2200的底薪+每个点位1%营业额提成，招一个人上班50元提成 单休 早10晚6 初创公司，晋升机制丰富

底薪：3000~5000 提成：每成功招聘1名主播奖励500-1000元（视主播质量而定）+主播总流水1%的提成 工作时间：早上10点至下午6点 休息安排：每月可自由选择4天休息，法定节假日正常休假 工作职责：负责主播招募！主播引进！主播人才挖掘！熟悉小红书、抖音等平台运作逻辑，掌握高效招聘方法，具备良好网络敏感度 岗位要求：工作认真积极，思维灵活，沟通能力强，懂人情世故，有相关经验者优先；无经验但有强烈进取心、愿意学习成长者也可培养

岗位职责： ①负责公司各岗位的招聘工作，并做好后续跟进与维护 ②按时完成领导安排的各项任务 ③配合人事团队日常运作，保障团队工作高效推进 ④主动学习公司业务流程及相关知识，持续提升专业能力 任职要求： ①人力资源相关专业背景者优先考虑 ②具备良好的沟通表达能力，学习意愿强 ③熟练操作常用办公软件 ④熟悉小红书、抖音、快手、视频号等渠道，掌握多种沟通与面试技巧 福利待遇： ①薪资：无责底薪3500+500全勤+500奖金+提成 ②休息：月休4天

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调动及离职等相关手续； 2、核算薪资，管理考勤数据，执行人员奖惩流程； 3、管理员工人事档案，确保资料完整规范； 招聘条件： 1、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel应用； 2、工作态度积极，具备良好的沟通能力和主动性； 3、欢迎无经验者应聘，年龄在40岁以下均可考虑。

1．负责招聘岗位的发布、平台消息回复及面试接待工作 2．底薪＋提成模式，服从公司安排且执行力强者，月入过万可期 3．需具备良好的执行能力和沟通技巧 4．有人事相关工作经验者优先考虑 5．薪资待遇处于行业较高水平，团队氛围融洽，领导亲和，协作高效 6．工作时间12:00-20:00，每月休息4天

一、工作时间：13:00-19:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，，对投递简历进行筛选，邀约面试，有经验均可，有人带三、 招聘要求：1、18-28岁 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件，打字速度较快 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责薪资:3000底薪+满一个月500-3000/人+入职100-200/人综合5000+提供包吃住需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就按照这个待遇，入职没有任何费用，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！

*招聘人事专员（男女不限） 工作内容：负责做网络招聘简单的文职工作 接待邀约面试有老师傅带教 不上夜班不是中介不带任何销售性质 上班时间：13:00-19:00(6个小时） 薪资待遇：有责底薪4500招聘提成（300-2000）奖金

1.岗位职责：主要负责主播岗位及公司内部职位的招聘工作，利用公司指定的招聘平台发布信息并筛选求职者简历，对有意向的候选人进行初步沟通与面试邀约。 2.任职要求：性格积极乐观，责任心强，年龄需满18周岁，具备良好的沟通能力，有相关招聘经验者优先考虑。 工作时间：9:00-18:00或12:00-20:30，每月休息4天，可自行调配。 薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，每月25日发放薪资。

职位详情： 传媒公司人事岗位，实习期一个月 工作时间： 上午12:00-晚上8:00，每周4天可选休，享有法定节假日 工作内容： 主要负责公司各岗位人员招聘及主播人才引进，利用公司指定的招聘平台开展招聘工作，对有意向的候选人进行初步筛选，并安排面试邀约。 岗位职责： 1. 负责公司各类岗位的招聘实施 2. 工作内容清晰，无需加班 任职资格： 1. 年龄要求18-26岁 2. 有相关经验者优先，具备良好的沟通表达能力，擅长交流互动 3. 普通话标准，具备较强沟通意识，能及时发现并反馈问题 4. 工作细致认真，具有责任心，品行端正

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的沟通能力和服务意识 5.具备良好的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境

招聘 招熟手墩子一名，男女不限，包吃包住，工资5千，可以买五险，月休3天，初7上班，其他福利面谈，有意联系缪厨

石马河明瑜恒康3小时保洁，到手45每小时，马上去，能接单的速度联系

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续，组织员工培训。协助领导完成日常工作。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

年后需要跳槽的联系我，入职奖励3000！ 诚聘招聘专员10名（资源多+薪资待遇好） 【岗位职责】 1，负责招聘信息发布、简历筛选及人员邀约。 2，跟进员工入职适应情况并反馈问题。 3，协助处理日常行政事务。 【职位要求】 1，学历不限，专业不限。 2，一年以上招聘经验，熟悉招聘流程。 3，沟通能力强，具备团队协作精神。 4，熟练使用办公软件，能进行基础数据分析。 5，普通话标准，文字表达清晰。 【工作时间】 早8:30-下午5:30，上六休一。 【薪资福利】 综合底薪8000（底薪6000+2000绩效）提成+奖金，月综合薪资10000+工资可周结月结均可。 不定时提供下午茶。 包吃住，水电平摊

【高薪诚聘】招聘专员（无经验要求·接受小白） 岗位亮点： 月薪6000+ | 带薪培训 | 快速晋升 | 周末双休 （薪资构成：底薪+绩效+入职奖励） 我们希望你： · 对人力资源行业有热情，愿意长期发展； · 沟通表达良好，有责任心，学习能力强； · 熟练使用办公软件，中专/高中及以上学历； · 无经验可教，有师傅一对一指导。 你的工作： · 协助发布招聘信息，筛选合适简历； · 联系安排面试，跟进入职流程； · 维护招聘渠道，更新岗位信息； · 简单数据汇总与文档整理。 福利关怀： · 完善的岗前培训+老带新辅导； · 定期团建、节日礼品、生日福利； · 透明晋升通道（专员→主管→经理）

不加班，工作轻松~ 1.岗位职责：主要负责主播岗位及公司内部职位的招聘工作，使用公司指定的招聘平台发布信息，筛选有意向的求职者，并安排面试邀约。 2.任职要求：态度积极，责任心强，年龄18岁以上，具备良好沟通能力，有相关经验者优先考虑。 工作时间：早班9:00-18:00中班12:00-20:30，每月休息4天，可自行调节。 薪资结构：底薪3500+提成+绩效 3.欢迎无经验人员加入~

重庆綦江区万盛区新能源风电 工作地址:全国各地 月入六千后期可达万元左右 高中以上

PS：此岗位不招主播！（另有招主播的星探岗位，可面试了解） 岗位职责: 1. 负责为公司各职能部门引进合适人才，确保人员能力与岗位要求相匹配； 2. 参与招聘流程的规划与执行，包含简历初筛、面试协调及候选人综合评估； 3. 开展招聘数据统计与分析，定期输出招聘进度与成果汇报； 4. 协助办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序； 5. 处理日常人事事务，支持企业整体人力资源运作需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作；有传媒行业招聘经验者优先考虑！ 2. 具备良好的组织协调能力和责任意识，可独立推进招聘工作； 工作时间： 早10晚7，月休6天

岗位职责: 1. 负责日常行政与人事事务，保障办公环境高效有序运行 2. 承担来访人员接待工作，同步完成招聘相关数据的汇总与归档 3. 协助开展人事管理工作，涵盖员工关系维护及招聘流程推进 4. 落实公司各项制度与操作流程，配合上级完成其他相关任务，维护企业文化统一性 入职条件 1. 年龄20-26岁，性格开朗，仪态端正，熟练掌握常用办公软件； 2. 熟悉各类招聘渠道及工具的应用； 3. 具备良好的语言表达能力和人际沟通协调能力。 岗位福利: 2800+提成，综合收入4—9K上不封顶！！！ 新员工入职满一个月额外奖励（50元/人） 工作时间：早八晚六 午休一个半小时 固定周日休息 法定节假日正常休假

项目所有图纸要熟练操作，经验1-3年左右，如若优秀，能吃苦耐劳，尽职尽责。最好做过新能源汽车NMP回收系统工程师的经验。

工作时间：11:00-20:00，大小周休息，可接受者欢迎加入 岗位职责： 不顶岗！！！！！ 任职要求： 1.具备人事或BP相关工作经验 2.大专及以上学历 3.性格外向积极，具备良好沟通能力与情商 4.对娱乐直播行业有一定认知 5.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件 工作内容： 1.负责运营团队主播复盘工作的跟进与执行监督 2.对星探部门的面试流程进行随机抽查 3.日常巡视直播间，检查规范使用情况 4.开展员工日常面谈沟通 5.完成上级交办的其他工作任务

来两个人事！！！底薪3500+招聘提成综合收入6000-8000每天工作刷，聊聊天，早十晚七主管面试，人事只做招聘，比较简单轻松提成1-2个500一个3-4个800一个五个以上1000一个

3000有责底薪（试用期一个月）提成500-1000/人，可以拿6000-1万以上，公司在贵州、四川泸州、内江、广东东莞、深圳，现在重庆都有分公司 第二笔—是公司团队收入提成大概1000-2000左右 第3笔—是，大概综合工资2000-5000元以上

主要负责招聘，协助求职者办理入离职手续

负责招聘公司所需要的人员，