合肥市庐江县招光伏安装、风电安装

年龄：18-45 男女不限 岗位：操作工 普工 薪资：综合月薪6500-8500元，基本工资2170元＋岗位工资(900/1300元)+绩效奖金(969/1069元)+岗位津贴(0-500元)+加班费(1931元)+夜班补贴(15/晚)+住宿补贴(200元) 主要生产太阳能电池片，上班需穿静电衣，两班倒站班，工作自由可以走动

长信无套路模式（学生工） 城北最牛电子厂 优势：高工时 优势：恒温车间  优势：当天面试，当天入住 优势：厂吃，班车接送， 公寓式住宿 员工薪资： 模式一：17元/小时  （含夜班餐补） 白班餐补 16元 主要生产：显示屏 工作岗位：普工（接受无尘服） 用工要求：16～23 16-23 工作时间：8-8两班倒  计薪11小时                           食宿待遇：先吃后补，白班餐补 16 元/天；住宿4人间，独立卫生间，水电均摊 面试时间：下午一点员工须知 1、 2、 3、 4、体脂 BMI＜30 5、面试需个人身份证原件。 6、离职需提前一个月打离职报告

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制及流水线节奏，具备基本识字与计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

岗位介绍 用人单位基本情况：芜湖隆基乐业光伏科技有限公司介绍：隆基乐叶专注于太阳能单晶电池及组件的研发、生产和销售。 工作环境：常温空间，走动式岗位，非流水线，上班可以带手机，穿普通工衣，站班 生产产品：生产太阳能组件 工作内容：新兴能源技术研发、光伏设备及元器件制造、太阳能发电技术服务、货物与技术进出口、合同能源管理等 。 班制：两班倒，1个月倒1次 招聘条件 身份证：二代身份证（有无磁均可）接收临时身份证 文化水平：会写简单文字 纹身烟疤：不查纹身烟疤（需盖住） 案底要求：重大案底不接受，其他需提前报备确认 体检说明：， 体内金属：不过安检门，可以带手机上班； 面试材料：身份证复印件2张，一寸照片2张 住宿伙食 宿舍环境：4-6人间,独立卫浴,有空调，有洗衣机 住宿费用：150元/月, 水电费用：水电费均摊， 厂到宿舍：厂外住宿，但是属于厂区的，有班车接送，5分钟左右 工作餐：吃饭自理 体检：， 薪资待遇 津贴说明:点对点出勤保底250/天 每月25号发工资一次性发够. 请假迟到 早退等当天无保底 保底包含餐补 夜班补贴等所有津贴 津贴日期：发薪日当月30号 ~ 下个月5号发放津贴，节假日顺延 基本薪资：保底需满足点对点出勤30天，保底包含餐补、夜班补贴、全勤、，绩效等所有津贴，绩效根据工作配合度，产量积极性评定，工作配合满绩效 加班基数：同工同酬综合薪资培训工资6500元左右（底薪2010元） 厂发薪资：25号发上月（1-30号）工资 ： 注意事项：，离职需提前申请，

1.招聘岗位： 打包，包装，贴标签，质检，看机台，机加等普工、操作工等岗位(轻松易操作，可带手机) 焊工、叉车工、班组长、质检员、账务员、出货员、仓管等也招。岗位不同，薪资不一样，具体面议 2.薪资结构： 小时工:19-28/小时，综合6500-8000/月 日 结:210-280/天 3.招聘要求： 男女不限，16-55岁，身体健康 4.食宿情况： 厂区包吃包住，免费2餐，宿舍4-6人间，住宿空调、WIFI、热水器等基础设施齐全 5、拒绝虚假宣传、套路招聘

全坐班—全坐班 男女不限 芜湖湾里工业园《注塑厂》 工厂简介如下—— 汽车注塑件。 8:00-20:00两班倒。 18-45周岁、注塑包装工。 男女不限、视力正常、有注塑经验 厂吃厂住、人性化管理、活简单轻松。 白班190-夜班210-月综合6000左右。 全天皆可面试 员工须知：识字认字、面试人员禁止穿、短裤、拖鞋，裙子。

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光纤熔接人员2名，工资7500-8000。工作地址：合肥肥东

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侬本-合肥5.1-5.5号一手企业面试 政策 继峰座椅 二厂 （5月3日面试） 面试岗位： 普工 物料 普工工资：25元/小时（含餐补和福利） 月综合：7000-8500左右 物料岗位：24元/小时（含餐补和福利） 工作内容：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。 年龄要求：18-45周岁 ， 工期3个月以上 上班时间：8.30--8.30 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 宿舍：商保：100元/月， 发薪日：22日 水电费自理 地址：合肥民生电商物流园 备注：，、打架斗殴、不服从管理， 政策：打卡20天1200（卡点离职无效） 继峰座椅 一厂 下午1点面试 （5月3日面试） 面试岗位： 装配 长白班 装配：21 元/小时 +16 元/天餐补 发泡：22元/小时+16元/天餐补+20元夜班补助 男女不限 缝纫工：24元/小时+16元/天餐补 男女不限 工作内容 ：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。 年龄要求：18-45 周岁 上班时间：8.30--8.30 11小时计薪 食宿情况：住宿2-4人间，独立卫生间，设施齐全。 工期3个月以上 宿舍：商保：100元/月， 发薪日：25日 厂区地址：合肥肥东魏武大道继峰座椅 备注：不满7天，自离、旷离、打架斗殴、不服从管理 政策：打卡20天1200（卡点离职无效） 资源对接：唐主管：（） 资源对接：张立胜：（）

组装简单的组件，都是手头活！工作轻松，上手速度快，辅助老员工，入职需要试岗2个小时。

洽洽食品股份有限公司上市企业成立于2001年8月9日，位于合肥市经济开发区莲花路1271号，主要生产香瓜子、高档坚果、怪U味豆、薯片、果冻、 工厂地址：合肥市蜀山区莲花路洽洽食品招聘处 当天可安排住宿 不扣商业险 可买社保 每月18号发薪 7天以上可预支工资。 招聘年龄：18-50岁 男女不限 身体健康！ 薪资待遇：试岗保底170-200/天 +计件 多劳多得 招聘岗位：手工包装、一看就会！ 工作时间:7:00-19:00，两班倒 长期工【普工包装工】瓜子坚果薯片类的食品包装，小袋装大袋，称重，大袋装箱，封口，码箱，转运等 （薪资）试用期3-9天保底170-180/天+超产计件，后计件制月薪6000-7500左右，小组集体计件，多劳多得 【主机手操作工】操作和调试包装机器，非流水线，上岗有人带简单易学，试用期一个月，保底200元/天，综合工资6500-8500左右 丰厚年终奖金。 【工厂福利】包吃住，住宿4-6人间，空调洗衣机都有，免费住宿，水电均摊（面试当天可安排住宿） 发放节假日礼品、年终奖，生日卡，房补等

全部长白班，53岁大龄工叉车工 可带手机， 不过安检门不穿防尘服，不是流水线！ 胜【合肥长白班叉车工】 面试政策 ，五一不放假 员工薪资2⃣5⃣元/小时 ✅操作工50以内：19+2（餐补）元/时，主要负责汽车零配件分拣排序，平叉：23+2（餐补）元/时，纯叉车操作，专业发挥更顺手 ✅年龄 18-53岁，认识26个字母、会写字、会用智能手机即可，身体健康，无弱听、残疾；纹身面试时不外露；无犯罪记录、非黑户 ✅叉车工需有国网可查N1证书，熟练四角定位 ✅免费班车：宿舍到厂区直达，住宿：6-8人间，水电费均摊，每月25号发上月工资，法定节假日提前发，准时靠谱！冲焊车间两班倒 ✅（，离职可退）水费（含热水）、网费30元/月，班车卡20元，厂牌押金15元（入职满7天离职退） ✅厂区提供免费马甲，新入职的员工需自备劳保鞋，（三个月内体检单可用）， ⚠面试需携带本人身份证（叉车工需携带叉车证）、不允许穿短裤、拖鞋、大背心，。

叉车工2⃣5⃣元/小时 目前都是长白班 黑户➕纹身盖住都可以 z【合肥汽车仓库◆叉车/普工】 物料员/叉车工+可预支+接受1⃣8⃣岁实习生和单招生 高价小时工+非流水线+工作轻松自由➕厂车接送（车程约35分钟）➕不住宿补贴100元/月 工资待遇： 普工2⃣1⃣元/时 叉车工2⃣5⃣元/时 普工:18-45 岁，身体健康 叉车工:18-50 岁，持证上岗（N1 证） 岗位职责： 普工物料员：主要从事送物料到产线，分拣、扫描、配货，收发货物 叉车工：主要负责道口装卸以及转运，持证上岗，需要开过叉车，要有一定经验，要会四角定位。 吃住情况：厂内有食堂自理，。 工作时间：目前是白班，8点上班，下班时间不固定，平均工作10小时，单休，后面可能有夜班，要能接受倒班！ 提供外宿6人间，上下班大巴车接送 ✅要求：工卡制作15元，，工期不低于三个月工期，✅工作地点合肥市 注意:1.面试必须要带身份证，12:30之前必须要到，穿短裤，拖鞋，裙子来的不接收。 2.需要体检，，。

w【合肥蔚来F2新能源】不查流水，不查学籍！社会工学生工同步接收！ 工作7天以上可以预支；（需要下午一点前赶到） 高位叉: 18-50 岁，工资28/小时含餐补 叉车工：18-50 岁，工资 25/小时含餐补； 普工，物料员：18-45 岁，工资21/小时含餐补；（普工物料员面试要求认识26个字母） 工作内容:线体物流，主要给线体总装配货，生产蔚来ES8车型小件配送；非流水线岗位，工作来去自由，可以带手机。 工作时间： 白班:08:00-20:00 晚班:20:00-08:00 工厂计时11小时，个别夜班补贴15元/班； 住宿环境:免费外宿6人间，班车接送上下班；每个月25号发工资，。 备注：！，。。

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