
物业项目助理
3000-4000元/月
人事专员大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.统计分析基础人力资源数据,为部门决策提供支持材料
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际可选填:中专/技校及以上)
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件,细致耐心、责任心强
4. 具备良好沟通协调能力与服务意识,能适应多任务并行的工作节奏
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,具备基础公文写作能力
美团外卖人力资源专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人力资源管理员
一、福利待遇:
1.综合月薪4000-5000
2.工作时间9:00--18:00,月休4天,每月安排聚餐及团队活动
3.法定节假日享有额外调休
4.办公环境整洁有序
二、任职要求
1.大专及以上学历,接受无经验人员;
2.能熟练操作常用办公软件;
3.具备吃苦精神,抗压能力佳;
4.性格积极乐观,善于沟通,应变能力强;
5.有仓库管理或人事相关工作经验者优先考虑
三、岗位职责
1.负责公司仓储物资的出入库管理,提交采购申请单据,完成每月两次盘点工作;
2.办理员工劳动合同手续,维护内部系统信息数据;
3.参与人员招聘面试,协助完成入职等相关流程办理
高级人力资源专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科绩效考核管理不接受居家办公敬业劳动关系办理招聘与配置互联网从业经验愿与企业共同成长互联网产品人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化企业
一、教育背景
本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、国际贸易或相关专业优先。
二、工作经验
具备2-5年人事岗位从业经历,有外贸行业人事工作背景者优先。
三、知识技能
1. 熟悉人力资源六大模块运作,掌握国家及地方劳动法律法规相关政策。
2. 具备扎实的英语应用能力,可完成日常商务沟通,至少达到大学英语四级水平,能熟练阅读与撰写外贸类英文文档,处理英文邮件往来,并开展英文面试等招聘工作。
3. 精通常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT,能够借助人力资源管理系统完成数据整理与分析任务。
四、能力素质
1. 沟通协调能力:具备良好的表达与倾听技巧,能与多元文化背景及不同性格的员工和外部人员顺畅交流;在涉及外贸业务的跨部门协作中,有效协调资源,推动人事事项落地。
2. 组织策划能力:可独立开展各类人事相关活动,包括员工培训、团队建设等;结合外贸团队实际需求,设计并执行招聘方案,制定切实可行的培训计划以提升员工专业能力。
3. 学习与适应能力:能够快速掌握外贸行业发展趋势及公司运营流程,积极应对组织发展带来的人事管理变化,灵活调整工作方式与策略。
4. 分析与解决问题能力:擅长从外贸业务场景中提取人事数据进行分析,如员工绩效与业务成果的关系,识别潜在问题并提出有效改进措施,在处理员工关系时兼顾业务特性与企业利益。
五、个人特质
工作态度严谨细致,责任心强,具有高度的职业操守和保密意识,能承受一定强度的工作压力,具备良好的团队协作精神。
人事专员(医药领域)
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系薪酬福利
岗位职责:
1. 招聘配置核心模块:全面负责医药领域各岗位的人才引进工作,涵盖研发类(如药剂师、研究员、临床研究员)、生产类(如GMP专员、质量检验员)、销售类(如医药代表、学术推广)及职能类岗位的需求对接、简历评估、面试安排、录用通知发放等全流程执行;建立并持续优化医药人才储备库,开发高校资源、医药行业协会等多元化招聘通路。
2. 员工关系管理:主导员工入职、转正、调动、离职等环节的手续办理,落实劳动合同签署、社保公积金操作、人事档案归集等工作;统筹管理医药类特殊岗位执业资质事务,包括执业药师、医师资格证的注册申报、年度审核及信息维护;构建稳定和谐的劳资关系,及时跟进员工反馈,协助处理劳动纠纷事项。
3. 培训与发展支持:协同搭建符合医药行业特点的培训机制,依据GMP、GSP、临床试验质量管理规范(GCP)等法规要求,组织实施新员工入职培训、岗位专业技能提升培训及合规性培训;跟踪培训实施成效,归档培训记录,推动员工能力发展与组织人才梯队建设。
4. 薪酬福利与绩效辅助:配合完成薪酬数据核算与福利执行工作,掌握医药行业薪资动态,为薪酬结构调整提供基础数据支撑;协助推进绩效考核流程,完成考核数据采集、整理与汇总,保障考评过程公正有序开展。
5. 其他人事工作:承担人力资源相关数据的统计分析任务,定期编制人员构成、招聘完成率等分析报告;维护人力资源信息系统,确保信息录入准确完整;落实上级交办的其他人力资源支持性事务。
任职要求:
1. 学历专业:211/985院校本科及以上学历,人力资源管理或医药相关专业(如药学、中药学、生物制药等)优先考虑,具备1-3年人力资源岗位工作经验,有医药行业HR从业背景者优先。
2. 核心能力:熟悉人力资源六大模块,重点擅长招聘执行与员工关系管理,能够独立完成全周期招聘流程;了解医药行业相关法规(如GMP、GSP)及关键岗位资质管理要求,具备员工执业证件档案管理经验。
3. 综合素质:具备良好的沟通协作能力、抗压能力和问题应对能力;工作态度认真细致,责任心强,具备较强的保密意识;熟练操作Office办公软件及各类人事管理系统。
人事招聘实习生
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人力资源/管理类专业
工作职责:
1.负责员工招聘、选拔、录用、培训、考核等人力资源管理工作;
2.协助上级制定并执行公司的人力资源管理政策和制度;
3.协助处理员工关系,解决员工问题和纠纷;
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.专科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2.熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;
4.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识;
5.熟练使用办公软件。
人事专员招聘专员大专
人事经理9000元每月。大本以上学历。要有丰富的招聘渠道,经验。有驾照。
人事专员3000+100-1000元每人招聘奖金,免税店店长10000元每月本科以上学历。外语,驾照优先。
免税店产品推广。3000元每月。全兼职皆可。微信打卡不坐班。
主播30元每小时。主要负责免税品推广,人员招募。
以上人员培训期7天。试用期一个月。。定期旅游。管理岗位年底分红。无诚意摸鱼勿扰。
助理
2000-3000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公国内院校优先市场/传媒/公关制度制定及落地优化从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
行政助理,协助处理公司成立初期的各种日常事务。要求会电脑、会外语、对海口熟悉,曾经在海口上过学或长期在海南工作生活者最佳。
海外聊天主播
200-300元/天
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
招新人主播 必须满18岁以上
招主播,招主播,招主播
工作内容:线上直播,在家即可
职位要求:年满18岁以上的,能够互动,不收任何费用,不加工会,无套路
兼职全职都可以,时间自由,合理安排,时长你定(全国都可以,一部手机可在家播。)
适合无业/上班族/小白/宝妈都适合,想赚点零花钱的看过来~
可日结周结月结,只要努力 平均收入8k到5w
主播在家开播,时间自由安排,想播就播。
( 入职后有专业运营进行一对一指导,没有经验也没关系,前期不合适可随时停播!)
人力资源助理可带小白月7-8K
6000-7000元/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【广州科迅人力集团】
招贤纳士,广纳人才
目前公司主要招聘“初级合伙人”
【可以直接从初级合伙人开始做】
【地址】广州花都区汽车客运站一楼
地铁 9号线广州北站A出口,步行2分钟到
客运站一楼科迅人力集团大厅面试
【招聘岗位】劳务招聘专员/ 招聘主管/经理
【招聘要求】
★年龄:18-33岁 男女均可
★性格
1.外向开朗性格,有自信,积极乐观进取,
善于沟通交流,进取心比较强,
2.愿意学习提升自己,具有一定的心理抗压能力
3.有从业经验或者销售类经验的,优先录用。
4.意向长期在劳务行业发展的有志之士
5.学历要求中专以及以上,会用电脑简单办公
有销售经验和招聘经验可以放宽学历到高中学历。
【工作内容】
★主要为大型工厂提供 蓝领招聘,普工招聘
★坐在办公室无需外出,用电脑和手机办公,
公司提供招聘账号充值,
招聘员只管招聘就行
58同城 BOSS直聘 智联招聘 抖音,快手 等招聘平台负责招聘信息发布和更新。
(有老师带教不用担心)
通过电话或者微信联系求职者,介绍清楚工作并跟进其入职。
【晋升空间】
可以直接从初级合伙人开始做
初级合伙人-晋升合伙人~团队领导人~分公司负责人
【初级合伙人阶段】:(被动收入躺赚)
薪资结构:按工厂给公司结算用工费用公司给招聘员结算跳点提成
每个月新招聘人人数不同,当月的跳点提成按照以下提成比例
招聘 0-5个人 提成40%
招聘6-12个人 提成50%
招聘13-20个人 提成60%
招聘21个人以上 提成70%
相当于招一个员工,
会有1000-8000元不等的长期累计提成收入。
你相当于老板,每天就在给自己招聘工人。
你的工人在工厂工作,
工厂,
薪资待遇:5000-12000元/月没有上限
3:【合伙人阶段】: 累计招够90人后晋升合伙人,结算
(被动收入躺赚)
1、只要自己的工人在工厂工作,工厂每月都会累计给你合伙人的劳务费用。
(3000-8000元/每人)累计持续一直拿。
2、公司大力支持组建自己招聘团队,团队业绩,创收都属于合伙人自己的收入。
4、合伙人年终奖金
(1万~10万没有上限)
综合工资: ,月薪1万—5万元,没有上限
【福利待遇】
公司微波炉、冰箱、空调齐全,法定节假日不定期福利
做六休一(每周周六休息),国家法定节假日正常休息
【公司概况】
科迅人力集团2013年成立至今12年,员工400多人。广州最大的人力公司,
市政府挂牌科迅落地的广州北站零工市场
广州市人力资源服务协会副会长,5A级人力公司。
特别重视培养人才,拿钱快,拿钱多,晋升快,轻松晋升合伙人,
公司支持大力带团队,
让每个有志在劳务行业长期发展的人才,
尽情发挥自己的才能,都有自己的一片天地。
来了就是科迅人,科迅欢迎您的加入!
人事
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公留学生优先
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘专员
年龄要求:19-37岁
上班时间:早9:00-晚6:00
薪资待遇:底薪4000+提成500/人
工作地点:南法信地铁
地铁安检员
年龄要求:18-49岁
上班时间:4个班次倒
薪资待遇:150-180一个班次,平均/月40个班次
上班地点:就近安排/包吃包住
故宫保洁
年龄要求:39-59岁
上班时间:7:00-16:00旺季
7:00-15:30淡季
薪资待遇:4200元/月
上班地点:故宫博物馆
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公五险一金及其他福利管理
人事专员:
薪资待遇:
试用薪资3500+200满勤,周末单休
转正新资4000+200满勤,周末双休
试用期1~2个月,表现优异提前转正
五险一金, 法休正常休,公司年轻人多,公司免费提供住宿
岗位职责:负责公司直招岗位招聘,员工岗前培训,离职入职手续办理
要求:性格外向,责任心强
上班时间:早9:00 -18:00
人事专员(早九晚六·大小周)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责:
1.负责人事综合性事务,涵盖招聘、员工入离职及各类异动手续办理,协助开展培训工作。
2.负责办公设备的日常维护与管理,以及行政文件、资料的归档与保管工作。
3.负责办公室后勤支持,包括办公设备与用品的采购、登记及日常使用管理。
4.根据公司管理制度配合处理各项行政事务,协助完成总经理交办的基础性工作。
5.工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00(每日七小时,无需加班),实行大小周休息制度。
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.具备半年以上人事相关工作经验,综合能力突出者条件可适当放宽。
3.具备良好的语言表达能力,责任心强,学习能力佳,工作细致严谨,具备较强的团队协作与沟通协调能力。
4.薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+社保
公司福利:
1.享受法定节假日休假、绩效奖金、带薪年休假。
2.年终福利、节日礼品、缴纳社保。
3.公司定期组织下午茶、生日会等活动。
人事管理专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责:
1. 落实公司人力资源相关制度,保障各项人事工作有序开展;
2. 组织实施员工招聘、入职、离职与晋升流程,确保人员变动合理有序;
3. 参与薪酬绩效体系的建设与优化,跟进绩效评估执行情况;
4. 开展员工关系维护工作,如离职面谈、团队氛围营造等;
5. 配合团队完成上级交办的其他人力资源事务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的协作意识;
2. 熟练操作常用办公软件及日常办公设备;
3. 熟悉人力资源管理各模块,能妥善处理各类人事问题;
4. 具备较强的统筹规划与协调能力,工作高效有条理;
5. 掌握人力资源相关法律法规,确保人事操作合法合规。
岗位福利:
双休,法定节假日,五险一金、年假,带薪假期,餐补,团建活动,全勤奖,年终奖
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理培训实施人事档案管理企业文化建设招聘与配置
一、岗位职责
1. 负责公司整体招聘事务,通过多类渠道高效匹配人才需求;
2. 在各类招聘平台发布职位信息,完成简历筛选、面试邀约、入职跟进等全流程招聘工作;
3. 熟练操作常用办公软件,保障日常工作效率;
4. 负责员工考勤统计、行政事务处理、办公环境协调、会议安排及上级交办的其他工作任务。
二、职位要求
1. 大专及以上学历;
2. 有招聘或猎头从业经历者优先考虑;
3. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力与逻辑思维能力,工作认真积极;
三、薪资待遇
综合薪资:4K-5K
福利待遇:节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升机制;
四、工作时间
9:00-18:00,中午休息2小时,大小周休假。
无招聘经验者请勿私信,谢谢配合
人事专员包食宿
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
4.包ͦ箱ͦ前ͦ台ͦ,公积金等日常事务,确保数据准确及时
5.整理人力资源相关数据报表,协助优化基础人事流程
任职要求:
1. 包ͦ厢ͦ前ͦ台ͦ管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
人事
3000-6000元/月
人事专员学历不限
工作内容
1.负责主播招募的工作,多平台多渠道线上线下进行主播的挖掘、招募、签约工作。
2.负责与意向主播进行对接,沟通与讲解。
3.对于挖掘到的主播进行初步评估与筛选,为公司提供优秀主播。
4.向主播讲解公司的具体情况与待遇问题,及时反馈邀约中无法解决的问题并推进解决。
3500-4000,,无经验的也可以
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人事档案管理招聘与配置
工作内容:
1、负责华丰视家酒店有限公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行;
2、参与招聘全过程,包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理;
3、管理员工福利相关事项,确保各项政策执行符合公司规定及相关法律法规。
岗位要求:
1、熟悉人力资源基础知识,能独立完成日常人事工作;
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
3、工作细致稳重,有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理员招聘组织发展员工关系
招聘岗位人力资源管理培训生
招聘人数:2 名
岗位职责人力资源管理培训生
1. 参与公司人力资源各模块的实务操作,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等方面,通过实际项目实践积累专业经验。
2. 协助优化人力资源管理制度与流程,确保其契合公司战略方向并符合相关法律法规要求。
3. 配合开展人才市场调研工作,收集并分析行业人才趋势,为人才引进与保留策略提供数据支撑。
4. 承担员工档案维护、考勤数据统计等日常人事事务,保障人力资源基础工作的有序运行。
任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,专业不限,具备人力资源、工商管理、心理学等相关专业背景者优先;
2. 行业热情:对制药行业有强烈兴趣,关注医药领域发展动态,有意愿在本行业长期深耕。
3. 能力素质:具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门顺畅配合;学习能力强,适应快节奏环境,能迅速掌握新知识与技能;具备基础的数据分析与问题解决能力,能在复杂情境中识别问题并提出可行建议;熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
4. 其他条件:有学生干部经历、实习或相关项目实践经验者优先;具备良好的职业素养,工作态度认真、细致严谨。
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5. 整理汇总人力资源相关数据报表,支持部门基础运营分析
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
招聘专员/助理
2.1-3万元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1.年龄超 35 岁,求职屡屡碰壁,遭遇职场瓶颈;
2.要照顾孩子 / 陪伴家人,无法兼顾固定通勤工作;
3.渴望自由时间,不想被朝九晚五束缚,想自主安排生活;
4.反感职场 PUA、复杂管理,想在无内耗环境中踏实做事;
5.想创业却怕被割韭菜,希望找一份靠谱稳定的收入来源;
6. 本身是 HR,手握候选人资源,想帮他们对接优质机会顺便增收。
这是一份 “稳定 + 自由 + 低门槛” 的线上人事岗,不用挤地铁、不用看领导脸色,居家办公也能拿高薪,我们用心对待每一位伙伴!如果你正面临这些困扰,这份工作就是为你而来!
岗位职责
按企业提供的明确标准,快速浏览简历并推荐;
简历是否符合基础要求,剔除明显不匹配候选人,整理合格简历;
每日筛选合适简历给招聘负责人,无需复杂分析,完成合适简历推荐。
岗位要求
不限学历、不限工作经验,应届生 / 转行均可,会基础电脑操作就行;
能理解阅读岗位标准,细心严谨,减少误筛、漏筛;
居家办公有稳定网络,每天能保证 有效工作时间,按时交付任务;
会用 Excel 做简单记录(如复制粘贴、分类统计),无其他技能要求。
人事专员本科
岗位职责:
1、负责协助人员招聘及入职手续办理相关工作;
2、负责数据处理;
3、负责台账维护;
4、完成其他临时性任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先;有互联网工作经验的优先,能接受较快的工作节奏;
2、具有优秀的沟通和表达能力;
3、性格开朗,有良好的职业道德和责任心;
4、信息敏感度、学习能力强;
5、具有良好的应变能力,具备优秀的服务意识;
6、熟练操作office办公软件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三沙市风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘三沙风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。