岗位职责： ⒈负责制定公司的质量管理制度； ⒉负责编制公司质量工作中长期规划和年度质量工作计划并组织实施； ⒊负责建立健全公司质量管理体系和公司质量体系持续有效运行（含管理评审）的组织管理工作； ⒋负责产品质量和过程质量的监控的管理工作； ⒌负责组织对供方的质量管理体系、质量保证能力、过程控制能力的支持、帮助、检查、审核； ⒍负责处理客户反馈的质量问题，对客户反馈质量问题进行分析和处理； ⒎负责编制检定规程，建立健全计量标准，并实施有效的监督； ⒏领导安排的其他工作。 岗位要求： ⒈工科专业大专及以上学历； ⒉有5年以上现场质量技术管理工作经历； ⒊必须熟悉IATF16949质量管理体系要求以及公司质量和程序文件； ⒋熟悉产品的基础结构、技术性能、工艺流程、质量标准、计量测试、标准化业务知识； ⒌具有较强的组织领导能力、沟通能力和协调能力。

年龄：18-48岁 工作：光猫/机顶盒组装、测试、包装 贴标签 工时：8:30-20:30， 薪资：16元/小时，夜班补贴20元/晚，综合约5500-6000 福利：免费住宿，夜班免费加班餐 稳岗奖：1500元 7月补贴500 8月补贴500 9月补贴500 （当月出勤满26天.在职人员） 要求：初中及以上，会26个拼音字母；

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岗位职责： 1. 负责日常事务处理与基础业务执行，确保工作有序开展 2. 协同团队完成跨部门协作任务，提升整体工作效率 3. 按要求整理、归档及更新相关资料，保障信息准确完整 4. 积极响应内外部需求，提供及时、专业的支持服务 5. 遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有相关行业基础者优先 3. 具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4. 熟练使用常用办公软件，适应信息化办公环境 5. 态度积极，踏实肯干，能适应岗位灵活安排

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1.按照要求使用账号开通语音厅，保持手机长亮，挂机就行，不需要本人出镜，也不需要本人聊天。 2.每天4场，每场一个小时左右，一场25元。 3.工资日结，可ju家兼职。 4.多账号可长期合作。

岗位概述： 负责质量管理组日常工作推进，监督本组人员按质量管理体系要求开展质量管理工作，维持公司质量管理体系正常运行。 (2).主要工作职责： (a).协助部长组织拟订质量目标草案； (b).协助部长组织建立公司质量法规，完善内部质量运行机制，适应公司发展需要； (c).协助部长分解落实本部门及各级各类人员的质量职责； (d).组织协调和合理调配本组资源，确保内部工作无缝衔接、满足体系运行需要； (e).组织解决本组管理职责中遇到的重大问题和员工不能解决的相关问题； (f).组织二、三方审查，负责不符合项整改； (g).完成领导交办的临时工作任务； 任职要求： 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验； 2、受过GJB质量管理、企业管理等相关专业的培训； 3、熟悉质量体系相关知识和相关的质量标准，对产品研发、制造应用有一定的了解； 4、熟悉运用办公软件及相关质量工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。

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会简单电脑操作

1.参与制定质量管理体系文件，并指导，监督文件的执行 2.贯彻实施公司质量方针，协助部门经理完成部门质量目标

时间：现在去内容：日常2小时金额：到手70电话：

内江万晟城片区公司食堂扩编招聘:食堂小工3名，工资4000-6000元，入职购买五险一金+年终奖岗位职责：1、负责每餐蒸饭；2、用餐期间保障汤饭区供应和卫生；3、负责每日洗菜、摘菜、切配；4、协助厨师打菜；5、负责收餐、洗碗；6、负责食堂卫生清理；7、领导安排的其他日常工作。任职要求：1、年龄35-50岁，男女不限，学历不限2、身体健康，无传染病等病症3、有2年及以上学校或企业食堂帮厨经验优先4、做事手脚麻利，吃苦耐劳，有较强的执行力和工作积极性5、具备良好的服务意识6、服从上级安排者优先联系电话:李师

有没有出来立架的，要两个焊工，要有证，年龄不超五十的。。

有安装淋浴房，师傅没有。。

要求垫子3个月，能做3年，，没事情的老大爷整点生活费还是可以的，量大

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每天有单，长期招甲醛治理/检测合作承接。加v聊： 要求： 1、独立完成新房甲醛治理和检测 2、自带施工设备和检测设备 3、自带甲醛施工药水，效果需要过三方验证 重要提示：不要打电话直接加微信聊，长期有单合作，需要最低价合作，无法满足免打扰！

【工程师】招工标准、待遇： 分阶段进行培训，每阶段两月左右，学习技能即为接单上单技能。 第一阶段：家电清洗，精细擦窗（双面擦窗），开荒保洁，大扫除，深度蒸汽消杀清洁。 第二阶段：窗帘挂洗，地毯清洁，布艺沙发清洗，床品除螨。 第三阶段：管道疏通，甲醛检测治理（能力较强）， 升星晋升：1-6星工程师，带单师，带队队长，储备金牌队长，金牌队长，家居主管经理。 1、关于住宿（公司安排集体公寓，宿舍住满，不在提供） 免租 2 个月！可以当天安排住宿。后续可以继续住宿（)或者自行外出租房。 （门禁卡等），水电费用宿舍人员平摊，。 2、关于上单距离（以住宿位置为准） 常规上单距离为5公里，超过15公里 15公里内不做任何订单调整，超过15公里有路补。 3、关于出行 出行需要自行安排，公司不做要求。 4、培训（为期9天培训） 第1-6天进行理论，实操，小程序操作等培训 第7-9天跟师操作学习， 上单前5天控单期，一天一单，如果适应很快，可以提前安排两单。 5、关于费用（共计1600元） 第一天入职（包含后续耗材费用免费使用+两套工服）入职第一月，，后续不再有其他费用产生。 。 6、其他要求 需要食品级健康证（1年以内），乙肝两对半（无食品级健康证需要提供检查报告和乙肝两对半） 熟练使用智能手机，会导航，不晕车，会骑电瓶车 年龄：22-38 岁以内 身高：1 米 6 以上 无纹身，无身体疾病，吃苦耐劳，服务意识强，职业素养高。

甲醛新乡-聊城再加一个。

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1.主导或协助开展机械件/元器件物料质量持续改进项目； 2.参与机械件/元器件试产及量产阶段问题的收集、分析与归纳总结； 3.承担新供应商导入过程中机械件/元器件类别的资质评审工作； 4.负责新品所用机械件/元器件原材料的质量验证与确认； 5.编制IQC环节机械件/元器件的来料检验作业指导文件； 6.定期组织针对IQC人员各机型机械件/元器件常见问题的培训与复盘； 7.指导并培训IQC团队执行机械件/元器件进料检验标准流程； 8.处理因机械件/元器件量产不良引发的客户质量索赔事项； 9.编制机械件/元器件生产与品质月度报告，并统计供应商上线DPPM数据； 10.跟进机械件/元器件供应商质量问题的整改情况，推动纠正与预防措施落地并评估成效； 11.组织实施机械件/元器件供应商月度及年度质量绩效评估； 12.制定并落实机械件/元器件供应商年度审核计划； 13.完成上级交办的其他临时工作任务。

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招聘杂工。年龄要求为20至60岁。薪资范围为每月2200元至3000元。招聘人数为6名。工作地址位于四川省内江市威远县严陵镇。

招聘四川内江日常实习生及初级岗位。薪资为2500元至3000元。要求具有大专及以上文凭。内江及周边城市人员优先。招聘。

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岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

招聘带班人员一名，工作时间为下午。岗位职责包括：1.根据项目要求，在大风、雷雨、大雾天气时停止或撤离工作。2.节约燃油，避免长时间怠速，收工时熄火。3.保持驾驶室整洁，不堆放杂物，确保玻璃和后视镜干净。4.参与设备点检和周检，对发现的问题签字并整改。5.临时占道或占位时设置好警示标志，工作完成后恢复原状。6.发现他人违章或隐患时，及时提醒或上报。工作内容为场地捡平。

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