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年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务，保证数据真实准确，负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。

岗位职责： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责人员招聘相关事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2. 熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台账号的创建与运营 2. 负责抖⾳平台卡片号、口播号、活动号等从零到一的账号搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下活动 岗位要求 1. 高中及以上学历，******，无经验要求，可带教 2. 对工作有热情、积极踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，活动期间除外

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招专业通信施工队。

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四川宜宾招工: 工作地点:四川省南充市、宜宾市 招聘对象:线路带班、大工、小工、驾驶员 室分带班、大工 有意者联系张

招收光缆布放工两名，有工作经历和登高证和低压电工者优先，管吃住，年龄30一50岁，待遇面谈，能吃苦耐劳者请联系.工作地点绵阳涪城区

成都蒲江县中国电信成都蒲江业务中心招聘简章 招电信宽带安装人员 15人 负责包区内电信宽带的安装与维护，无恐高、无高血压，有无经验均可，持有低压电工证、高处作业证，中专及以上学历，入职购买社保，综合收入5000-8000元／月。 工作地点：蒲江范围内就近分配。

自贡快餐店招聘 1.后厨大姐 待遇：3500-4000／月 工作内容：切菜，配菜 其他：年龄55以下，听从门店安排。 联系人：黄女士

岗位：餐车工作人员 待遇：2400-3000，购买五险，工龄工资，员工福利优厚。 要求：男女不限，25-50岁，负责收银，售卖，煮面条等，要求身体健康，吃苦耐劳 上班时间：6:00-20:30，上一休一 工作地点：自贡市高新区汇兴路333号，英祥国际大酒店（百盛、沃尔玛旁） 联系电话：

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 3. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 4. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

会打表格，会操作电脑，会做ppt

1、根据公司业务的需求，对意向客户进行尽职调查，对客户风险进行评估，出具审核意见； 2、完成融资合同的核对、签署及存档， 处理合同争议或条款解释问题； 3、协调相应部门完成放款流程，跟踪放款后资金流向，及时反馈异常情况， 4、定期跟进客户经营、回款情况，对逾期客户实施催收； 5、协调、对接其他部门或机构处理车辆回收、评估、拍卖等不良资产处置工作； 任职要求： 1、专科及以上学历，有汽车行业经验优先； 2、具备良好的沟通能力，能与销售、财务、法务、外部机构高效协同； 3、抗压能力强，能适应高强度工作，能妥善处理客户纠纷或紧急突发事件；

一、招聘职位： 1、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪，按要求将纸质资料逐页扫描成图片，平板扫描:6000页以上/天；高扫:15000页以上/天； 2、录入人员 职位描述:打字速度:对照文件录入，平均60字以上/分钟； 二、职位要求及待遇 1、学历要求：中专及以上； 2、以上岗位公司均提供培训，老员工一对一辅导培训，公司提供住宿 3、有团队合作精神，能适应加班，做事仔细，认真，有耐心，能长时间使用电脑办公，能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间，性别不限，有无经验均可，应届生可。 5、加班有加班工资及奖金 三、工作地点：川内所有城市

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四川自贡需要两个电焊工，要有应急管理局的电工证，联系我<br/>岗位职责:<br/>1. 能角向磨光机、碳弧气刨等清根与修磨能力<br/>2. 不同板厚、坡口形式的电流电压选用经验者优先<br/>3. 遵守现场焊接环境（风速、湿度）不满足时停止施焊的<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 工完场清、作业面收好、料码齐

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（一）行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面，推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况，定期核查各部门执行效果，针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常耗材，科学规划配置方案，提升使用效率，减少运营开支。 负责固定资产全流程管理，建立台账明细，定期开展资产清查，保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，强化企业文化建设，增强团队向心力。 编制活动经费预算，合理控制支出，确保活动执行质量符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制，设计员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核，汇总分析评估结果，为管理决策提供数据支撑，并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，打造稳定和谐的工作环境。

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工作内容： 1、在接待区域为客户提供专业化的咨询服务； 2、负责移动营业厅前台日常工作，包含客户接待、疑问解答等事项； 3、保持前台环境的整洁及良好的职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能准确回应客户咨询，及时传递有效信息； 3、具备团队协作能力，能与同事共同推进工作开展。 工作地点: 自流井华商爱琴海/光大街 班制 : 长白班

招工，四川自贡3500头代养育肥场招聘养猪技术员，要求:服从管理安排，认真负责任，会打针治疗，会简单水电，身体健康，工资5500底薪+提成，年龄50岁及以上。经验丰富者优先。 备注:猪场为地圈老场，有料塔无料线，主要工作内容为:巡栏，打针，挑病猪，巡夜，简单水电维修，以及临时的其他安排，要认真负责任。 有意电话联系:

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