
北京海淀区招消防和喷淋和消防箱,需要小工,中工,专业优先
200-300元/天
消防箱小工喷淋烟感消防安装1-2个月3-5人月结
招消防和喷淋和消防箱,需要小工,中工,专业优先
北京海淀区复兴路招工地小工/杂工,招聘2位会打灰的小工,要求年龄50以下
小工打灰1-2人
北京市海淀区复兴路招工地小工/杂工,招聘2位会打灰的小工,要求年龄50以下
北京海淀区招工地小工/杂工招聘一位会打灰的小工今天8:30到要求年龄50岁以下
200-300元/天
小工打灰1-2人完工结算
北京市海淀区招工地小工/杂工 招聘一位会打灰的小工 今天8:30到 要求年龄50岁以下
餐厅领班月结
北京市海淀区清真店招聘经理一名能力强工资待遇电话谈,服务员二名有服务意识有工作经验工资5500起步有全勤奖,公休四个半天宿舍五分钟到,只要你有能力其他都不是问题没上班的朋友们抓紧联系
苏州昆山市招聘消防四级:2名年龄:55周岁以下工资:6000–6200/月,管吃管住工作地
6000-6200元/月
消防安装1-2人月结
招聘消防四级:2名年龄:55周岁以下工资:6000–6200/月,管吃管住工作地点:昆山.工作轻松,酱油活,联系电话:杨先生
伊犁伊宁县中苑消防烟杆安装10个应急灯一些东西两天的活现金天工450/天(自带工具)电话
450元/天
消防安装1-4天6-10人日结
伊宁市中苑消防烟杆安装10个应急灯一些东西两天的活现金天工450/天(自带工具)电话
弱电系统工程师
1-1.5万元/月
弱电工程师5-10年本科及以上音视频图纸绘制/审核
一、岗位职责
1.销售直接项目:
1.1配合售前工程师开展项目的现场踏勘、施工图绘制、材料清单整理及成本测算工作;
1.2协同售前工程师处理项目实施至验收阶段的变更事项、图纸调整及审计相关事务;
1.3收集并整理智能化行业内的新技术、新产品发展动态;
1.4落实上级交办的其他任务。
2.招投标项目:
2.1根据任务分工,协助售前工程师完成招投标过程中技术方案编写、预算编制等工作;
2.2按照售前安排完成初步设计、深化设计,并参与设计方案评审会议;
2.3在项目施工期间提供必要的技术支持与配合;
2.4执行上级指派的其他相关工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历,电气工程及其自动化专业优先(有政府类智能化系统集成项目经验或在对口设计院从事系统集成设计工作经验者优先);
2.具备一定的设计基础,掌握综合布线、安全防范、音视频系统、数据中心机房等专业知识;
3.熟练操作WORD、AUTOCAD、PPT等常用办公及设计软件;
4.具备较强的逻辑分析能力与综合性的技术应用水平;
5.工作态度端正,沟通顺畅,条理清楚,性格积极,做事细心,具备责任感和团队协作意识;
6.完成领导交办的其他临时性工作。
北京海淀区1、风机控制柜、喷淋控制柜维修,故障排除。2、熟悉电工的故障排查,有排查工具可以
消防维修
1、风机控制柜、喷淋控制柜维修,故障排除。
2、熟悉电工的故障排查,有排查工具
可以来半天或者全天
电力工程师
1.1-2.2万元/月
电力工程师经验不限硕士及以上电气系统自动化继电保护仿真PSCAD、MATLAB电力系统自动化
岗位职责:
1. 构建电力系统模型并开展仿真分析与验证工作。
2. 开展专业技术研究,撰写研究报告,输出技术论文及专利成果。
3. 参与科技项目的实施与相关事务处理。
4. 完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、专业背景:电气工程、电力系统及其自动化等相关专业
2、学历要求:硕士研究生及以上
3、技能条件:具备论文发表经历,掌握Matlab、C语言编程,熟悉PSCAD、Matlab/Simulink等仿真工具
4、职业素养:工作态度端正,责任心强,具备较强的学习能力,沟通顺畅,团队协作意识良好
5、有参与国家电网或南方电网科技项目经验者优先,具备继电保护学习或实践经历者优先
暖通工程师
岗位职责:
1.负责暖通系统的日常维修与故障排除
2.执行夜班工作任务,确保系统运行的稳定性
3.与团队协作,完成维修项目的实施
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效解决技术问题
2.能够适应夜班工作模式,保持工作的高效性
3.具有团队合作精神,能够与团队成员共同努力
北京海淀区招收去全国各地的风力发电机站的检查维修人员,具有高空作业证。
风电运维工程师
招收去全国各地的风力发电机站的检查维修人员,具有高空作业证。
水利类英文学术期刊助理编辑
1.5-2万元/月
给排水工程师经验不限硕士及以上港口航道与海岸工程水环境治理水利工程水质分析水处理水文与水资源工程净水/纯水处理水土保持
Water涵盖水科学与技术的多个领域,包括水资源管理、水质与溶质迁移、水文地质、水力计算及水利工程、水灾害防控、海洋与海岸模拟及工程、水生态系统服务、废水处理、农业用水与水产养殖,以及水-能源-食物关联和水与人类健康等研究方向。更多信息请访问:https://www.⋐-⋑-----/journal/water
岗位优势
1.行业前景广阔:深耕全球学术开放获取出版前沿领域;
2.期刊覆盖全面:拥有300余种科技期刊,各类专业背景皆可发挥所长;
3.重视人才成长:提供OpenCourse公开课、一对一导师辅导、专业技能训练,助力快速适应岗位要求;
4.晋升体系完善:设立业务与管理双通道发展路径,构建清晰的职业成长平台;
5.发展路径多元:支持公费出国,开展海外中短期交流;鼓励跨岗兼任,共享内部资源;
6.建设学习型团队:打造多维度学习体系,线上课程与线下培训结合,碎片时间也能持续提升;
7.团队专业性强:深入参与开放获取出版事业,及时追踪科技前沿动态,与志趣相投的伙伴协同合作。
一、工作职责
1.联络专家学者,组织稿件同行评审,保障评审流程高效推进;
2.稿件编排与处理,确保格式规范,按时发表;
3.与期刊主编、编委、作者及审稿人保持良好沟通,保障期刊运行顺畅,稿件顺利刊发;
4.跟踪学科领域最新进展,协助责任编辑达成期刊发展目标。
二、职位要求
1.水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关专业背景;
2.硕士及以上学位;
3.英语六级水平;
4.熟练使用Office办公软件;
5.具备较强学习能力,能积极参与公司高强度职业培训,如培训讲座及导师带教项目。
三、工资待遇
1.薪酬标准:月基本工资15000-20000元;
2.基础福利:六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、每日茶歇、营养晚餐等;
3.进阶福利:子女补贴、父母津贴、团队奖励、培训补助、岗位补贴;
4.职业发展:配备导师指导、技能进阶培训、管理能力培养,优秀员工可获海外交流与工作机会。
在这里,
有开放包容的工作氛围,激发思维自由碰撞;
有丰富多彩的团建活动,为工作与生活增添仪式感;
有细致入微的关怀福利,让严谨的学术充满人文温度;
我们诚挚期待您的加入,共同为开放科学注入更多创新力量!
栏目概述
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