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岗位职责: 1.主动推进销售工作，确保完成既定业绩指标 2.与客户保持长期稳定沟通，提供专业服务及定制化解决方案 3.持续学习产品知识，精进销售方法与业务能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.热爱销售岗位，能适应高强度、快节奏的工作模式 3.勇于迎接挑战，具备较强的自我驱动力和成长意愿

岗位职责： 1.负责开发客户资源，开展国内及国际机票的销售工作； 2.主要通过线上沟通、新媒体平台等方式与客户联系，利用多种渠道拓展新客户，开辟新市场； 3.定期关注行业市场变化，收集并反馈客户需求，配合优化服务流程； 4.深入了解市场行情，按时参与业内重要展会，代表企业持续提升品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.拥有较强的市场洞察力和团队协作能力； 4.对机票销售领域具备一定认知，并持有积极投入的态度。 岗位福利： 1.提供行业内具竞争力的薪资水平和福利保障； 2.为员工配备系统化的专业培训与职业发展支持； 3.设立奖金与提成机制，表现突出者可获得优厚激励回报。

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要职能是代表电力用户参与电力市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前所有经营性用电均已纳入市场体系，用户基数不断扩大，行业发展潜力巨大。 岗位职责： 1.负责指定区域内的售电业务拓展与执行； 2.依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划； 3.持续开发并维护客户关系，巩固已有客户资源； 4.达成所辖区域年度电量签约目标； 岗位要求： 1.有tob或toc销售经验者优先，无经验者亦可培养； 2.形象气质佳，语言表达清晰，因服务对象多为政府单位及企业高层管理人员； 薪资福利： 1.底薪（视资源情况可协商）+业绩提成； 2.公司处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升通道；

【岗位职责】 1、基于公司提供的客户线索，深入分析潜在学员的学习需求及当前困惑，通过电话、微信或面访等方式与高校应届毕业生沟通，提供职业规划建议，精准推荐匹配的课程方案，突出课程亮点，推动课程成交； 2、主动热情地回应客户咨询，持续关注客户需求动态，建立长期稳定的信任关系，提升客户满意度； 3、按照公司整体发展目标，按时完成每月既定的销售任务指标； 4、系统收集并整理目标客户信息，做好详细记录，提供专业化的课程讲解与职业发展指导，不断拓展并维护客户资源； 5、协同市场运营与社群运营团队推进营销活动，助力转化达成，确保绩效目标顺利完成。 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备较强的执行能力，有课程顾问、电销或教育咨询相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，富有营销思维和品牌意识，思路清晰，反应敏捷，能灵活应对各类情况； 3、熟悉基础销售方法与客户心理，善于洞察客户需求，提供个性化咨询服务； 4、认同教育行业价值，工作积极主动，服务意识强，耐心周到； 5、有考研、公考、编制考试、留学、证书考取、职业培训或就业辅导等领域销售或咨询经验者优先。 【福利待遇】 1、超好氛围的工作环境。 2、晋升空间大，顾问-主管-大区经理-大区总监。 3、高底薪+高提成+激励奖金+年终奖金。 4、公司为每一位员工配备电脑和智能手机作为工作使用。 5、公司提供精准客户，无需自己挖掘。 6、入职即享受社保等各类公司福利。

寻找全国物流软件代理合伙人（可兼职，可全职） （全国省会城市，利润分成） 岗位职责： 1.负责当地城市的业务谈判，积极推进业务发展。 2.结合公司物流软件产品，为当地市场提供专业的物流解决方案。 3.积极参与团队建设，与团队成员共同推动业务目标的实现。 4.根据市场反馈，调整销售策略和计划，以满足当地市场需求。 任职要求： 1.有物流行业资源，有无业务经验均可。 2.对物流软件产品有一定的理解和认识。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和业务推进。 4.积极主动，具有较强的市场分析和业务拓展能力。

岗位职责： 1负责收集潜在客户的资料并开展有效沟通，拓展新的客户资源； 2定期与客户保持联系，深入了解客户需求，推动销售达成，建立稳定持久的合作关系； 3持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作需求，提升业务价值； 任职资格： 1年龄25-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4意志坚定，反应灵敏，具备优秀的应变能力和抗压素质； 5具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感和积极进取的职业态度，有销售经验者优先考虑； 工作时间： 可全职兼职工作时间您说了算！！！

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岗位职责: 1、以电话沟通方式开展新客户拓展及老客户关系维护工作。 2、结合客户实际需求，提供匹配的互联网广告解决方案并促成签约，打造稳定互惠的长期合作模式； 3、服务对象主要为工业品领域的中小型企业； 4、依据公司整体发展节奏，按时达成月度业绩目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有电话销售从业经历，具有互联网广告行业电销经验者优先考虑。 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 3、性格积极乐观，具备较强的进取意识与自我驱动力；善于沟通，服务意识佳，团队协作顺畅，执行力强，听从工作安排； 4、拥有良好的目标规划能力，学习能力强，上进心强，目标明确且能持续自我提升。 培训机制:带薪岗前培训+在岗实操培训+管理能力进阶培训。 岗位福利：每周双休，享受国家法定节假日，提供餐费补贴，定期组织团队建设活动，年度免费旅游，以及多样化员工关怀项目（如聚餐、户外活动、生日会等）。

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岗位要求： 1.开发、维护地方系统集成商； 2.在中小学教育信息化平台或教育装备生产厂家从事销售岗位3年以上； 3.具有娴熟的商务运作经验及沟通协调能力； 4.阳光积极，抗压能力和情绪管理能力强； 5.本科学历； 工作职责： 1.开发、维护地方系统集成商，并完成代理机构签约任务； 2.辅助地方代理机构面向中小学校销售人教信息科技实验平台； 3.协助地方代理机构完成公司要求的年度销售任务； 4.负责行业市场及项目信息的采集，反馈和跟进； 负责区域： 全国

岗位职责： 1.协助销售团队达成业绩目标，提供必要的支持与指导 2.保持与客户的有效沟通，及时解决销售流程中的各类问题 业绩奖金、团建聚餐、出国旅游，福利丰富多样 我们是北京规模领先的商业地产企业，办公地点位于亦庄核心区域。公司人均年收入超30万元，新人有专人带教，公司自建客户渠道，按流程跟进即可快速成单。表现优异者年收入可达80万元以上。管理层全部从基层晋升，无空降人员，有能力就有上升空间。团队成员以90后和00后为主，氛围积极活跃，企业倡导雁阵文化，强调协作共赢、彼此扶持，同事间协助成交不争业绩归属。 我们期待有素质、有理想、敢拼搏的青年加入，年龄要求22-30周岁，学历大专及以上，退伍军人或具备房地产相关经验者可适当放宽学历要求

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门店销售吃苦耐劳，形象好，气质佳。