岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资8-13k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

年龄要求在25-45岁 我们有～生日礼，节日礼，团建聚餐已，带薪培训，下午茶，旅游！月休4天，调休自由～还有很多很多福利等你来揭秘！ 【招聘人数】我们需要10人优秀的你！ 8小时工作制，弹性灵活～ 【薪酬福利】底薪+5%-15%阶梯式提成+，平均收入8000+上不封顶，努努力1-2万是常态

职位要求： 1、具有3年以上家居行业主动营销相关经验，掌握市场拓展、客户关系维护及销售策略规划，具备实际成功项目经历者优先考虑； 2、擅长定制化营销方案策划，可根据客户需求输出个性化服务方案； 3、了解“拎包入住”或整体解决方案营销模式，具备项目实施与落地执行能力； 4、具备较强的资源整合能力，可独立主导从方案策划到最终交付的全流程运作。 学历背景： 大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业背景者优先。 职业素养： 1、能够适应快节奏工作环境，接受长期外派或出差安排； 2、执行力突出，配合公司区域部署及阶段性任务调配； 3、具备良好的抗压素质和团队合作精神。 年龄要求： 25-38周岁，身体健康，精力旺盛，能胜任市场开拓与客户攻坚工作。 我们提供： 1、具有行业竞争力的薪酬待遇+灵活绩效激励； 2、健全的培训机制与清晰的职业晋升路径； 3、差旅补贴+定期探亲福利支持。 诚邀您加入，携手共创市场新突破！

有丰富的销售经验，沟通技巧!!! 公司简介：公司成立十年，目前在全国一共有十一家分公司，主做各类金融理财项目，业务稳定，薪资有保障! 岗位职责：对公司提供的用户名单(公司线上投流，用户精准质量高)进行线上联系，并对客户资质进行评估，为其推荐合适的金融产品，邀约至线下成交。 我们能给到的保障： 1，首月5k无责，次月7k无责的高底薪保障，你只管放开手脚努力干，薪资会给你想要的答案! 2，超高提成，业绩提成15%-40%!! 3，精准的客户名单，所有客户均是公司广告投流的精准客户，不扫电话不碰运气，全看经理的销售水准!!! 4，目前公司同事均薪1.5w-2w以上，新入职一个月薪资基本稳定在1w+，数据绝对真实，可提供流水。 有能力，想要追求高薪的你，也是我们正在寻找的人!有兴趣请直接点下方和我联系!

耒阳财税无忧财务管理有限公司 招聘：销售专员 4000+10%-25%提成+奖金 周末双休，缴纳五险，享受法定节假日、生日福利等各项待遇。 无论是否有工作经验均可报名，公司提供系统培训，入职后安排专人一对一指导带教；关键是你得有强烈的收入提升意愿，能承受销售岗位带来的挑战与压力！！！！ 欢迎推荐或自荐。 联系人：刘女士

销售员 要求： 1、高中及以上学历，年龄20岁以上，具备2-3年销售工作经验（有工程机械配件销售经验者优先），机械类专业背景者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备强烈的进取心和收入提升意愿； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、工作踏实负责，具备团队合作意识，擅长客户关系维护与潜在需求挖掘。 工作内容： 1、通过电话、抖音、微信等方式开展营销工作（初期公司提供部分客户资源），负责收集新客户信息并进行有效对接，推动客户开发； 2、通过电话沟通了解客户需求，精准把握销售契机，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深化合作，提升客户价值； 4、定期与签约客户保持联系，巩固合作关系，促进长期稳定合作。 晋升渠道：表现优异者可逐步晋升为销售经理、大客户经理等岗位。 其他： 补充说明： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利，收入与业绩挂钩，上不封顶（综合月收入10000元-20000元），提供带薪岗前培训； 2、提供系统化培训体系，包括入职培训、产品知识培训、销售技能提升培训及管理能力培养，助力员工职业成长，发展路径清晰，晋升不靠关系，可向管理或专业方向双通道发展； 3、福利待遇：缴纳五险，享受法定节假日，以及带薪婚假、陪产假、产假等法定休假，另享带薪年休假； 4、团队氛围融洽，公司以80后、90后及00后为主力，沟通无障碍，协作高效，充满活力与凝聚力。

业务量扩张急需业务员 无人智能系统；网红品牌 公司每天会有15-20条精准客户信息提供 岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户信息，联系客户添加微信 2.通过电话和微信与客户沟通，销售产品（无人自助系统软硬件） 3.手机和手机卡公司提供（话费每月报销） 任职要求： 1.不排斥销售岗位人员 2.有赚钱欲望 3.有销售经验优先 薪资结构：3800无责底薪加提成（按月销总额提点，最高10个点） 工作时间：10：00-19:00；月休4天（调休）

岗位职责：协助客户完成看房及签约流程 提供专业的租赁咨询服务 任职要求：不限学历、专业和经验 年龄18-30岁 工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时 岗位福利：3000元无责底薪，60%-95%业绩提成 2：每月休息4天，可自由调休 3：新人配备一对一指导 4：应届生可开具实习证明

1.发掘意向客户，介绍推广产品以及业务模式，促成签约 2.行公司各部门配合，及时处理客户大数据评估优化等工作，拓宽我们的业务链条，增加审核通过率或者额度，通过我们的优化，让客户大数据逐步修复，赋予其用日常良好行为证明自己信用的机会 3.维护公司客户数据，客情归档，更新用户信息 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象 任职要求：1、学习适应能力强，能快速适应 2.从事过金融信贷行业的销售经验者优先

长沙市岳麓区招电焊、水电

招聘：线切割工 薪资：6000-10000元/月 有从业经验，认真负责

招聘：叉车工 薪资：5000-7000元/月 【叉车工 / 6000-7000元】岗位描述1、原材料卸货、成品装车、合包区及生产拆解及拆解产物入库保障2、成品装车、试制机卸货和两器产物入库任职要求1、持有叉车驾驶证2、有责任心，有相关工作经验，男女不限，高中及以上学历

招聘：仓管 薪资：4000-5000元/月 有从业经验，认真负责

招聘：质检 薪资：4000-5000元/月 有从业经验，认真负责

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从焦作市到聊城市

今天下午能测试甲醛的师傅联系我。

杭州市钱塘区招甲醛治理/检测，需要甲醛检测四个点普通甲醛检测师傅到手180可以去的联系我

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从开封市到聊城市

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从焦作市到聊城市

职位描述： 1、负责汽车之家、懂车帝、易车网等平台内容的日常更新与维护。 2、负责垂直媒体及新媒体渠道线索的及时整理、筛选与客户邀约到店。 岗位要求： 1、******，语言表达清晰，声音悦耳。 2、具备良好的沟通技巧，应变能力强。 3、有汽车行业从业背景者优先录用。 其他福利：五险、工龄工资、工作餐、节日物资、带薪年假、年度体检、旅游、拓展等

一、岗位职责 电销+网销 负责线上对接美业机构客户，精准推介公司拓客方案，深度挖掘商家需求并匹配服务； 跟进客户咨询，解答疑问，高效促成合作成交； 维护客户关系，及时反馈客户需求，配合团队优化方案； 完成个人销售目标，积极参与团队业绩冲刺。 二、岗位要求 20-42岁，半年销售经验以上 具备优秀的线上沟通表达能力，逻辑清晰，擅长捕捉客户痛点； 目标感强，抗压能力佳，渴望通过努力实现高薪收入； 熟悉微信、电话等线上沟通工具，具备基本的办公软件操作能力。 三、薪资福利 无责底薪4000元 高额提成上不封顶：成交即享丰厚提成，多劳多得，收入无上限； 丰厚激励奖金：月度销冠奖、开单奖、业绩冲刺奖等拿到手软； 真实薪资标杆：销冠月入3-5w，你的努力决定收入高度！

谷医堂是一家专注于中医互联网医疗的大健康企业，致力于慢病管理领域，成立于2014年，至今已有11年发展历程；目前集团员工规模近4000人，自主研发中医药产品超200款，并在湖南地区布局20余家实体中医馆与大药房，累计为3000余万人次提供专业中医药健康服务，2024年年度营收已突破16亿元。 岗位职责： 1、承接前端直播间已完成首次成交的精准客户资源，协助客户制定科学、系统的健康调理计划；（无需自主拓客，客户由公司精准分配） 2、通过微信指导客户正确使用产品并规范用量，持续跟进并引导客户建立健康的饮食与运动生活方式； 3、按时参与公司组织的专业培训课程，不断提升专业知识与服务能力； 任职要求： 1、年龄20—40岁，踏实肯干；能力突出者年龄可适度放宽，具备良好的亲和力、沟通能力及服务意识； 2、对线上健康服务工作充满热情，性格积极乐观，反应灵敏，思维清晰； 3、学习能力强，能快速适应变化，具备较强的抗压与应变能力； 申请条件： 1、申请人须年满20周岁以上 2、晋升机制公开透明，收入与努力直接挂钩，大健康行业具备广阔的发展前景与收益潜力； 基本待遇： 1、【薪酬】无责任底薪 + 高额客户反馈提成 + 个人奖励 + 团队激励 + 年终奖（月综合收入8000—20000+），业绩优异者提成上不封顶！ 2、【活动】公司每月组织聚餐、唱歌、户外拓展等团建活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力 3、【礼品】每逢节日及员工生日，公司将发放福利礼包，包括生日会、节日礼品、端午粽子、中秋月饼等 4、【培训】提供涵盖专业技能、职业发展、行业知识、沟通策略、心理分析、管理技巧等多维度系统培训 5、【带教】新员工入职即配备资深客服骨干一对一全程带教，助力快速适应岗位，解决实际工作问题 6、【晋升】公司设立快速成长通道，晋升公平、公正、公开，最快三个月可晋升为主管 7、【晋升路径】员工——团队主管——总监——分公司总负责人——公司合伙人

上班时间：9:30-18:00，中午休息一个半小时 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成15%-50%（最低15%，最高50%） 福利待遇：周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责公司电源产品及定制化电源方案的区域市场销售与业务推广； 2.开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3.维护客户关系，推动客户间长期战略协作的落地与深化； 4.依据部门市场营销策略，达成既定的销售业绩目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通讯等相关工科专业背景，年龄******； 2、具备三年以上电源类产品销售经验，熟悉模块电源与开关电源的技术知识及市场情况，有模块电源销售经历者优先考虑； 3、工作积极主动，为人诚信踏实，具备良好的职业素养； 4、具备优秀的沟通协调能力以及较强的市场开拓能力。 此岗位支持远程办公！！！

工作地点靠近德思勤商圈，坐享现代化CBD办公条件，环境优越，团队协作氛围轻松和谐。无需外出奔波拓展客户，公司统一提供精准客户资源，主要职责为持续维护客户关系，提供高品质家庭装修服务解决方案。 任职要求：年龄20-45岁，性别不限，工作经验不限，零基础亦可加入。 常规工作时段为上午8:30至下午18:00，午间休息2小时。 薪资待遇 1.基本收入：6000-20000元。 2.补充收益：设置周度、月度业绩排名奖励，另设现场激励奖（含现金与实物），叠加多项奖金机制，助力员工月均收入突破万元。 员工福利 1.居住支持：提供配有热水器、洗衣机的住宿场所，安全整洁有保障。 2.社保保障：依法缴纳五险，增强职业安全感。 3.出行福利：每年安排多次国内及出境旅游，涵盖交通、住宿、门票与用餐费用。 4.专业培训：开展带薪岗前培训，系统化教学，快速掌握岗位技能。 5.休假制度：享受年假、产假、婚假、丧假等法定带薪假期权益。

内部直聘，今天面试，明天上岗，全程不收取任何费用，无KPI考核压力！！！ 长沙地区最早从事个贷业务的企业之一，成立十一年以来零投诉记录，可在企查查平台核实验证！！ 拥有行业领先的获客渠道体系！！24小时在线咨询即时响应！！ 全部为广告投放带来的精准客户资源，杜绝无效劳动！！！ 1、公司成立于2014年，现已进入第十一发展年头。 2、永久无责任底薪4000元起，基础生活无忧 3、公司统一提供高质量广告引流资源，无需自行拓客 4、工作时间：9:00-17:30，午休2小时，每日工作6.5小时。周末双休、法定节假日正常休息，劳逸结合！ 5、办公面积达4000平米，员工工位桌宽1.2米以上，环境宽敞舒适，媲美互联网大厂！ 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责底薪3500-9000元起（长期有效）且上不封顶（不含绩效）+60%高提成+月度奖金+分红+年终奖，月均收入2万-20万+（顶尖销售清楚一个道理：高收入不仅看底薪和提成比例，更依赖平台支持力度与成单效率！公司TOP级别人员月薪普遍20W+，其中工资部分超10W+；20%员工月业绩达10W+，对应工资4-5W；60%员工月业绩稳定在4-6W区间，平均工资1.5-2.2W，均为真实数据） 2、福利体系： （1）每月现金分红（80%以上员工可享） （2）五险一金+月度奖金+孝心基金等 （3）节日礼品+生日礼金+周年纪念+父母关怀福利+每周下午茶（详情可见公司主页展示图） （薪资模式始终坚持高底薪+高提成路线，仅此一种，保障透明、真实可靠！） 【公司介绍】 速融投资创立于2014年，至今已稳健运营十一年。现拥有办公面积超3000平方米，在职员工200余人，设有5个业务部门及1个总部管理中心。 【产品与渠道优势】 公司具备银行官方授权认证资质，银行专员驻场办公，签署对公合作协议，属于一级核心合作渠道，在额度审批、利率政策、放款速度等方面具备显著优势，运营成本低且享有高额返佣！高效赋能一线业务，24小时询单及时响应解答~ 【资源支持】 公司提供精准投放客户资源，员工仅需完成邀约与面谈环节，资源质量优质率100%，电话接通率达70%-80%。（新人轮岗培训期间三天开单常见，试岗期成功签单案例众多） 【工作时间安排】 9:00-17:30，中午休息2小时，周末双休 享受法定节假日+优秀员工带薪休假+团建旅游假+生日假+年资假等多项假期 达成3万元业绩即可转正！！！！ 【培训机制】 设立专业培训部门，配备完整培养体系，培训期间全程带薪，理论与实践同步推进，并由主管一对一指导成长！公司销冠定期开展经验分享，传授实战技巧，确保每位员工掌握有效方法，持续提升业务能力。既能赚钱，也能成长。 【岗位职责】 1、通过公司分配的精准广告客户资源，进行电话沟通，添加微信后邀约客户到公司面谈； 2、主要承接银行抵押贷款、个人信贷等相关金融咨询服务，exclusively推广正规银行产品！ 【任职资格】 1、性格沉稳踏实，年龄要求24-34岁，性别不限 2、具备销售经验或同行业从业经历者优先录用 3、具备强烈挣钱意愿和发展目标感 4、有意愿长期在公司稳定发展者优先考虑 5、入职需查看征信报告（信用状况良好，当前为黑名单状态不可录用） 【晋升通道】 每季度开放一次晋升机会，依据岗位层级实施差异化、人性化管理机制（路径：基层业务经理→团队主管→部门主管→部门总监→公司合伙人） 管理岗位额外享有管理分红权益！

专业的HR为您说明，月入3万真实可实现，教育行业前景广阔~~~12号准时发薪，入职即缴纳社保和公积金，享受15天长假、国家法定节假日及每周5.5天工作制。我们认真对待每一份简历，团队稳定，不为冲招聘指标而沟通，合适再联系，支持先电话交流再安排面试！ 优秀的应届毕业生，渴望快速成长为管理者吗？加入博商，享受带薪培训与免费学习机会！想要全面提升自己吗？来博商，表达力、思维力、抗压能力、应变能力全方位锻炼！追求月薪过万高收入吗？来博商，六千轻松起步，平均薪资超1万，能力强收入无上限，两万三万不是梦想！！ 【关于我们】 中国首家上市的总裁教育培训机构，国内第一家专为民营企业家打造的商学院，专注于提升企业主综合管理能力。目前在全国设有11个教学中心，累计学员超6万人，已形成具有广泛影响力的商界精英社群——博商同学会。主营业务涵盖总裁教育、管理层训练、企业咨询及投融资服务。博商文化：厚德进取、协作创新、专业共赢。（核心课程包括：博商自研MBA工商管理系列、国学研修、并购投资专项、杜兰大学金融硕士项目等） 【您的职责】 1）公司提供精准意向资源，您负责与学员建立联系； 2）根据学员咨询内容或学习需求，推荐匹配的课程类型与班次，推动报名完成； 3）提供专业咨询服务，合理引导学习规划或职业发展路径，有效解决学员疑问。 【我们期待这样的您】 （1）年龄22-28岁，无需工作经验； （2）热爱销售工作，认同教育行业发展潜力； （3）踏实肯干、能吃苦、有拼搏精神。 【我们提供的成长支持】 1）入职1-2个月内：系统培训企业文化、产品知识与销售方法； 2）入职半年内：进阶学习团队管理、技能复制与数据分析； 3）定期组织优秀员工经验分享，在内部平台传递实战技巧。 【专属福利待遇】 1、常规福利：团建聚餐、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼品等一应俱全； 2、学习特权：员工可免费参加公司各类课程，助力多元成长，增强职场竞争力； 3、兴趣社团：篮球俱乐部、羽毛球俱乐部等开放报名，自由参与，丰富业余生活。 【职业发展路径】 专业路线：客户经理→高级客户经理→教练→咨询师 管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理 讲师路线：初级讲师→中级讲师→高级讲师 【您的收获】 1、薪酬结构：无责底薪4300（绩效不考核结果，100%发放），每半年调薪一次；绩效奖金（1500-10000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，最高可达12K，另享提成、邀约奖励、月度奖、季度奖、年度奖；入职即购六险；团队氛围积极融洽； 简单、开放、平等的工作环境；海量学习资源（可现场聆听各领域专家、教授授课）；三年以上员工均可获得股东资格，共享创业成果。

有责任心，吃苦肯干，对市场有洞察力。优先

【薪酬】：底薪5000+高提成（10%~30%）+社保+商业保险+年终奖励、其他开单奖励 【工作时间】9:00-12:00，14:00-18:00，双休，法定节假日正常休息，超长年假半个月！ 【福利】：生日礼物，节日礼品，每月员工活动（下午茶、聚餐、团建、旅游等）！ 【培训】：入职培训、行业培训、业务产品培训、沟通技巧培训等； 【岗位亮点】：业务覆盖企业全生命周期服务，涵盖新公司/个体户设立、代理记账、财务外包、工商注册、工商变更、资质办理、法律咨询、公司注销等，一次开拓，多重成交机会！成单周期快。 【任职要求】 1、无经验要求，年龄不限，专业不限； 2、对销售或本行业有兴趣，愿意学习并接受挑战； 3、具备良好沟通能力，踏实肯干； 4、提供全程带教，一周内即可独立开展工作。 【工作内容】 1、利用公司提供的资源，通过电话、微信、网络等方式拓展客户； 2、与客户沟通合作细节，根据其需求解答问题，提供专业服务方案； 3、维护客户关系，推动二次合作及客户转介绍。 专业问题无需担忧，后续由专职会计团队负责全部售后支持~