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注；本招聘信息内容为企业内部招聘不收取任何费用工作内容：1.安排新员工到工作地址面试，根据员工需求和现有岗位进行分配2.对新员工进行做岗前培训3.维护员工关系给员工调换岗位调换寝室心理辅导工作，保证员工稳岗就业4.完成上级交代的其它工作；【任职资格】：1.16-26岁，普通话标准；2.人力资源行业相关工作者优先考虑，不限经验和学历，无工作经验者，带薪培训；工作简单轻松容易上手3.身体健康，热爱学习；4、公司提供住宿3-4人间【薪资福利】：1.试用期底薪4500，转正5500+提成综合工资6500-70002.按照法定假日作息；每周有固定团建唱歌烧烤等......【作息时间】：1、工作时间上午09；30—下午7:00；午休两个小时月休四天自己调休节假日正常放假

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