餐饮全产业链服务平台 高薪诚聘英才 平台实力 本平台依托总部旗下10余家全资子公司的雄厚实力与资源支撑，深耕餐饮行业领域，倾力打造集设备供应、食材配送、运营服务于一体的餐饮行业一站式综合服务平台，为餐饮商家提供开店筹备、日常经营全流程的商品供应与配套服务，构建餐饮行业全产业链生态，助力行业高效发展，现因业务拓展与全国布局需求，面向社会公开招募各类精英人才。 招聘岗位 地推专员、面销顾问、新媒体销售、运营经理、行政管理人员 核心岗位职责 1. 负责餐饮行业全品类经营设备、原材料食材及配套运营服务的市场推广与销售工作，维护客户关系，拓展合作渠道； 2. 对接行业源头供应商，开展供应商招募、筛选与合作洽谈工作，完善平台供应链体系； 3. 负责线上平台商城的日常运营管理，配合公司完成全国分公司的市场布局与业务拓展工作。 岗位发展路径 - 初级销售：依托公司智能电话机器人、新媒体矩阵等工具，精准挖掘餐饮商家、生产工厂等目标客户，通过电话、微信、上门拜访等方式完成客户沟通与合作签约，积累长期稳定客户资源，获取持续收益； - 中级销售：对接品牌餐饮连锁、大型生产厂商、行业优质商户等高端客户，参与项目联合运营，深入核心业务板块，实现个人业绩与收入双重提升； - 销售经理：负责销售团队搭建、管理与带教，制定团队业绩目标，统筹区域业务开展，实现个人创收与团队共赢，享受高额团队管理分红。 薪资福利体系 1. 工作时间：朝九晚五，周末双休，依法享有法定节假日、带薪年假，作息规范； 2. 基础薪酬：按有效工作时长核算薪资，每分钟1-3元，日薪200-600元，月度基础薪资8000-15000元； 3. 业绩提成：客户提成上不封顶，每月新增40家合作客户，当月提成约3000元，随着客户资源积累，提成逐月递增，年度提成总额可达20万元以上； 4. 管理激励：销售经理岗位额外享有每月1-3万元的团队管理分红； 5. 保障福利：入职缴纳五险一金，享受完善的员工福利体系； 6. 收入预期：新人入职当月薪资可达7000元，提成每月稳步增长3000元以上，年度综合收入20-30万元，收入增长清晰可见。 公司赋能支持 1. 专属带教：公司副总亲自带队，提供一对一专业指导，助力新人快速上手业务； 2. 系统培训：开展全流程岗前培训与实战技能教学，涵盖销售技巧、行业知识、运营方法等内容，全方位提升员工专业能力； 3. 资源优势：平台拥有源头直供货源，品类齐全、性价比高，市场竞争力强，客户开发难度低，易出业绩； 4. 晋升机制：搭建公平透明的晋升通道，晋升无天花板，以能力为核心考核标准，优秀员工可实现快速晋升与岗位调动。 工作地点 员工完成公司统一岗前培训后，可根据自身居住地址，自主选择青羊区、金牛区、武侯区、华阳、新津区、双流区、温江区、崇州市、大邑县、郫都区、都江堰市、彭州市、新都区等区域开展工作，工作期间通过微信实时报备工作情况，就近办公无需长途奔波，工作便捷高效。 本平台为广大英才提供稳定的职业发展平台与丰厚的薪酬回报，是实现个人价值与财富积累的优质选择。欢迎有意向者前往公司现场沟通详情，实地考察平台实力与岗位内容，抢占优质岗位与市场区域，携手共创行业新未来！

一、薪资待遇 1、无责底薪4500+提成+奖金+线上订单提成；综合收入9K-2W以上，多劳多得上不封顶 2、入职即享带薪岗位技能培训支持 3、节日福利礼包丰富，惊喜不断 4、每位员工均可享受专属生日庆祝会 5、丰富多彩的团队活动（国内外旅游、月度生日派对、节日慰问、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 6、公司每日提供免费下午茶（饮品、水果、零食、甜点随意享用！） 7、多重奖励机制：日奖、周奖、晋升奖、年终奖一应俱全 8、依法享有国家法定节假日及带薪年休假 9、入职可申请公司住宿，配备齐全家电的公寓房源，水电气费用全免，真正实现拎包入住！ 二、职位要求 1、年龄16-26周岁。 2、具备较强学习能力，心态阳光积极，愿与价值观正向、诚实守信、奋发进取的伙伴共同成长； 3、乐于人际沟通，有强烈目标感，勇于冲击高收入，认同“付出等于回报”的职业理念； 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、逆境和高强度环境中持续作战； 5、不限学历背景，不限工作经验，欢迎优质应届生加入，全员内部晋升机制，应聘全程零收费！ 三、晋升通道 1、建立完善的内部竞聘体系 专员—主管—领队—副经理—总经理（表现优异者最快6个月晋升经理岗，管理岗位均为内部提拔，不对外招聘） 2、定期组织岗位技能等级评定，颁发初中高级技能认证，并配套对应级别的津贴补贴 3、常态化开设进阶课程（涵盖商务礼仪、高效沟通、大客户开拓等），助力提升职场综合竞争力 不加班 到点准时下班！！！ 无压力工作氛围！ 欢迎优秀应届毕业生投递加入，全程求职不收取任何费用！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

沟通能力强就行

公司直聘欢迎转行，无经验也可加入，不惧社交、愿意学就行！ 在正规合规上，我们若称第二，成都无人敢称第一！ 【薪资福利】 1. 无责任底薪7000（含300全勤）+提成10%-50%+季度奖+年终奖 入职满一年享1000元工龄奖励 2. 缴纳五险一金，月度团建，节日礼遇，生日关怀 3. 奖金范围3000-30000+各类补贴 4. 享受国家法定节假日，带薪年假最长可达15天 5. 晋升路径：顾问-经理-主管-总监-公司股东（内部晋升制，无空降，能者居之） 在职转正员工月收入普遍2-3W+，销售冠军月入5-10W起步 【工作内容】 1. 处理客户线上提交的申请，分析客户需求并制定解决方案； 2. 完成客户邀约、沟通洽谈、签约及后续手续跟进； 3. 提供系统化培训，快速掌握业务流程； 4. 公司提供精准客户资源，无需外拓，拒绝无效奔波； 【任职要求】 1.******，大专及以上学历（综合能力突出者可放宽学历要求） 2. 具备良好沟通力与执行力，工作态度积极主动； 3. 有较强责任心和职业素养； 4. 工作期间始终坚持合规为先，收益在后 有目标、有追求、渴望高收入，这里还有一群志同道合的90、00后伙伴， 办公环境舒适，团队氛围轻松愉快，感兴趣欢迎随时联系咨询

本公司直招销售实习岗 精英岗位 招全职 全国前6强销售企业 团队正在扩充，诚邀潜力人才加入，我们所处行业优势显著，拥有专业研发团队与研发基地，产品市场覆盖广，复购率高，行业发展前景广阔，并由互联网资深人士运营线上商城，实现线上线下双重收益。 即使你是职场新人，我们也配备专业团队全程带教。我们寻找有进取心的骨干力量！团队中众多00后已实现月入过万。 现诚聘以下人才： 潜力人才年龄要求18-30岁 1：对职业有目标，对收入有追求 2：热爱销售工作，敢于迎接挑战 3：性格可沉稳，但内心需充满热情 4：经验可为零！！但态度必须积极端正 一、薪资待遇： 1、日结：高提成+奖金+免费住宿！！收入无上限不封顶。 月结：底薪4500+奖金+免费住宿，收入无上限不封顶。 2、销售模式：新零售 线上+线下（线上专属商城 线下体验式营销，真实传递优质产品价值） 晋升通道：销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理（晋升机制透明清晰，无关年龄资历，不看关系背景，唯才是举，公平公正公开） 二、公司福利： 1、公司提供免费住宿，入住高档小区电梯公寓，环境整洁，设施齐全，通勤距离近，步行至公司仅需5分钟 2、享受国家法定节假日休假，年假长达10天以上！ 3、年终奖发放，定期组织聚餐，庆祝员工生日，节日礼品派送，安排外出旅游 4、带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导教学！ 本公司郑重承诺：所有岗位录用均不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不打电话！不打电话！重要事项重复强调。

岗位职责: 1.负责中小学的课程招生、工作内容以面销电销网销相结合; 2.参与公司组织的培训及团队活动 薪资构成： 保底薪5000+实际提成+奖金=综合到手收入8000-12000; 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、大专以上学历; 5、年龄20-28周岁（优秀者可放宽）; 上班时间: 月休6天 9:00-18:30或者13:00-21:00; 福利待遇: 入职购买社保、购买公积金、各种团建活动、各种其他奖励;

岗位职责： 1。负责接待到店客户，详细介绍公司拍卖业务，流程及相关规则，解答客户关于拍卖标的，委托拍卖，竞拍参与等各类咨询。 2。协助客户办理拍卖委托手续，整理委托标的相关资料，做好信息登记与归档工作。 3。维护新老客户关系，跟进客户需求，挖掘潜在拍卖委托与竞拍客户，提升客户满意度。 4。配合团队完成拍卖活动的前期筹备，现场执行及后期收尾工作，包括标的展示，客户引导，流程协助等。 5。完成上级交办的其他与拍卖业务相关的日常工作。 任职要求 1。年龄20-40岁，性别不限，高中及以上学历，有无相关经验均可，公司提供专业岗前培训。 2。有团队合作意识和较强的执行能力，具有一定的亲和力 3。对工作有责任心，细心，心态积极乐观，沟通能力强，执行力强 福利待遇： 1. 薪资：无责底薪+高提成，上不封顶；综合到手1w+，无责任底薪3000+提成，奖励丰厚 2。福利：节日礼物+每月团建+带薪年假，公司也会定期组织团建，旅游，月底聚餐等活动 3。工资上不封顶，还有开单奖+排名奖，晋升空间大 公司简介： 公司深耕拍卖行业多年，主营艺术品，收藏品，资产等各类拍卖业务，拥有稳定的客户资源与专业的运营团队，行业口碑良好。现因业务发展需要，诚邀热爱拍卖行业，踏实肯干的人才加入，携手共创发展!

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岗位职责: 负责公司VIP接送，工作8小时左右，月休4天 公司提供合法车辆，可以安排住宿，保险、保养、车险公司承担。入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。 职位要求:C1、C2驾照;年龄22-65岁，驾龄必须满3年，无违法犯罪等不良记录，记分周期扣分未超过12分、无毒驾、无酒驾、无案底、无法院执行

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招聘：小丫头冰粉找暑假工 薪资：2000-2600元/月 招聘：小丫头冰粉找暑假工<BR>要求：（年龄超过16）性别不限<BR>1、要可以吃苦耐劳；2、有过暑假工工作的相关经验的优.先；3、能够接受晚班；4、居住要在隆昌市区<BR>上班时间：8点到12点，然后下午4点到11点（早班）晚班12点到11点<BR>工资待遇：月休2天，工资2000-2600<BR>要签实习协议（能够接受就电话联系，）<BR>

招聘：销售人员 具有销售能力 内江市东兴区月亮街134号

公司简介 一家专注于光伏能源领域的企业，致力于为客户提供优质的光伏产品与服务。以下是关于该公司的一些介绍： - 业务范围：公司主营光伏能源相关业务，涵盖光伏组件的研发、生产与销售，同时提供光伏系统的设计、安装及售后维护等全流程服务，可为客户打造一体化的光伏能源解决方案。 - 技术研发：注重技术革新与研发积累，持续引进和培养专业人才，组建了高水平的技术团队。通过与科研单位、高等院校开展合作，深入探索光伏领域的新技术、新材料与新工艺，不断提升产品性能与品质，优化成本结构，增强行业竞争力。 - 产品质量：建立完善的质量管控体系，严格把控原材料采购、生产流程管理及成品检测等各环节，确保所生产的光伏组件具备高光电转换效率、优良的稳定性与可靠性，适应多种环境条件并实现长期稳定运行。 - 市场布局：市场覆盖广泛，产品不仅在国内广泛应用，还出口至多个海外国家和地区。在国内，与众多光伏电站开发商、分布式能源投资方保持长期合作关系；在国际市场，积极开拓渠道，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位职责 - 深入隆昌市各乡镇及农村地区，面向农户推广公司户用光伏项目，讲解免费安装光伏电站的模式及其优势。 - 开发符合条件的屋顶资源，与农户进行有效沟通，解答疑问，推动合作达成。 - 协助公司完成农户信息采集，办理合同签署等相关手续。 任职要求 - 熟悉隆昌市各乡镇、村落情况，具备当地村域人脉资源者优先考虑。 - 具备良好的学习能力与表达能力，能清晰向农户传递项目价值与收益。 - 有销售、地面推广等相关经验者优先录用。 - 需自备交通工具（如摩托车或电动车），便于前往乡村开展工作。 - 不限年龄性别，工作时间灵活，可利用空闲时间参与。 薪资待遇 - 提成优厚，每成功开发一户，依据电站装机容量获得相应提成，具体标准面议！多劳多得，收入无上限。平均月收入6000-50000元！ - 部分公司提供额外激励政策，如完成基础目标可享奖金补贴等。 工作时间和地点 - 工作时间自由，可根据个人安排灵活调整，但需保障每周投入一定工作时长。 - 主要工作区域为内江市隆昌县各乡镇、农村。

招聘：储备骨干薪资：5500元以上/月储备骨干

薪资3-1w 8小时工作制

经验不限，大专及大专以上学历，年龄要求25以下，男女不限 薪资构成 底薪：试用期3个月2000元/月（无责），开单底薪：转为4000元/月（有责） 提成：比例15%-28% 转正综合薪资大概在1W-2W 日常工作与过程管理： 1.推广指定银行的贷款产品，开发并完成业绩要求，完成指定的有效客户拜访量，并按要求提交拜访记录。 2.熟练掌握各类银行贷款产品知识、申请流程及基础材料清单；能熟练运用陌拜话术并进行有效的客户需求分析与沟通。 3.积极搜集并反馈市场竞品信息与动态。 4.遵守公司各项流程制度，积极参与团队会议、案例分享与培训。 任职要求 具备强烈的目标感和结果导向，能承受一定的业绩压力。 拥有出色的沟通能力、人际交往能力及客户需求挖掘能力。 具备良好的学习能力，能快速掌握金融信贷产品知识和市场动态。 工作积极主动，自律性强，能严格执行每日客户拜访与跟进计划。 具备基本的市场信息搜集与分析意识。 注重团队协作，遵守公司规章制度。

五一需要5个临时工。

儿童乐园招聘兼职 工资面议

好久招临时工。

电梯更新改造项目销售 职位描述 根据公司要求完成销售任务。 1、负责合同的签订以及协助合同执行； 2、向客户推荐合适电梯产品； 3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决电梯销售问题； 4、保质保量的完成电梯销售任务； 5、及时准确地了解和反馈已签合同的现场进展，控制发货时间、安装时间； 6、货款回笼、催讨应收账款； 7、完成销售主管交办的其它与业务相关的工作。 任职条件 1有电梯相关经验或房产销售经验的优先考虑。 2.熟练操作办公软件。 3.良好的沟通协调能力，思维敏捷，拥有良好的服会意识、耐心和责任心。

岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道联系潜在加盟商，进行沟通并邀请客户到公司实地参观与考察 2、对接有加盟意向的客户，开展洽谈工作，介绍加盟政策，提供业务咨询，推动合作达成 3、协同运营部门，完成客户签约后的相关交接事宜 4、按时完成上级安排的其他临时工作任务 任职资格： 1、具备销售或招商工作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，能够准确把握客户需求 3、具有团队合作意识，服务意识强，态度积极乐观 上班时间：9:00-17:30 薪资：试用期无责任底薪5000元，转正后基本工资4000元+1000元绩效+提成