写在前面：此岗位要出差拜访客户的哦！ 一、岗位职责 1.开拓负责的区域市场，销售球场灯具，电销及面销，需要跑客户，维护客户，主要产品是体育运动场地的照明灯具（篮球场、羽毛球场、排球馆、游泳馆等）体育运动场地的项目都做，不分室内户外，有建材类或者工程类经验欢迎来聊哦。 （提供客户渠道）； 2.合同商务谈判；具有持续学习和改进工作方法的能力。 3.配合客户做好招投标工作。 二、任职资格 1.基本要求：勤奋、沉得住气、乐观；抗挫能力强、具备一定抗压能力，沟通能力、人际关系的建立及维护、懂基础电脑知识，想赚钱； 2.出差：能接受去所负责的区域出差，出差频率：约到一定数量的客户才会去拜访。 3.有工程行业工作经验优先 三、岗位收益 1.薪资:阶梯式底薪+提成。 2.目前体育照明行业发展趋势很好，小到几千的单，大到百来万的单，就看您想不想搞钱。 3.上班时间：早九晚六点半，八小时双休，国家法定节假日放假，不包食宿。 四、公司基本信息，节点是体育照明行业解决方案制造商，更专注于场地内使用者的感受，以更好的灯光效果为目标，致力于体育场馆产品的研发与设计，自产自销，有着良好的售后体系。

岗位职责： 1、客户开发与维护：制定包括不限于深圳区域客户拜访计划（美甲店、沙龙、个人美甲师），建立客户档案并定期更新需求，组织产品体验会与技术培训； 2、产品知识与推广：掌握美甲用品工具的使用场景，定期向客户提供新品试用与操作指导，制作产品手册与短视频教程； 3、销售策略执行：根据客户类型制定差异化销售方案（如B端批量采购、C端个人定制），策划促销活动（如节假日套餐、老客户回馈），跟进订单执行与交付； 4、市场反馈与竞品分析：收集客户对产品性能、包装、价格的反馈，定期提交竞品分析报告（深圳本地主要竞争对手的产品策略），提出产品改进建议； 5、团队协作与数据管理：参与销售团队周会，共享客户资源与经验，使用CRM系统记录客户互动与销售进展，完成销售日报与周报。 岗位要求： 1、高中以上学历，市场营销/工商管理/化妆品相关专业； 2、3年以上B2B美甲相关行业销售经验，有成功项目跟进案例者优先； 3、熟练使用CRM系统，具备跨部门协作能力、抗压能力，能承受季度销售目标压力

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的市场敏感度和客户开发能力，能适应快节奏的工作环境 4.诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神

岗位职责： 1.负责跟进公司现有客户，保持良好的业务联系； 2.拓展新客户资源； 3.管理回款进度，及时催收应收账款。 岗位要求： 1.******，具备销售相关经验，性别不限； 2.具备良好的沟通与表达能力，富有团队协作精神； 3.工作主动认真，专注且具备较强领悟能力。

创业合伙人 【我们是一家怎样的公司】有赞，SAAS软件行业领军上市公司有赞使命:帮助每一位重视产品和服务的商家成功。有赞愿景:致力于成商家服务领域里最被信任的引领者并做一个成就优秀人才的美好组织。 【任职要求】 1、大专及以上，1年以上ToB、O20销售经验，有互联网平台或本地生活行业背景者优先;过往具备较强销售经验，大专学历择优录取;同时欢迎学习能力强、实习经历具备BD/销售经验、对销售岗位认知清晰且热爱销售的“25年应届毕业生“加入; 2、清晰BD销售作业流程，熟悉小红书平台(运营经验重度使用者)，对本地生活(休闲娱乐、餐饮、丽人、教育培训、亲子等行业)、零售行业、Saas行业有一定认知; 3、对销售岗位认知清晰，认可结果导向，有较强的目标感、自驱力和执行力;沟通能力、学习能力和协作能力强，要求拓展客户资源和商务谈判能力，能快速适应新的强，要求拓展客户资源和商务谈判能力，能快速适应新的工作环境; 4、性格开朗外向，亲和力强，积极主动，愿意长期发展; 【工作内容】 1、通过BD销售作业流程(电话邀约/陌拜…)在各种渠道开发新客户资源，了解商户的业务现状、实际需求并结合市场发展趋势，提供有赞私域运营or小红书智能运营解决方案，推进合作方案实现成交，完成销售目标，2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标; 3、与客户成功团队对接，介绍已签约商家基本信息及需求并辅助上线，共同维护商家，完成增购升级及续费动作。 4、建立和维系与客户的良好关系，及时处理客户的问题、反馈和建议，提高客户活跃度，增强合作粘性，激发客户持续使用产品和服务的动力;识别客户新需求，提供产品和服务解决方案，实现新产品合作;5、维护品牌口碑，收集市场信息动态和商家需求，反馈公司推动优化;

接受无经验小白，月入过万，收入稳定，想增加收入的欢迎咨询！可接纳零基础新人！不加班，地铁直达公司楼下，办公室固定坐班，无需外出，上午9点上班，入职即安排培训，新人轻松上手！欢迎随时沟通了解详情 （年底岗位开放，限时50%提成） 1、负责前端客户资源的开发，工作内容简单，快速掌握 2、不限工作经验与学历，不会操作电脑也没关系，全程带教 3、仅需完成客户开发，无需参与后续沟通环节 4、办公地点位于高端甲级写字楼，环境整洁舒适 5、每周提供下午茶，每月组织团建活动、生日会及节日福利 6、无电话量与时长考核，按正常节奏开展工作即可 公司配备冰箱、微波炉、午休床，支持员工自带餐食

【岗位职责】 1、主动通过电话、微信、QQ等方式寻找客户，根据客户需求提供专业知识讲解； 2、通过微信、QQ、电话等多种形式邀约客户，以顾问式营销方式推荐公司的服务； 3、挖掘潜在客户，加强老客户推荐开发能力； 4、参加会议和培训，提高销售技巧技能，完成销售目标。 【职位要求】 1、大专及以上学历，必须有1年以上ToB销售经验； 2、普通话流利，沟通表达能力好，能洞察客户心理。 3、身体健康，热情、诚实正直、守信、有责任心、服从工作安排。 4、有市场敏锐度，自我驱动力，热爱销售工作，能够承受工作压力。 5、有同行或者相关经验者优先。 【薪酬福利】： 薪酬：无责任底薪+高提成+年终奖 福利：员工旅游+员工活动+节日福利+年假+ 工作时间： 朝九晚六，双休，其他节假日按照国家法定来执行

岗位职责： 1、负责工作电话及微信的日常维护，及时回复客户信息，引导完成订单交易 2、运营朋友圈内容，做好客户日常沟通与关系维护 3、处理微信端销售订单的安排与跟进，实时追踪物流动态 4、配合上级完成各项交办任务 任职资格： 1、年龄18岁-38岁，学历不限，有销售或相关工作经验者优先考虑 2、具备敏锐的市场洞察力，应变能力强，语言表达清晰，沟通顺畅 3、工作认真细致，有团队协作精神，善于分析和解决问题 工作时间：9:00至12:3014:00至18:30 福利待遇： 1、综合月薪：无责任底薪+业绩提成+奖金，综合收入普遍在6000-20000元，优秀者可过万元，上不封顶 2、多重激励（周期奖、月度奖、季度奖、年度奖） 3、现金奖励：每月享有600-2000元不等的现金激励 4、实物奖励：笔记本电脑、手机、洗衣机、冰箱等实用性强的奖品 5、生活福利：社保、定期组织国内外旅游、K歌聚餐等活动 6、成长支持：提供国内知名机构的定期培训、户外拓展等提升个人能力的学习机会 只招有激情、有梦想的伙伴共同前行。欢迎有意者来电咨询* 面试地址：深圳市横岗地铁站AC出口荣德国际A座1908-02室

岗位职责： 1、借助公司提供的企业负责人/高层资源，以网络销售、电话销售为主要方式，全程对接客户并提供直接服务 2、按照公司整体规划，达成个人业绩目标，持续优化企业负责人的服务体验 3、持续跟进客户关系，整理客户资料并完善客户档案，挖掘潜在客户需求 4、针对大型企业客户制定专属方案，可协同公司资深股权顾问实地拜访，深入沟通定制化咨询服务。（公司定期开展专业培训，强化销售人员综合素养，培养全面发展的顶尖销售人才） 薪资福利： 月入15-22K=底薪+提成20％（分前后端不固定) +绩效奖+部门奖+季度奖+五险一金+国内外旅游+各种福利待遇+员工晋升通道。综合薪资高于同行业标准50％-100％，春节15天带薪年假。 公司提供办公用品： 优美办公环境、电脑、手机、微信号、电话卡、每月话费统一充值、笔记本笔等。 公司晋升机会、业务员--主管--代总监--总监--总经理 公司所有管理岗位均从内部择优选拔 欢迎有梦想的人加入我们！

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1、年龄******，男女不限，学历不限。 2、性格踏实诚恳，敢于尝试，具备良好沟通能力，学习能力强，反应灵敏，积极乐观，勇于追求高收入。 3、具备良好的团队协作意识。 公司福利： 1、提供免费的一对一系统培训，全程有人指导带教。 2、提供免费住宿，居住环境舒适，位于城市繁华区域。 3、组织公费团建旅游，年终享有丰厚奖励，节日发放贴心礼品。 4、实行5天8小时工作制，享受法定节假日正常休假。 职位工作内容： 公司主营家用医疗器械，产品为国家二类医疗器械，主要面向医院康复科室供应。采用体验式营销模式，公司会提前与各类国家机关、企事业单位（如工商局、公安局、学校等）建立联系，你负责携带设备前往单位开展免费体验活动，收集客户信息；若客户有购买意向，协助完成下单，并负责后续客户维护与跟进服务。 薪资水平普遍较高，入职后安排专人带教，快速上手。

招聘：升学规划师 薪资：5000-10000/月 任职要求：负责初高中学生学科成绩分析、给予学习规划、升学生涯规划、本硕方向志愿指导、。

岗位职责 1、了解分析区域市场需求，通过线上或线下拓展及维护农业类客户，与客户建立长期稳定的区域合作关系，不断开拓业务渠道； 2、识别客户需求，并根据客户的需求匹配合适的采购商； 3、负责客户与采购商交易全过程管理，包括行情报价、带看，最终促成客户与采购商的交易。 4、负责与客户建立良好的业务协作关系，及时处理来自客户的投诉，反馈、建议等 任职资格： 1、学历不限，专业不限； 2、能吃苦耐劳，有创业心态，工作有激情，有上进心； 3、具有较强的的沟通能力和学习力； 4、要性强，能够持续拿结果。 5、有农产品销售经验。

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双胞胎集团成立于1998年，是一家专注于生猪养殖、养猪服务、饲料销售、粮食种植与贸易、生猪屠宰与深加工的全国性大型企业集团。集团旗下设立分公司逾300家，员工规模接近2万人。2021年，集团饲料销量突破1100万吨，生猪出栏达1165万标头，实现产值866亿元，位列中国企业500强，是农业产业化国家重点龙头企业。集团掌握核心科技，拥有大量在遗传育种、饲料研发、非洲猪瘟防控、屠宰及肉食品加工等领域的关键技术。近年来，双胞胎集团积极响应国家“乡村振兴战略”，充分发挥龙头企业和专业合作组织的带动作用，通过“公司+农户”、“合伙养猪”以及自建现代化规模猪场等多种模式，实施统一生产、统一销售、技术共享，大力推动生猪养殖发展，成为保障生猪稳定供应的中坚力量，助力合作农户实现共同富裕，回馈社会，促进农村经济进步。双胞胎始终坚持以客户为中心，致力于为客户创造价值，让每个家庭都能吃上安全放心的猪肉。集团通过搭建专业化养猪服务平台，简化养殖流程；通过从原料、饲料、养殖、屠宰到销售的全流程闭环管理，保障猪肉品质安全，立志将安全、健康、美味的猪肉送上千家万户的餐桌。 岗位名称：营销储备干部（校招） 一、岗位职责： 1、信息收集：根据区域业务发展需要，采集市场动态信息，开展业务市场分析工作； 2、市场开发：落实宣传推广任务，从客户拓展入手，树立典型样板，打造示范标杆； 3、营销运营：参与营销管理体系相关模块的运营管理工作，协助完善营销体系、流程机制与团队建设，提升核心业务运作效能； 二、岗位要求： 1、专业：不限专业背景，市场营销、工商管理、经济学、动物医学及动物科学类专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，善于识别问题并提出解决方案； 3、对市场趋势具备敏锐洞察力，能快速应对市场变化并做出判断与响应； 4、执行力强，坚持原则，诚实守信，能够接受出差安排，乐于从事富有挑战性的工作； 三、成长发展： 1、轮岗机制：在前台各业务板块进行轮岗学习（包括分销、直销、禽料、OEM），深化业务认知与客户开发实践经验；同时参与后台市场运营序列轮训（涵盖分销、直销、禽料、OEM），理解后台职能对前端业务的支持逻辑，夯实复合型人才成长基础； 2、以会代培：通过列席重大业务会议，提升营销专业素养，加深对业务运作的理解，强化经营决策能力； 3、发展路径：实习生→开发组长/直销站长→营销经理→部总经理→后台职能部门负责人/子公司总经理；

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1、通过线上网络平台，分析企业要求，为建筑企业通过线上方式推荐合适的人员。 2、利用电话沟通，网络等方式找到建筑相关企业的候选人。 3、推荐合适的候选人给建筑企业。 4、维护人选与企业的良好关系。 5、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训。 6、工作时间朝九晚六周天休息，薪资待遇3.5k-6k

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工作职责： 1、积极运用多元化的线索渠道，通过电话沟通、面对面交流等形式，深入挖掘客户真实需求，提供涵盖香港身份及本地生活的一体化服务方案，达成既定销售目标； 2、依托公司行业品牌影响力，结合营销工具精准传递专业信息，持续与中高端客户保持互动连接，借助优质服务赢得口碑推荐，促进转介绍客户转化； 3、维护良好的客户关系，主动协调内外部资源开展客户长期运营，为客户量身定制解决方案，提升客户满意度与长期价值。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、线上及线下等多种销售模式，拥有创新思维和服务运营意识； 3、热爱销售事业，责任心强，具备出色的沟通能力与人际交往技巧； 4、勇于接受挑战，学习能力强，目标明确且自我驱动力强，能在压力环境中保持积极状态，主动探索业绩提升路径； 5、服务意识突出，有高净值客户对接经验者优先考虑。