年龄要求：18周岁-40周岁 岗位要求： 有家电，家居，家具，软装等相关销售经验 工作内容： 1.家电家居知识：深入了解各种家电家居产品的功能、特点、使用方法和保养要点。 2.技术支持：能够为客户解答关于家电技术方面的问题，提供相关的技术指导。 3.品牌推广：积极宣传和推广所销售的家电家居品牌，提高品牌知名度和美誉度。 4.促销活动：参与并执行公司的促销活动，吸引客户购买家电家居产品。 5.竞品分析：了解竞争对手的产品和市场策略，以便更好地制定销售策略。 6.客户反馈：收集客户对家电家居产品的反馈和意见，反馈给公司，为产品改进提供建议。 7.销售目标：制定个人销售目标，并努力实现，为公司的业绩增长贡献力量。

薪资：底薪7000起+房补+提成+奖金+带薪年假，月均收入9K-25K 工作时间：9:00-19:00，午休12:00-14:00，准时下班不加班 岗位职责： 利用公司提供的资源主动对接客户，核实客户信息，分析客户需求与背景，对符合条件的客户进行邀约、沟通洽谈及签约推进，全程跟进后续手续办理，提供专业服务，助力客户复购与长期合作 任职要求： 1、具备电话销售或面对面销售工作经验，过往业绩突出者优先考虑 2、表达清晰，执行力强，有强烈的进取心和目标感 3、工作态度积极，责任心强，遵守职业道德规范 4、欢迎应届毕业生，实习生可签订实习协议，无同行经验亦可培养 只要你愿意全力以赴，踏实肯干，月入过十万也并非遥不可及！我们期待不甘平庸的你加入团队！

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

蔡家浜路999号招聘调味品销售业务员，到市场门店，销售调味品，订单，回来。2名有经验者优先年龄-20到35岁

面试通过当天即可安排住宿！！！ 面试通过当天即可安排住宿！！ 面试通过当天即可安排住宿！！ 住宿配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住！ 1.负责线上渠道的日常维护，塑造专业的个人形象； 2.为客户提供高品质的服务体验。 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中； ②具备良好的沟通能力，性格亲和，拥有较强的判断力与职业素养； ③相比过往经验，我们更重视积极的工作态度与学习意愿，渴望成长与突破； ④具备较强的服务意识，敢于挑战自我，追求卓越表现。 公司基本信息 面试通过后立即入职并解决住宿问题，无责任底薪，试用期薪资不打折； 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300-500元（费用由公司承担）！！！

工作内容 本公司主做酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包收银。 1，各种酒品打包和零售。 2，我们是只做酒品专卖的店。 【工作内容】 销售酒品，工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。 【上班时间】早班11点到晚上9点，晚班4点到2点，月休四天 【职位要求】 1.学历不限18到35； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录案底和嗜好。 【薪资待遇】底薪3200加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.可协助租房每月补贴200到300.

工资面议

本店现招营销人员2名，年龄20--45岁，男女不限，学历不限，有销售经验者优先录用，有意者可电话联系！

职位亮点 依托泰康高端养老社区资源，助力客户实现长远生活规划与品质服务。 享有系统化职业培训机制及多元化发展通道。 参与全国布局的高端养老社区运营，拓宽行业认知与专业素养。 岗位职责： 负责泰康之家养老社区的品牌宣传与推广工作，结合线上平台与线下参访体验，全面传递社区理念与服务价值。 维护既有客户关系，持续提供精细化服务，识别并挖掘客户需求。 策划并执行小型客户活动，增强客户互动体验，提升社区口碑与影响力。 深入学习公司战略方向、养老政策动态及产品知识，为客户提供专业解答与建议。 任职要求： 年龄25-48周岁，本科及以上学历（条件优异者可适度放宽） 具备1-3年相关工作经验，符合以下背景者优先考虑： 房地产服务、酒店管理、会展策划、医疗健康领域服务经验 企业或机构类（TOB）客户服务经历 金融产品销售或高端服务业从业经历 过往年收入不低于15万元，具备资源整合与服务方案策划能力 具备良好沟通表达能力，重视团队协作，拥有客户关系管理经验 福利保障： 年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、长期服务奖、体系化培训、国内外旅游机会、实物激励 上班时间： 无需固定坐班，当月累计出勤达80%即可享受高端无责任底薪！

薪资福利：底薪6500=无责底薪4500+绩效工资2000+工龄工资+交通补贴+个人提成 综合收入约2W，五险一金齐全，享有带薪培训 优势： 1、无责底薪稳定在4500-6500，生活保障无忧 2、公司分配100%意向客户资源，覆盖上海及周边区域，业内成单率领先 3、无需试岗，直接办理入职手续 4、工作灵活，外勤打卡，不强制坐班 5、公司配备车辆，出行费用实报实销 6、五险一金完整缴纳 客户群体：企业负责人，年收入超1000万的法人或实际控制人 有开票记录且正常纳税的企业客户（满足贷款资质的均为高意向客户） 岗位要求： 1.年龄25-40岁，男性身高175cm以上，形象端正，女性身高165cm以上，体态良好 2.具备较强亲和力，学习能力强，工作积极主动 3.拥有良好的沟通表达能力、人际协调能力、抗压能力及服务意识 4.需具备1年以上纯面销工作经验 5.持有驾照且驾驶熟练者优先考虑

同城招聘配送员！！ 公司提供电动车，就近分配工作，每日收入500元左右。 【工作内容】 负责同城配送平台订单、同城快件、生鲜超市、鲜花蛋糕等订单，配送费单均高于同行业，按订单信息准确及时的将商品送到客户手中。 【职位要求】. 1、年龄要求：18-45岁；男女不限；身体健康，无案底； 2、会骑电动车会使用智能手机导航；有无经验均可，有师傅一带一。 【薪资待遇】 月均8000-15000，每单7-10元，根据距离远及商品属性定价，每天配送量40-50单，老员工日单量60-80单，多劳多得，正常出勤单日收益不低于300元。 【工作时间】 1.全天均可接单，时间自由。 2.。 【工作地点】上海区均可就近安排

打包、传菜、等前厅所有工作。

技术员招聘（全职） 上班时间：做五休二，08：30-17：30 工资：税前5500，缴纳社保 要求：50左右，持有效期内高低压证，熟悉空调系统 工作地址：上海市长宁区福泉北路518号 联系人：刘经理

有打磨大理石墙面的在上海海市长宁区，徐汇闵行交接处吴中路与虹许路交叉口。要两人，二把刀不用接单。价格面议，现钱电话

上海市长宁区黄金城道555号打个50管过墙洞 现在

明天八点半雅静园6个小每小时35。

南开区建投誉山院，可以除甲醛的联系我。。

谁是除甲醛的，把电话发过来。有朋友需要。

广东省深圳市龙岗区坪西路佳兆业·水岸新都1期招美缝师傅，工作面积100多平米

来两个临时工，要求干净利索，干活保洁的优先。在海蓝城除甲醛，1点开始6-7点结束。一人200，现结

岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，面向各类企业级用户开展客户资源整理； 2、通过电话沟通方式，掌握客户在网络推广方面的合作意向； 3、深入分析并挖掘客户的网络推广需求，推介抖音/360/bing广告产品，制定个性化推广策略； 4、安排会面或实地拜访客户，现场展示抖音/360/bing广告的运作模式与核心优势； 5、推动新客户达成合作签约，并持续跟进老客户完成续约服务； 6、持续学习互联网广告相关产品知识及客户所在行业动态，输出专业的网络营销整体解决方案。 任职要求： 1、性格开朗、积极，具备主动沟通意愿，拥有乐观向上的生活与工作心态； 2、对互联网行业充满热情，学习能力强，具有强烈的进取意识； 3、执行力强，目标明确，能够自我驱动完成任务。 福利待遇： 1、我们提供完善的晋升机制和富有竞争力的薪酬结构：基本工资+业绩提成（上不封顶）+绩效奖金+年终奖励； 2【固定的工作时间】周一至周五上班，享受固定双休日； 3、提供系统化带薪培训（涵盖新人培训+成长计划+外部课程+实操技巧），资深员工全程指导，全面助力能力提升； 4、为员工定制个性化职业发展路径，搭建多元化的个人成长展示平台； 5、定期组织生日会、团队聚餐、乒乓球等丰富多彩的团建及兴趣活动；

岗位描述（底薪8k-10k，根据过往业绩水平）： 1、本岗位由部门负责人直接招聘，欢迎有意者投递简历，可随时沟通交流； 2、无需自带客户资源，国内500强企业已有405家与东福达成合作，市场中小企数量超千万，团队已锁定特定行业并形成成熟运营模式，核心在于具备良好的服务意识； 3、需具备1-5年电销经验，有TOB客户服务经历，注重职业长期成长； 4、要求本科学历，该岗位期待情商与智商兼备的候选人，无销售背景者可培养，只要积极向上、追求进步，我们愿投入时间助力成长； 东福深耕福利领域13年，服务过国内500强中303家企业，现公司全新组建SME电销团队，专注服务全国中小企业，在大平台支撑下，有能力者皆可施展才华！ 补充说明：电销与面销主要差异在于客户接触方式，电销更少依赖人情往来，重点在于对客户需求的敏锐感知、产品知识的掌握及销售技巧的运用，目前仅招聘一人，感兴趣者可随时提交简历。 办公地点临近地铁二号线淞虹路站与十三号线祁连山南路站，上下班提供班车接送； 工作时间：每周五天，早9点至18:30（实际外呼时段为9:30至17:00，配合客户工作节奏安排）； 通常搭乘6:45发车班车，约十分钟抵达地铁站。

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售决策提供可靠的数据依据。 2.利用多种推广方式推进产品宣传，切实提高品牌曝光度与市场份额。 3.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案。 4.按时参加销售团队会议，传递一线市场信息，助力产品优化升级。 5.持续维护客户关系，提升客户体验，推动重复购买和口碑推荐。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能顺畅开展客户交流。 2.热爱销售岗位，拥有较强的市场洞察力与营销策划能力。 3.能够自主应对工作挑战，具备积极的自我驱动力。 4.工作认真负责，抗压能力强，始终秉持良好的客户服务理念。 5.乐于迎接新挑战，学习能力强，能快速适应环境变化。

岗位职责Responsibilities: 1、开发并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩指标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的综合福利管理方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户长期深度合作，提升客户合作贡献度； 4、与企业预算相关部门建立稳定沟通机制，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略； 5、跟踪行业动态与竞品信息，结合市场变化为公司业务规划和战略调整提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端经验也可胜任； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长与突破，愿意持续精进专业能力与职业素养。 福利多多materialbenefits： 1、提供往返直达班车服务 2、季度团建经费支持； 3、生日会、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利； 4、东福员工内购活动，享超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源； 6、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松，协作高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

​加入欣和，您将获得行业领先的结构化培养！​​ 欣和精心设计了“四管培生培养路径”，为您提供全方位赋能： 1、​​前-IPO13(14天-集中蜕变):​​ ​​（1）价值观塑造&团队历练：​​5天总部理论课程+3天市场走访+3天市场推广+3天企业文化活动。 ​​（2）实战演练：​​通过团队PK、个人目标必达及终端活动，快速融入，练就团队作战能力与专业认知。 ​​2、中-职能(10天-实践落地)&实践-IPO13-8-2(44天-深度轮岗):​​ ​​（1）核心职能实践：​​聚焦“资源整合”与“实践落地”，为担当核心岗位打下坚实基础。 （2）全面轮岗淬炼：​​深入一线，亲身体验不同岗位核心工作： ​​终端轮岗(美顾/厨演车)：​​各7天，直接面对消费者和市场。 ​​核心业务轮岗(DOM-经销商运营管理)：​​30天深度实战，掌握业务命脉。 3​​、后-SCM(供应链认知-理解根基):​​ ​​懂产品·知流程：​​亲历生产线、仓储物流环节，了解产品工艺与全链路流程，深化对企业与产品的认同感。 您将拥有的多元发展机遇：​​ ​​1、轮岗发展：​​入职后先在烟台总部接受1-2周集中培训，随后在公司不同部门及核心销售岗位（如渠道销售）进行为期3-6个月的深度轮岗实践，最后返回目标区域。 ​​2、导师护航：​​销售总监担任成长导师，全程指导。 3​​、​​广阔平台：​​面向全国区域，提供不同城市的历练舞台（需接受省内调动，轮岗后定岗）。 ​​ 您将经历的丰富销售实践：​​ ​​1、深入学习“六月鲜”“味达美”“葱伴侣”等核心品牌的销售业务流程、渠道策略与客户管理精髓。 ​​2、短期进驻重点市场，参与经销商与核心终端门店的实际维护与运营，为完成总体销售目标贡献力量。 3​​、规划市场路线，执行高效客户拜访，策划并落地各类销售促销活动。 ​​您清晰的3-5年成长空间：​​ 通过系统的培养路径与实战轮岗，您将在​​3-5年内​​快速成长为独当一面的​​未来区域销售精英​​或​​关键部门专家​​！ ​ 我们寻找这样的你：​​ ​​1、2024-2025届毕业生，专业不限；​​ ​​2、充满激情，乐于接受挑战，拥有强烈的团队协作精神；​​ 3、渴望实现自我价值，积极乐观，正能量满满；​​ ​​4、沟通表达能力强，擅长人际交往；​​ 5、​​熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，具备基本的数据分析和呈现能力。​​ 重要说明：​​ ​​入职及培训地点：​​山东·烟台总部。 ​​轮岗安排：​​烟台总部培训1-2周→全国重点区域/部门轮岗实践3-6个月→定岗目标区域（需接受山东省内调动安排）。 ​​我们秉持“朝气”精神：​​充满信心，活力无限，乐观进取，饱含工作热情；我们致力于打造一支团结、和谐、值得信赖的年轻化团队！ ​​加入欣和，开启你的精英成长之路！用清晰的路径，迎接更广阔的未来！​

网票网深耕于企事业单位团体福利产品领域，产品线齐全、用户体验佳，在市场中具备显著竞争优势，营业额持续稳居行业前列。当前公司处于高速发展阶段，诚邀热爱销售、踏实进取、勇于追求高收入的优秀销售人才加入。您将主要面向中大型企事业单位客户开展业务，产品广泛应用于员工福利发放及市场促销礼品等场景。 【我们能为您提供——福利待遇】 1、业务发展前景：公司自2005年成立以来，业务体系成熟且稳定； 2、期待的薪酬体系：结构清晰的薪资标准（底薪6K-20K，每季度评估调整）+业绩提成，团队人均年收入达20-50万元； 3、晋升发展空间：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理； 4、学习成长机会：资深导师带教指导；针对不同阶段销售人员开设专项培训课程与训练营； 5、良好的团队氛围：办公环境开阔明亮，团队氛围融洽轻松；工作时间周一至周五9:00-18:00，周末双休； 6、多元福利激励：五险一金、节日礼遇、生日惊喜、下午茶点、免费观影、优秀团队奖励、销售竞赛、团队PK等活动丰富。 【我们需要您——岗位职责】 1.开拓大客户销售渠道，结合客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并促成订单达成； 2.接受公司系统培训，并在部门主管的支持协作下完成既定销售指标； 3.服务对象以企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作推进； 4.落实公司各项销售策略，确保销售任务按期完成； 5.跟踪订单回款进度，及时完成客户回访及相关记录维护； 6.运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【我们希望您具备——任职要求】 1.性别不限，具备B端销售相关工作经验； 2.拥有出色的谈判能力与表达能力，职业素养良好，责任心强； 3.擅长人际交往，熟悉大客户开发流程及营销方法。

岗位职责: 1）开展零售分销商的开拓、拓展、维护及管理工作，持续提升产品市场覆盖范围与占有率； 2）推进现有分销渠道的深度运营，促进产品销售增长； 3）保持公司与分销商之间的良好合作关系，确保沟通顺畅高效； 4）结合分销商业务表现实施产品策略规划，对销售目标及利润指标进行管理与跟进； 5）基于行业动态与分销商销售数据开展分析，及时反馈市场信息，助力产品匹配市场需求； 7）跟踪处理日常订单事务，组织对分销商的产品知识及营销活动培训； 8）协同销售团队，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1）全日制大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2）具备较强的市场敏感度，能适应出差安排； 3）3年以上家居建材或暖通行业工作经验，有瓷砖品类背景者优先考虑； 4）拥有良好的沟通谈判与客户关系维系能力，工作责任心强。

职位描述 1、面销岗位，主要负责公司征信大数据产品的市场推广与销售工作。 销售目标：依据公司业务发展需求及客户拓展规划，深度挖掘客户实际需求，高效完成既定销售指标； 2、商务谈判：结合公司数据产品特点、定价策略及市场定位，积极探寻与合作机构的深层次业务联动机会，识别并跟进客户的潜在需求，主导客户询价、报价、合同条款沟通及签约全流程；开拓多元销售渠道，重点推进大客户开发并实现成功签约； 3、聚焦B端大客户群体开展业务拓展，建立并持续维护长期稳定的客户关系，巩固与合作方的战略伙伴关系； 4、具备行业洞察力，能够结合市场动态进行分析研判，及时捕捉新兴商机，探索新的应用场景与合作模式 任职要求： 1、能适应常态化出差安排 2、具备B端KA销售经验，有定制化产品销售背景者优先，数据类或相关科技行业经验更佳 3、思维敏捷，执行能力强，抗压性好，具备较强的自我驱动力和强烈的收入提升意愿 4、非数据行业背景者，若拥有互联网、银行或企业资源者可优先考虑 需具备企业级客户资源或金融机构资源（包括但不限于高科技企业、互联网公司、国央企等），熟悉企业征信相关业务，如信用评估报告、供应链风控解决方案等。过往销售业绩优异者优先，薪资待遇面议

银行电话销售岗位 银行电销（不是贷款） 岗位职责： 1.外呼意向客户，为客户办理相关业务，提高客户满意度； 2．提供意向有效名单，不用自己找客户。 薪资待遇：试用期两个月底薪6000，，如果底薪+提成>7000取其高 上班时间9-7点，银行岗位，8点系统关闭，电话打不出去，月休5天，法定正常休息，入职当月缴纳上海本地五险一金，公积金按照上年平均收入缴纳，入职享受积分落户政策，符合要求人员可协助落户帮助，提供可持续发展的的岗位晋升机制，带薪培训，享受法定节假日，带薪年假 【作息时间】 9:00-20:00，晚上银行系统会关闭，无法联系客户 无需加客户微信，下班后不用再管工作了，可以做到工作与生活的平衡 法定节假日正常休息(元旦、春节、清明、端午、五一、中秋、国庆) [福利待遇] 1.晋升空间广泛最快三个月可以参与竞聘 2.根据当年度绩效表现发放丰厚的年终奖励、年度明星员工表彰等 3.入职即缴纳上海五险一金 4.带薪年假，工龄越长享受越多的年假 5.员工活动:定期举办各类精彩活动:如烘焙、健身、萌宠、K歌、电子竟技等 工作内容：公司提供筛选好的精准客户（都是近半年还最低客户和多次点选我们备用金申请客户）每天的新名单100个左右，成功客户一天15-25个左右，日均交易额度30-45万左右，帮客户分期1万块提成20元左右，一天提成基本在400-800，一个月提成大概在8000-15000元，收入比较稳定，浦发不是催收，不是催人还钱，他是分期，比如用户刷信用卡购买了一部手机，想分期还款，我们只需帮忙办理好分期业务就行，客户不懂，我们教他办理的流程，每办理好一笔都会根据金额获得提成

公司介绍：东方福利网成立于2012年，服务客户超8w家，覆盖员工超800万人，是福利行业里的独角兽，中国500强企业里有400+都选择跟我们合作。主要业务是HR业务（体检、保险、社保）、工会业务（生日、电影、年节礼包、企业活动、图书）和餐补类业务，覆盖了从节日福利到员工体检保险及团建福利全方位的企业员工福利预算管理，有自营商城及自研Sass平台保障履约交付，总部位于上海，附近大厂林立，有直达地铁班车接送，目前拥有20+分公司，整体规模还是很大的，我们团队的小伙伴都非常友好，期待您的加入！ 工作内容： 1、通过面谈等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端与G端客户，结合客户需求设计匹配的员工福利解决方案，推进福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，参与培训后能独立完成方案撰写及投标文件制作，有效对接外部HR、工会等相关负责人； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈并传递至内部相关部门，推动产品优化升级，提升企业客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备半年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至专升本学历； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 福利： 1、有竞争力的薪资：底薪（6k-16k，季度调整薪资，底薪最高可以到20k）+绩效奖金+业绩提成，人均年收入16-25万；客单较大，几十万--几十亿单量不等，优秀者年入百万，欢迎有志之士加入我们 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万）