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岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

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公司直招:北京市顺义区顺义机场附近，招聘长夜班（不能睡岗）四级消防设施操作员一名: ✅ 要求：45岁（1981年后）内，12小时班制 ✅ 月薪资：6500元 ✅ 管吃管住（住宿单间不在单位，交通工具提供电动车），无休，必须长期干 ✅ ，管吃不在单位住，住宿单间，交通工具提供电动车，月薪6200元 ✅ 55岁（1971年）以下，53岁（1973年后）管吃管住（住宿不在单位，提供交通工具电动车），月工资6000元 以上均为先面试后上岗，有电子版成绩，没经验的小白也可以，每月工资准时发放 详询电话 ☎：【同步】 点

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（宝山直签——年薪10万）燃气报警器具安装员 ——3月即将开始面试—— （入职后带薪培训考电工证） （来公司打卡，然后跟随师傅去各区安装维护工作） 提示:岗位为单位直签劳动合同，45岁以下，常日班轮休，新员工月薪3-6千，老员工8000-10000以上，五险一金➕福利待遇 气体安全报警系统的常规维护管理；抢急修、故障处理； 吃苦耐劳、勤奋好学、诚实守信、认真负责； 能服从工作安排、积极完成上级布置的任务； 公司安排岗位培训，考核合格后上岗； 持低压电工操作证的优先录取； 项目分部全市，持机动车驾驶证者优先录取。 负责:燃气报警装置安装/维护工作 坐标：宝山区 （zqd）

岗位职责： 1. 负责华为全屋智能系统设备的现场安装、布线、调试与交付工作，包括智能主机、PLC设备、传感器、面板、照明、安防、影音等全系列产品的实施。 2. 依据设计方案完成PLC-IoT与Wi-Fi混合组网的部署及优化，确保系统运行稳定高效。 3. 利用华为全屋智能调试工具（如智慧生活App、工程师工具等）进行场景配置、联动逻辑设置及系统验收操作。 4. 面向客户提供使用培训和技术支持，整理并提交完整交付资料，提升客户体验与满意度。 5. 快速响应售后问题，排查并解决设备故障、网络异常等现场技术问题。 6. 汇总施工过程中的难点和客户反馈，为方案优化与产品改进提供实际依据。 任职要求： 1. 中专或大专以上学历，电气、自动化、计算机网络、智能家居等相关专业优先。 2. 持有低压电工操作证，具备1年以上智能家居或弱电安防项目安装调试经验，有华为全屋智能实操经历者优先考虑。 3. 身体协调性好，体力良好，能胜任高空作业，无恐高症，适应爬梯、登高等施工环境。 4. 熟悉家庭网络布线标准与弱电施工规范，动手能力强，具备较强的现场应变与问题处理能力。 5. 可接受户外作业及短期出差安排，具备良好的沟通技巧和服务意识。 6. 具备较强的学习能力，能够持续掌握华为全屋智能新产品与技术规范更新内容。

工作职责 1. 负责海外新能源电站（光伏/风电）电气设备的日常巡检、维护及故障处理，确保系统安全稳定运行。 2. 严格遵守电气安全作业规范，落实设备预防性维护措施，减少突发性停机情况。 3. 参与国内岗前培训（3-6个月），全面学习新能源电气系统原理、运维流程及海外项目安全管理要求。 4. 记录设备运行参数与维护过程，协助完成运维报告和技术资料归档工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、电力系统等相关专业背景。 2. 具备1年以上电气设备运行维护经验，熟悉高压开关柜、变压器、逆变器等设备的工作原理与操作流程。 3. 掌握新能源电站（光伏/风电）基本系统结构，具备一定的电气故障分析与处理能力。 4. 能够适应海外（伊拉克、乌兹别克斯坦等西亚地区）长期外派工作，具备跨文化协作意识。 5. 持有高压电工证、电气试验类相关职业资格证书者优先考虑。 补充说明 1. 招聘主体：电力（天津蓝巢电力检修有限公司） 2. 岗前培训：国内集中培训3-6个月，考核合格后外派至海外项目 3. 工作地点：海外（伊拉克、乌兹别克斯坦等西亚地区） 上班地点

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

消防全过程施工管理

天津市河东区招消防电维修扫尾，

（一）设备全生命周期管理 负责全院医疗设备（含体检设备、影像、检验、康复、生命支持类等）从安装、调试、验收到建档、巡检、维护、维修、计量质控及报废鉴定的全过程管理。 制定并落实年度/月度预防性维护计划，建立设备台账、维保记录与故障档案，确保信息完整、可查可溯。 参与新设备选型论证、技术参数确认、采购进度跟踪及到货验收工作，出具相应验收文档。 组织实施强检设备的计量校准、送检安排及相关合规管理工作，保障设备符合国家医疗设备安全与质量规范要求。 （二）故障处理与技术支持 提供7×24小时临床科室设备故障响应服务，及时完成故障诊断、修复与排除，确保诊疗流程顺畅运行。 深入分析故障成因，持续优化维修策略，减少设备故障频率与停机时长。 面向临床医护人员开展设备操作培训、安全使用说明及常见问题指导，编制标准化作业流程（SOP）。 配合完成设备不良事件上报、风险识别与整改措施，协同院感、质控等部门落实安全检查任务。 （三）成本与合规管理 统筹设备备件与耗材的采购计划及库存管理，拓展优质供应渠道，合理控制运维支出。 严格执行医疗设备相关法律法规、医院管理制度及行业标准，保障设备运行与管理的合规性、安全性与高效性。 组织开展设备年度盘点、使用效益评估与技术状态分析，提出更新换代或节能优化建议。 （四）其他工作 协助医院体检中心、健康管理中心等业务单元，确保各类设备在体检、诊疗及康养服务中的稳定运行。 完成上级主管部门交办的其他设备管理与技术支撑相关工作。

岗位要求：中专及以上学历，具备较强的沟通能力与客户服务意识，能胜任家庭互联网、IPTV、智能组网、光交箱到用户侧等相关业务的开通与维护工作，负责用户端智能家居产品的推广、安装及调试等随销任务。年龄不超过40周岁，有相关从业经验者可适当放宽年龄限制； 薪酬待遇：平均月收入7000元，实行绩效激励机制，收入与业绩挂钩，上不封顶

1、2026年【公办院校四年制】理工类应届毕业生。国有企业，设有系统的本科毕业生培养体系，实施个性化培养计划，一人一档。 2、能源与动力工程、电气工程及其自动化、机械工程、安全管理、工程造价、人力资源管理等相关专业，需通过英语四级。 3、工作地点覆盖全国26个省市自治区，属电力行业，根据项目需要分配工作区域，须服从公司统一安排。 4、薪酬福利结构：岗位工资+专项绩效奖金，三方协议中仅包含岗位工资部分。入职一年后，结合个人能力、技能水平及实际任职岗位，由各二级单位进行调薪，总部统筹监管。在天津市缴纳六险一金。 5、提供免费工装及住宿；发放用餐补贴、交通补贴；享有劳动保护、防暑降温费、冬季取暖补贴；配备洗衣房或洗衣机。

天津市武清区招消防安装

天津市滨海新区招消防维保、维修、消防电、消防安装，5年以上施工经验，可以单独完成消防维保月检，季检，年检，可独立维修消防报警故障，要全职上班人员，要求有维保方向中级消防员证书，