内架拆架小工3-5人
上海市松江区招拆架、拆木，内架大小工
岗位职责：
1.负责建筑工地内外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作
2.严格按照施工图纸和安全规范进行内架搭设与拆卸，确保结构稳固、符合验收标准
3. 配合项目进度，及时完成各阶段拆架、运料及场地清理任务
4. 对架体材料进行分类、清点、保养及归库管理
5.落实高空作业安全防护措施，杜绝违章操作，保障自身及他人作业安全
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及重大疾病史
2. 具备拆架、内架相关实操经验，熟悉钢管、扣件、轮扣等常用架体材料特性
3.持有有效登高架设作业操作证（特种作业操作证）
4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
5.无不良从业记录，遵守工地安全文明施工规定
内架拆架小工3-5人
上海市松江区招拆架、拆木，内架大小工
岗位职责：
1.负责建筑工地内外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作
2.严格按照施工图纸和安全规范进行内架搭设与拆卸，确保结构稳固、符合验收标准
3. 配合项目进度，及时完成各阶段拆架、运料及场地清理任务
4. 对架体材料进行分类、清点、保养及归库管理
5.落实高空作业安全防护措施，杜绝违章操作，保障自身及他人作业安全
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及重大疾病史
2. 具备拆架、内架相关实操经验，熟悉钢管、扣件、轮扣等常用架体材料特性
3.持有有效登高架设作业操作证（特种作业操作证）
4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
5.无不良从业记录，遵守工地安全文明施工规定
小工拆架内架3-5人
上海市松江区招拆架、拆木，内架大小工
岗位职责：
1.负责建筑工地内外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作
2.严格按照施工图纸和安全规范进行内架搭设与拆卸，确保结构稳固、符合验收标准
3. 配合项目进度，及时完成各阶段拆架、运料及场地清理任务
4. 对架体材料进行分类、清点、保养及归库管理
5.落实高空作业安全防护措施，杜绝违章操作，保障自身及他人作业安全
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及重大疾病史
2. 具备拆架、内架相关实操经验，熟悉钢管、扣件、轮扣等常用架体材料特性
3.持有有效登高架设作业操作证（特种作业操作证）
4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
5.无不良从业记录，遵守工地安全文明施工规定
内架拆架小工3-5人
上海市松江区招拆架、拆木，内架大小工
岗位职责：
1.负责建筑工地内外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作
2.严格按照施工图纸和安全规范进行内架搭设与拆卸，确保结构稳固、符合验收标准
3. 配合项目进度，及时完成各阶段拆架、运料及场地清理任务
4. 对架体材料进行分类、清点、保养及归库管理
5.落实高空作业安全防护措施，杜绝违章操作，保障自身及他人作业安全
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及重大疾病史
2. 具备拆架、内架相关实操经验，熟悉钢管、扣件、轮扣等常用架体材料特性
3.持有有效登高架设作业操作证（特种作业操作证）
4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
5.无不良从业记录，遵守工地安全文明施工规定
包装工包吃11-20人月结食品生产穿无尘服健康证
长白班-伙食好-住宿环境好(在厂区)
23/小时工 18-45岁
工作内容:包装三文鱼
车间温度10℃左右 戴眼镜不适合
没有，办完第二天入职（满月报销）
有健康证就不用办了
达丰缴纳五险一金8000+奖金+小时工
6-8千/月
质检员包住包吃五险一金20人以上月结全职两班倒上六休一不需要出差
公司主要生产：苹果笔记本电脑、平板电脑、苹果IPad，苹果一体机，苹果智能手表等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；世界500强，厂内设施齐全。厂里常年无淡季待遇好，工作稳定。
【招聘岗位】：普工、维修、技工、产线维修、制程、车间助理、仓管、物料员、稽核员、ME、OP、OQC、SQE、FE1、作业员、质检、物料、库管、打包、组装……
模式1：正式工
在职满31天返1000元；
在职满61天返1000元；
出名单不需要在职
模式2：小时工
员工：24/24/H 工期30/60/天需在职32/62/天
出名单不需要在职
底薪2740元+加班+全勤奖+绩效+职位补助等等
一个月综合工资在7500-8000以上
平时加班1.5倍——23.35元/小时
周六加班2倍——31.14元/小时
节假日加班3倍——46.70元/小时
夜班津贴：15元/天
周六末如果上班全天算加班，双倍工资
全勤奖金： 150-300
绩效奖金： 200-400
旺季奖金 : 1500-2000
岗位津贴： 360-450
年终奖金： 3000-10000
职位考核：晋升一个等级，奖励200-300不等
每月5号准时发放工资
【工作时间】
1、正常工作时间：每天8小时+正常加班2.5小时 ，每周5天；
2、加班时间：平时每日加班不超过3小时；
3、公司执行白晚班两班制，夜班津贴15元/天(可由助理备注白夜班）
【福利待遇】
1、保险：公司依法为公司员工缴纳上海五险一金；
【伙食住宿】
饮食 : 公司办理好厂牌，统一刷卡免费吃饭，吃饭全免费不扣工资，不想吃饭也可以刷水果~公司园区设有八大菜系如：鲁、川、粤、闽、苏、浙、湘、徽等菜系（另有：德克士、超级机车、拉面、烩面、烧烤、煎饼、麻辣烫、沙县小吃等美食小吃街）可满足多样化的用餐需求
招居家内容审核，手机办公，当天结
140-280元/天
内容审核6-10人日结经验不限学历不限兼职接受居家办公
负责内容收集、整理及发布工作。
每天发布2-3条朋友圈（公司提供），提升客户满意度。
根据内容表现和客户反馈，优化内容效果。
任职要求：
1、年龄学历不限。
2、手机操作，简单方便。
3、居家办公，无需通勤，时间自由。
生鲜仓库集货分拣6500+提供住宿
6-7千/月
分拣包吃包住3-5人月结全职节日福利高温补贴
工作职责：按照生鲜仓库货品集货、分拣、核对工作
任职要求：身体健康，无不良从业记录，能吃苦耐劳
补充说明
1. 薪资范围：综合薪资6500元/月起
2. 福利保障：提供住宿、包吃
架子工脚手架内架
海南海口招内架、架子工、拆模工怕冷的老乡可以来海南干活了。活简单内架拉毛架盘扣三步架子八块钱一平方，招拆模熟手。
广东东莞2个有证有体检报告的招2名大工工资400元1天内架外架整改。9个钟没有太阳在室内干
400元/天
外架内架1-4天1-2人
2个有证有体检报告的招2名大工工资400元1天内架外架整改。9个钟没有太阳在室内干
电子元器件研发工程师
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科变压器AutoCAD元器件设计电感器
岗位职责：
1、依据客户需求，提供产品设计与研发阶段的技术解决方案；
2、主导磁性器件样品的开发、试制及送样相关工作；
3、在磁性器件量产过程中提供必要的研发技术支撑；
4、及时跟进客户反馈，协调处理并解决客户提出的技术问题。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子类或相关理工科专业背景；
2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑；
3、具备良好的英语读写及沟通能力者优先；
4、抗压能力强，具备良好的团队协作与沟通技巧。
职位福利：年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
职位亮点：周末双休
培训及晋升体系健全
小工拆架内架3-5人
上海市松江区招拆架、拆木，内架大小工
岗位职责：
1.负责建筑工地内外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作
2.严格按照施工图纸和安全规范进行内架搭设与拆卸，确保结构稳固、符合验收标准
3. 配合项目进度，及时完成各阶段拆架、运料及场地清理任务
4. 对架体材料进行分类、清点、保养及归库管理
5.落实高空作业安全防护措施，杜绝违章操作，保障自身及他人作业安全
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及重大疾病史
2. 具备拆架、内架相关实操经验，熟悉钢管、扣件、轮扣等常用架体材料特性
3.持有有效登高架设作业操作证（特种作业操作证）
4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
5.无不良从业记录，遵守工地安全文明施工规定
加工中心主管
1.2-1.5万/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责：
1. 全面负责加工中心的编程、操机及团队管理，确保订单按时保质交付
2. 制定并优化生产计划、工艺流程及作业标准，提升设备利用率与良品率
3. 统筹人员调度、技能培训与绩效考核，打造高效稳定的一线管理团队
4. 推进安全生产、5S管理及质量体系建设，落实各项合规要求
任职要求：
1. 具备加工中心或机加行业生产管理经验，熟悉CNC加工流程与设备特性
2. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能独立处理突发生产异常
3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和成本管控思维
4. .学历不限，有中专/技校及以上学历，3年以上相关管理经验
质检员/检验员
4-8千/月
品检工质检员社保五险6-10人月结全职接受无质检经验只上白班双休不需要出差
检验员：（5人）
1.初中以上学历，年龄18-40岁，，能吃苦耐劳，（常白班）
2.检验员/有QC经验者优先录用。
3.汽车零部件行业，熟悉生产工艺的优先考虑（模具+注塑+喷涂+镭雕+印刷+电子组装）
高级研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专结构研发医疗耗材研发二类医疗器械无源医疗器械输液器
岗位职责
1) 将客户或市场提出的需求转化为具备持续生产能力且具有市场竞争优势的产品；
2) 开展生产技术开发，完成生产工艺流程的设计与验证，进行风险分析，确保生产技术稳定且易于操作；
3) 编制产品所需的技术文档和DHF文件，包括但不限于DMR（产品主记录）、BOM（物料清单）、SPEC（技术规范）、DRW（工程图纸）等；
4) 组织实施产品的V&V（验证与确认）工作，确保产品满足各项技术参数，并最终达到客户及临床使用要求；
5) 推动产品从研发向量产的转化，完成工艺验证，确认模具、工装及设备，编制SOP并组织培训，保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率；
6) 主导产品设计变更及相关验证工作的执行；
7) 协助完成新产品注册申报，准备并提交所需技术支持资料；
8) 支持生产环节中与设计相关的质量提升，编制返工指导文件，开展培训，并参与客户投诉的技术分析；
9) 在研发阶段实施产品质量管控，确保设计样品符合既定的技术要求；
10) 负责专利相关材料的整理与申报；
11) 参与各类技术评审会议，提供切实可行的技术解决方案；
12) 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1）具有8年以上医疗器械开发设计经验，大专及以上学历，机械设计或高分子材料专业者优先；
2）熟悉注塑类产品结构设计、装配工艺及连接技术；
3）掌握几何尺寸与公差（GD&T）及相关统计分析方法；
4）具备独立开展问题分析与解决的能力；
5）了解医疗器械行业相关技术标准及法规流程；
6）熟练使用常用CAD设计软件及办公类应用工具；
7）具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识；
8）为人诚信、责任心强，具有积极进取和探索精神；
栏目概述
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