岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照技术标准完成保养、故障排除及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.填写维修工单，准确记录维修过程及更换配件信息 5.配合质检人员完成维修验收，确保车辆交付质量达标 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修作业，动手能力强 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排

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招聘维修工，可学徒，长白班，提供餐补。岗位职责为维修液压机类电器。招聘要求：年龄20至45岁，有无经验均可。工作时间：8:30-19:00，休息1.5小时。薪资待遇：学徒工4300元/月，转正后5000元起；熟手根据能力定薪资，5000元至8000元不等。工作地点：泰祥汽配城。有意者可通过点击屏幕下方【申请职位】创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1.负责汽车日常保养（含机油、滤芯更换、轮胎检查与换位等） 2.独立完成发动机常见故障诊断与维修，包括异响、抖动、动力不足等问题 3.承担手动及自动变速箱的检测、油液更换、离合器维修及基础拆装作业 4.使用专业诊断设备（如解码仪、示波器）进行电控系统故障排查 5.规范填写维修工单，确保服务过程可追溯、客户沟通及时准确 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关基础知识或培训经历 2. 有汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟悉主流车型结构及维修标准，能适应快节奏维修作业 4.持有机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证者优先 5.责任心强，注重安全规范，具备良好的服务意识和沟通能力

展万里汽修连锁招聘汽车维修技师。岗位要求：将客户车辆视为亲人车辆进行维修；负责中高端轿车故障诊断与维修；按照标准流程进行车辆维修作业及配件更换；熟练运用店面各种检测及施工工具，并负责设备工具的日常维护；遵守公司制度，愿意多劳多得者优先；具体工作流程可向内部培训员学习。薪资根据个人情况为4000-6000元/月，综合薪资为5500-15000元/月。提供餐饮。

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招聘汽修教师1名。要求本科及以上学历，持有教师资格证书，有一年以上教学经验者优先录用。汽修、车工岗位学历要求可放宽至大专；车工岗位侧重实际操作，可不要求教师资格证，持有相关资格证书或技能等级证书、有一年以上企业工作经验，或获得省级以上专业技能竞赛奖项者优先录用。薪资待遇面谈或电话咨询。通过面试的拟录用人员最迟须于9月4日前到岗。简历投放至邮箱。工作地址：安顺城市服务职业学校。

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上海普陀区真北路名流别克招汽车油漆师傅一名（水性漆）联系电话

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3. 熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4. 责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

有开闪充汉的师傅吗？这个车咋样。

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郑州市区地铁运维岗位职责：负责安检设备的现场安装、调试、维修、巡检、培训、验收工作等技术支持；正确的汇总现场信息并做好回访记录；职位要求：大专及以上学历，机械、电子类相关专业；能接受法定假节假日值班；有低压电工证优先考虑；公司提供住宿。福利待遇:有住宿，试用期薪资4000-5000，缴纳五险一金。。

汽车维修服务站招聘4.2轻卡维修师傅，要求有工作经验，工作地点芦家桥，包吃住，上六休一，薪资7000——10000，联系电话：

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河南郑州新密市来集镇招巷道维修工。要求拥护中国领导，无违法、犯罪行为。初中以上文化程度，有煤矿工作经验者优先。年龄18至45周岁，经岗前体检合格，适合井下工作的职工。有煤矿特有工种和技术专长者年龄可适当放宽。严禁招收未满18岁人员、未毕业学生、下井不能干活人员，以及有职业病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合矿井井下工作的疾病者。薪资福利方面，实行按劳分配，多劳多得。新职工培训期间每天按150元计发培训工资。新员工自下井首班出勤起，出勤达到22班者奖励1000元。一年内月出勤达到22班及以上者每月奖励500元。调令下发一个月后出勤22班及以上给予500元餐费。公司为员工办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。入职后免费发放工作套装，定期发放劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。每年组织职工进行岗中体检。公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

岗位职责： 1. 监管和管理所辖区的电梯日常保养和故障排除工作，确保电梯运行安全、高效； 2. 与客户和区域负责人保持良好的沟通，确保服务质量和客户满意度； 3. 定期检查电梯运行状态，及时发现潜在故障并采取措施防范事故发生； 4.参与电梯相关检查，协助推动电梯安全改进措施； 5.按时参加专业技能和安全知识培训，不断提升个人和团队技能。 任职要求： 1. 具备电梯维保相关工作经验，熟悉电梯的日常保养和故障排除； 2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和员工沟通； 3. 具有较强的责任心和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速有效地采取措施； 4. 对电梯维护保养有深入了解，能够独立处理故障排除； 5.有责任心，能够按时完成上级分配的各项任务；

岗位职责： 1.负责电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 按规范执行年检、季检、月检等定期维保任务，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场维修，做好维修记录与反馈 4. 配合特种设备监管部门完成检验检测及整改工作，确保符合国家《电梯维护保养规则》要求 任职要求： 1. 具备电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等）设备结构与控制系统 2.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯修理T项目），证件在有效期内 3. 熟悉电梯安全技术规范、电气原理图及机械传动系统，能独立完成常见故障诊断与处理 4.具备中专/技校及以上学历，机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先 5.责任心强，安全意识高，具备良好的服务意识和沟通能力

电梯维保人员工作地址:金水区4000-8000元/月五险

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全规范 5. 做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 能独立完成常见车型的维修与保养作业 3. 熟悉汽车构造及维修流程，了解主流品牌技术特点 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和学习能力

招水电、机械维修