任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

一、综合员： 要求： ，20-35，2年以上行政综合类工作经验，大专以上学历 2/抗压能力较强； 3/接受封闭式管理，2-3个月才能出场休息一次； 待遇： 综合到手实际收入5-8k（视内外部岗龄而定） 五险一金 提供吃住（吃13/天，住宿免费） 二、养户管理员 管理公司代养户，提高标准化养殖和生产成绩 要求： 1/本科以上学历（必须本科以上），大型企业规模化养殖经验一年以上（25/24届畜牧兽医类本科以上毕业生无需工作经验；近三年退伍军人或退伍返校毕业2年内不限经验，但需要大专以上学历）； 2/有车有驾照且具备实际驾驶能力 薪酬待遇： 月休5天，综合到手工资5-11k（视岗龄以及生产成绩而定） 三、养户开发员 开发代养户 要求： 1/大专以上学历； 2/必须联系一年以上市场销售经验； 3/有车有驾照并且具备实际驾驶能力； 4/25届大专学历以上，市场营销、工商管理、畜牧兽医类毕业生不限制工作经验； 5/近三年退伍者，或退伍返校毕业2年内人员不限制工作经验 联系方式：（吴，非微信号）

薪资+福利待遇： 1. 薪资=底薪+提成+绩效+奖金，综合薪资5-15k； ​ 2. 购买社保，不定期团建，带薪年假，过节福利，法定节假日休息； ​ 3. 不加班！不加班！不加班！无需到公司打卡。 岗位职责： 1. 负责交通事故伤者的案件开发及维护； ​ 2. 协助律师进行案件跟踪，联系当事人及其他事宜； ​ 3. 公司提供专业培训，简单快速上手！老员工手把手教学。 任职要求： 1. 有销售行业工作经验，业绩突出有面销经验者优先； ​ 2. 具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备良好的客户服务意识； ​ 3. 有团队协作精神，善于挑战。

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，达成既定销售任务； 2、定期与合作客户保持联系，深化沟通，构建稳定持久的合作关系； 3、负责销售计划与目标的拟定，并推动落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，有物流、快递、供应链领域从业背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定行业资源者更佳； 3、擅长沟通协调，具备敏锐的商机捕捉能力，熟悉物流、电商、货代或合同物流资源者优先； 4、工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业成长与能力提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶

【关于我们】 我们是一家专注于私域电商领域的企业，致力于打造“私域精细化+IP人格化”的创新运营体系。 通过与用户深度互动、持续陪伴，建立长期信任关系。 我们坚信：电商不止于交易，更是情感连接的起点。 【你的工作内容】 负责与粉丝一对一沟通，维系关系、答疑解惑、情绪疏导及售后协调 为用户打标签，执行生日关怀、节日问候、分层运营（如针对CD类用户赠送礼品） 促进复购转化，唤醒沉睡用户，提升下单后的用户活跃度 协同运营团队，将社群热度转化为私域外的情感维系 【我们希望你】 具备良好沟通能力，情绪稳定，细致耐心 善于交流，有共情力，能以“朋友式口吻”与用户自然对话 熟练使用微信、企业微信工具，有销售或服务类社群运营经验者更佳 【工作时间】 9:30-22:00 单休（固定/轮休），排班稳定可预期 【薪资待遇】 试用期：4800无责底薪+200全勤奖+绩效奖金+加班补贴，包两餐，实际到手5000-6000； 转正后：4800无责底薪+200全勤奖+浮动绩效+提成+加班补贴，包两餐，综合收入5000-7000； 激励维度涵盖活跃用户数、服务质量、带货成果等； 享有下午茶点、节日福利、团队聚餐等员工关怀； 入职即享系统化培训，晋升通道明确（可发展为私域组长/私域运营方向） 【我们正在做一件长期而有意义的事】 “成为用户的朋友，真正站在粉丝角度思考，帮他们省心省钱，选得更值，为社会带来正向价值。”

1. 在婺源篁岭旅游景区内餐厅从事特产销售，新零售模式运营 2. 无需外出开发客户，客源自然上门，客流稳定 3. 提成当日结算，工资日结发放。产品为旅游刚需，单价低易成交，每日均可开单。日均提成收入150-500元，另设月度绩效奖金，表现优异者月薪可达1万5以上 4. 提供食宿（住宿为小别墅标准环境） 5. 性格外向，善于交流，踏实肯干，具备较强抗压能力，有销售经验者优先，性别不限****** 6. 新员工入职首月由销冠一对一带领指导 7. 婺源景区客流量大且持续稳定，客户质量高，收益可观，每年年底享受两个月带薪假期。详情请微聊沟通 任职要求：性别不限，能吃苦耐劳，渴望每日获得提成，赚钱意愿强烈 8. 工作地点：婺源市场、三清山市场、九华山市场等，可按住址就近安排

招聘： 公司简介 1.作为江西头部支付宝服务商，从事支付宝服务10年，实力雄厚，是支付领域的先锋推动者，与支付宝达成深度合作，致力于将创新支付方式普及到各个角落，为商家和消费者带来便捷体验。凭借专业的团队和前沿的推广策略，在行业内树立了卓越口碑。 工作内容 1. 负责支付宝碰一碰业务在江西省内的市场推广与拓展，针对各类商家，如零售、餐饮、娱乐等，介绍并推广碰一碰支付功能。 任职要求 1.具备良好的沟通能力，能够有效对接商户并推动合作。 2. 积极主动，有较强的责任心和执行力，能适应灵活的工作安排。 薪酬福利（透明可落地） 1.（八小时工作制）有责底薪+装机提成+动销提成+月度奖励+分润 2.团队月平均收入8k-1.5W 3. 提供丰富的福利，含五险、月度聚餐、暑假漂流、团建出游、年底奖金、节日福利、免费培训、晋升空间等。

无需全天候坐班，可灵活协调接送孩子、辅导作业等家庭事务；工作内容以线上咨询、家长沟通为主，手机电脑即可操作；公司提供系统培训与话术支持，零经验也能快速上手；月入6000-10000，多劳多得，上不封顶！ 主要工作内容是根据我方提供的精准家长资源，介绍学校（中专）优势，专业优势，挖掘学生和家长的需求，邀约学生家长到校即可，学生报读中专即可拿！！！

对接生产工厂，开发物流业务

工作不累的上班时间还好6点到2点，吃住方面不用担心公司包了！如果非常想来的看上的但是担心自己还得这个也不要担心！公司也给你报销了！包吃！包住！酒水还包够！还给你报销！心动了吗？不不不这不值得让你心动，最心动的还是一个月保底能让你挣够1.2w

杂工, 薪资4500-4500元/月, 有叉车证者优先 身体健康 有责任心

木工, 薪资4000-4000元/月, 招熟练工。主要负责是胶合板开料。要求是熟练使用家具厂精密推台锯下料。

安环经理, 薪资15000-15000元/月, 一、岗位职责 1、 全面负责工厂安全、环保、职业健康管理工作，搭建完善安环管理体系，制定并落实安环管理制度、操作规程及应急预案，确保符合国家及地方安环法律法规、行业标准。 2、 统筹钽铌湿法冶炼生产全流程安环风险管控，开展危险源辨识、环境因素排查、隐患排查治理，制定整改方案并监督闭环，杜绝安全、环保事故发生。 3、 负责环保设施（废水、废气、固废、危废处理设施）的运行监管、运维管理，确保污染物达标排放，规范危废收集、贮存、转运及处置全流程管理。 4、 对接应急、环保、消防等政府监管部门，完成安环手续办理、年检、报备、核查及验收工作，处理各类安环检查、督查整改事宜。 5、 组织开展安环培训、应急演练、安全宣传教育，提升全员安环意识与应急处置能力，落实特种作业、劳保用品、职业健康监护等管理工作。 6、 牵头安环事故调查、分析与处理，制定防范措施；统筹安环数据统计、档案管理、成本管控，带领团队完成各项安环管理目标。 7、 协同生产、技术、设备等部门，推进安环技改、清洁生产、节能减排工作，保障生产与安环工作协同推进。 二、任职要求 1、 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工冶金等相关专业，持有注册安全工程师（化工/冶金类别）、环保相关管理资质优先。 2、5年以上有色金属、湿法冶炼等大化工行业工作经历及同岗位管理经验，熟悉钽铌湿法冶炼工艺及安环管控要点者优先考虑。 3、 精通国家安全生产、环境保护、职业健康相关法律法规及标准，熟悉环保设施运维、危废管理、安环手续办理全流程。 4、 具备较强的安环风险预判、隐患治理、应急处置及跨部门统筹协调能力，能独立应对政府部门检查及各类安环突发情况。 5、 具备良好的团队管理、制度搭建、培训宣讲能力，工作严谨负责、原则性强。

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江西省高安市新能源厂招品质一名，工作轻松，环境舒适， 薪资4500-4500元/月

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招聘：电话销售 (30 人) 薪资：6000~8000/月 公司：上高县鑫隆药材有限公司 岗位要求：全职高中1-3年职位描述：职位类别：销售/业务类/销售/业务员/营销/销售/业务员/营销职位部门：销售部岗位职责： 1、公司提供精准资源； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

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岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，根据上级安排进行电访及回访，提高顾客到场率； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、客户追访、回访，维护客户关系，活动邀约及跟进，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系； 5、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作。 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情；有工作经验优先； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力，语音富有感染力。 3、为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。 4、有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。 5、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢电话销售工作。

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