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岗位职责： 1.主要销售电销系统和电话线路，负责拓展新客户，维护老客户关系，完成销售目标。 2.对市场进行分析，发掘客户需求，为客户提供合适的解决方案。 3.定期总结销售情况，进行工作复盘，优化销售策略。 任职要求： 1.最好有一年卖过电销卡的工作经历，喜欢网络销售。 2.学习能力强，有一年以上网络销售或电话销售经验。 3.具备主动拓客能力，有自己独特的拓客想法。 4.有电销卡销售经验者优先。 5.具备培训及带领团队的经验。

AI智能教育，蓝海风口项目！ 加入我们，共创AI教育未来！ 我们是一家专注于AI智能教育自习室的创新科技公司。借助前沿的人工智能技术，我们为学生打造个性化、高效率的学习成长空间。现因业务飞速发展，诚邀有志之士加入，共同开拓市场，共享发展红利！ --- 一、工作内容 1.渠道开发：通过公司提供的线上资源与渠道，主动开拓并联络潜在加盟商、合作伙伴。 2.客户沟通：通过电话、微信等多种方式，与客户进行深度沟通，全面介绍我们的AI智能自习室商业模式、优势与支持政策。 3.合作促成：精准识别客户需求，解答客户疑虑，运用专业的招商技巧，最终达成合作意向并签约。 4.客户关系维护：与已签约合作伙伴保持良好关系，进行后续跟进与服务，助力其成功落地运营。 --- 二、岗位要求 1.学历不限，有销售、招商、教育咨询或电话营销经验者优先。 2.具备出色的沟通表达能力和强烈的赚钱欲望，对销售工作有热情。 3.学习能力强，能快速理解并传达我们AI智能教育产品的核心价值。 4.有良好的抗压能力和客户服务意识，结果导向，渴望高回报。 --- 三、我们为您提供 公司提供岗前培训，只要有想法，不怕没经验！ 公司提供客户资源，只要肯努力，出单很轻松！ 公司辅助成交，你主要负责沟通客户进行邀约！ 不需要多的销售技巧，只需要熟练掌握项目内容及政策，公司处于快速扩张期，给到的力度非常大，成交简单！！！ 有竞争力的薪酬回报，您的付出直接与收入挂钩！ ·薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+各项补贴+绩效奖金。 ·收入空间：底薪4000元+高提成，综合月薪10000-30000元不等，上不封顶，新人也可轻松破万，能力越强，收入越高！ 完善的福利保障与人性化的工作环境 ·社会保障：正式入职即缴纳社会保险，让您安心奋斗。 ·休假制度：月休4天，灵活调休，方便处理个人事务；享受国家法定节假日。 ·团队氛围：定期团建、娱乐活动，工作张弛有度，团队氛围轻松活泼。 ·成长晋升：清晰的职业晋升通道（如：招商专员→招商主管→招商经理），为您的长远发展保驾护航。 --- 【如何加入我们？】 如果您对AI教育充满信心，渴望一份挑战与高回报并存的事业，请立刻联系我们！ 请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，或直接通过本平台与我们沟通。 我们期待与您见面，共同描绘AI智能教育的宏伟蓝图！ --- ·“加入我们，您不是在推销一个产品，而是在推广一种未来的教育方式。” ·“我们提供完整的培训体系，即使您是行业新人，也能快速上手，共享AI教育红利。”

负责企业客户维护

技能要求： 快消品销售 1、工作地点位于西峡或西峡周边乡镇 2、具备良好的沟通能力 3、对市场营销类岗位有强烈兴趣 5、富有开拓意识与抗压能力 6、能吃苦耐劳，责任心强 7、保险无遗留问题，可在我司新增或转入

岗位职责: 1.为客户量身打造全面的财务规划方案，提供专业咨询服务，保障客户财务稳健； 2.深入研究市场动态，结合客户风险偏好，科学配置投资组合； 3.定期与客户保持联系，及时掌握其财务需求，输出个性化的解决方案； 4.持续优化客户关系，提升客户体验，增强长期合作意愿； 5.协同团队制定销售计划，积极推动并完成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和以客户为中心的服务理念； 2.熟悉金融产品及市场运行机制，具备扎实的分析判断力； 3.拥有较强的市场开拓意识和客户维护能力； 4.善于团队协作，能高效传递信息并协同推进工作； 5.抗压能力强，恪守职业道德，工作严谨负责。

氛围好 有人带免费住宿 00后 只接受线下面试!不要暑假工!看清楚投递!注:此岗有销售性质 不接受居家办公氛围好自由晋升快 1、应届生/年龄18-25岁的 2、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开朗，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付出) 薪资福利待遇: 1、入职无责3800+高提成+高奖金+各种福利:优秀者可面谈 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 3、法定节假日，生日聚会，父母生日假 4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 5、入职立即(包住宿)电梯公寓家电齐全。欲详细了解，可直接沟通或约面谈。

岗位职责： 1、负责客户档案的归档、整理及日常维护； 2、负责前厅各项事务的监督与协调管理； 3、负责公司运营项目的业绩目标达成； 4、负责到店客户的接待、引导及关系维护； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、具备较强的销售意识和主动服务能力。 任职要求： - 有接待、客服或销售类工作经验者优先考虑； - 有同行业从业经历者优先录用； - 能够适应较晚下班的工作安排。 薪资待遇： 底薪3600元 + 300元全勤奖 + 带客提成 + 办卡提成 公司福利： 1、公司免费提供食宿（包吃住）； 2、住宿条件便利，可直接入住； 3、定期组织员工团建旅游活动； 4、实行人性化管理模式，营造舒适工作环境； 5、工资准时发放，无拖欠，收入有保障； 6、门店数量多，内部发展空间广阔，晋升机会丰富，欢迎加入！

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广，能够独立维护和拓展客户关系； 2.开拓新市场，开发新客户，并进行前期谈判； 3.主动宣传和推广公司的企业文化，具有较强的主人翁意识和感恩心； 4.及时掌握并反馈客户信息，确保服务质量； 5.按时参与公司组织的会议和培训，不断提升个人能力和业务水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力、亲和力、应变能力； 2.具备良好的市场分析和问题解决能力，能够有效进行营销推广； 3.有责任心、执行力强； 4.具有团队协作精神，能够勇于接受挑战。 薪资福利： 1.超高底薪，试用期薪资10000元/月，转正后15000元/月； 2.晋升渠道包括销售经理、团队经理和营销总监。

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《岗位详情》 1. 时间：弹性工作制，早8:30-10:30到岗，17:30-18:00打卡下班，中间时段自由安排 2. 收入：底薪3000元+提成（5%-40%）+津贴（600-10000元/月） 3. 培训：享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系 4. 旅游：实行奖励机制，优秀者可获得全球旅行机会 5. 晋升：晋升通道公开透明，不依赖关系，凭能力发展 6. 福利：六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假 《岗位要求》 1. 学历需大专及以上，学信网可查 2. 可接受无销售经验人员，具备基本沟通能力，有意愿长期发展本行业者，经岗前培训后择优录用 《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025年全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收入，以服务为核心的新型团队。 公司提供300-400组存量客户资源，主要职责为负责指定区域客户的售后服务工作。公司将为每位员工配备平板设备，可通过电话、微信或上门拜访等方式为客户提供专业服务，并根据客户需求制定产品方案，立足实际需求推荐合适产品

1、负责在合作医院内开展干细胞相关知识的宣传与普及工作，提高公众对干细胞的认知水平，推动自体储存的意愿。本岗位为销售性质。 2、每周工作五天，原则上实行双休，但因岗位特性，可能存在阶段性加班情况，实际工作时间与医院行政班保持同步。 3、行业领先企业，拥有完善的运营体系和充足的资源支持，覆盖全省多家合作医疗机构，分配遵循就近原则，具体可面议。 4、负责在合作医院内开展干细胞相关知识的宣传与普及工作，提高公众对干细胞的认知水平，推动自体储存的意愿。本岗位为销售性质。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-12 博烁科技 诚聘销售业务员，底薪3000+业绩奖励+高提成，入门简单，收入可观 欢迎前来公司面谈，了解更多详情

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

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招聘市区业务员，要能吃苦耐劳，有沟通能力，有业务经验优先，年龄要求5 0岁以下。 工资：底薪十提成，联系电话

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主要做石材整体橱柜，灶台，岩板背景墙，窗台等……要安装技术好，人品好，长期的，制作工人一名

工作时间 09:00-18:00 午休两小时工作七小时，无需加班，准时下班，六险一金 •固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及 下午茶供应丰富 薪资构成 基础底薪(3000-5600)面试依据过往工作经验确定＋新人补贴持续一年(1000-10000每月)＋转正后加职级补贴 (500-700)+节日补贴＋激励政策＋高绩效提成 (10-50%) 新人入职实习学习期1-3月收入约6-9k 在职员工4个月以上综合月薪普遍在8-25k区间 高提成机制：客户续费产品及总金额对应提成比例为10-50% 新人补贴发放满一年后，可享有续费相关补贴，金额同样可达 (1000-10000每月) 福利待遇 1.入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你开通体验 2.公司提供系统化培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3.世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设有三条职能发展路径，支持灵活内部转岗机制，助力全体员工全方位成长 4.设置多项奖励机制，优秀员工每月获得公开表彰 办公环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施齐全 员工关怀 1.建立多渠道反馈机制，支持员工反映工作与生活中遇到的困难问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭情况特殊困难的员工给予帮扶支持，团队氛围融洽，领导亲切，同事友善