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主要是负责公司的一个招募，以及新人的入职和离职等。

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本公司深耕游戏直播领域，现面向临沂九县（兰陵、郯城、沂水、沂南、平邑、费县、蒙阴、莒南、临沭）招聘1名专职招聘专员，三区不招。主要负责在九县区域内为公司发掘并引进优质游戏主播人才，工作模式灵活，收入与成果直接挂钩，欢迎加入！ 一、岗位职责 - 负责在临沂九县范围内开展游戏主播的招聘工作，通过线上平台、本地社群、线下交流等多种方式，主动寻找有意愿投身游戏直播的人员，达成招聘目标； - 与意向人选进行沟通，详细介绍公司主播合作机制、收入结构及成长路径，回应其关切问题，推动签约进程； - 持续拓展和维护区域内的招聘渠道，整合本地主播相关资源，建立并更新候选人信息档案，定期回访潜在人选； - 及时向公司汇报招聘进度、市场动态及候选人反馈，协助完成主播入职前后的衔接支持工作。 二、任职要求 - 籍贯或长期居住地为临沂九县之一，了解当地社会环境与交通状况，能够高效推进属地化招聘任务； - 对游戏直播行业具备一定认知，热爱游戏者优先考虑，能初步评估人选是否具备主播潜质； - 具备较强的沟通能力与谈判技巧，态度积极，责任心强，有招聘或销售经验者更佳； - 工作时间自由安排，无需到岗坐班，可独立推进招聘任务，执行力强，目标明确； - 不限制学历与年龄，无经验亦可，公司提供基础培训，快速掌握工作方法。 三、薪资待遇（公开透明，上不封顶） - 底薪：1500元/月（当月成功招募5人及以上即可获得）； - 基础提成：每成功签约并开播1名游戏主播，提成600元； - 底薪叠加：当月招募人数达5人及以上，在享受600元/人提成基础上，额外发放1500元底薪，多劳多得； - 福利：工作时间自主，无需坐班，兼顾生活与工作；公司提供定期指导支持，助力快速成长；长期合作可享额外补贴。 工作地点：临沂九县范围内（可在本人所在县域内开展工作，无需跨区域流动，便捷高效）。 本岗位无业绩上限，努力即有回报，轻松实现收入倍增！无论你是在寻找一份灵活兼职，还是稳定主业，都欢迎咨询了解，期待与你合作共赢！

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备相关领域的工作背景 2、具有同类岗位的实际工作经验

【卓曜传媒·急聘人事星探】 为团队招贤纳才，做公司核心后盾，传媒赛道专属人事岗，轻松高效不内卷！ 岗位职责： 负责公司全岗位招聘搭建优质人才库 对接面试、入职办理、员工关系维护，流程高效，落地协助考勤核算、团建组织，维护年轻化办公氛围配合行政事务，保障团队日常运转顺畅 任职要求： 懂传媒行业优先，有招聘经验/识人眼光佳，新手可带 沟通灵活、执行力强，做事细致有条理，抗压不拖沓 认可传媒行业节奏，喜欢年轻化团队，乐于主动对接 我们给你的福利： 底薪+招聘提成+全勤奖+节日福利，薪资上不封顶 定期团建，办公氛围轻松无内耗 扁平化管理，无繁琐流程，成长空间大 传媒行业优质资源加持，快速提升专业能力 工作地点：临沂市兰山区海棠私域直播基地二楼聚合云创第一间 联系方式： 招满即止，速来加入，一起为优秀团队招贤纳新！ 传媒专属人事岗，不枯燥、有挑战，等你来发光～

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薪资待遇： 1.全职底薪＋距离补助+恶劣天气补助＋夜宵补助，平均工资8000以上，多劳多得，定时发放，绝不拖欠.单量充足。（兼职时间10:00-14:00） 2.福利补贴：全勤奖＋优秀员工奖＋车补＋低温补贴+年假补 贴 3.每天系统派单40单以上，每单提成6-9元，综合薪资 8000+，上不封顶，多劳多得； 4.工作时间：早10:30-13:30晚17:00-20:00，每日工作八小时，一个月休息4天； 5.入职当天立即给员工投意外险和商业险，公司提供住宿，带薪休班； 6.公司为员工提供，公平、公正的成长空间，从公司内部选拔管理层，晋升空间很大。 7.公司系统派单！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航！ 岗位基本要求： 一、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 二、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 三、吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 四、年龄18-50周岁，身体健康，会骑电动车会用导航（自己有车就带车，如果没有的话公司可配车）

临沂市郯城县招二保焊/气焊、埋弧焊、电焊

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 有HR实习或文员工作经验者优先 5. 具备较强的责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

我司郑重声明： 所招岗位信息真实有效，没有任何销售性质，不打电话，不需要外出，没有任务，公司全员都拿提成！ 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括人员考勤、数据统计、新人培训等； 2. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象； 3. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时； 4. 完成领导交办的其他行政支持类工作； 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识； 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力； 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和抗压能力； 5. 形象气质佳，具备基本商务礼仪素养； 薪酬体系： 1.工作时间：09：00--18：00，周末休，社保，节假日正常放假，带薪年假15天； 2.无责底薪4000+绩效2000+周奖励+全员提成，综合约8000-12000； 3.无任何销售性质，不外出、不电话、无任务； 4.岗位急聘！岗位急聘！有意速联！非诚勿扰！

集团招募 一、岗位: [太阳] 社区服务管家/网格员/婚介服务 [太阳] 主管/金融保险售后 [太阳] 人事助理/讲师/内勤 [太阳] 网络、视频宣传运营 二、条件与要求: 中专以上学历，男女不限，25 - 45周岁，有管理、售后服务经验者优先。 三、上班时间【宝妈也适合的工作】： 上午8:15 - 10:30，下午2:00 - 4:00；节假日正常休息。 四、福利待遇 ①工资待遇3700元 （优秀者可享半年保底3.6万、全年保底10万年薪机制） ②； ③集团公司，实力保障，晋升空间无限； ④定期组织免费培训，团建、旅游等。 电/微 [礼物]凭本单页截图可以来公司了解且免费领取高档精美礼品一份。

工作内容】 - 负责公司各业务线人才的招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通； - 深入理解业务部门需求，制定并执行招聘计划，提升招聘效率与质量； - 维护和拓展人才库，建立长期人才储备机制； - 协助优化招聘流程，提升整体招聘体验与雇主品牌形象 -人事事务工作处理 -领导交办的其它工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力与人际敏感度，能够高效协调多方资源； - 对招聘流程有清晰认知，具备较强的数据分析与问题解决能力； - 具备高度责任心与团队协作精神，适应快节奏工作环境。

职位描述： 1、参与公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化工作； 2、协助开展人力成本的预算编制及审核相关事务； 3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按要求及时上报至相关单位或部门； 4、统筹实施员工年度绩效考核，收集整理考核数据，进行结果分析并建立完善的考核档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工五险一金的申报、核定及商业保险等相关业务； 7、完成其他与人力资源相关的各项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，具有较强的责任心。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与数据处理能力

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岗位职责： 能结合公司实际情况，搭建新员工培训体系及大团队激励机制，核心目标不是单纯完成招聘数量，而是建立一套可自动运行的人才培养流水线，覆盖人才引进、培训、上岗到绩效评估全过程。 1、主要负责各渠道的人员招聘工作。 2、配合执行招聘流程，包含简历初筛、面试协调及前期沟通； 3、熟练运用PPT制作工具，能够独立完成汇报材料制作； 4、承担员工培训任务，统筹组织公司内部活动与会议，维护办公环境有序运转。 任职要求： 1、具备培训经验，擅长会议主持与氛围调动，拥有良好的沟通技巧和协调能力，能妥善处理人际互动； 2、掌握国家劳动相关法律法规，熟悉人事行政基本操作流程； 3、精通常用办公软件，尤其擅长PPT制作，具备基础数据整理与分析能力； 4、责任心强，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 5、有同行业从业经历者优先录用。

本公司深耕游戏直播领域，现面向临沂九县（兰陵、郯城、沂水、沂南、平邑、费县、蒙阴、莒南、临沭）三区不招，招聘1名专职招聘专员，负责在九县区域内为公司发掘并引进优质游戏主播人才。工作模式灵活，收入与成果直接挂钩，欢迎加入！ 一、岗位职责 - 负责在临沂九县范围内开展游戏主播的招聘工作，通过多种途径（如线上渠道、本地社交群组、实地沟通等）寻找有意愿从事游戏直播的人员，达成招聘目标； - 与意向人员对接，清晰介绍公司主播合作机制、收入结构及成长路径，解答疑问，推动签约流程顺利进行； - 持续运营本地招聘资源，整合区域内潜在主播信息，搭建候选人资料库，并定期维护跟进； - 及时向公司汇报区域招聘进度、市场动态及候选人反馈，协同完成主播入职前后的衔接支持。 二、任职要求 - 籍贯或长期居住地为临沂九县之一，了解当地社会环境与出行情况，能高效推进属地化招聘任务； - 对游戏直播行业具备基本认知，热爱游戏者优先，能够初步判断人选是否适合主播岗位； - 具备较强的沟通技巧和谈判能力，态度积极，责任心强，有招聘或销售背景者优先考虑； - 工作时间自由安排，无需到岗坐班，能独立执行招聘计划，具备良好的执行力和目标意识； - 不限学历与年龄，无论是否有经验均可报名，公司提供基础培训，快速入门无压力。 三、薪资待遇（公开透明，上不封顶） - 底薪：1500元/月（需当月成功引入5人及以上），提成无上限。 - 基础提成：每成功签约并开播1名游戏主播，提成600元。 - 底薪保障：当月招募达5人及以上，在享受600元/人提成基础上，额外获得1500元底薪，多招多得。 - 福利说明：工作时间自主，无需坐班，兼顾生活与工作；公司提供定期指导支持，助力快速成长；长期合作可享额外补贴。 工作地点： 临沂九县范围内（可在本人所在县域内开展工作，无需跨区域流动，灵活便捷）。 本岗位无业绩上限，只要肯付出，收入轻松翻倍！无论你是在寻找一份弹性兼职，还是稳定主业，都欢迎咨询了解，期待与你合作共赢！

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