【工作内容】 -协助完成日常人事招聘邀约工作，包括员工档案管理、考勤记录等； -支持招聘活动的开展，协助发布招聘信息及面试安排； -协调部门之间沟通，确保人力资源相关工作的顺利进行； -专业不限，应届毕业生或无经验者均可； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -工作认真细致，责任心强，

工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资 6000 上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休) 工作内容:负责整理资料，负责给公司面试，对接 合作企业的 大小事宜，配合其他部门完成日常工作 招聘要求:16~23男女不限有团队合作意识责任心 强活泼开朗服从公司安排 福利待遇:提供宿舍两人间每月一次团建 建带薪休假办公室都为年轻人团队氛围好 公司免费提供宿舍/夫妻可以申请双人间 每个月300块的餐补/和300的租房补贴

在网上为公司招聘人才 包吃住月休四天15号发薪 上班六小时工资轻松

岗位描述： △必须具备物业公司或乙方餐饮公司从业经验，请谨慎投递！ 1、负责企业人事行政及后勤保障工作的统筹与执行； 2、组织实施招聘全流程，包括发布职位信息、简历筛选及匹配，通过多元渠道高效满足用人需求； 3、组织开展新员工入职培训及业务类培训，跟进培训进度，评估培训实施效果； 4、负责人事档案的日常管理与维护，确保档案资料的完整性、规范性与可追溯性； 5、协助完成标书编制及相关招投标事务支持工作； 6、具有乙方物业或餐饮服务行业工作经验者优先。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关管理类专业优先； 2、熟悉人力资源相关政策法规，掌握人事各模块操作流程； 3、具备良好的职业素养与敬业精神，富有团队协作意识；

【岗位职责】 ·负责公司内部招聘工作 ·管理招聘端口发布与在线答疑 ·办理入离职转调离相关手续 【职位要求】 ·年龄16~30岁，学历不限，经验不限 ·熟悉使用各大招聘软件 ·沟通表达清晰，具备逻辑思维，能独立完成邀约面试 【工作时间】 ·早10:00~晚18:30，不加班 ·上六休一，法定节假日正常休息，带薪年假 【薪资福利】 ·底薪3200+提成（400~800）+奖金（500~2000），15号准时发薪 ·五险一金|包吃包住|交通补助|饭补|话补|房补|年终奖|送被褥|岗位补贴|年底双薪

昭通小红帽劳务工程有限公司，招聘人力资源 ，跟单员，有工作经验优秀，要求:30-40岁懂电脑，有工地装修经验，

本公司招办公室专员： 要求:有一定的沟通交流能力，不社恐，接受实习生（可开实习证明） 工作内容：负责给到访的求职者面试，筛选他们的简历，对接合作企业的大小事宜，配合其他部门完成日常工作，服从公司安排；接受无经验小白（可带薪学习培训） 薪资待遇：试用期（一个月）：无责底薪4500+提成 转正：5000底薪+提成+饭补+房补 上班时间：早9：30～晚18：00（午休1个半小时）月休6天（可自己调休） 法定节假日放假.每个月有团建活动，野外烧烤 名额有限，招满截止

人力资源市场专员 企业优点：集团公司，一对一带教，资源丰富，双休，五险一金，餐补，高温补贴，年终奖等 【岗位内容】学习人力资源相关知识，招聘项目需求人员，开发新客户，维护老客户。 【招聘要求】35岁以下，大专及以上学历，有责任心，有服务意识，吃苦耐劳。人力资源相关专业，财会专业优先，做过招聘的优先 【薪资待遇】无责底薪3000+提成（10%-20%）+社保+餐补+节日福利，综合薪资6000-12000，上不封顶 【工作时间】9.00-18.00，中途休息1.5小时 【食宿安排】不包住，福利平台餐补280元/月 【工作地点】大理下关

岗位职责： 1.负责公司人事与行政日常事务，包括员工入职、离职手续的办理及档案资料管理； 2.协助拟定并优化人事行政相关流程与管理制度； 3.策划并组织员工活动，增强团队凝聚力，营造积极的企业文化氛围； 4.处理各类行政事务，如文件归档、来访接待及办公用品采购等工作； 5.配合上级推进各项人事行政项目，保障工作高效落实。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.工作认真负责，执行力强，能独立应对和处理日常工作问题； 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的文书撰写基础； 4.对人事行政工作有热情，富有团队协作意识； 5.能在高强度工作节奏中保持细致耐心的工作态度。

人事专员经纪人（男女都要） 福利薪资待遇5000底薪+提成（1000-4500）+绩效奖金+团队奖金+30/天维护费+任务完成有相对应的个人奖励，福利多多，免费带，免费培训 公司提供住宿（小区房）+中餐 上班时间：中午一点半到晚上八点（午休一小时），月休4天 岗位描述负责招聘公司所需岗位以及后期维护工作等事宜 岗位要求年满18至30岁，经验不限，男女不限，学历不限。口齿清晰无不良犯罪记录即可

德宏州盈江县城边上找个挖机驾驶员，工资8000月结，工期2年，跟打钻探的机器，修路

德宏傣族景颇族自治州芒市招腻子/大白/墙漆

忙市勐嘎找个驾驶员开305联系

兴昌铺子这个人要打个排水洞，有兴趣的自己联系

收银员 1.1年以上收银或零售财务经验，熟练操作收银系统；2.数字敏感度高，熟悉现金及电子支付流程，严格遵守财务制度，无违规记录。 薪资福利:2500元+ 招工人数:数名 发送简历至，邮件主题注明“应聘岗位+姓名” 工作地址:云南省德宏州芒市人保路延长线50号

负责招聘销售人员，需要口齿伶俐，沟通能力强的朋友

中国人寿公司招聘，人事助理，保单服务专员：要求25到55周岁，高中以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，人数一人，待遇：底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通与协调工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有无工作经验均可，具备人事相关实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能够长期稳定工作，积极主动，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关咨询，为员工提供高效、专业的服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成分配的人力资源支持任务

德宏傣族景颇族自治州芒市招风电安装，主要做风电箱变基础，

岗位职责: 1.统筹公司招聘体系的搭建与落地，主导招聘方案的设计与推进实施。 2.负责员工入离职相关事务的组织与执行，保障流程规范、高效运转。 3.参与人力资源管理制度的完善与优化，助力提升整体运营效率。 4.策划并落实企业内部会议及活动安排，确保议程有序开展及结果落地。 5.配合开展员工关系维护，协调解决日常人事相关事宜。 任职要求： 1.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识，善于协调各类关系。 2.熟悉常用办公工具的操作，如Word、Excel、PowerPoint等软件应用。 3.具备较强的统筹规划能力，能合理安排工作优先级并推动执行。 4.了解人力资源及行政管理工作流程，具备一定的实践经验。 5.能独立应对工作中出现的问题，具备较强的责任心和职业操守。

岗位职责:招聘信息发布、简历筛选、面试安排、 员工入职/离职手续、社保公积金办理、档案整理、 考勤统计。 招聘要求:学历(大专及以上学历专业(人力资源、管理类优先)、经验(应届生可培养或1年左右经验)、技能(Excel、办公软件、沟通能力、细心耐心)。 四.薪资待遇: 第一个月底薪2070+全勤300+提成 第二个月底薪+全勤+提成+餐补500 第三个月底薪+全勤+提成+餐补+住房补贴500 三个月转正底薪3000+全勤+提成+餐补+房补 五.工作时间:朝九晚五无加班周末单双休调整

工作时间： 早9:00晚18:00 午休时间12:00-1:30 节假日正常带薪休假 薪资待遇： 4200无责底薪+奖金 职责要求： 1、具备招聘相关工作经验 2、具备较强的应变能力与良好的沟通技巧 3、熟练操作各类招聘平台工具 4、能够针对招聘目标制定清晰的工作计划 公司福利： 节日均有丰富活动与团建安排！礼品不断，下午茶定时供应 只要任务完成出色，福利待遇全都有！！！

招带单人员

红河哈尼族彝族自治州弥勒市招光伏安装、风电安装、弱电/安防、打桩、铲车/装载机维修

负责给公司招聘员工

有低压电工证和登高证数名

集天下杰出人士、助你迈向辉煌给我一分钟，我会给你一个世界你思考、我思考、信任提升难不到成功者找方法、失败者找借口细心、精心、用心、信任永保你心行动是成功的开始、等待是失败的源头 企业管理理念，在于对管理模式和人力资源两项追求您的支技与信任是我们不懈追求的原动力

岗位 1.负责发布招聘信息。 2.为公司广纳人才 3.团队培训考核记录