“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

重庆市渝北区招施工喷涂除甲醛药剂熟手

这个岗位是做除甲醛的，平时工作和喷漆有点类似，气泵喷涂在所有表面

工作内容 1、负责上门甲醛检测与治理，确保工程质量。 2、了解甲醛治理知识，提供专业支持。 3、与团队合作，完成甲醛治理工程。 4、熟练驾驶C1手动挡汽车，带车优先。 任职要求 1、具备甲醛治理相关知识与技能，能够独立处理治理过程中的技术问题。 2、具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3、对工作认真负责，能够按照公司要求完成甲醛检测治理项目的实施工作。

重庆市南岸区招甲醛治理/检测

招施工喷涂治理甲醛药剂熟手

重庆市沙坪坝招甲醛治理/检测

招施工喷涂治理甲醛药剂熟手

重庆市巴南区招甲醛治理/检测

重庆市渝北区招施工喷涂除甲醛药剂熟手

重庆市两江新区招建筑木工

重庆市沙坪坝招装修木工，零星整改小事情

零元入职，包吃住！ 岗位职责：接单、送餐、收款等外卖配送工作。 职位要求：身体健康，无犯罪记录；会骑车，熟悉本地路况；有服务意识和沟通能力。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：底薪+提成，6000-9000元/月；包吃住，享交通补助、加班补助、年底双薪、周末双休。

。 四、＊回力品牌招聘啦 井号杉杉奥莱 需求岗位：导购店长 店铺位置：杉杉奥莱二楼 福利待遇： 1. 五险，； 2. 底薪＋个人提成＋加班费+不定时达标奖励（3500-8000+） 3. 上班时间跟随商场(早中晚班），月休四天。 岗位要求：年龄18到45岁，有鞋类销售经验，具备优秀的销售服务意识，服从安排，需备好简历！ 有意向者联系： 任：

300-400左右一天，找10名小工帮忙送货，东西是小件，可做到年底，当天做当天结绝不拖欠！要做的抓紧速度联系我！！！

哈尔滨市呼兰区招甲醛治理/检测

1.针对新房新装家具，办公场所，商场，学校等室内空间甲醛治理，异味治理。 2.配合项目经理严格遵循施工标准和指导细则为客户提供专业化服务。3.维护公司品牌形象，完成上级交予的其他日常事务。4.实习期工资150元/天，熟练期200元/天，工资目前是日结。 任职条件: 1.高中学历以上，普通话标准，年龄20-30。2.具有一定的沟通表达谈判能力，创新精神。3.工作认真严谨，责任心强，具有团结协作精神和服务意识，能承受工作压力，有较高的职业素质。

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

长期兼职除甲醛师傅，自己有设备，有交通工具的，可独立对接客户

深圳市宝安区招甲醛治理/检测

南平工装贴墙布。需要大师傅，去的联系刘师傅

两路口中国银行代领纪念币钞 现在过来工资100，最快能到的11点半到可以吗。

招聘招聘招聘都是小姐姐小哥哥 早上10:00下午5:00工作轻松自由坐办公室电话销售地点：观音桥或者红旗河沟 工作轻松收入在5000到10000以上

一、岗位名称 招聘岗位：销售顾问（生鲜电商平台，地推面销方向） 工作区域：大学城 二、岗位职责 1.销售拜访与客户开发 负责在指定区域开展生鲜电商平台的地推工作，通过高频实地走访拓展中小型餐饮类客户（非账期结算类型）。 前期集中精力进行新客户开拓及初步合作关系搭建。 2.客户需求收集与分析 在日常拜访中，深入掌握客户的采购习惯、实际痛点及经营发展方向。 汇总一线市场信息，为产品迭代和营销策略优化提供有效参考。 3.客户关系维护 持续跟进已有客户，定期回访，提升服务体验与客户粘性。 促进长期合作，提高复购频率及客户转介绍意愿。 4.销售目标达成 执行公司制定的销售计划，完成各阶段销售额指标（月度/季度/年度）。 随着客户资源沉淀，逐步实现业绩增长与市场占有率提升。 5.定制化解决方案提供 结合客户具体需求，输出个性化的食材供应方案，并配套相应的供应链支持服务。 6.团队协作与沟通 与运营、采购、物流等内部团队保持高效协同，保障订单履约及配送服务质量。 三、任职要求 教育背景 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑。 工作经验 具备1年以上地面推广或面对面销售经验，有生鲜食品、餐饮供应链、快消品行业背景者优先。 了解中小餐饮客户的运作模式及采购流程。 核心能力 具备出色的表达与谈判能力，能快速赢得客户信任。 熟悉生鲜电商的业务逻辑及供应链运行机制。 拥有较强的市场敏感度和资源整合能力，可独立推进客户开发工作。 熟练操作常用办公软件及CRM系统，具备基础数据处理能力。 个人素质 责任心强，抗压性好，能适应高强度外出拜访的工作节奏。 具备良好的团队配合意识和服务导向思维。 有耐心与坚持，愿意接受初期收入偏低但后期发展空间广阔的成长型职业路径。 四、薪资福利 薪资结构 基本工资：提供具有市场竞争力的底薪，确保入职初期收入稳定。 绩效奖金：依据月度/季度销售任务完成情况核发奖励。 销售提成：按客户GMV回款金额计提佣金，上不封顶。 福利待遇 五险、带薪年假、节日福利等标准员工权益。 提供系统化的职业培训与晋升通道。 设立新人专项补贴；表现优异者有机会参与股权激励或合伙人培养计划。

重庆市江津区招贴壁纸

重庆石柱招聘漆工

快手平台官方授权代理商，一家专门做线上广告的服务商，上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，单双休，法定节假日放几天我们放几天。工作内容需要干什么？1、负责主要负责快手平台的推广广告销售工作，对客户数据进行跟踪，根据需求，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作。2、负责跟进、维护客户关系，完成销售任务；3、熟悉公司产品知识，为客户提供最具针对性的产品及服务；4、电＋网模式，没有严格要求

注：公司直招，非中介，不收取任何费用 不限学历与经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，更看重个人能力 薪资待遇： 月结：无责任底薪4500元+高额提成+奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例+奖励+补贴，提成对半分，轻松实现日入300+，适合全职 工作职责： 1.主动开发客户资源，拓展市场渠道； 2.维护客户关系，推动长期合作计划的实施； 3.工作灵活，无需固定坐班，不受上级日常监督，办公地点可自由选择； 注：无相关经验也可，安排专人一对一指导，手把手教学 福利待遇： 1.提供食宿（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间供应水果零食，团队氛围轻松融洽； 2.拥有健全的内部晋升机制，岗位空缺优先内部提拔，不对外招聘； 3.每月10号举办生日会+团建活动+每月一次省内外公费旅游； 4.若个人或家庭遭遇困难，可申请集团大爱基金援助； 5.表现优异者可推荐至总部商学院深造（公司承担全部费用）； 业余生活丰富：周末可参与台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担费用，员工免费参与） 任职要求： 年龄16-25周岁，经验不限，性别不限； 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于接受挑战，我们将为你搭建发展的平台

重庆市城口县招腻子/大白/墙漆

*具有竞争力的薪酬待遇：高提成+产品提成（可持续、累积）+高额伯乐奖金（可持续）+师带徒奖金（可持续）+团队提成，综合收入30W-50W/年； *美业产品属刚需品类，所有提成当日结算； *完善的福利保障体系：带薪年假+节日福利+团队旅游； *广阔的职业发展通道：晋升机制完善，达标周期短至两个月即可晋升，最快半年可成长为分公司总经理； ▎核心工作职责 1.销售目标管理： -制定并落实销售方案，确保团队高效完成公司下达的业绩指标。 -定期复盘销售数据，优化策略以持续提升整体业绩表现。 2.团队管理： -负责销售团队的搭建、培训及日常运营，全面提升团队专业能力。 -分解个人销售任务，跟踪执行过程并给予指导性反馈。 3.客户关系维护： -指导团队开展客户维系工作，保障客户满意度与长期合作。 -协调处理重要客户问题，确保客户需求获得快速响应与解决。 4.市场分析： -主动收集行业动态，研判竞争格局，制定有效应对措施。 -根据市场趋势灵活调整销售策略，巩固市场领先地位。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上电销工作经验，其中至少1年团队管理经验，有带领50人以上团队者优先。 3.熟悉销售全流程及客户运营模式，具备市场洞察与策略规划能力。 4.具备优秀的团队领导与激励能力，能有效推动团队达成既定目标。 5.拥有出色的沟通协调与谈判能力，可实现客户与内部资源的高效联动。 6.具备较强的团队统筹能力与商务谈判水平