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吉林·昌邑区
职位详情
工作职责
1、配合完善公司人力资源管理制度，推进招聘、培训、薪酬福利等模块的日常运作与执行。
2、对接各部门招聘需求，开展简历筛选，协调面试安排，确保人员按时到岗。
3、策划并实施新员工入职培训及岗位能力提升培训，评估培训成效并持续优化课程内容。
4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，管理员工人事档案，确保用工流程合法合规，负责五险一金缴纳、工伤处理及劳动争议协调。
5、协助维护员工关系，回应日常人事咨询，促进团队协作与积极工作氛围。
6、对接人社局、社保局等政府机构，申请企业可享有的各类政策性补贴。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘、培训或员工关系中至少一个模块的实际操作。
3、掌握国家劳动法律法规，能够协助防范基础用工风险。
4、具有良好的沟通表达能力与服务意识，工作认真细致，责任心强。
5、熟练操作Office办公软件及常用HR系统工具，有环保行业从业经历者优先。
1、配合完善公司人力资源管理制度，推进招聘、培训、薪酬福利等模块的日常运作与执行。
2、对接各部门招聘需求，开展简历筛选，协调面试安排，确保人员按时到岗。
3、策划并实施新员工入职培训及岗位能力提升培训，评估培训成效并持续优化课程内容。
4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，管理员工人事档案，确保用工流程合法合规，负责五险一金缴纳、工伤处理及劳动争议协调。
5、协助维护员工关系，回应日常人事咨询，促进团队协作与积极工作氛围。
6、对接人社局、社保局等政府机构，申请企业可享有的各类政策性补贴。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘、培训或员工关系中至少一个模块的实际操作。
3、掌握国家劳动法律法规，能够协助防范基础用工风险。
4、具有良好的沟通表达能力与服务意识，工作认真细致，责任心强。
5、熟练操作Office办公软件及常用HR系统工具，有环保行业从业经历者优先。
2026-05-13 20:00
IP属地：吉林吉林
职位福利
本科3-5年招聘员工关系绩效管理人力资源管理员
江苏海伊特环保科技有限公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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