岗位职责： 1、客户开发与维护：积极拓展新客户资源，定期维护现有客户关系； 2、销售目标达成：按时完成既定的销售任务与业绩指标； 3、工作方向：专注于软件类产品的市场推广与销售工作； 4、合同管理：负责销售合同的签署、后续执行跟进及资料归档工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机软件、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上数据库软件领域销售经验者优先考虑； 3、拥有金融行业客户资源或相关行业销售背景者优先； 4、沟通能力：具备出色的口头表达与沟通技巧，适用于电话沟通及现场交流； 5、学习与适应能力：能快速掌握新产品、新技术及市场变化； 6、责任心与抗压性：工作态度积极主动，能够适应一定强度的工作压力； 7、形象气质：具有良好职业形象与亲和力，声音清晰有感染力。

新人享标准化培训+专人一对一指导！（接受零经验） 薪资构成：底薪9k+10-45%提成+开单奖3k-3w+苹果手机奖励+团队奖金+新人激励+月度奖励 小白综合月薪10000-15000，3个月及以上平均月入3.5W-5W+上不封顶，年收入百万可期！ 绝不拖欠工资与奖金，无任何套路！ 福利待遇：现金奖励+月度激励+季度奖金+年终奖+节日礼金+生日福利+带薪休假+多样激励方案 不看学历，只看实力！ 男生表现优异可获LV、CUCCI皮带、包包等品牌礼品 女生表现优异可得兰蔻、小金条、口红、GUCC香水等高端美妆好礼 休假制度：法定节假日+年假15天+婚假+产假+带薪病假，工作生活两不误！ 晋升通道透明，销售代表→销售经理→团队主管→门店经理→合伙人，全程畅通无阻 共享公司资源与平台，携手实现共同成长与富裕！

销售经理/销售专员/高端医疗器械销售 北京37家门店，就近分配安排，入职缴纳五险一金及各类补贴奖金福利～ 我们提供给您： (1)完善的福利保障体系。 (2)多样化的奖励机制与荣誉激励。 (3)晋升通道：新人最快可在3个月内实现晋升。 (4)系统化培训、资深员工一对一指导，注重团队协作。 (5)简单和谐的工作氛围与企业文化。 (6)丰富的团队建设活动：旅游、户外拓展、节日庆典等。 (7)全面的市场支持：涵盖年度、月度、周度的各类市场推广、沙龙活动。 我们为您提供： 薪资结构：底薪+阶梯提成，普通销售人员年收入15-20w，优秀者可达25-35w； 我们的工作内容： 1、结合客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务； 2、通过电话沟通、客户回访及实地拜访，邀请客户到店体验产品； 3、持续做好客户服务与关系维护，推动口碑传播，促进转介绍与复购。 我们的要求： 只需你具备责任心，认同公司理念与产品价值；只要你愿意投入，愿意行动，公司愿为你提供发展平台与成长空间；你只需在平台上展现自身能力，实现个人职业目标！

岗位职责 1.聚焦高端商业写字楼领域，为各类企业提供办公空间选址解决方案 2.熟悉掌握所在区域内的高品质写字楼项目信息 3.维护相关端口资源，按时发布房源动态 4.深入了解客户需求，系统整理并匹配合适的办公房源 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动租赁或买卖成交 6.开拓新客户并维护现有客户关系，构建长期稳定的合作基础 7.提供全流程售后支持，致力于提升客户满意度 8.主动协同团队成员工作，高效完成上级安排的其他事项 福利待遇： 1、底薪（5200-6700）+15%―35%提成； 2、五险一金，周六日双休，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行导师带教模式； 6、拥有完善的培训成长体系； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟赛事及企业间联谊活动等）； 8、办公环境舒适，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃； 9、定期开展远行·爱公益项目（涵盖环保、帮扶、助学等多项公益行动）； 10、健全的晋升通道； 11、企业运作公开透明； …… 任职资格： 1.年龄在22至28周岁之间 2.全日制专科及以上学历，不限性别，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好的沟通能力，富有亲和力，品行端正，形象气质佳 4.无房产租赁行业从业经历者优先 晋升通道 业务岗-导师岗-经理岗-区域经理-城市总监

目前诚聘优秀人才，不招兼职、暑假工！！！全职岗位虚位以待，欢迎咨询，加入我们温暖的团队~ 【工作时间】 标准8小时工作制，拒绝加班！！！ 8:30-18:00，含1.5小时用餐休息时间，做六休一，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 最新福利政策上线！！！ 新人入职前15天，每日补贴100元，日奖100-300+不等，全程免费带薪培训！ 1、日结模式：200-500元/天，高提成+多重奖金+节日福利，综合收入8000-12000元，上不封顶。 2、月结模式：底薪6000元+绩效考核+高额提成（5%-30%）+日奖、周奖、月奖、年终奖等多项奖励，综合薪资8000-12000元，收入无上限，月薪过万轻松实现！ 注！！！可选择挑战高薪模式，按当日或当月营业额30%提成，随时可提现。 五险、绩效奖金、年终分红、包住、节日福利、不加班、餐补一应俱全。 3、公司提供免费食宿，生活设施齐全（空调、冰箱、洗衣机等），拎包入住。 4、节假日组织团建活动（旅游、轰趴等娱乐项目），费用由公司全额承担。 【工作内容】 1、掌握公司产品信息，熟悉销售流程与模式 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源 3、负责销售渠道运营及客户日常管理 【任职要求】 1、年龄16-25周岁，性别不限，有无经验均可，入职后由主管一对一指导 2、性格积极热情，有目标有追求，具备良好团队意识，能吃苦耐劳 【团队氛围】 团队成员均为95后、00后，充满朝气与活力。我们坚信，优秀的团队孕育优秀的文化，而优秀的文化成就卓越的人才。 【发展通道】 1、每位员工每年享有3-4次晋升机会 2、内部晋升机制透明，不外聘、不空降，晋升唯能力论，不分资历先后 3、职业路径：销售代表→销售主管→副经理→经理 （成为经理后，无需个人投资，公司将全力支持你开设属于自己的分公司）期待你的加入！ 面试时间：周一至周六，上午10:00-下午18:00

通州区康师傅方便面业务招聘业务员 能吃苦耐劳，男女不限，50岁以下，安平附近优先 薪资福利:基本工资+绩效考核+提成，综合5000-800，缴纳北京保险 工作内容:定时拜访门店，维护客情，完成工作任务等 工作地址:通州区（漷县镇，永乐店镇，西集镇，于家务镇）

直接点说，我们招人，你想要高薪，那不如给彼此一个机会！不用担心没经验，再小白也手把手教会，接受应届生、实习生！！！ 18-40岁，男女不限，不限经验、学历，表达清晰，普通话标准即可。 ·薪资可观，多重激励奖金，底薪+提成+奖金+各类补贴，综合月薪1.2w+， ·公司提供下午茶、生日派对，不定期聚餐、团建活动，氛围轻松融洽， 管理人性化，工作压力小，老板亲和好相处，团队majority为90后，同事间互帮互助，目标一致，无内耗无纷争， 找工作如同谈恋爱，不聊怎么知道是否契合？ 感兴趣的话，欢迎来聊聊，哪怕先聊五毛钱的也好！

岗位职责： 1、 根据公司的营销策略和市场定位，进行所负责行业区域信息化系统集成、智能化升级、系统安全升级等新客户开发； 2、 以公司自有产品和技术为依托，集成行业生态合作伙伴的产品和技术，对所负责行业区域进行深入分析，结合客户的业务场景进行业务开拓，为客户提供整体数字化转型解决方案； 3、 负责项目的全过程管理，包括潜在客户信息挖掘、项目跟踪、提供商务方案、商务谈判、合同签约，以及签约后项目回款跟进、商务协调和客户关系维护； 4、 紧密协同公司产品、研发、市场等部门，整合资源，促进行业销售能力提升； 5、 完成公司所分配的各阶段销售任务。 任职要求： 1、 市场营销、企业管理、信息管理与信息系统、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2、 热爱市场营销工作，能够吃苦耐劳，能善于跨部门的工作协助与沟通，并有志于在大客户营销领域长期发展； 3、 工作踏实,态度积极,能够承受较大工作压力,能适应严格项目管理及公司的各项管理制度，有很强的责任心,正直诚实,值得信赖，有冲劲,意志坚定； 4、 有信息化业务拓展和销售经验者优先。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

中旬，北京西城区，26个工作日月嫂到手10000元。能接单速速或者电话联系

【客户需求】住家育儿嫂 【预算金额】10000单休优秀可谈 【服务地址】西城，丰台 【服务内容】主带3个月女宝，独立房间带睡，简单打扫卫生 【上户时间】1.28提前预定 【其他需求】月嫂转育儿，有照顾过早产胃食管反流经验，河南，东北，天津勿扰 【年龄要求】40-46岁 【联系电话】张迪老师

北京市西城区招外墙清洗

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南宁市青秀区招甲醛治理/检测

呼市招甲醛治理师傅，需要干活细致、积极学习新事物、有业务开拓精神，服务意识强。有学生干部、退伍军人相关经验者优先。工资日结，试用通过可长期合作。后通过考核可升级为长期创业合伙人。年龄18-38岁

湖北省武汉市洪山区民族大道光谷招甲醛治理施工人员，兼职优先，工资200块钱到500块钱一天，工资每天现结，可以长期做者优先，年龄20岁到45岁之间，有无经验均可，需要服从安排

招甲醛治理施工人员，主要以临时工为主，工资现结200元到500元一天，年龄要求20岁到45岁之间，能够服从安排，可长期做

武汉,除甲醛施工人员，日结200~500元/天，月结6000+，年龄20-40岁

急招游戏技术伙伴！熟练掌握《王者荣耀》《和平精英》《金铲铲之战》等任一热门游戏即可，需合规协助提升段位。工作形式为线上，时间灵活，按单结算，月入可观。有意向者可欢迎咨询，各类型游戏技术岗位均开放应聘。

【薪酬福利】 1.试用期底薪5-10K（无责任底薪，后续根据季度业绩浮动，最高可达2W封顶）+提成+激励奖金。综合月收入3-5W，表现优异者月入10W以上 2.具备丰富经验或来自同行业同岗位者，底薪可面议，空间灵活！ 3.入职即缴纳五险一金，享有员工工龄奖、骨干分红（累计业绩达300W可参与校区利润分红），收益持续到账！ 中高考核心需求，西城区域优质生源，精准客户资源，成单率高！ 每周一单休，节假日实行错峰调休，可接受安排者欢迎随时咨询！ 校区区位优势明显；节日福利齐全，样样不落； 多元企业文化建设，营造积极向上的工作氛围； 定期组织团建活动，让你在收获收入的同时，也能吃得开心、玩得尽兴； 【岗位职责：】 公司提供客户资源，通过电话或微信方式，向学员介绍课程内容，推动其参与线下试听并完成报名学习流程。 【任职要求:】 1.大专及以上学历，专业不限，条件特别突出者可适当放宽要求 2.态度端正，责任心强，勤奋务实，主动积极，富有热情； 3.思维敏捷，具备良好的临场应变能力，热衷于从事销售类工作； 4.口头表达清晰，沟通顺畅，语言亲切有感染力； 5.能熟练操作计算机及常用办公软件； 6.有电销工作经验或接受过市场营销相关培训者优先考虑。 备注：客户资源由公司统一提供 加入我们，你将拥有： 行业内具竞争力的薪资待遇+广阔的成长空间+上不封顶的奖励机制！ 诚邀具备创新意识、创业心态，并敢于突破自我的人才携手同行！

岗位职责 1、落实公司年度销售任务，确保达成既定销售指标。 2、独立开展客户开发与维护工作，具备一定客户基础，能与客户建立稳定良好的合作联系。 3、负责销售合同的签订，跟进合同按期执行，并推动回款及时完成。 4、及时响应并处理客户各类问题，提升客户满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，工作经验不限 2、具备较强的抗压能力，市场敏感度高，思维灵活，富有进取心。 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通协调与谈判技巧

岗位职责: 1、通过电话外呼，结合市场活动邀约客户到店咨询； 2、负责接待到访客户，提供现场咨询服务并耐心解答疑问； 3、协助客户完成签约流程，达成招生任务目标，维护良好客户关系； 4、定期进行客户回访与跟进，持续开发新客户资源。 任职条件： 1、高中及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，发展空间广阔； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压能力佳； 3、有强烈进取心，责任心强，工作积极主动，能接受周末出勤。 工作时间:早10:00-晚7:00 小白可培养，入职即享系统培训，主管一对一指导，两周内保障开单！ 设置新人保护期，入职前两个月平均薪资1.5万，转正后平均薪资2万-5万+ 课程丰富（小学至高中班课+一对一），项目多样（科学课、素质课、思维课） 入职即缴五险，奖金丰厚，团建频繁，激励机制完善； 零食供应、生日礼品、节日福利、定期体检、员工旅游、带薪年假等福利齐全。

工作职责： 1、公司客户群体是政府单位、国企、城建单位、造价咨询公司，包括各省市财评审计单位、中建体系下的施工单位、京东、腾讯、故宫博物院等知名企业和机构，产品为在行业中处于领先地位的价格信息服务、供应商大数据及SRM系统； 2、通过专业的产品讲解能力和顾问式的产品演示能力，为企业的高管和单位负责人提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的材料成本，帮客户达到成本控制的目的； 3、刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，业务稳健不易受影响； 4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成高； 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式）。公司有客户资源库，提供培训带教找资源，产品对口性强，无需盲打客户群。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（大专学历，经验优秀者可酌情考虑）； 2、热爱销售工作，具备高度的销售目标感，有B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、认真踏实、专注且有韧性，欢迎优秀应届毕业生加入； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 RCC瑞达恒成立于2007年，是建筑行业知名的一站式数字化供应商。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有分公司和办事处，员工规模超过1,200人，是建筑行业的一站式综合服务平台。服务体系包含七大板块，万科地产、中海地产、保利地产等百强开发商，四川省财政厅、河南省财政厅等近千家省市财政单位，以及京东、百度、阿里巴巴、、西门子、海尔等四万多家企事业单位提供信息及系统服务。 互联网Saas服务，推动建筑行业数字化转型； 十六年匠心研发，独占行业鳌头，服务贯穿行业上中下游； 世界500强企业，每隔三家有一家是合作客户； 稳健行进是我们企业的代名词，焕发着公司助力行业的愿景初心； 诚信简单是我们文化的源土壤，营造着员工高效互助的工作氛围； 持续成长是我们路途的北极星，指引着员工不负韶华的前进方向 能拼，能躺，能玩耍；肯干，肯冲，肯突破！ 清楚自己想要的，走出光明大道！ 明白你们想要的，陪伴梦想起航！ 等你加入，共赴星辰大海！ 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等海外游目的地留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴一应俱全； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC瑞达恒，一家成立于2007年的稳健有实力的企业，这里有一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里，共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！扬帆起航，在RCC瑞达恒遇见更好的自己，实现自我价值，我们诚邀您加入！ 岗位要求： 1、统招全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、认真踏实、专注且有韧性，有B端软件销售经验优先； 3、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 年龄：20-30岁 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等海外游目的地留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴一应俱全； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC瑞达恒，一家成立于2007年的稳健有实力的企业，这里有一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里，共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！扬帆起航，在RCC瑞达恒遇见更好的自己，实现自我价值，我们诚邀您加入！

1.客户开发与线索挖掘 ·主动开拓市场，通过电话、网络、线下活动、渠道合作等多种方式获取潜在客户资源。 ·负责接待来访客户，提供专业的社区参观和讲解服务。 ·维护并拓展与相关机构（如银行VIP客户部、保险公司、高端医疗机构、老干部活动中心等）的合作关系，开发渠道资源。 ·定期进行老客户回访，通过优质服务获取转介绍客户。 2.销售执行与业绩达成 ·深度了解客户的养老需求、财务状况及家庭背景，提供个性化的养老规划方案。 ·熟练、准确地介绍养老社区的配套设施、服务内容、医疗资源、文化娱乐活动及不同产品的价格体系。 ·积极促成签约，完成个人及团队的销售业绩指标。 ·负责销售合同的洽谈、签订与跟进，确保流程合规、顺畅。 3.客户关系维护 ·与已签约客户建立并保持长期、稳定、良好的关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·及时响应并处理客户的疑问与需求，协调内部资源为客户解决问题。 ·定期组织客户关怀活动，增强客户粘性，提升品牌美誉度。 4.市场调研与反馈 ·收集市场信息和竞争对手动态，分析行业趋势，为公司的市场策略和产品优化提供建议。 ·记录并分析客户常见问题与需求，向市场部和产品部门反馈，助力服务升级。 5.团队协作与内部沟通 ·与市场部、运营部、护理部等团队紧密协作，确保销售承诺与后续服务交付的一致性。 ·积极参与销售培训和团队会议，分享销售经验，共同提升团队整体战斗力。 --- 任职资格要求： ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、医学、护理、社会学、心理学等相关专业优先。 ·具备2年以上房地产销售、高端会籍销售、保险理财顾问、高端汽车销售或大健康产业销售经验者优先。 ·知识与技能： ·出色的沟通能力：具备极强的亲和力与同理心，能够与中老年群体及其子女进行有效沟通。 ·强大的销售技巧：精通顾问式销售，能够挖掘深层需求并引导成交。 ·客户服务意识：以客户为中心，具备耐心和责任心，追求卓越的服务体验。 ·快速学习能力：能快速掌握养老行业知识、公司产品及服务细节。 ·抗压能力与韧性：能够积极面对销售工作中的挑战和压力。 ·熟练使用办公软件：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等，进行客户管理和数据分析。 ·素质与态度： ·认可养老行业，对养老事业有热情和使命感。 ·形象端庄，职业素养高，诚信可靠。 ·具备团队合作精神，积极主动。

龙头平台，公司提供丰富资源，也可自主开拓。 海外旅游+半年带薪假期+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节日礼遇+生日福利+全勤奖励+工龄津贴…… 行业与产品：建筑领域互联网企业+信息咨询服务+SaaS系统服务 岗位职责：B端销售，以电话销售为主（占比80%），面访销售为辅（占比20%） 核心要求： 1.愿意投入时间学习并持续复盘总结 2.具备开放心态，乐于与团队成员交流协作 3.沟通表达灵活得体，保持自信从容 薪资福利说明： 1、试用期月薪保障7-8K，转正后月收入1-2W努力可达，业绩顶尖者月入4-5W亦属常态； 2、入职即缴纳六险一金，同时配备个人及家属商业保险； 3、薪资准时发放，从不拖欠，定期组织团建，节日福利持续不断； 4、双休制，法定节假日正常休息，不强制加班，倡导高效工作，必要加班用于客户研讨与能力提升； 5、公司为行业领军者，客户覆盖广泛，包括互联网、政府机构、制造企业、施工方及各类企事业单位； 6、基本要求：全日制大专及以上学历，接受电销模式，有长期扎根北京发展的意愿。 加分项：具备B端销售经验者优先考虑。 常见问题解答： 1、产品是否好推？答：业内领先产品，面向实力型客户推广； 2、无资源能否胜任？答：可以！平台支持力度大，资深导师全程带教； 3、提成如何发放？答：客户回款后，次月即结算提成； 4、是否有晋升通道？答：空间广阔！管理岗急需有能力、有创意的人才，晋升机制公开透明，实力决定发展。

年龄28-50，大专及以上学历，有金融及销售工作经验优先，工作时间半天 工作内容: 1.银行:办理信用卡，存、贷款业务; 2.保险:办理人寿保险，投资理财，企业年金等业务。 岗位优势: 1.时间自由:完成打卡，弹性工作制，高效平衡工作与生活。 2.晋升通畅:不唯年龄和资历，能者居上。 3.收入丰厚:多劳多得，上不封顶。平均年薪20万，你的收入你说了算。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的养老规划及咨询服务； 2.深入掌握市场趋势，为客户量身定制个性化的养老方案； 3.持续维护并拓展客户关系，保障高水平的服务体验； 4.参与团队例会，交流养老规划专业知识与行业动态； 5.定期回访客户，持续跟进需求并提供优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效处理客户问题； 2.对养老服务领域有强烈兴趣，积极主动学习相关知识； 3.具备较强的市场研判与规划能力，能灵活应对市场变化调整策略； 4.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行信息互通； 5.责任心强，具备独立推进和完成工作任务的能力； 6.本科及以上学历需学信网可查，年龄在25至45岁之间，具有3年以上销售经验的优秀人选条件可适当放宽。

无经验要求 薪资：无责底薪7000+提成10%-45%+奖金3000-30000+15天以上春节带薪年假 带薪培训+专人一对一指导 岗位职责（无需操心任务分配，全程有人带教）：入职安排带薪培训，培训结束后分配团队全程扶持，老员工一对一帮带，不被边缘化，无KPI、无业绩考核压力 下午茶标配明星演唱会门票相声演出欢乐谷环球影城公司每月报销一次旅游费用有包包送有手机送有现金红包福利丰富多样 超长春节假期 公司氛围轻松，事务简单，专注完成本职工作即可 期待您的加入！(*￣︶￣)

1、要求：本科学历需学信网可查，并持有证券从业资格证书 2、通过电话销售及企业微信，与公司分配的客户资源进行有效沟通 3、拓展股票投资类客户，推广公司投顾服务、理财产品及基金产品 国企A类券商，提供六险一金，晋升通道顺畅，提成丰厚，工作踏实积极者转正率超90%，营业部激励政策丰富