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汽车维修
学徒薪资福利优厚,包括工资、提成和全勤奖,长期招收员工,工作地点位于河南鹤壁黄河路中段老汽车站对面。""
鹤壁
10月13日 16:05拨打电话
汽车维修餐补月结
岗位名称:维修技师岗位要求:1.有经验者优先;2.负责维修技师中工工作;3.具备一定的技术能力和经验,能够独立完成维修任务。薪资待遇:月薪4000.00-6000.00,享受月休两天、福利、餐补以及满勤奖。
鹤壁
10月15日 16:50拨打电话
机修师傅
6-9千/月
机修工社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
车辆油液更换 地盘配件更换 地盘异响维修
机修中工
4-6千/月
机修工社保包住高温补贴餐补1-2人月结全职
负责对车辆进行故障诊断,维修保养,零部件更换及检测调试,确保维修质量符合技术标准与安全规范。
修理工
3-8千/月
汽车维修保险1-2人月结全职基本工资加提成,
岗位职责: 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询与售后问题 任职要求: 1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺,能独立完成常见故障处理 3. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 4. 吃苦耐劳,适应车间作业环境,具备团队协作精神 5. 无学历及经验硬性限制,欢迎应届技校/中专毕业生及有志于汽修行业的新人加入
其他维修月结
机修岗位招聘,底薪2400-2600元,综合薪资6500-8000元。 工作内容为设备维护与保养,接收二次入职的技工,有无经验均可。 要求年龄19-35周岁,高中以上学历。
机械维修工1-4天3-5人日结
物流设备拆装维保兼职(项目制,日结) 岗位职责 1、现场对皮带机、胶带机、分拣机、圆盘分拣机进行设备检修、拆解、搬迁、重新就位安装; 2、严格按照项目负责人工作指令完成当日任务,跟进直至整个项目完工; 3、做好现场作业安全,爱护工具,完成交办的其他现场工作。 岗位要求 1、有物流自动化设备拆装、维保实际工作经验优先; 2、能接受现场体力作业,遵守现场制度,服从安排; 3、做事认真,能配合项目工期。 工作时间:每天 8:00‑18:00 薪酬:日结,薪资面议(根据经验) 工作周期:项目制,工作至本项目结束
驻马店上蔡县维修工,熟练使用角磨机,手电钻,工具自带
100-160元/天
机械维修工1-2人日结
维修工,熟练使用角磨机,手电钻,工具自带
风电安装20人以上月结
招聘风力发电扇叶制作人员,薪资8000-10000。工作内容为风力发电扇叶制作,年龄要求18-47岁,人数45人。
鹤壁
10月19日 11:05拨打电话
长白班牛奶厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
鹤壁淇县招聘配菜一名炒菜一名厨房大姐1名联系电话
配菜烧菜
鹤壁淇县招聘配菜一名炒菜一名厨房大姐1名联系电话
鹤壁 淇县
10月19日 11:01拨打电话
光伏安装
岗位职责: 1.负责光伏组件、支架及逆变器等设备的现场安装与拆卸作业 2.配合房屋防水施工,完成屋面光伏系统的基础处理与结构适配 3.进行光伏系统接线、调试及简易故障排查,确保安装质量符合技术规范 4. 严格执行高空作业与电气安全操作规程,落实现场安全防护措施 5. 配合项目经理完成施工记录、物料清点及验收交接工作 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,无恐高症,能适应户外及高空作业 2.具备光伏安装、建筑防水或相关工种经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和团队协作意识 4.持有登高证、低压电工证者优先考虑 5.学历不限,接受短期岗前技术培训
鹤壁 淇滨区
10月19日 11:00拨打电话
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
河南鹤壁善堂中润加油站,招加油员25—40岁有意联系
加油员
善堂中润加油站,招加油员25—40岁有意联系
鹤壁
10月10日 15:08拨打电话
汽车勘查定损月结
招聘:【后备干部、综合内勤岗/查勘定损岗、车行、互动专员、新零售专员】中国人寿财产保险鹤壁市中心支公司薪资:3000-10000元/月【招聘职位】1.后备干部3人,岗位要求:2025、2026年河南省定向选调入围高校本科毕业生、硕士研究生;2.综合内勤岗/查勘定损岗3人,岗位要求:本科及以上学历;3.车行、互动专员5人。岗位要求:本科及以上学历;4.新零售专员10人。岗位要求:大专及以上学历。【福利待遇】按照薪酬、福利制度执行,缴纳五险一金。后备干部享受育门经理助理待遇。公司地址:鹤壁市淇滨区帆旗大厦B座20、21层工作地点:淇滨区、山城区、淇县、浚县联系人:赵经理咨询电话:
鹤壁 淇滨区
10月16日 18:23拨打电话
营业员
淇县天意摩配、电配诚聘以下人才:1送货员3名(男女不限)有C1驾照,有较强的沟通能力,哪怕你不懂这个行业也无所谓,有专业老师培训。待遇:3000-40002维修师傅、学徒各3名,3营业员2名,有相关工作经验有限待遇:3000-5000联系电话
鹤壁 淇县
10月11日 02:59拨打电话
洗车工
2-4千/月
洗车工3-5人月结
招洗车工工作认真踏实
加油员1-2人
招聘一名乐观正直、踏实肯干的长期加油员,不接受短期工作,实行一休一的工作制,诚招位于七环河南鹤壁的工作者,非诚勿扰。
鹤壁
10月13日 16:05拨打电话
铁路
招聘全国铁路、地铁、中车、动检所技术岗岗位:工务段、车务段、列检、维保要求:中专及以上,30岁内,身体健康无犯罪记录转正4000‑8000,五险/五险一金,住宿或补贴多地可选:北京、天津、河北、内蒙、山西、陕西、山东、湖北、湖南、河南、四川、重庆等联系
鹤壁
8月3日 07:14拨打电话
机械维修工1-2人月结
维修工岗位,招聘2人,工作地点位于鹤壁市浚县浚州大道东段春黎工业园院内,所属公司为河南厨萃食品有限公司,薪资范围为3000-6000元。
鹤壁 浚县
9月21日 15:54拨打电话
洗车工人
2-3千/月
洗车工包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及玻璃擦拭等标准化洗车作业 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业和户外环境 2. 无经验要求,有洗车、汽车美容或服务行业经历者优先 3. 工作认真负责,具备基本沟通能力与服务意识 4. 能吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作精神 5. 遵守劳动纪律,无违法犯罪记录
机械维修工1-2人月结
河南鹤壁招 聘 维 修 人员 有维修经验者优先,踏实能干、责任心强 学徒工也可,动手能力强 肯学肯干就行 家住附近优先,待遇面议 有意者请联系! 地址:善堂镇上
鹤壁 浚县
2月27日 09:48拨打电话
营业员
淇县天意摩配、电配诚聘以下人才:1送货员3名(男女不限)有C1驾照,有较强的沟通能力,哪怕你不懂这个行业也无所谓,有专业老师培训。待遇:3000-40002维修师傅、学徒各3名,3营业员2名,有相关工作经验有限待遇:3000-5000联系电话
鹤壁 淇县
10月10日 14:14拨打电话
河南鹤壁招聘叉车工,薪资7500-9000,年龄要求18-50岁。
7.5-9千/月
叉车工月结
招聘叉车工,薪资7500-9000,年龄要求18-50岁。
鹤壁
10月19日 11:05拨打电话
河南开封龙亭区有会修压力罐的师傅吗。招聘人数:1
机械维修工1-2人
河南开封有会修压力罐的师傅吗。招聘人数:1
开封 龙亭区
4月21日 09:20拨打电话
机械维修工3-6个月1-2人月结
招聘沃得三包维修师傅3名,要求有C1 证,新手老手均可,人品端正身体健康吃苦耐劳踏实能干,技术好工资高,能适应全国跑,工资4000-10000,电话
驻马店 汝南县
4月9日 05:07拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供鹤壁吊车维修工招聘日结在线招聘信息,主要招聘鹤壁吊车维修相关人才。作为吊车维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解吊车维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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