[新人前面3个月均薪6000!!) [新人前面3个月均薪6000!!) [新人前面3个月均薪6000!!] 没有适应期，公司就是这么有实力且人性化!! [不销售不销售不销售]!真的不销售 [不销售不销售不销售]!真的不销售 岗位职责: 在线办理业务，简单上手快，不需要面谈,不需要邀约，直接线上办理。 薪资待遇: 转正无责底薪2500~5000+100全勤+（100-1000）工龄奖（500-20000）绩效提成 新人前面3月均薪6000！！！ 转正3个月到时间就行老员工均薪8000-9000 岗位福利: 1、13薪，工领奖，五险一金 2、3个月后自动转正 3、入职第一天就签订劳动合同，没有试岗期; 4、带薪年假5-10天; 感兴趣的小伙伴立即沟通吧 立即沟通

成都最具潜力的销售岗位，轻松上手、开单自由，提供带团队管理的发展机会！公司直招全职销售精英，加入成都TOP3销售企业，全国50强实力背书，现团队快速扩张，诚寻高成长性人才。行业优势显著，拥有专业研发团队与基地，产品市场覆盖广、复购率高，发展势头强劲，更有互联网资深人士操盘线上商城，实现线上线下双收益。 无论你是否经验尚浅，我们都配备专业导师全程带教。我们渴望有进取心的骨干力量！团队中众多00后已实现月入过万。 招聘要求如下： 年龄16-30岁，具备以下特质： 1.对职业有目标，对收入有追求 2.热衷销售工作，敢于迎接挑战 3.性格稳重，同时富有热情 4.经验不限，但需具备良好态度 5.心态阳光，社交环境健康 一、薪酬待遇： 1、日结模式：高额提成+奖金+免费住宿，收入无上限； 月结模式：底薪5000+奖金+免费住宿，薪资上不封顶。 2、销售方式：新零售模式，结合线上专属商城与线下体验式营销，真实传递优质产品价值。 晋升路径：销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理（晋升机制透明，无关年龄资历，不看关系背景，唯才是举，公平公正） 二、企业福利： 1、提供免费住宿（电梯公寓，视野直面339地标美景，家电齐全，真正拎包入住）；外派出差全程承担酒店或套房费用 2、系统化免费培训，一对一指导，助力新人快速上手 3、员工生日当天享专属惊喜：蛋糕、礼品、现金福利齐备 4、定期组织丰富旅行活动（六月西安美食之旅，七月川西318自驾探秘稻城亚丁，八月三亚海滨度假，国庆打卡成都“马尔代夫”露营胜地，十一月北海五星酒店四天三夜游，年度七天定制假期） 5、周末常态活动：烧烤、蹦迪、K歌、露营、观影、聚餐、滑冰、麻将、台球、王者荣耀5v5开黑、和平精英组队等。年轻化团队氛围融洽，零内耗，纯粹同行。（非强制团建，而是与志趣相投者共度时光） 6、额外奖励：手机、智能手表、服饰、鞋包、腰带、奢侈品等不定期发放 郑重声明：本岗位入职全程不收取任何费用！ 不收费！不收费！不收费！ 无需电话销售！ 无需电话销售！ 重要事项重复强调。 地址：鼓楼国际2803

行业背景: 华普汽贸成立于2015年，是全国最大的汽车新零售企业之一，目前在400个城市开设500余家直营门店，覆盖三四五线市场。 客户来源： 资源公司无限提供，产品为低首付新车，无需自己寻找，抖音精准投流推荐，成交率高 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500-6000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，新手卖一台车基本就有9000左右薪资了，看得见的收入，真实平均收入1.5W以上 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝十晚七，错峰上班，高档写字楼，紧挨地铁口；不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，团队氛围融洽欢迎你也来加入我们。 岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标，季度末位淘汰制； 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度; 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力。

薪资：7000+提成（15%-40%）+3000-30000奖金，另有年终奖、开单奖等现金激励。 工作内容：主要负责为客户办理相关业务，操作简单，上手快。公司提供精准客户资源，无需外出，轻松办公~ 岗位要求： 1.年龄33岁以下（条件优秀者可适当放宽） 2.性格外向，具备良好沟通能力 3.不限经验（入职有专人指导，一对一带领） 面试时间：周一至周五，欢迎投递简历~

薪资待遇：4000-12000元/月（底薪4000元+高额提成+绩效奖金） 岗位职责： ·负责门店美甲、美睫、美容、纹绣等服务的套餐销售与会员卡办理（充卡）。 ·通过热情专业的沟通，向顾客介绍项目优势，挖掘其消费需求。 ·积极开拓新客户，并用心维护老客户关系，提升顾客的满意度和复购率。 ·执行门店的销售策略，并完成既定的个人销售目标。 任职要求： ·有服务意识和耐心，具备良好的沟通表达能力。 ·有团队合作精神，积极主动，有上进心。 ·有美容行业或门店销售经验者优先，但无经验也可接受培训。 福利待遇： ·月休4天，弹性排班。 ·丰厚的提成与绩效奖金，上不封顶。 ·节日福利、不定期团建、年终奖、工龄奖（可根据您门店的实际情况修改）。 ·提供专业的岗位培训，助你快速成长。 （另外我们是一家连锁综合门店，公司规模大，全国连锁店，老板在多个地区招聘志同道合的想挣钱的小伙伴；晋升空间大，有发展前景，有能力者可以培养成总监，店助，店长；工作环境好、氛围好、包吃包住、有社保、生日惊喜、团建、高提成，长期招聘美甲师、美睫师、纹绣师、皮肤管理、店长、前台、店助、学徒，有无经验都可以，招聘志同道合的想挣钱的小伙伴）

岗位职责： 1.结合公司提供的房源特性，策划并撰写适用于拍摄剪辑的文案内容 2.确保所拍摄的房源内容符合公司品牌调性，并在抖音、快手等多平台发布以实现客户引流 3.及时跟进有租房或购房需求的客户，完成对接、转化及签约流程 任职要求： 1.具备认真负责的工作作风，拥有较强的责任意识和团队协作能力 2.能够准确领会主管的工作安排，同时具备一定的创意策划能力 3.年龄需满24周岁（有相关经验者年龄可适当放宽）

工作内容不打电话、不打电话、不打电话！！ 工作时间：9:30下班无需打卡，打了上班卡后自由安排！！弹性工作制！！！ 没经验没关系，我们提供专人一对一指导， 快速上手、高效成单！！ 一：工作内容 1、回应客户咨询，匹配推荐合适房源（客户已具备明确看房意向） 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁签约（对接房东直租资源，成交率高！） 3、无需外出推广！不强制着正装！提成按月结算！ 二：薪资结构： 高比例提成，单笔订单提成达70%-100%，综合收入8000以上。表现优异者收入更高！！！ 三：职位要求： 1、不限学历、不限经验、不限专业 2、热爱销售岗位，具备目标意识，执行果断，抗压性强，积极向上 3、性格热情细致，工作踏实主动，敢于突破自我，有强烈的赚钱意愿 四：公司福利： 1、晋升机制：每2个月开放内部竞聘机会，不看资历，能力决定发展 2、春节提前放假，助你顺利返乡团聚 3、团队活动丰富，包含聚餐、游戏、节日礼品等福利齐全 4、员工享有多项租房优惠 发薪日：每月15号 团队氛围和谐，待遇优厚，虚位以待，职等你来！！

岗位职责：（有财税或销售相关经验者优先） 主要负责为客户提供财税领域的业务咨询服务，公司提供精准的意向客户资源（网络渠道获取），通过电话、微信等方式对接客户，深入了解需求并推进成交，完成销售目标；定期与客户保持联系，维护长期稳定的合作关系，持续跟进老客户，挖掘新客户资源。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备较强的沟通表达能力，能够积极配合团队完成各项协作任务，具备良好的应变能力和抗压性； 2、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），专业不限，接受零经验人员； 薪资待遇： 无责任底薪4000~7000+绩效+高额提成，人均月收入过万，缴纳社保，工作环境舒适，晋升通道清晰： 销售顾问——销售主管——销售经理——销售总监——合伙人 工作时间： 08:30-12:00，13:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假，享有婚假、产检假、产假、陪产假、丧假、病假、年假等福利…… 这是一份付出与回报成正比的工作！高薪不是目标，而是结果，关键在于你是否愿意行动！公司属于创业型发展企业，现有员工200余人，晋升以能力为核心标准，是专为敢拼敢闯的年轻人打造的成长平台，无论你想提升能力还是实现收入突破，这里都能满足！ 公司氛围：团队成员以80后、90后为主，充满青春气息，积极向上，富有活力！ 老板亲和力强，经常请团队吃饭！（小道消息：我们的大BOSS也是90后哦！）

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

【新-遇见渔家】招聘 服务员：2名 25-50岁 勤快能吃苦/服从安排/团结互助 工作内容：有啥活干啥活，打杂、服务类（洗碗、杀鱼、收拾、打扫卫生、切点佐料啥的） 薪资待遇：3000元+总营业额提成（提成在500-1500左右）+必须休息两天 前台接待：1名 25-35岁 五官端正、性格开朗、服从安排 工作内容：拍拍短视频、接待客户、安排就餐、群和营销、有客源最佳（有兴趣的干好的可以联系我，不会我可以教） 薪资待遇：3500元+总营业额提成（提成在500-1500左右）+必须休息两天 联系电话： 【段总】 ：KYSW2080

大脸蛋蛋商贸有限公司 招聘：店员 5名 要求：年龄25-43岁，有销售经验优先！ 1、可根据居住地址就近安排上班门店。 2、可选择做半天或者全天。可以固定班次，固定门店。 3、上班时间： 上午：7:00到13:30 下午：13:30到20:00 下午：17:00到21:30 薪资待遇：3000-5000元/月 上班地址1：席草田街与西山巷交叉口正西方向28米左右（席草田市场） 上班地址2：严陵镇外北路东段176号（爱丁堡） 联系方式： 伍女士

威远县韵之味快餐店（装修中） 招聘岗位1：厨师 1名 工资待遇：6000元/月 招聘要求：年龄55以下，（有厨师证的优先考虑）、无不良嗜好、勤快肯干。 工作时间：9点中途午休两个小时到9点（具体时间可变动） 招聘岗位2：服务员 3名 工资待遇：2500元/月 招聘要求：年龄18-50岁，一定要勤快勒。 其他福利：盈利多、发放奖金、包吃 上班时间：服务员8:30至2点 午休2个小时，下午4点至9:30 月休两天 工作地址：威远县严陵镇中心街189号韵之味快餐 联系电话：

工作地址：威远桥边汉威酒店旁 招 临工剪线一名 (3 毛一件) 电话

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不二辣卤大量招聘四川内江的学生和宝妈兼职。

岗位职责： 1.负责门店内商品的陈列布置 2.负责接待到店客户并进行产品讲解 3.负责门店日常运营维护 工作时间： 朝九晚六上四休一

吾悦广场顽易天攀爬拓展招聘全职，要求：18-30岁，不恐高 ，服从管理，吃苦耐劳，认真细心，责任心强 ，有眼力见，男女不限，3000-3500有意向：

现场管理,招聘要求：年龄30-50,学历不限,薪资待遇3500-10000,联系方式,地址：都英广场重庆路40号

认真负责，爱岗敬业，

岗位职责: 1、早九晚六+周末双休+同行业高薪+提升培训晋升+六险 2、提供专业的财税咨询服务，筛选合适我们服务的客户群体，帮解决财税相关的问题，持续提升客户的经营能力 3、维护客户关系，不断增加客户的黏性，促进客户的二次增值业务的开发 4、工商、财税行业&代理记账公司，团队管理经验，TOP销售优先考虑； 5、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队一年以上管理经验； 6、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 7、擅长从0-1搭建团队，有驻外管理多家分公司/门店经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 8、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 任职要求： 1、有一定的沟通能力和解决问题能力以及团队协作能力 2、能够在团队中发挥积极作用，适应快节奏工作环境，有持续学习新知识的能力 3、同行优先，会给予提升学习晋升机会，团队内部主张内部孵化机制 岗位地址： 学习阶段：成都市金牛区中际汇菁广场(距离五块石地铁站C口5分钟路程)，学习时长不超过30天，也可以根据自己的情况留在成都运营中心发展！ 1、新开分公司：四川成都周边所有区县优先简阳，金堂，新津，蒲江，邛崃，大邑，崇州，都江堰，彭州城市负责人包括但不限于以上地区（优先考虑能接受出差/外派办公人员）； 2、城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8、具有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（优秀同业）：面谈 2、储备城市经理（非同业）：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，按照第一个月4400元＋驻外学习补贴1000元+绩效400元～2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合薪资8000～15000元）； 3、正式城市经理：底薪5000元（无责）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+团队业绩提成（1%-4%)＋周奖励＋团队冠军奖十优秀leader奖＋年终奖(综合薪资1.5W-4W)； 4、每晋升一级底薪涨1000元，绩效增加1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工举办生日会，定期团建，旅游，培训等； 5、晋升途径：储备城市经理一正式/高级/资深城市经理-区域总监（市/省/全国）； 工作时间：早9晚6，节假日正常双休

**职位名称：**家电销售顾问/家电销售专员 **我们是谁：** 内江京东家电，我们致力于为消费者提供最优质的家电产品和最专业的购物体验。在这里，你不仅能接触到最新潮的智能家电，还能在一个充满活力和支持的团队中快速成长。 **职位描述：** 作为家电销售顾问，你将是连接顶尖科技产品与消费者美好生活的桥梁。你的主要职责包括： 1.**接待与咨询：**热情接待顾客，深入了解他们的需求，提供专业的家电产品咨询和解决方案。 2.**销售与达成：**主动介绍产品卖点，完成销售目标，并为顾客办理购机等相关手续。 3.**产品学习：**持续学习新产品知识、销售技巧和市场动态，成为家电领域的“专家”。 4.**体验打造：**维护展厅环境，操作演示产品，为顾客创造卓越的购物体验。 5.**客户关系：**积极处理顾客疑问，做好售后跟进，建立并维护良好的客户关系。 **我们希望你：** ***学历：**大专及以上学历（专业不限，我们更看重你的能力和热情）。 ***经验：**不限！我们有完善的带教培训体系，欢迎善于沟通、乐于学习的应届毕业生或转行精英。 ***年龄：**35岁以下，充满朝气和干劲。 ***能力：** *具备出色的**沟通表达能力和亲和力**，乐于与人打交道。 ***学习能力强**，能快速掌握复杂的产品信息并转化为销售语言。 ***有强烈的服务意识和团队合作精神**。 ***抗压性强**，对销售工作有热情，有目标感，渴望高薪回报。 **我们为你提供：** ***有竞争力的薪酬：****底薪+高额提成+绩效奖金+销售PK奖励**，只要你够努力，收入上不封顶！ ***完善的福利：**五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ***系统的培训：**从产品知识到销售技巧，从新人入职到精英进阶，全程有“老司机”带路。 ***清晰的晋升通道：**销售顾问→资深顾问→店长/主管→区域管理，你的职业发展路径清晰可见。 ***员工内购福利：**享受内部员工价购买家电，为你的生活也添点品质。 **加入我们，一起打造智能家居新时代！**

招聘：销售人员 具有销售能力 内江市东兴区月亮街134号

负责中国联通宽带产品销售，推广公司服务，与客户建立良好关系，专业咨询，并完成销售目标

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，介绍公司产品与服务； 2.把握客户需求，提供专业建议与配套方案； 3.持续跟进客户，促进家长达成选择； 4.达成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与沟通说服力； 2.热爱销售工作，能适应一定工作强度； 3.具备良好的协作意识与自我驱动力； 4.善于维护客户关系，保障服务质量。

行业及产品：建筑行业互联网公司+信息咨询服务+SaaS服务 岗位及内容：B端销售，电销80%，面销20% 核心要求: 1.肯投入精力学习总结 2.开放的心态和团队伙伴探讨 3.能够做到沟通灵活不卑不亢 岗位薪资福利基础答疑： 1、试用期保障7-8K，成熟期月入1-2w努努力没问题，top月入4-5万也很常见 2、入职即缴纳六险一金，个人商保，家人商保都会安排 3、从来没有延迟发工资，各种团建活动，节日福利不停歇 4、双休，节假日休。不强制加班，鼓励高效，加班也是一起学习探讨客户提升技能 5、公司行业龙头，客户渠道非常广泛互联网，政府，制造业，施工单位，企事业单位等等。 6、对你的基本要求:全日制本科以上，接受电话销售，有长期成都发展的规划。加分项:有过B端销售的经验更佳。 解决下销售岗位的顾虑： 1、产品好卖吗？答：产品行业内最牛，卖给有实力的客户； 2、没资源能干好吗？答：能！因为公司平台足够好，资源会有人带教 3、提成怎么拿？答：只要客户回款提成次月直接发放 4、销售有晋升空间吗？答：非常多！！！公司管理岗位特别需要有才华有想法的人，且晋升透明公平。只要你有实力！ 工作职责： 1、公司客户群体是政府单位、开发商、造价咨询公司，包括万科、碧桂园、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构，产品为在行业中处于领先地位的价格信息服务、供应商大数据及SRM系统； 2、通过专业的产品讲解能力和顾问式的产品演示能力，为企业的高管和单位负责人提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的材料成本，帮客户达到成本控制的目的； 3、刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，业务稳健不易受影响； 4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成高； 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式）。公司有客户资源库，提供培训带教找资源，产品对口性强，无需盲打客户群。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（大专学历，经验优秀者可酌情考虑）； 2、具备销售经验尤以电销经验佳，没有经验者需学习能力强，公司将提供全面系统的培训； 3、认真踏实、专注且有韧性，欢迎优秀应届毕业生加入； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 【我们是谁？】 一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑allinAI”的互联网人！ 够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54% 够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满 够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满 →带薪学习给你VIP体验。 体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。 一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！ 培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 →不卷不尬的高能量氛围。 团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 →全家的健康我们来守护。 入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；三年/五年，家人保险配齐。 →带薪假期轻松平衡工作生活。 双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。 →真心实意的奖励是宠你啊。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！ 加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！