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【招聘】【中餐服务员】【收银员】【前厅经理】【包吃包住】【购买社保】 德阳小自在幸福里店招聘 【包吃包住】【购买社保】 岗位一❤【中餐服务员-包吃包住-购买社保】5名，，年龄20-45，待遇3500以上 岗位二❤【收银员-包吃包住-购买社保】3名，，年龄20-45，待遇4000以上 岗位三❤【前厅经理-包吃包住-购买社保】1名，，年龄20-45，5年及以的工作经验，待遇5500以上 ❤【备注】，节日福利，生日福利，绩效奖励，晋升空间大，员工宿舍单独卫生间，24小时热水和空调 【上班时间】月休4天 09:00-下午14:00 下午16:30-21:30 【上班地址】德阳市五洲广场-蓉和·小自在 【联系电话】-秦女士 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

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招聘：运甲醛甲醛|3类从襄阳市到宿州市

招聘施工员多名 因公司业务发展需求，现需招施工人员多名,具体要求如下: 岗位职责： 1、室内空气检测、室内空气净化、除甲醛施工处理； 2、领导交办的其他事物。3、开车技术熟悉的优先。 4、接受应届生。 任职要求：   1. 年龄要求：23–45岁以内；身高170以上 2. 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，做事勤快。 3. 性格开朗、工作细致、责任心强，有良好的沟通能力、团队精神。 4、无责任底薪加提成 5、注：无工作经验尚可 住公司附近及周边的优先。 6. 底薪+提成+专业培训。（一经入用，待遇从优)

郴州市宜章县招甲醛治理/检测

今天下午不做玻璃双流区华府大道地铁附近3小时到手90元，不做玻璃。

兼职上门除甲醛施工，有经验最好，费用在150到300不等，加微

[无责5000，全日制本科及以上学历者享无责6000，无考核！无绩效！真实有效！不拨打无效电话，全程高效沟通，拒绝内耗！] 欢迎优秀同行及团队加入！管理岗薪资可面议确定！ 当前正式员工最低月薪1w5起，销售冠军月收入稳定在6w以上，入职后可查看工资条，也可向在职员工核实薪资真实性，或于发薪日现场见证公司统一发放工资。一切以事实为准。 销售门槛低，新人约7天即可成单，无需外出拓客，两个月内必出大单，辅以多个小单累积业绩。 公司免费提供高精准、高质量客户资源！！！ 诚邀优秀同行或团队加盟！（主管与总监岗位需线下与负责人面谈定薪） 重点提示！！！公司仅运营银行正规合法产品！！！若发现违规操作，欢迎直接举报！接受全员监督！ 无需盲目寻找客户！！！所有客户均为自主申请，等待我们审核对接。 本公司直招，非中介，杜绝欺诈。 薪资福利： 全日制本科毕业生享6000元无责底薪，专科及其他学历5000元无责底薪，+15%-40%高额提成+3k-3w奖金+工龄奖+返佣奖励+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日及节日礼品。 工作时间：早9:00-18:00，周末双休/员工享带薪年假，婚丧嫁娶等全部法定假期均带薪享受。 公司提供精准客户资源，配备带薪培训，资深同事一对一指导，快速上手。 新员工入职前三个月平均月薪1w-1.3w，老员工普遍月薪1.8w以上，销冠月均收入6w起步，多劳多得，上不封顶。该行业收入水平可通过公开渠道查询了解，包括各类薪资查询工具，因此选择一个合法合规的平台尤为关键！ 工作内容： 1、依据系统分配的有效意向客户，审核客户主动提交至系统的资料（无需自行搜寻客户）； 2、解答客户疑问，审核通过的客户由公司安排到访详谈； 3、无需独立完成销售，由专业经理或主管跟进成交，您可按成交金额获取提成； 4、全程室内办公，无需外出； 5、公司每季度组织一次晋升评审，主管岗位晋升不看年龄、不限学历，流程公开透明。 职位要求： 1、品行端正，有强烈赚钱意愿，能踏实肯干； 2、接受零经验人员，学习态度积极者优先录用！！ 3、欢迎优秀同行团队跳槽加入，可直接与负责人面对面沟通待遇！ 公司福利： 1、每月设有灵活激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖金； 2、每年组织国内外旅游，不定期开展团队聚餐与集体活动； 3、配备经理或主管一对一辅导（不收取任何培训费用）

岗位职责： 1.通过微信等线上渠道开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通 3社群维护

公证员助理 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策；（三）具备良好的政治素养、道德品行和保密意识;（四）具有大学本科及以上学历，年龄40周岁以下（以报名日期计算）;（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有良好的语言沟通能力和文字写作能力，能熟练掌握Office等办公软件的操作使用；（七）对待工作细致严谨，能吃苦耐劳，有较强的责任心和执行力，具有团队合作精神，服从工作安排；（八）同等条件下，法律专业、通过法律职业资格考试、有法律相关工作经历、取得驾驶资格者可优先聘用。协助公证员办理公证事宜。 薪资福利:试用期为2个月,发试用期工资。试用期满后经考核合格,签订正式劳动合同，享受本单位同岗位人员同等工资及福利待遇。 招工人数:2名 报名时间：即日起至2026年5月30日；报名方式：有意者请于报名时间内将报名资料发送至电子邮箱“”，并在邮件主题栏中注明“姓名+应聘公证员助理”，报名时间以电子邮件成功发出日期为准；报名资料：报名表（格式附后）、身份证、毕业证、学位证、学历电子注册备案表、学位认证、资格证书（以上资料均为扫描件或照片，面试时需提供原件进行校验）；初审合格者将电话通知面试，未进入面试人员不再通知；报名人员填写信息必须真实、准确、完整、有效。如隐瞒有关情况或者提供虚假材料和不符合本职位要求资格条件的，一经查实取消其被聘用资格，；组织面试合格拟聘用人员进行体检，体检由应聘人员，按规定程序办理入职手续；有下列情形之一者，不予聘用：（一）曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或因违纪违规被开除辞退解聘的;（二）本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的；（三）道德品质不良,社会责任感和为民服务意识较差,严重违反社会公德、职业道德的；（四）其他不宜从事公证工作的情形。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务支持 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟悉渠道管理逻辑，掌握基础办公软件及CRM系统操作 4. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5.有成功打造标杆渠道案例或从0到1搭建区域渠道网络经验者优先

明天清凉寺附近需要工人 2 名干零活 120 元联系电话，

日结宣传员 工作地址:杨帆科技传媒有限公司 125-150元/次（） 只做5个小时 50以内

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神 6.接受小白

油漆师傅2名，夫妻档优先，有住宿，是做藏式实木家具油漆。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

德阳新川亚建材有限公司销售专员招聘简章 一、公司概况 1.公司地址位于四川省德阳市广汉市小汉镇小汉工业园小南村2组内办公室，生产工厂为四川川江红成立10于年，电商合作公司杭州川亚建材有限公司工厂已经成立19年。2.公司依托全国多家企业生产基地，整合了数百家不同地区、不同产品的供应链资源。德阳市新川亚建材有限公司是主要四川经营pvc树脂瓦系列的产品，也可与杭州川亚建材联通做部分外地的市场。 线上业务布局全面，国内已深耕抖音、淘宝、阿里巴巴、百度等主流平台，运营成效显著，累计积累超10万建材行业精准粉丝。丰富的获客渠道有效避免了销售人员"守株待兔"式被动等单的困境，使其能集中精力开展客户接待与转化工作。 海外业务已初步启动，已布局阿里巴巴国际站、中国制造网、领英、外媒推广及自主邮箱开发等多元渠道，且已具备独立进出口权及相应账户资质。网络部作为公司核心发展板块，扩张势头强劲，现诚邀优秀青年人才加入，共拓发展蓝图。 二、主营产品 公司专注于屋面及工程用建筑材料领域，主营产品涵盖ASA合成树脂瓦、FRP采光瓦等多个品类，广泛应用于各类建筑工程场景。 产品单价及利润空间可观，不过高利润、大额订单的开发与达成需依托一定的行业经验积累，因此该岗位具备清晰的成长路径与发展前景，适合追求长期职业发展的人才。 三、薪资福利 在岗已转正的销售，平均综合薪资10-15k，销冠最高单月到手薪资达6位数。 1.基本工资：底薪为2500元/月，初始底薪将结合业务员个人能力、从业经验及业绩考核标准综合核定，随着业务职级的晋升，，提成会逐步升高。 2.提成工资：按销售利润计算提成，随职级的晋升，提成工资由最初的15%逐步增加到最高35%。 3.绩效工资：1000元/月的绩效工资，表现突出的，最高可拿到200元/月的额外绩效奖金。 4.公司统一缴纳五险（公司承担公司部分，个人承担个人部分）。 5.考核规则：若当月销售利润低于1万元，当月基本工资下调1000元；次月仍未达标，基本工资再下调1000元；连续3个月未达标的，将解除劳动合同。 6.晋升发展：公司建立了完善的晋升与薪酬增长机制，累计业绩每达到公司的阶段目标，可参与晋升或薪酬调整评估。 （1）岗位成长路径 销售有11个岗位层级，呈现“基层销售→资深销售→管理岗→合伙/分公司高管”的进阶路线：实习销售→L1初级销售→L2中级销售→L3高级销售→L4超级销售→B1小组长→B2大组长→B3合伙大组长→A1主管→A2合伙主管→S级分公司总经理 （2）各职级核心要求 每个职级对应5类关键要求，随层级提升，标准从“个人业绩”转向“个人+团队业绩+投资/入股”： 基层销售（L1-L4）：以“销售利润”为核心，主要考核业绩； 管理岗（B1/A1及以上）：需同时满足“销售利润达标+带徒弟”； 合伙类岗位（B3/A2）：需在对应管理岗基础上额外投资。 （3）发薪机制 从“底薪+绩效+提成”逐步过渡到“提成/分红为主”： 基层（L1-L2）：底薪+绩效+个人提成； 资深销售（L3-L4）：0底薪，靠绩效+个人提成； 管理岗（B1/A1）：个人提成+团队提成； 合伙岗（B3/A2）：增加“整组净利润分红”； S级分公司总经理：个人占股70%，总公司占股30%，享受分公司经营收益。 四、工作详情 1.工作时间与服务要求： 工作时间为8:30-17:30，每月享受6天带薪休假，休假时间可在提前报备并经管理员同意后自主调整。 核心工作为

AI超级办公辅助软件销售岗位职责 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：AI超级员工软件销售 2. 薪资范围：4000-8000元 3. 岗位要求：对AI事业充满信心与浓厚兴趣，认可AI产品价值，愿意深耕AI销售领域 二、核心工作职责 1. 客户开发与拓展 主动通过线上渠道、线下拜访、行业资源对接等多种方式，挖掘有AI数字化转型、智能办公需求的企业客户，精准定位目标客户群体，建立潜在客户资源池，持续拓展客户渠道，不断扩充客户基数，为销售业绩达成奠定基础。 2. 产品讲解与推广 熟练掌握AI超级员工软件的功能优势、应用场景、核心价值及操作逻辑，针对不同行业客户的需求痛点，进行专业、全面的产品演示、方案讲解与价值输出，向客户传递AI软件提升工作效率、降低运营成本、优化企业管理的核心优势，激发客户购买意愿。 3. 客户沟通与跟进 负责与潜在客户进行全流程沟通，深入了解客户企业运营需求、业务痛点及软件采购意向，及时解答客户关于产品功能、售后、合作模式等各类疑问；定期跟进意向客户，维护客户关系，根据客户需求定制个性化合作方案，推动客户从意向转化为合作。 4. 销售任务达成 根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划，积极完成月度、季度销售业绩指标；负责销售订单的洽谈、签订、回款等全流程跟进，确保销售流程顺畅，保障公司销售业务有序推进。 5. 市场信息收集 关注AI行业发展动态、市场竞争格局及同类产品信息，及时收集客户反馈、市场需求变化等信息，整理并反馈给公司，为公司产品优化、销售策略调整提供有效参考。 6. 客户售后维护 协助售后团队做好已合作客户的后续服务对接，及时响应客户售后需求，提升客户满意度与忠诚度；维护老客户关系，挖掘老客户二次合作及转介绍机会，实现客户价值最大化。 7. 行业知识学习 主动学习AI行业相关知识、销售技巧及产品更新内容，持续提升自身专业能力与业务水平，始终保持对AI事业的热情，以积极的心态开展销售工作，紧跟AI行业发展步伐。