
四川绵阳有做玻璃挡烟垂壁的吗,二百来米,上面做防火布,下面做玻璃的,价格各算各嘛,。
挡烟垂壁
有做玻璃挡烟垂壁的吗,二百来米,上面做防火布,下面做玻璃的,价格各算各嘛,。
绵阳小象超市配送员/多劳多得就近安排
7000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴11-20人周结兼职假期工全职多劳多得按单结算有宿舍
入职不收取任何费用,有无经验均可,主要能吃苦耐劳
一、岗位介绍:
本岗位为超市配送员,工作内容:负责将顾客线上购买的商品,准时准确的配送到顾客处,3公里内配送,固定超市取,生鲜水果蔬菜,标品,盒饭,饮料,零食等生活用品及食品。
二、薪资待遇:
1、平均工资7K-9K,多劳多得,按单提成。
2、系统派单不需抢单,统一地点取货,每日单量充足,比其他外卖平台单量更多更稳定;
3、入职提供商业险;
4、每月25日左右发上个月工资,也可以周结,结算准时不拖欠。
5、保底5150,月底开业,开业前入职每天50元/待岗补贴
三、岗位要求:
1、年龄18-50周岁(以身份证年龄为准),身体健康,无酒驾及其他刑事案底;
2、会骑电瓶车或者摩托车,会用智能手机导航;
3、品行端正,有良好的服务态度。
补贴顾问
3000-8000元/月
项目申报专员1-3年中专/中技销售、客户
工作内容
1、负责市场调研项目的政策申报工作。
2、根据项目需求,进行定性研究,提供相关数据和分析结果。
3、与公司内部岗位和咨询公司/投行工作经验的人员合作,完成项目的调研和分析工作。
任职要求
1、具备较强的学习能力和执行力,能够快速掌握并应用相关知识和技能。
2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力,能够清晰准确地表达自己的观点和想法。
3、具备较强的上进心和抗压能力,能够承受工作压力并保持积极的工作态度。
轮滑教练
招聘轮滑教练。要求工作认真负责,有爱心、耐心和责任心,善于与小朋友及家长交流沟通,身体健康,品行良好。有相关教学经验或幼师毕业者优先,无经验者可培训再上岗。薪资面议。
水电工消防安装长期1-2人月结点工
湛江市徐闻县招水电、消防安装,大工1名,大工工资350-400元/天,用工:长期 年龄上限:55周岁,能吃苦,肯干,服从公司安排。
三明三元区招装修木工、电焊、水电、消防安装、工地小工/杂工
300-400元/天
水电工消防安装小工电焊装修木工1-2人
三明市三元区招装修木工、电焊、水电、消防安装、工地小工/杂工
长春宽城区中粮油脂项目安装消防电需要上高需要二工力工
200-240元/天
消防电力工5-14天1-2人完工结算点工
长春市宽城区中粮油脂项目安装消防电 需要上高 需要二工 力工
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1.负责风电场风机日常巡检、故障排除
、定期维护与保养工作
2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3.记录运维数据,填与工作日志,保障机组稳定运行
4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1.年龄18-40周岁 身体健康,无色弱、无恐高、无高血压
2.中专/大专及以上学历,优秀者可放宽
机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3.吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4.持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1.综合月新:
三个月试用期到手5K左右,上岗就签劳动合同,转正后8000-9000元(随上龄、技能
、场站上调)
2.六险一金,免费食宿,带新年假,节日福利
3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4.正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5.全国就近分配,晋升通道:运维员-班长-主管-场站负责人
工作地点 全国各地
西南片区:云 贵 川 渝 广西 居多
新能源风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
栏目概述
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