招兵买马，我却人，你缺钱，我负责引路，你负责赚钱，春风十里，我只“聘”你，万事俱备，“职”等你来

岗位职责： 1、负责开发拓展招聘渠道，建立良好的招聘渠道合作关系； 2、熟悉社保、公积金各项办理流程，能独立操作完成； 3、擅长办公用品、资产等行政类管理工作（物资采购、报销、盘点等）； 4、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作； 5、工作责任心强，具有良好的工作意识，执行力强 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上行政人事相关工作经验； 2.熟悉社保公积金、户证等基础业务办理流程及工商办理者优先； 3.具备良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战，适应能力以及抗压能力强； 4.具备较强的沟通能力、分析能力、解决问题能力，工作细致耐心，责任心强；

岗位职责: 1:负责组织和实施招聘工作 2:通过各种渠道给其他企业招聘和输送人才 3:完成上级安排的其他任务 任职要求：有较强的适应能力，年龄28-40岁，学历中专以上 上班时间:9:00~5:30周末双休，节假日正常休 岗位福利：可以带娃上班 薪资:底薪+提成，综合薪资3~6k

主要负责邀约面试、办理入职

负责公司的人员招聘及行政管理

【岗位职责】 -负责招聘与配置，协助完成销售岗位人才引进 -协助员工关系管理，推动企业文化建设 -参与人力资源数据分析，支持团队决策 【职位要求】 -人力资源相关专业优先，了解企业制度与文化 -有销售招聘或销售经验者优先 -具备基础的数据分析能力 【工作时间】 -上班时间：12:00 -下班时间：22:00 【薪资福利】 -薪资范围：4000-10000元/月 -提供住宿和餐饮

焊接、安装班组的人员岗前培训及上岗后的素质、忠诚度、技能的教育及管理

招聘人事专员有责底薪3千，4个兼职AC每名上一个正常或是1个全职转正，月休四天，每周星期天统一休息，工作时间9.30-19.00，发薪日15号，主要是负责招聘

1.负责公司内部招聘工作应聘人员的预约接待及 面试， 办理入职; 2.简历筛选； 3.不加班，接受无经验· 4.客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保 单理赔、加保续保、相关活动通知等; 任职要求: 1.年龄：21-45岁（条件优秀可放宽） 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有 效沟 通； 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 周末双休，中午休息两小时，法定节假日正常休 息 有需要的可以投简历，看到了回及时回复

1.负责招聘公司缺失人员 2.上班时间下午1点到晚上6点 3.综合薪资3k~5k

绵阳市游仙区招本地建筑木工班组、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒一人 ，

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏省无锡市

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1. 处理员工之间关系，做好信息的上传下达的； 2.管理人事档案，包括劳动合同的处理和更新，以及员工入职、离职、调动和晋升等手续； 3.执行人才招聘流程，从招聘到员工入职的全过程，包括面试组织和候选人筛选。 4.工厂事务协助处理 任职要求 2年以上经验，有80人以上工厂经验的优先，会钉钉协作的优先 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，单休，休周日 提供午餐，但3元/餐

1.负责公司人员招聘、录用、离职的办理，人事档案的管理 2.员工作息考勤管理，各类公告的发布 3.管理各项规章制度，进行指导、监督、检查 4.协助部门主管进行日常事务的处理； 任职要求： ◆专科以上学历； ◆较强的语言表达能力； ◆熟练掌握office等办公软件； ◆良好的沟通、协调、组织能力； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神； ◆一经录用，缴纳五险一金 工作地点：沈阳市法库辽河经济开发区中技大道（有通勤） 通勤路线：虎石台→新城子→工厂 （通勤路线周边工作者优先）

岗位职责: 1.负责东风奕派人事部门的日常工作，包括员工关系管理、人事政策执行等。 2.参与东风汽车的招聘工作，包括筛选简历、组织面试、评估候选人等。 3.协助东风汽车的培训和发展计划，包括员工培训、团队建设等。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和同事有效地进行协作。 2.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交给的任务。 3.具备良好的学习能力和问题解决能力，能够不断改进工作方法，提高工作效率。 4.大专以上学历，有招聘经验，猎头、甲方、第三方都行，白班八小时，单休，节假日都有，入职交社保，试用期6400+绩效，转正8000+绩效，工作地址在沌口体育中心附近，东合中心H栋

没啥工作内容，每天刷刷视频，坐着招招人就行了，早上10点到12点 1点到7点，朝十晚七

招聘：麻城坐班文员，月入4000以上 薪资：面议 一、招聘岗位:招聘文员 二、专员岗位职责 1.根据公司人力需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试。 2.维护招聘渠道(如招聘网站、猎头、内部推荐等)，拓展新的人才获取途径。 3.协调面试安排，跟进面试流程，收集反馈并及时与候选人、用人部门沟通。 4.负责录用通知发放、入职引导及试用期跟踪，协助办理入职手续。 5.整理招聘数据，分析招聘效果，优化招聘流程，提升招聘效率。 三、岗位要求 年龄:18-35岁男女不限 学历:大专及以上、有经验或优秀者可高中学历要求:较强的沟通能力、抗压能力、有责任心、细心 四、上班时间 早九晚六、周末休、氛围好 五、薪资待遇 底薪+提成，月入4500-6500上不封顶

高空作业证

有高空作业证，招风电安装

岗位职责 1、根据招聘计划发布及维护招聘信息，推进招聘工作有序开展。 2、负责各部门新员工入职手续办理、岗前培训安排及人事档案资料整理归档等事务。 3、围绕人才画像、招聘文案、简历筛选、面试组织及员工关系管理等环节进行全流程把控。 4、落实并优化员工入职、转正、离职等相关制度流程，完成各项手续办理。 5、配合市场经理开展新员工岗前培训及相关业务培训支持工作。 6、协同本事业部推动各类日常工作的顺利执行。 7、统筹办公费用预算编制，负责办公用品的采购、登记、保管与发放管理。 8、协助职能部门完成公司会议、活动的策划准备、现场协调及接待事宜。 9、负责办公区域环境维护及日常卫生监督管理工作。 10、参与企业文化建设，协助收集整理相关宣传素材。 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上人事招聘相关工作经验 2.熟练操作办公软件，精通计算机基础操作，熟练使用Word、Excel、PPT，具备独立制作专业文档的能力 3.性格稳重，工作客观严谨，作风踏实，具有较强的职业责任感 4.处理事务细致入微，条理性强，具备良好的责任心和执行力 5.具备基本的行政事务处理能力 6.拥有一定的组织协调能力和人际沟通技巧，团队协作意识良好

电力设备调试，需要出差。能服从管理。

岗位内容：通过公司提供的线上线下渠道及其他资源开展招生工作（平台流量充足，无需自行开发生源），市场需求旺盛。 岗位要求：性别不限，具备相关从业经验者优先考虑，思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通技巧，有销售或人事招聘背景者更佳。 福利待遇：底薪4000元+高额提成+绩效奖金+社保，收入上不封顶。

绵阳市涪城区招风电运维，打磨，高空作业证

招聘人力资源招聘专员10名，工资2500-5000，男女不限，高中以上文化，会使用电脑

岗位职责: 1.主导企业人才引进工作，确保招聘活动与团队发展目标相匹配； 2.采用多元化的评估工具与手段，精准识别并吸引优质候选人； 3.负责候选人的测评与筛选，保障招聘工作的质量与效率； 4.持续改进招聘流程，提升整体招聘效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及协作意识，能与团队高效配合； 2.具有较强的责任感和主动性，可独立推进并完成招聘任务； 3.熟悉人才市场动态，能够灵活整合多种招聘渠道资源； 4.注重流程优化，致力于实现高效、高质量的招聘成果。

负责公司人事及行政工作

岗位福利： 1.底薪工资3000 2.绩效：根据招募人数确定 3.公司购买保险 岗位职责： 1.负责招聘信息的发布、人员的招募、面试 2.协助公司人力资源部组织招募活动 任职要求： 1.年龄：25-50岁 2.学历：大专及以上 3.按时出勤、学习，服从公司安排