
实木家具厂,木工
20-70元/件
工厂木工长期包吃1-2人月结包吃包住,也可,保底6000。
能独立使用木工全套机械,本厂生产实木家具外架。看清楚条件再打电话。
装修木工隔断吊顶
黔西南布依族苗族自治州招装修木工、吊顶、隔断,工地安龙海子,工期到年底,工资300--320包吃包住
遵义红花岗区招水电、给排水、电焊(焊工)
280-320元/天
水电工电焊给排水工长期1-2人月结点工技术好专业师傅焊工证
遵义市红花岗区招水电、给排水、电焊(焊工)
腻子/大白/墙漆3-6个月月结
工地招聘大量内墙施工人员,工作地点在坛厂,工期为三个月。薪资为每天300元,提供一餐,工资按月结算。要求应聘者认真工作,混日子者请勿打扰。有意者可报名。
防突副矿长
2-2.5万/月
安全负责人月结
一、岗位职责
1.制度执行:贯彻煤矿防突规程细则及上级文件,完善防突管理制度、岗位责任及考核机制,对全矿瓦斯防突安全负直接管理责任。
2.措施管控:落实 “两个四位一体” 综合防突措施,编审防突方案、抽采设计及工作面专项措施,执行先抽后采,落实 “一矿一策、一面一策” 瓦斯治理。
3.隐患治理:常态化井下重点区域隐患排查,对突出风险、瓦斯超限、抽采不达标等重大隐患闭环整改,落实人员、资金、措施、时限、验收五落实。
4.会议培训:每月召开防突专题会,组织防突培训、实操演练及岗位技能考核,执行每周学习制度。
5.队伍系统管理:管理通风、抽采、监控、防突专业队伍,管控钻孔施工至消突评价全流程,推广新技术装备,优化通风及抽采系统。
6.应急迎检:编制瓦斯相关应急预案,组织应急演练;对接监管部门开展检查验收,做好资料归档与整改。
7.协同履职:配合矿领导组织生产,协调各科室、区队落实防突要求,实施瓦斯治理考核奖惩。
二、任职资格要求
1.35–45周岁,身体健康,无职业禁忌症,可长期下井带班、驻矿工作。
2.大专及以上学历,采矿工程、通风与安全、煤矿开采等涉煤专业;具备中级及以上煤矿相关专业职称,持有有效的安全管理资格证,持有注册安全工程师证书者优先,并具备扎实的专业技术能力和丰富的现场管理经验。
3.10年及以上煤矿井下一线管理经验,,5 年及以上煤矿防突或安全管理经验;有防突副总、通防科长、安全副矿长同类岗位实操经验优先。
4.无煤矿安全事故主要责任记录,无违法犯罪记录,能开具无犯罪证明;与原单位无劳动、经济纠纷。
三、薪资福利待遇
薪资面谈,提供职工宿舍、职工食堂,缴纳五险一金。
栏目概述
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