海口市秀英区招一名包月顶管夜班司机，25吨

三亚吉阳区，招包月吊车司机，工资9000-10000，包吃包住

海南海口秀英码头急聘 招门机手、指挥手15名、 ，轮胎吊机机手，2名 铲车司机， 要求：年龄18–55岁，身体健康，能吃苦耐劳 待遇：工资面议，待遇从优 联系：（直接联系）

海口市美兰区招吊车司机(吊车司机(履带吊司机))、其他工程司机

1、招码头“吊机指挥手”，需持有Q1（起重机指挥手）证。 2、招“门机”手，需持有Q2(桥门式起重机)证，工作经验一年以上。

国家能源乐东电厂码头招聘桥式抓斗卸船机司机。工资待遇优厚。

海南三亚招聘80吨吊司机一名包月活要求踏实肯干，包住不包吃工资11000，工资月结加班有加班费。电话

三亚招梁场外模工一人，要求能吃苦耐劳会开龙门吊，一天生产3到4片。工期一年，工资每月发80%。

海南儋州物流公司招聘：招金海码头作业两个门机手，要求两年以上门机操作工作经验，年龄25-50岁，联系电话

岗位职责： 1.严格遵照《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备作业人员监督管理办法》及起重机司机 Q2（门式起重机）国家考核大纲、评分标准，规范执行实操考核全流程，独立、客观、公正完成考生实操动作评判与打分工作，确保考评结果全程可追溯。 2.负责考前考核场地、门式起重机整机设备（大车 / 小车运行机构、起升机构、限位保护装置、制动系统）、指挥通讯工具、安全防护设施的全面检查与确认，落实起重作业考场安全管理要求，全面排查安全隐患，杜绝违规考核。 3.向考生宣讲考核纪律、安全须知、操作流程、作业规范与应急处置要求，全程管控考核现场安全作业边界，维护考场正常秩序，妥善处置设备异常、违规操作等各类突发应急事件。 4.如实填写考核记录、评分表与考评台账，严格执行考评回避制度，严守考核保密纪律，坚守公平公正原则，不徇私、不舞弊。 5.配合完成考核资料的整理、归档、上报工作，自觉接受市场监管部门及考核机构的监督管理与业务检查。 6.完成考核机构安排的其他与考评工作相关的合规性任务。 任职要求： 1.年龄 25-60 周岁，专科及以上学历，身体健康，听力正常，无癫痫、高血压、心脏病、眩晕症、恐高症等妨碍起重作业及现场考评的疾病，能胜任户外场地常态化考评工作。 2.必须持有市场监督管理局颁发、且在有效期内的《特种设备安全管理和作业人员证》，作业项目为起重机司机 Q2（门式起重机），持证满 5 年及以上。 3.无起重作业违规操作记录，无特种设备相关安全责任事故记录，无不良从业记录。 4.为人正直、坚持原则、廉洁自律、责任心强，能严格遵守国家特种设备相关法律法规、考评纪律、保密规定及机构各项管理制度。 5.时间弹性充裕，能配合机构的考核排班（提前 3-5 天通知），按时到岗，不无故缺席、迟到早退。

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烟台市海阳市招 普工 可以放宽55岁 50岁以内、管道安装/维修、起重工、铆工/钣金工、工地钳工

海阳市辛安核电26年招聘工种: 管工(普工, 技工, 管工组长,班长) 焊工(电焊,气保焊,氩弧焊,氩电焊)(双证,有核级证单独安排) 铆工(普工,小铆,大铆) 电工(普工,电工,线缆铺设,仪表, 桥架) 钳工(识图) 起重工(Q1,Q2) 通风管道工(普工, 组长,班长) 综合收入 8000-14000元/月 定岗定薪制; 交五险,生活区宿舍,每月400餐补,每年4000过节费,高温补贴,带薪年假,班车 50岁以内,身体健康,无犯罪记录, 大量上人 联系电话： 微信同步

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