北镇祥宇公交公司招聘校车照管员一趟20元两趟30元报名地址：地王华城南新区客运站

招工，工资月结，工150/天电话！地点凌河九中附近！

找工人两人马箱，工人多名，冷库葡萄扎袋活，有干活的联系我，计件工资多干多得，电话

【招聘】过磅员工作内容：负责进出车辆过磅、记录数据，上24休24要求：细心负责，会基本电脑操作待遇：薪资面谈，包吃住，交社保地址：锦州港外粮库电话：

钟点工要求：眼神好，身体健康，不吸烟年龄：55以下时间：08:00‑12:00（固定时间段）时间：13:00‑17:00（固定时间段）工资：12元/小时地址：太和区金瑞尚品小区附近电话：

打包螃蟹活下来了。有干的联系我，年龄不限，11一小时，坐车免费，日结日结

招聘：其他办事人员招聘教育类工作者，具体面议。

临时工、钟点工薪资福利:13元/时上午9点至12点；

招做豆制品工人年龄60岁以内！身体健康，能吃苦耐劳！工资一天150！一个月干多少天给多少天工资！离家近的最好，没有休息！地址：十里台电话：

锦州义县招聘梦迈800全液压班长一名，工作地点为萤石矿。

店员店员，认真细心干活麻利，年龄不限薪资福利:班次1：3200+，班次2：1500+班次1：16:00-24:00，班次2：17:00-23:00，福利：节假日员工福利，待遇优厚工作地址:凌河区云飞街二段11-65号（白楼炸鸡附近）

配货30-55岁。配货薪资福利:底薪1200+满勤300早3点—早7点，表现优秀每月额外奖励工作地址:林西路

烧烤店招工十二点到半夜十二点工资四千电话

明天在西黑山有工作，需要三名小工，薪资为每天260元。

今晚找前置一人

明天饭店需要小时工

有没有去万全打包西兰花的？有来的打电话，要一伙人

明天开片临时工要一位杀黑鱼，想来的私

招小时工现在用，急

寒衣打包工人做事认真，可长期任职，时间可灵活调配，适合需要接送孩子的人员。寒衣打包加工薪资福利:计件核算，多劳多得；常年有活，岗位稳定

招聘：其他批发与零售服务人员薪资：面议招聘人数：2人招聘单位：锦州市凌河区石记酱咸菜店（个体工商户）

招聘：网管薪资：面议招聘人数：6人招聘单位：锦州市兴桐网咖店职位描述：网吧管理员辽宁工业大学南门附近

【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效果 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科学历优先，条件优秀者可适当放宽，应届毕业生也可 2、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 3、具备良好的沟通能力
 4、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质
 5、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助

岗位职责： 1.在锦州市区及黑山、北镇、义县、凌海等地招聘业务人员，负责推广和销售龙山泉汽水。 2.需要具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效解决问题。 3.收集和分析行业信息，了解市场动态，以提升销售业绩。 4.薪资构成底薪+单箱提成， 任职要求： 1.熟悉本地餐饮渠道的业务推广和销售工作。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.有较强的问题解决能力。 4.能够有效收集和分析行业信息。 福利待遇包括团建活动、五险、

锦州市黑山县招业务员价格美丽结账快。

招聘工人10名。工作地址位于南山公园附近。

明天需要一名人员从事家装打沙子工作，施工面积为120平方米。

辽宁锦州我需要刮大白的，外地北镇，俩人也行，一个人也行，有需要干活的给我打电话，

小时工不限从业经验薪资福利:13元每小时班次10:00-14:00，每日上岗4小时有效期:一个月工作地址:太和科技路附近

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售任务； 2、负责销售合同签署及客户信息的整理与归档提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户提供车辆维修、保养、保险理赔等现场支持服务； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，具有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、开展业务技能强化培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店