职位详情：初创公司直聘销售专员 公司直招!!!公司直招!!! 没有套路，请认真看完岗位信息! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间 一、岗位职责： 1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们，并且带着需求，客户黏性高，开发度强，每位客户平均每年2-3次需求度开发； 2、摒弃传统行业跑断腿，到处求人看客户脸色的局面，坐店邀约，通知客户到渠道中心到访签约，专业的渠道协助匹配方案操作客户； 3、晋升速度秒杀传统行业，平均3个月至6个月一次晋升 会，能者为先； 4、1V1，专业化系统化培训，3天即可上手。 二、薪资待遇： 1、底薪 5000+绩效 2000+高提成+五险+每日奖金激励+过节福利 2、入职签订正式劳动合同 3、晋升机会多，后期可晋升为销售主管 4、办公室坐班，不外出，轻松简单易上手~ 团建下午茶应有尽有，法定节假日，超长带薪年假，各种补助等，可内部晋升，清晰的职业生涯规划 三、任职要求： 1、学历不限，接受无经验小白，上岗前会有相应培训，安排手把手主管带教 2、性格开朗，工作积极主动 3、具有良好的沟通协调能力

薪资待遇 保底5000+提成+奖金，上不封顶 不压工资！不压工资！不压工资！ 公司福利 免费住宿，三室两厅配套齐全，拎包入住 法定节假日正常休息，单休不加班 小白也能做，入职一对一主管带教 公司直招，全程 工作时间 08:30-18:30，中间休息两小时，每周休息1天 工作内容 和人沟通交流，做的5g产品，帮顾客修改套餐，线下哦 公司优势 行业内首创大平台，规模大、制度完善 团队氛围轻松，同事多为95后、00后 赚钱同时工作开心，氛围超融洽 任职要求 年龄18-28岁 为人真诚积极，三观端正，做事踏实肯干 工作内容简单易上手，轻松上手无压力

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招 25 到 50 岁之间，笑貌端正

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

农村户用光伏，业务员，提成丰富

招聘：销售员薪资：2000.0-8000.0元/月职位详情：对销售工作热爱，工作踏实肯干

1.时间：上午9:00-下午6:00，中午午休两小时，时间自由充沛，每天只需工作五到六小时，双休不打卡 2.管理：上班制度十分人性化，早上碰头会结束可以去吃早餐，上班时间自由安排 3.晋升不靠关系，纯靠个人努力，业绩达标。合伙人-经理-店长 4.租房可享受公司所有房源免中介费 5.每月聚餐，不定期团建 6.各种奖励，房源王，业绩王，新人王，定期组织各种活动，台球比赛，王者比赛，足球比赛等等，有什么好的想法尽管提 岗位职责： 1.拍摄房屋照片视频通过平台发布房源，根据客户需求匹配需求的房子（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3. 带看客户并促成签约，协助同事签约完成租赁合同签约，提成拿75%，租多钱的房子到手就是多少收入。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备学习能力和服务意识，能够快速的掌握租房的相关知识点，有效沟通解决客户需求 3.新人师傅一对一教，直到可以独立上手

任职要求： 1、语言组织有条理，年龄17-32岁 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3、有耐心，性格开朗，坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力。 4、目标感明确，能较好的完成工作目标。 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。 6、有房产，卖车，金融销售经验优先 环境和工资待遇: 1、公司提供舒适的工作环境，办公设备，办公室后都是00、90后，工作氛围轻松 2、每天工作早9:00-晚18:30，中午休息两个小时，周天休息，国家法定节假日休。 3、待遇:无责底薪3200+高提成+奖金500-1000不等，综合5k-8K 4、不定时团建，聚餐，下午茶，奶茶，水果，零食等等 岗位描述： 通过电话+企微的形式解答客户的疑问，快速了解掌握公司产品的相关知识，了解客户需求，承接好前来咨询的客户，引导客户下单，主要是负责售前的工作，公司提供手机，手机卡，电脑，客户资源

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整工作方向，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，持续优化客户关系； 4. 执行价格管理与市场规范，及时上报市场变化情况； 5. 主动学习与归纳，不断提升专业素养与综合能力； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场测产观摩等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，保障产品及时配送到位。 三、基本标准： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专层次。 四、薪资待遇： 1. 试用期基础工资：依据学历与工龄差异为6000-9000元/月，特殊岗位薪酬可单独协商； 2. 提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月； 3. 市场业务岗收入构成：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达25万元； 注：具备相关专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪

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招聘司机岗位。薪资为3000-4500。基本职责包括安全驾驶，遵守交通规则，确保行车安全，定期检查车辆状态，及时处理突发情况。有销售经验者优先。具体工作内容为日常驾驶任务执行，处理紧急状况，完成上级交办的任务。工作要求为持有有效驾驶执照，熟悉公司或路段的路线，具备良好的沟通与协调能力，遵守职业道德和服务标准。

招聘秩序维护员。薪资范围为3000至4500。岗位职责包括：熟悉住宅楼宇、单元户数、楼座排列、车辆状况，各种公用设施、设备的分布位置，各类公共场所的使用性质和服务对象，熟悉《中华人民共和国治安处罚条例》和安全类体系文件。熟悉并掌握门口三方对讲墙机的正确使用方法。对出入小区人员、车辆进行问询、核实、登记工作。保持通道畅通，发现有闲杂人员或乱发传单、广告者立即制止并请其离开，同时通知其他岗位引起注意。负责大件物品进出及装修材料进出的核查工作。负责装修工人进出园区时临时出入证的检查核实工作。负责值班期间业主意见的收集和上报工作。完成领导交办的其他事项。要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排，身高175CM以上，有保安工作经验者、退役军。

招聘保安岗位。薪资范围为1950至2500。要求身体健康，无不良嗜好，服从管理，责任心强，做事稳重。夫妻同岗者优先。工作内容包括：对来访人员进行询问、登记、预约和放行；对进厂物资、车辆、邮件进行询问、检查、登记和放行；负责厂区道路卫生清洁及日常巡查；完成领导安排的其他事宜。有意者请携带身份证前来应聘。

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