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【你能得到什么】 1.底薪4000起至8000+，上不封顶，干得多赚得多，为奋斗者加油助力，全年享有多项营销奖励，年度销售冠军可获比亚迪汽车大奖；团队氛围轻松融洽，目标明确，聚焦业绩增长，公司发展稳健，持续扩张！ 2.话费补贴+交通补助+餐补+加班津贴+高温津贴，工作手机与电脑由公司统一配备，每月发放团建经费，团队活动自主策划，聚餐娱乐随心安排。 3.入职即配资深师傅、主管一对一指导，陪同拜访客户，手把手教你成单技巧，快速掌握产品知识，成长为行业专家；定期接受来自有赞、百度等名企大客户总监的培训与经验分享。 4.按规定缴纳五险一金。 【工作内容】 1.负责公司软硬件产品的推广，引导客户下载试用并完成付费转化； 2.定期跟进客户关系，提升满意度，挖掘转介绍机会及复购需求； 3.室内作业为主，客户资源精准分配，无需外出扫街。 【任职要求】 1.能适应地面推广工作，踏实肯干，具备强烈的赚钱动力； 2.具备良好的沟通、理解与表达能力，有销售工作经验者优先考虑。

【公司业务】 我们致力于为中国品牌出海提供一体化培训与辅导服务，涵盖企业全球运营规划、外贸能力提升、TikTok海外运营培训、国际MCN资源整合及跨境电商项目孵化。以助力中国制造走向世界为使命，专注打造具备国际竞争力的品牌出海赋能团队。 拥有专业教研团队，从课程设计到落地执行全程把控教学质量，始终坚持“名师引领，高效避坑”的教学理念，已成功研发三大系列课程体系，累计助力10000+企业实现从内贸向外贸的转型升级。 【工作内容】 1、公司精准分配优质客户资源，主要通过线上方式沟通，无需外出地推或陌生拜访； 2、利用电话与微信对接源头工厂企业决策人，清晰讲解TikTok（抖音国际版）项目价值及培训课程优势； 3、引导客户参与线上直播课程，并在过程中做好全程跟进与答疑； 4、直播课后持续跟进意向客户，推动成交转化； 【入职即享系统化新员工培训，配备一对一导师带教，快速掌握工作流程】 ———————————————————— 【福利待遇】工作氛围轻松融洽——更多实况可查看公司主页视频内容 1、无责任底薪+阶梯式高提成+额外奖金，综合收入稳定在9~15k； 享受法定节假日休假、节日补贴、年终奖励及社保等完整福利体系。公司实行内部优先晋升机制，重视员工长期发展。 2、提供配套完善的住宿条件，公寓位于公司附近，装修现代，设施齐全。 3、每日工作时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 4、定期组织员工旅游、KTV、团队聚餐、篮球赛、羽毛球赛等多样化团建活动。 5、办公场所坐落于5A级甲级写字楼，环境优雅，设施先进，营造舒适高效的办公体验。

1.基本条件 年龄：25-45岁（男女不限）可接受小白，有上进心，虚心好学 学历：大专及以上学历（市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先） 经验：3年以上电商销售经验，最主要是要有接触过包装制品行业！！！！ 2.核心能力 平台操作能力： 精通主流电商平台后台操作及规则； 熟悉店铺运营工具（如千牛、生意参谋、ERP系统）。 销售与客户管理能力： 具备客户开发、谈判、促成订单能力，擅长挖掘客户需求并转化； 熟悉客户分层运营与复购策略，能通过CRM系统管理客户生命周期。 数据分析能力： 能通过数据（转化率、客单价、复购率等）优化销售策略； 熟练使用Excel进行基础数据分析（如VLOOKUP、数据透视表）。 沟通与抗压能力： 具备优秀的跨部门沟通与协作能力； 能适应电商行业高强度工作节奏，抗压能力强。 3.加分项 有直播电商、私域流量运营经验者优先； 熟悉海外电商平台（如亚马逊、速卖通）者优先； 持有电商相关证书（如电子商务师、新媒体运营师）者优先。 二、岗位职责 1.销售目标达成 完成公司设定的月度/季度/年度销售目标（GMV、客单价、转化率等）； 分析销售数据，制定并执行提升计划（如优化产品组合、调整促销策略）。 2.客户开发与维护 通过平台工具主动开发新客户，维护老客户； 处理客户咨询、投诉及售后问题，确保客户满意度≥95%； 建立客户档案，定期跟进复购需求，推动客户升级（如从散客到会员）。 3.平台运营与活动策划 负责店铺商品上架、标题优化、主图/详情页优化； 策划并执行平台促销活动（如双11、618、直播专场），提升活动转化率； 监控竞品动态，调整价格与促销策略，保持竞争优势。 4.数据分析与策略优化 每日分析销售数据（流量来源、转化漏斗、客户画像），提出改进方案； 定期输出销售报告（周报、月报），为团队决策提供数据支持。 5.跨部门协作 与运营、客服、物流部门协作，优化客户体验（如发货时效、退换货流程）； 配合市场部完成品牌推广活动，提升店铺曝光与流量。 三、薪资与福利 薪资结构：底薪+提成+补助； 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升通道透明。 四、职业发展路径 纵向晋升：电商销售专员→销售主管→销售经理→销售总监； 横向发展：可转向电商运营、客户管理、直播主播等岗位。

岗位职责： 1. 深入了解公司产品特性与市场方向，通过陌生拜访、电话沟通、线上渠道及项目投标等形式开展产品推广与新客户挖掘，推动销售成交。 2. 负责渠道客户及行业客户的拓展，精准把握客户需求，提供针对性解决方案，实现订单落地。 3. 主导客户合同签署流程，并跟进产品交付与使用情况，确保服务闭环。 4. 按时完成销售回款任务，确保资金安全，杜绝坏账产生，保障年度销售目标顺利完成。 5. 维护客户长期合作关系，定期进行客户回访与关系运营。 6. 保持持续学习的态度，主动更新知识结构，提升专业素养与综合能力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备短信领域电话销售经验者优先考虑； 3. 掌握企业短信服务相关产品内容，熟悉通信行业相关政策法规； 4. 熟悉常用办公软件操作； 5. 具备出色的市场开拓能力、人际沟通能力、商务谈判技巧、协调能力及团队合作意识； 6. 具有良好的客户服务意识、成本控制意识、目标导向、职业精神、积极主动性与抗压能力。 【特别说明】 1. 工作时间：8:30—18:00，无需加班； 2. 公司将对拟录用人员开展背景调查，请务必保证简历信息真实有效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+提成+激励政策+大小周； 2、完善的员工保障：入职即缴纳社保，享受带薪年假及年终奖金； 3. 节日关怀：法定节日（如元旦、春节、端午、中秋等）发放统一节日礼品； 4. 学习成长：提供业务技能与行业知识培训，助力个人持续提升； 5. 发展通道：为员工提供灵活调薪机制与晋升机会； 6. 舒适办公环境：配备冰箱、微波炉等便利设施； 7. 团队活动：不定期组织聚餐、旅游等团建活动。

海外网销岗位，客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，入职即配发工作手机、电脑及专用账号，全程线上办公，操作便捷高效 每日精准引流海外粉丝20+，客户质量高，转化率有保障 办公以电脑和手机为主，设备齐全，支持高效作业 理想作息安排：早9点至下午4点，大小周制度，无加班，享受真正的休息自由 （工作职责） 1.利用公司分配的工作设备及优质海外客户资源，通过主流社交软件与客户建立联系，解答疑问，推动成交达成 2.定期跟进已有客户，激活潜在需求，维护长期合作关系，挖掘复购机会 3.负责工作账号的日常运营与内容更新，提升账号活跃度与粉丝粘性 4.持续构建并维护良好的客户关系体系，提供专业、贴心的售前售后服务 5.积极完成个人销售任务，并为团队整体业绩目标贡献力量 任职要求： *熟悉Facebook、Instagram、TikTok等海外社交媒体平台操作 *学历不限，中专及以上学历优先，具备医药、市场营销等相关背景或私域运营经验者更佳 *至少一年网络销售经验，有跨境电商渠道实操经历者优先考虑 *熟练使用WhatsApp、Messenger、Line、Instagram等国际通讯工具 *具备销售实战能力，有黑五类产品销售经验者优先录用 *目标感强，抗压能力强，能稳定达成既定销售指标 *英语流利，可进行日常沟通与业务交流，掌握其他外语为加分项 *具备良好的协作意识与自我驱动力 福利待遇： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-4:00，大小周休息 2、提供系统化带薪培训，快速掌握业务流程，新人也能迅速上手 3、薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，努力就有回报，月入过万可期 4、公司定期组织下午茶、趣味团建活动，零食供应不断，享带薪年假等多项员工福利 5、配备微波炉、冰箱等生活设施，支持自带餐食，解决用餐不便问题 6、办公环境明亮宽敞，团队成员以00后为主，氛围轻松活泼，充满年轻活力

岗位:酒店市场营销 工作内容： 1、负责开发/维护客户的资料并进行沟通，拓展市场业务，住店或用餐，宴会商务/团体接待业务等; 2、通过电销、网销、面销等形式与客户进行有效沟通了解客户需求，拓展市场合作资源； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程； 5、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度，达成与客户间的长期战略合作计划。 6、完成部门领导交办的其他任务。 任职要求： 1、在销售岗位上工作三年以上 2、具有较强的市场开拓及销售能力， 3、有多家合作紧密的客户资源及合作机构 薪资福利： 1、底薪+提成4000~10000 2、五险一金，包食宿，年底双薪加奖金

【世界五百强重点项目】佛山禅城、顺德、三水均设分公司 团队氛围轻松融洽，倡导高效工作，拒绝内卷，不加班，周末双休 工作内容：负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询，持续提升客户满意度，维护公司服务口碑 应聘要求 1、学历要求：大专及以上 2、年龄范围：25-45岁 福利待遇 依法缴纳五险一金，享有法定节假日及带薪休假 薪资构成：底薪3100-6000 + 新人津贴800-10000 + 提成10%-50% + 季度奖1%-30% + 绩优奖励 年轻化团队，成长快，3-6个月可晋升主管 工作时间：9:00-18:00，周一至周五在岗，周末双休，无需加班 上班时段：上午9:00至下午6:00 工作日安排：周一至周五，周末双休，同步国家法定休假制度 发展空间 1、新员工入职即享系统化培训，快速掌握公司业务与产品知识，内容易懂，上手轻松 2、培训完成后配备专属导师、组长及主管，全程一对一指导，助力快速成长 晋升机制： 重视个人能力发展，提供完善的人才培养体系，来自上市企业五百强的晋升通道 管理岗位空缺多，对有晋升意向的员工给予直通职位支持，过程公开透明，凭实力说话 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队协作积极，氛围和谐有朝气 2、定期组织员工旅游，设置多重奖励机制，开展优秀员工表彰活动（福利不断） 工作地点：三水双子星 / 禅城万科 / 顺德龙的大厦

叉车工 工作地址:广州市番禺区化龙镇番禺汽车城 早中班 时间1: 早班：7:00-15:45，中班：15:45-00:30 时间2: 早班：7:30-16:15，中班：17:15-2:05（具体上班时间以实际安排为准） 31-32元/时+新员工奖励2000元（120工时内26元/小时（固定），满120工时后27元/小时） 负责汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等物流作业，完成上级交办的其他事项

普工 工作地址:广州市番禺区化龙镇番禺汽车城 早中班 时间1: 早班：7:00-15:45，中班：15:45-00:30 时间2: 早班：7:30-16:15，中班：17:15-2:05（具体上班时间以实际安排为准） 29-30元/时+新员工奖励2000元（120工时内24元/小时（固定），满120工时后25元/小时） 负责汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等物流作业，完成上级交办的其他事项

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招聘：前台接待 薪资：5600-8000元/月 1.负责住客的日常接待工作，为客人提供热情周到的服务。 2.办理入住登记、退房手续及相关结算。 3.提供酒店设施及服务的相关信息，解答客人问询。 4.处理突发事件，确保大堂秩序井然。

招摘蓝莓啦，摘小番茄啦！ 采摘工及冷库分拣工 上班时间：7：30-11：30， 13：00-17：00 上班地点：万倾沙六涌半玉露湾蓝莓基地 日薪：150元/天（包午餐减10元） 年龄，16-55岁。工资周结 男女不限。 小番茄基地： 上班地点：珠江街前锋社区数字渔 场·桑基鱼塘 采摘工：8：00-12：00 13：00-17：00 分拣工：9：00-12：00 13：00-18：00 采摘工：180元/天（包午餐减10元） 分拣工，180元/天（包午餐）160每天包午餐，有意联系清姐，

【长期兼职招聘（除甲醛）】 春节后开工，长期稳定兼职，短期、，频繁拒绝工作安排者勿扰。 招聘要求 - 年龄：25～50岁 - 有油漆工经验者优先，无经验但做事踏实可靠者，可手把手教学 - 工作轻松，上手简单 薪资待遇 - 按单结算：半天完工即结 200～280 元 - 无单补助：当天无工作安排，每日补助 50 元（每月统一发放） 例：当月20天无施工任务，补助共计1000元 - 工作安排：提前一天通知，极少出现临时派单 重要说明 提前安排的工作不得无故拒绝。 联系电话（）：

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岗位职责： 1、根据客户留下的联系方式，企微添加客户进行详细沟通； 2、确认客户所在地址，帮客户预约就近门店； 3、汽车补漆行业，公司提供精准资源，加到微信上，销售只负责转化到店。 4、公司资源丰富 任职要求： 1、可接受无经验或应届毕业生，入职有培训，安排老同事一对一教。 2、有网络销售、电话销售经验优先考虑。 3、性格外向开朗，学习能力好、沟通表达能力好、执行力强、有目标感。 福利待遇： 1、薪资上不封顶 2、晋升机制：网络销售专员—组长—主管 3、节假日福利、不定期下午茶、不定期文化团建 4、有社保（五险） 5、有法定节假日 6、办公室坐班，独立工位,公司配工作手机、手机卡、笔记本电脑 7、工作氛围好 8、交通便利，近地铁口，公司楼下停车方便（小车、电动车），吃饭方便

1，线上工作模式，熟练操作手机，掌握抖音、小红书、AI工具使用，具备通过线上渠道与客户高效沟通的能力。 2，工作细致认真，责任心强，具备良好耐心和服务意识。 薪酬待遇：新人入职后月收入9500-33000元，三个月后稳定收入达10K以上，员工平均收入过万。 任职要求： 1、年龄20-38岁，普通话流利，具备良好的亲和力、沟通能力及客户服务意识。 2、积极进取，对个人成长与生活品质有明确追求和目标感。 3、具备学习意愿、勤奋态度或坚持精神，至少满足其中一项。 4、思维灵活，善于快速学习并洞察市场动态。 晋升空间：经理→监督→核心管理层→分公司负责人。 !!!重要提示：本岗位不支持远程或居家办公。

心动为你而来万千精彩勤有可为，欢迎优秀的你加入我们，发展不设限，成长极限有远大理想的来！ 一、薪酬福利： 1、基本工资+业绩提成+年终奖+团队奖金+分红，多劳多得。 2、晋升制度完善，愿拥有一颗上进心的你能谋得发展. 3、团建活动：不定时组织聚餐、爬山、烧烤、旅游”K歌等活动；我们是一家年轻化公司，都是一群年轻活力小哥哥、小姐姐，轻松愉快的工作氛围。 4、公司有好的晋升空间，我们欣赏有事业梦想的人，更加欣赏想不断的积累和实践的理想家。 喜欢的小伙伴欢迎加入我们公司，和公司携手共创辉煌，期待你的加入！二、职位要求： 1、会最基本打字，有一定的沟通技巧 2、热爱工作，不服输，有斗志才能不断创造财富 3、热情、耐心，不与顾客发生冲突，这样才能成为一个受人尊重的电商人; 4、如果你恰好喜欢沟通，那么你上班就是在做自己喜欢的事情呢，多么开心哦; 5、年龄18-25，性别不限，在最适合奋斗的年龄我们不希望你虚度; 6、希望你有中专及以上学历，工作经验不限 三、工作内容： 1、主要通过微信的方式联系和维护客户，为客户提供专业的咨询解答 2、开发线上潜在客户，维护、巩固及拓展老客户； 3、通过与客户的良好沟通，引导客户达成合作； 四、上班和休息时间 1、上班周一到周六9:00--18:00 2、法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨! 3、有各种带薪培训，年假带薪、节假日带薪 五、联系方式 联系人:人事部纪云 地址：广州市天河区棠下远洋创意园1期205-206

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帽子行业销售业务员 1.市场开拓 ◦挖掘品牌方、经销商、电商平台、外贸采购商等目标客户，重点推广热压无缝工艺等特色帽子产品。 ◦分析客户采购偏好（款式、材质、工艺、价格），制定针对性开发方案。 2.订单承接与跟进 ◦与客户确认订单细节（款式、数量、价格、交期、工艺标准），签订正式合同。 ◦对接生产、采购、品控部门，跟踪生产进度，确保按时按质交货。 ◦跟进发货、物流及验收环节，处理售后问题（尺寸偏差、工艺瑕疵等）。 3.客户关系维护 ◦定期回访老客户，了解补货计划与产品优化建议，提升复购率。 ◦及时响应客户咨询，解决合作沟通问题，维护客情关系。 4.数据与信息反馈 ◦统计销售业绩（订单量、销售额、回款率），按要求上报。 ◦收集竞品动态（款式、价格、工艺）、行业趋势，反馈给公司产品开发部。 5.回款管理 ◦评估客户信用状况，按合同约定跟进回款，降低坏账风险。 二、帽子业务员绩效考核表 考核周期：月度/季度/年度 考核对象：帽子销售业务员 考核目的：量化工作成果，明确业绩导向 考核维度考核指标权重占比考核标准数据来源评分规则（100分制） 业绩达成（核心）销售额目标完成率30%完成公司下达的月度/季度销售额目标销售台账、财务回款记录完成率100%得30分；每低10%扣3分；超额10%加2分 新客户开发数量20%每月至少开发2-3家有效新客户（签单金额≥[XX]元）客户档案、合同记录达标得20分；每少1家扣5分；每多1家加3分 订单转化率10%样品寄送后订单转化率≥15-20%样品台账、订单记录达标得10分；每低5%扣2分 订单管理与履约订单交付及时率10%订单按时交货，无延期生产部门反馈、客户验收记录100%及时得10分；每延期1次扣3分 售后问题处理率5%客户投诉24小时响应，7日内解决售后台账、客户反馈100%解决得5分；每遗留1个问题扣2分 客户关系维护

1、有特渠业务背景者优先，负责AI无人便利店的选址与开拓。 2、拥有工厂、学校、园区等封闭或半封闭场景资源者优先考虑。 3、退役军人优先录用。

我们是一家专注于美业领域的顾问管理企业，致力于为美容院提供经营问题解决方案。依托公司提供的客户资源，通过电话沟通，邀请客户前来考察并了解我们的运营模式与落地策略 职位要求： 1、不限性别、学历及工作经验 2、热爱销售岗位，敢于追求高收入目标 3、性格开朗、积极主动，具备较强的学习意愿 薪酬结构：底薪+高比例提成（无上限）+全勤奖励+绩效奖金 工作时间：09:30～12:00，13:30～18:30 每周固定周日休息

岗位职责：根据企业规范为员工提供福利保障服务（无需自带资源+六险二金正式编制） 公司拥有众多优质项目，依据合作企业需求定制职工福利保障方案，配合项目团队完成合作单位员工福利的办理、咨询、登记、协助投保、理赔支持、问题解答及后续关系维护等相关工作 平台及福利 1.世界500强企业，正式编制 2.员工福利：五险一金+商业补充医疗险+企业年金+季度奖金+项目奖金+过节金+生日庆祝金 3.薪酬结构：无责任底薪保收入+上不封顶绩效薪酬+业务提成奖励+年终奖金+长期服务金 4.关注员工健康，每周由工会组织文体活动（羽毛球、唱K等）+年度员工体检+定期团建活动 5.丰富企业资源：涵盖省市国资委企业、地方龙头企业、大型医院、金融机构及能源类企业等 6.创新业务模式 7.职业发展：入职阶段享带薪培训，具备健全晋升通道，提供广阔成长空间 来吧，加入我们，未来可期！

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(双休)岗位职责: 1、挖掘并对接抖音等平台主播、MCN机构，筛选优质性价比高的达人或机构，建立良好的合作关系，形式包括但不限于短视频、直播等; 2、与达人或达人机构进行沟通、谈判、促成合作、掌控直播方案落地执行等; 3、了解抖音达人主播产品需求，根据主播需求，促成合作，安排寄样、确认排期、跟播和直播数据反馈，不断提高带货渠道的销售支付转化率，搭建品牌主播合作矩阵; 4、对已合作的机构或达人做好日常维护，及时跟进主播的直播情况和产品需求，做好售后等服务的跟踪和结果反馈，按时解决主播在合作期间的各类问题; 5、建立及更新达人信息数据库，深入分析流量结构，输出销售增长策略，提升达人GMV产出，对销售数据结果负责; 6、跟踪市场动态和竞争对手的活动，及时调整销售策略和方案，保持产品的竞争优势; 7、管理商务BD团队，指导团队成员完成销售任务，提升团队的销售能力和业绩。任职要求: 1、有大专及以上学历，具备2-3年以上抖音达播商务BD相关工作经验及团队管理经验。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神