核纪律、安全须知、操作流程、作业规范与应急处置要求,全程管控考核现场安全作业边界,维护考场正常秩序,妥善处置设备异常、违规操作等各类突发应急事件。
4.如实填写考核记录、评分表与考评台账,严格执行考评回避制度,严守考核保密纪律,坚守公平公正原则,不徇私、不舞弊。
5.配合完成考核资料的整理、归档、上报工作,自觉接受市场监管部门及考核机构的监督管理与业务检查。
6.完成考核机构安排的其他与考评工作相关的合规性任务。
任职要求:
1.年龄 25-60 周岁,专科及以上学历,身体健康,听力正常,无恐高症,无癫痫、高血压、心脏病、眩晕症等妨碍起重作业及现场考评的疾病,能胜任常态化高空设备考评与户外场地工作。
2.必须持有市场监督管理局颁发、且在有效期内的《特种设备安全管理和作业人员证》,作业项目为起重机司机 Q2(桥式起重机),持证满 5 年及以上。
3.无起重作业违规操作记录,无特种设备相关安全责任事故记录,无不良从业记录。
4.为人正直、坚持原则、廉洁自律、责任心强,能严格遵守国家特种设备相关法律法规、考评纪律、保密规定及机构各项管理制度。
5.时间弹性充裕,能配合机构的考核排班(提前 3-5 天通知),按时到岗,不无故缺席、迟到早退。
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