
弱电/安防综合维修工水暖安装/维修
物业维修技工薪资:5000-7000元/月工作地点:武汉光谷岗位人数:综合维修员:10人暖通人员:2人弱电人员:2人联系方式:张经理工作内容:1.负责工业园公共区域(照明、门禁、给排水管道等)的日常巡检与维修。2.及时响应并处理业主/客户的日常报修问题(如电路跳闸、水管漏水等)。3.按计划配合主管完成设施设备的周期性保养工作。任职要求:1.年龄55岁以下,身体健康。2.持证上岗:必须持有有效的低压或高压电工操作证,制冷与空调作业操作证、安全防范系统安装维护员证书等3.具备1年以上综合维修经验,能独立处理常见水电故障。4.服务意识强,吃苦耐劳,能适应夜间值班或轮班安排。福利待遇:五险、提供住宿、加班补贴、节日福利、员工关怀。
综合维修工包住社保包吃3-5人月结全职
武汉鼎盛佳物业管理有限公司招聘工程人员若干名,薪资待遇4-5K,月休4天。包住宿。有意者请电话联系王女士
绿化
武汉东湖高新二路、神墩三路桃花源小区物业招聘,新进大型小区物业服务中心,多岗位大量招聘。
物业客服、工程、秩序主管,薪资5000~6000元/月。
工程维修,薪资4500~5000元/月。
消防中控持证,薪资5000元/月,要求持有消防证。
绿化养护,薪资2800~3000元/月。
入职缴纳社保,享有节假日加班费、节日福利、防暑降温、雇主责任险,提供统一工作服。
面试地点位于东湖高新桃花源物业服务中心。
物业维修工社保1-2人
【招聘启事】物流园区诚聘物业维修工(1名)【岗位要求】1.持有低压电工证,具备相关物业/园区维修经验;2.工作踏实,责任心强。【薪资福利】薪资面议入职即交五险,保障月休6天,8小时/天享受带薪年假节假日/生日发放生日慰问福利【工作地点】黄陂区武汉海航临空产业园【联系电话】
综合维修工包住餐补1-2人月结
华发物业首府项目诚聘【维修工1名】岗位要求:1、年龄:40岁以内;2、持有低压/高压电工证,有物业工程岗位工作经验优先;3、责任心强,良好的沟通能力。上班地址:武汉市江汉区水利北路56号首府项目薪资:4500-4700左右,包住,有餐补贴,五险一金,节日福利,工龄工资,高温补贴,13薪等,单休联系方式:刘先生()
综合维修工月结
高地物业招聘岗位:综合维修工任职要求:48岁以内,能独立完成水电维修工作,持低压电工证。福利待遇:税前综合薪资4.6~5k,13薪。法定节假日加班费+工龄工资+节假日福利+高温补贴+带薪年假+五险一金;月休4~5天,包住宿。上班地点:武昌中北路青鱼嘴联系方式:龚女士:(电话同号)
电工
虹桥机场枢纽T2招聘值班员(维修)岗位。做一休二,税前薪资4500元,缴纳五险一金。要求员工年龄在50岁以内,持有高压证和低压证。有意者可自荐或推荐。
物业维修工包住社保包吃月结
招聘招聘招聘岗位:物业维修工任职要求:50岁以内,持有电工证工作时间:8小时月休4-5天,月薪4000元,入职缴纳五险值班补贴、节日福利,年终奖,包吃包住等工作地点:光谷大道金融港126号中国石化天然气销售中心有意者可联系吴师傅联系
物业工程综合维修
4-5千/月
综合维修工物业维修工保险1-2人月结全职
职位描述
有意者直接投递简历 感谢配合
注:年龄:50岁以内
工作职责:
1、完成各项工程报修;
2、负责公共设施设备的维护和保养工作;
3、完成上级领导交办的工作任务。
对公司规定的项目点的工作进行检查和维修;
对值班期间发生的问题及时上报或处理;
所有物业设备的检查等;
执行、参加公司临时委派的任务;
职位要求:
1、年龄50岁以内,高中或中技以上学历;
2、1年以上综合物业维修工作经验;
2、具有设施、设备的维护、保养、检修工作经验;
3、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)或电梯证等岗位操作证书;
4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。
5、商业园区及写字楼物业工程经验优先考虑。
(工资面谈)
工作时间:
(白班上班时间8:30-18:00)夜班每月3-4天,月休6天;
工作地点:
公司地址:武汉市江夏区藏龙岛百捷大厦A栋6楼物业部
注:特别优秀者,工资面谈
综合维修工水电水暖安装/维修
物业维修技工岗位招聘,工作地点位于武汉光谷。
岗位人数:物业电工8人、暖通人员2人。
薪资:5000-7000元/月。
工作内容:负责工业园公共区域(照明、门禁、给排水管道等)的日常巡检与维修;及时响应并处理业主或客户的日常报修问题(如电路跳闸、水管漏水等);按计划配合主管完成设施设备的周期性保养工作。
任职要求:年龄55岁以下,身体健康;持证上岗,必须持有有效的低压或高压电工操作证、制冷与空调作业操作证、安全防范系统安装维护员证书等;具备1年以上综合维修经验,能独立处理常见水电故障;服务意识强,吃苦耐劳,能适应夜间值班或轮班安排。
福利待遇:五险、提供住宿、加班补贴、节日福利、员工关怀。
全域电商客服专员|国内跨境双赛道|可转运营
1-3万/月
客服客服专员电商客服包吃包住月结经验不限学历不限全职倒班工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服企业内部客服
仟秋业(QQY)2019 年扎根武昌中心城区250平办公场地,以「极致・热爱」为核心信仰,深耕中高端 3C 数码影音全赛道,是一家覆盖国内全渠道、布局全球跨境贸易的全域电商企业。
公司手握 2000 + 全品类产品矩阵、百万级现货储备,以「一店通全球、批发零售一体化」模式破局行业内卷,打通工厂到全球消费者的最短链路;国内深度覆盖拼多多、淘宝、京东、抖音、小红书、微信小店、闲鱼全平台,跨境布局速卖通、Ozon、Shopee、TikTok、eBay、敦煌网、亚马逊等全球主流阵地,致力让优质中国制造直达全球千家万户。
创始人为 93 年黄冈罗田人,2017 年于大别山深处埋下事业火种,历经萌芽破土、蓄力生长、双轮跃升、全面出海的十年征程,2026 年完成全球化业务转型,2027 年正式驶向全球市场星辰大海。我们始终坚信:真正的成功,从来不是一个人的远行,而是一群人的同行。
国内电商已是红海存量博弈,跨境出海仍是广阔增量蓝海。QQY「造梦计划」,专为想成为全链路闭环操盘手的人铺设成长之路
—— 十年造梦,不问过往、只向远方。我们不在意你的来路,只看重你的去路,只要你心怀梦想、身有热忱、行有韧性,欢迎与我们共赴山海,把不可能写成可能,共创货通天下的不凡未来!
一、招聘岗位
运营平台:淘宝、微信小店、拼多多、京东、闲鱼、速卖通、Shopee、Ozon 等国内 + 跨境全平台
招聘岗位:全域电商客服专员(急招)|带薪培养,可转全域电商运营,纳入重点人才培养序列
二、岗位职责
1. 负责全平台售前咨询答疑、售中订单履约、售后问题处理全链路客户服务,保障服务质量与用户体验;
2. 跟进订单打单、信息核对、出库流转、物流追踪,处理改价、地址备注、订单异常等事务,对接仓库同步库存数据,保障履约时效;
3. 熟悉 3C 数码影音全品类产品,精准匹配用户需求、引导下单转化;妥善处理退换货、退款、平台纠纷及客诉安抚,维护店铺评分与权重;
4. 登记客户问题台账,推动售后问题闭环解决;严格遵守各平台运营规则,规避违规扣分风险,沉淀并优化服务方案。
三、任职要求
我们不唯学历、不卡履历,更看重潜力与做事态度,零基础可享带薪系统带教:
1.学历不限,电商、国贸、外语类专业优先,应届实习生可投;零基础带薪培训带教。
2. 打字沟通流畅,掌握基础电脑、表格操作,能借助翻译软件处理英文消息。
3. 情绪稳定,耐心友善,抗压能力强,踏实肯干、执行力好,会使用 AI 工具,希望长期稳定共事。
4. 仪态大方得体,谈吐斯文有礼,性格文静沉稳,做事低调务实;心智成熟、时间自主、不易被家事分心,可专注投入工作的伙伴优先。
5. 有电商 / 跨境客服经验、熟悉3C数码产品优先;重点看态度与潜力,不卡学历。
6. 认同电商快节奏工作,能够配合排班,守时自律,有较强的岗位责任心。
四、薪酬福利
薪资采用「基础薪资 + 增值薪资 + 提升薪资」三层递进结构,综合月薪 6000-15000 元,上不封顶,综合日均收入 200-400 元,多劳多得。
- 基础薪资:阶梯底薪 2500-7500 元,双模式自由选择,收入稳定兜底;小白学徒按成长周期逐级递增,社招人才按能力定级定薪。
- 增值薪资:设全勤奖、绩效奖、服务奖、效率奖等多重奖金,透明调薪机制,入职 1-3 月、4-5 月、6-7 月均可申请调薪,单次上调约 500 元。
- 提升薪资:叠加五重业务提成(店铺带店提成 2-4‰、业绩增长提成 1-2%、批发提成 1-2%、线下零售提成 3-10%、线下活动专项提成 30%),付出与回报直接挂钩。
- 专项补贴:中班补贴 30 元 / 天、加班补贴 150-200 元 / 天、节假日补贴 100 元,另有工龄奖、年终奖、优秀员工奖等激励。
- 食宿作息:包工作餐,可提供住宿;实行调休制,月休 4 天;设两班制:早班 08:30-18:30 / 中班 13:00-23:00,每班含 1-1.5 小时休息时间。
五、晋升发展
客服与运营双序列全面打通,成长路径清晰透明,不看资历、不唯学历,只以结果与能力论成长:
晋升通道:客服专员→资深客服→专业运营→运营组长→行政管理岗→行政主管岗→项目经理→事业合伙人
- 零基础带薪系统培养,从客服全流程入门,逐步掌握选品、上架、数据分析、店铺运维全链路能力,能力达标即可转岗运营序列、独立带店;
- 重点打造全链路闭环操盘手,按成长节奏稳步进阶:0-8 个月胜任运营助理、8-18 个月成长为运营专员,优秀者 4 年可直通事业合伙人,享受分红权益与独立操盘权限;
- 我们招的不是打工人,是愿意深耕赛道的同行者。你的成长速度,直接决定你的收入上限与事业边界
六、寻找人生合伙人
从大别山深处的堂寨山麓,到武昌中心城区的办公阵地,再到辐射全球的跨境贸易版图,十年商海跋涉,我们始终在寻找同频共振的同行者。
这里的合伙人,不止是事业上的并肩战友,更是理念相合的同路人。我们要的不是依附执行的员工,而是站在一起、双向奔赴、彼此成就的事业伙伴
—— 一起做电商王、跨境王、外贸王,共同实现中国制造货通天下的全球梦。
如果你心性纯良、情绪稳定,上进且有同理心,懂分寸、知感恩,愿意扎根 3C 影音全域电商赛道,愿意和我们一起扛过风雨、共赴山海:事业上并肩操盘项目、拓展全球版图,成长中彼此托举、双向赋能。
我负责冲锋开路,为你前路托底;盼你心怀热忱,同心同行,共赴山海,共赏人间烟火。宁缺毋滥,只为寻一份长久笃定
—— 事业有人并肩,前路有人同行。
武汉江夏区纸坊有个滚筒洗衣机漏水,洗衣机不转了需要维修,明天下午有师傅接的联系。
家电维修
江夏纸坊有个滚筒洗衣机漏水,洗衣机不转了需要维修,明天下午有师傅接的联系。
跨境电商运营经验不限学历不限混合办公3C数码B2C不接受居家办公
仟秋业(QQY)2019 年扎根武昌中心城区250平办公场地,以「极致・热爱」为核心信仰,深耕中高端 3C 数码影音全赛道,是一家覆盖国内全渠道、布局全球跨境贸易的全域电商企业。
公司手握 2000 + 全品类产品矩阵、百万级现货储备,以「一店通全球、批发零售一体化」模式破局行业内卷,打通工厂到全球消费者的最短链路;国内深度覆盖拼多多、淘宝、京东、抖音、小红书、微信小店、闲鱼全平台,跨境布局速卖通、Ozon、Shopee、TikTok、eBay、敦煌网、亚马逊等全球主流阵地,致力让优质中国制造直达全球千家万户。
创始人为 93 年黄冈罗田人,2017 年于大别山深处埋下事业火种,历经萌芽破土、蓄力生长、双轮跃升、全面出海的十年征程,2026 年完成全球化业务转型,2027 年正式驶向全球市场星辰大海。我们始终坚信:真正的成功,从来不是一个人的远行,而是一群人的同行。
国内电商已是红海存量博弈,跨境出海仍是广阔增量蓝海。QQY「造梦计划」,专为想成为全链路闭环操盘手的人铺设成长之路
—— 十年造梦,不问过往、只向远方。我们不在意你的来路,只看重你的去路,只要你心怀梦想、身有热忱、行有韧性,欢迎与我们共赴山海,把不可能写成可能,共创货通天下的不凡未来!
一、业务方向 & 岗位
(一)国内电商方向
核心招聘:3C 电商运营|淘宝 / 拼多多 / 微信小店 / 小红书 / 京东 / 闲鱼
覆盖平台:淘宝、拼多多、京东、抖音、小红书、闲鱼、微信小店
全方向岗位:全域客服专员(急招)、淘宝 / 拼多多 / 京东运营、自媒体引流专员、抖音 / 快手小店运营、小红书种草运营、微信私域运营、闲鱼二手平台运营
(二)跨境电商方向
覆盖平台:速卖通、Ozon、Shopee、TikTok、eBay、Amazon、Fruugo、敦煌网、阿里国际站
招聘岗位:速卖通运营、Ozon 俄罗斯市场运营、Shopee 东南亚运营、TikTok 短视频直播运营、Amazon / 美客多欧美运营、Fruugo/eBay 欧美运营、阿里国际站 / 敦煌网全球 B2B 运营
所有岗位前期从基础岗轮岗起步,熟悉产品与用户逻辑,考核达标即可独立操盘店铺,纳入公司核心人才培养序列。
二、通用岗位职责
1. 负责对应平台店铺日常运维,统筹商品上下架、标题 / Listing 优化、详情页迭代、价格体系管控,保障店铺基础运营健康度;
2. 负责平台活动策划与报名,跟进大促、主题活动全流程落地,结合平台规则制定引流与转化策略,持续提升店铺流量与成交规模;
3. 定期开展店铺数据复盘,针对流量、转化率、客单价、复购率等核心指标拆解分析,输出优化方案,驱动店铺业绩稳步增长;
4. 承接店铺客户咨询与订单全链路售后,妥善处理客诉、平台纠纷与差评维护,保障店铺 DSR 评分与账号权重,严格规避平台违规扣分风险;
5. 对接仓库同步库存动态,跟进订单出库、物流流转全流程,保障订单履约时效,协同解决库存偏差、物流异常等突发问题。
三、任职要求
我们不唯学历、不卡履历,更看重做事态度与成长潜力,零基础可享带薪系统带教:
1.学历不限,电商、国贸、外语类专业优先,应届实习生可投;零基础带薪培训带教。
2. 打字沟通流畅,掌握基础电脑、表格操作,能借助翻译软件处理英文消息。
3. 情绪稳定,耐心友善,抗压能力强,踏实肯干、执行力好,会使用 AI 工具,希望长期稳定共事。
4. 仪态大方得体,谈吐斯文有礼,性格文静沉稳,做事低调务实;心智成熟、时间自主、不易被家事分心,可专注投入工作的伙伴优先。
5. 有电商 / 跨境客服经验、熟悉3C数码产品优先;重点看态度与潜力,不卡学历。
6. 认同电商快节奏工作,能够配合排班,守时自律,有较强的岗位责任心。
四、薪酬福利
薪资采用「基础薪资 + 增值薪资 + 提升薪资」三层递进结构,综合月薪 6000-15000 元,上不封顶,综合日均收入 200-400 元,多劳多得。
- 基础薪资:阶梯底薪 2500-7500 元,双模式自由选择,收入稳定兜底;小白学徒按成长周期逐级递增,社招人才按能力定级定薪。
- 增值薪资:设全勤奖、绩效奖、服务奖、效率奖等多重奖金,透明调薪机制,入职 1-3 月、4-5 月、6-7 月均可申请调薪,单次上调约 500 元。
- 提升薪资:叠加五重业务提成(店铺带店提成 2-4‰、业绩增长提成 1-2%、批发提成 1-2%、线下零售提成 3-10%、线下活动专项提成 30%),付出与回报直接挂钩。
- 专项补贴:中班补贴 30 元 / 天、加班补贴 150-200 元 / 天、节假日补贴 100 元,另有工龄奖、年终奖、优秀员工奖等激励。
- 食宿作息:包工作餐,可提供住宿;实行调休制,月休 4 天;设两班制:早班 08:30-18:30 / 中班 13:00-23:00,每班含 1-1.5 小时休息时间。
五、晋升发展
客服与运营双序列全面打通,成长路径清晰透明,不看资历、不唯学历,只以结果与能力论成长:
晋升通道:客服专员→资深客服→专业运营→运营组长→行政管理岗→行政主管岗→项目经理→事业合伙人
- 零基础带薪系统培养,从客服全流程入门,逐步掌握选品、上架、数据分析、店铺运维全链路能力,能力达标即可转岗运营序列、独立带店;
- 重点打造全链路闭环操盘手,按成长节奏稳步进阶:0-8 个月胜任运营助理、8-18 个月成长为运营专员,优秀者 4 年可直通事业合伙人,享受分红权益与独立操盘权限;
- 我们招的不是打工人,是愿意深耕赛道的同行者。你的成长速度,直接决定你的收入上限与事业边界
六、寻找人生合伙人
从大别山深处的堂寨山麓,到武昌中心城区的办公阵地,再到辐射全球的跨境贸易版图,十年商海跋涉,我们始终在寻找同频共振的同行者。
这里的合伙人,不止是事业上的并肩战友,更是理念相合的同路人。我们要的不是依附执行的员工,而是站在一起、双向奔赴、彼此成就的事业伙伴
—— 一起做电商王、跨境王、外贸王,共同实现中国制造货通天下的全球梦。
如果你心性纯良、情绪稳定,上进且有同理心,懂分寸、知感恩,愿意扎根 3C 影音全域电商赛道,愿意和我们一起扛过风雨、共赴山海:事业上并肩操盘项目、拓展全球版图,成长中彼此托举、双向赋能。
我负责冲锋开路,为你前路托底;盼你心怀热忱,同心同行,共赴山海,共赏人间烟火。宁缺毋滥,只为寻一份长久笃定
—— 事业有人并肩,前路有人同行。
水电工1-2人
招水电中工260,大工300,需电工证及高空作业证,两名,需带(二甲医院)以上体检报告。工作地址:湖北武汉市洪山区龙湖白沙天街AB馆。
保安绿化
招聘2名保安,工作地点为河科大一附院医教院区,要求60岁以下,可以开无犯罪记录证明,有保安证优先。上班时间为早七到晚七,周休一天,工资2200元,50以下可适当多一点,不管吃住。
另招维修和绿化,2500-3000,具体可咨询。地址为皖中路和安徽路交叉口,有意者可报名。
养护工绿化综合维修工
沈阳市和平区沙阳路招聘绿化养护7人,冬季干保洁外保的事,春天转绿化养护工作,要求年龄30-60岁,工资面议,上班时间早7:30晚4:30,2230工资加交医社保。招聘工程维修、水、电、综合维修7人,上班时间早八晚五,有值班,要求30-60岁,工资面议加医社保。工作地点沈阳市和平区沙阳路,交通方便,公交地铁口就在门口,绿清物业沈阳服务有限公司。
综合维修工
4-6千/月
综合维修工保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责商场各区域给排水、电气系统的日常巡检、维护保养及突发故障抢修
2. 独立完成水电设施安装、线路改造、绝缘检测及设备调试,确保安全合规运行
3. 快速响应业主及物业管家报修需求,高效处理漏水、断电、照明失效等常见问题
4. 定期对水泵、配电箱、应急照明、弱电井等关键设施进行预防性保养,并规范填写维修台账
5. 严格执行安全操作规程,正确佩戴防护装备,规范使用万用表、兆欧表等专业工具
任职要求:
1. 具备水电或综合维修相关工作经验,熟悉商业综合体或住宅类物业设施运维特点
2. 持有有效低压电工证,具备登高作业证者优先
3. 能识读基础水电施工图纸,熟练使用常用工具及检测仪表
4. 服务意识强,沟通顺畅,具备独立判断与应急处置能力
5. 身体健康,无恐高症,能适应轮班制及临时性加班安排
强电工
工程维修(高压电工)岗位,工作地址为盛乐新机场,月薪5200元。负责楼宇高低压配电、给排水、照明、机电设施巡检、维保、故障抢修,设备台账记录,安全作业。有写字楼或机场项目运维经验者优先,需懂物业设施维修,必须持有有效高压电工特种作业证。
学校综合维修
4-5千/月
综合维修工保险社保1-2人月结全职五险一金,工作餐,节日福利
岗位职责
1. 日常巡检与隐患排查
2. 日常维修与应急抢修
3. 设施保养与运维管理
4. 物资工具与安全管理
5. 后勤保障及配合工作
要求:
1. 年龄50周岁以下,身体健康、无传染病、无不良从业记录。
2.有电工证优先考虑。
招聘机修工。负责拆装设备,会使用万用表。薪资为5000-6000元/月。
5-6千/月
其他维修月结
招聘机修工。负责拆装设备,会使用万用表。薪资为5000-6000元/月。
物业维修工包住社保包吃月结
招聘招聘招聘岗位:物业维修工任职要求:50岁以内,持有电工证工作时间:8小时月休4-5天,月薪4000元,入职缴纳五险值班补贴、节日福利,年终奖,包吃包住等福利工作地点:光谷大道金融港126号中国石化天然气销售中心有意者可联系吴师傅联系
机械维修工1-2人
武汉市江夏区招其他维修
便携式汽油柴油发电机维修
保养,维修,测试全流程
有测试设备优先
退伍军人优秀
其他维修1-2人月结
湖北宏辉商砼招聘机修工1名,薪资7000元。主要工作为站内所有设备的维修保养,要求有多年商砼搅拌站经验,并持有应急厅焊工证,后期年审由公司承担。年龄要求30至55岁以内,身体健康。
每月准时发放薪资,不拖欠。入职即签订合同并缴纳五险。提供食宿,工作稳定。面试通过后可直接上岗。
工作地址位于湖北省武汉市东湖新技术开发区佛祖岭凤凰山搅拌站产业园。
综合维修工社保1-2人月结全职
负责所管辖苑区内公区维修;跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项;熟悉水电维修、装修等技能。
任职资格:20-45岁,中专以上学历,需持有电工操作证,三年以上供配电工作经验,精通弱电者(监控、门禁、道闸系统)优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉招聘电梯维修工信息在线招聘信息,主要招聘武汉升降机/电梯维修相关人才。作为升降机/电梯维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解升降机/电梯维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。