这个岗位是做除甲醛的，平时工作和喷漆有点类似，气泵喷涂在所有表面

重庆市渝北区招施工喷涂治理甲醛药剂熟手

重庆市巴南区招甲醛治理/检测

招施工喷涂治理甲醛药剂熟手

重庆市渝北区招施工喷涂除甲醛药剂熟手

“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

工作内容 1、负责上门甲醛检测与治理，确保工程质量。 2、了解甲醛治理知识，提供专业支持。 3、与团队合作，完成甲醛治理工程。 4、熟练驾驶C1手动挡汽车，带车优先。 任职要求 1、具备甲醛治理相关知识与技能，能够独立处理治理过程中的技术问题。 2、具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3、对工作认真负责，能够按照公司要求完成甲醛检测治理项目的实施工作。

重庆市南岸区招甲醛治理/检测

重庆市渝北区招施工喷涂除甲醛药剂熟手

重庆市沙坪坝招甲醛治理/检测

来个开夹木器卷扬机的带班师傅，黄棒勿扰。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

重庆市璧山区招管道安装/维修、通风安装/维修

重庆招聘阿姨岗位，工资待议，需面试，联系方式暂不透露。

重庆市巴南区砍松树，年前上20人，年后上40人，砍倒，断筒，挂无人机，40元一吨，一个人一天可以砍十几吨

西安市雁塔区招甲醛治理/检测(甲醛治理)

哈尔滨市呼兰区招甲醛治理/检测

1.针对新房新装家具，办公场所，商场，学校等室内空间甲醛治理，异味治理。 2.配合项目经理严格遵循施工标准和指导细则为客户提供专业化服务。3.维护公司品牌形象，完成上级交予的其他日常事务。4.实习期工资150元/天，熟练期200元/天，工资目前是日结。 任职条件: 1.高中学历以上，普通话标准，年龄20-30。2.具有一定的沟通表达谈判能力，创新精神。3.工作认真严谨，责任心强，具有团结协作精神和服务意识，能承受工作压力，有较高的职业素质。

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

长期兼职除甲醛师傅，自己有设备，有交通工具的，可独立对接客户

零售智能柜领军企业—丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71个城市，合作客户超10万家，市场占有率稳居60%以上；2024年持续拓展新城市布局，下一个城市经理正等你来担任！ [15K高薪挑战等你开启] 1底薪5000元起+提成（每单300-600元）+高额销售额激励，月收入轻松突破8K，表现优异者可达15K+ 2社保公积金齐全，工作时间早9:00至晚6:30，外勤打卡制，业绩达标即可享受弹性管理机制 3表现突出者最快3个月内实现晋升，并享每月晋升补贴及额外提成奖励 [你的工作职责] 1负责智能售货设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等方式开拓企业类客户，如写字楼、工厂、物流园区等 2重点客户关系维护，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作 PS：设备免费入驻，无需押金及其他费用，仅需企业提供一个小型放置空间，后期由专业团队负责运营支持 [我们期待你具备] 1年龄******，高中或大专及以上学历，有地推从业经验者优先考虑 2具备较强学习能力与客户开发意识，能快速掌握推广流程与业务要点 3抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 [我们为你提供] 1成熟的运营体系，公司业绩稳步增长，平台稳定可靠，助力你充分施展个人能力 2多重激励机制，奖金丰厚，助你迅速实现高薪目标；管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持 3完善培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变 4员工福利齐全，享有年终奖、绩效奖金、五险一金等多项保障

亲爱的朋友们 身边有想跳槽的， 有收入不满意的， 有空闲宝爸宝妈， 有退休想发挥余热！ 有想试一试 拼搏一下， 改变家庭命运的朋友 周三和周五参观公司报名 高 薪 自 由 职业！ 招募热线： 欢迎自荐和推荐朋友 袁老师

岗位职责 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务：总部直营运营，采用免押金租赁模式； 2、服务客户涵盖餐饮行业单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利 1、福利保障：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、休假制度：享有国家规定的带薪年假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作灵活：日常通过钉钉打卡，自主安排客户拜访时间； 5、发展空间广阔，晋升通道透明； 6、薪资结构：底薪＋高比例提成＋新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉地推及陌生客户上门推广模式； 2、有餐饮设备或相关领域销售经验者优先录用；

不给你画大饼，公司员工薪资1w-3w＋赚不赚钱还得靠自己，行业很重要。 岗位职责： 了解客户情况，对于需要的客户邀请他们来线下进行制定方案。 岗位要求： 1.年龄：23-35，学历不限 2.具备出色的沟通能力和思考能力 3.拥有快速学习和适应新环境的能力 4.工作认真仔细 薪资待遇： 无责底薪6000＋提成＋周薪＋奖金综合收入1.5w＋

重庆宽博律师事务所 薪资结构： 1.首月保底：无责任底薪4000元起 2.阶梯式高提成+绩效奖励 综合收入：1万元以上（上不封顶）（经验深厚/业绩突出者薪资空间更大！） 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，法定节假日照常休息。 工作地址：重庆市江北区观音桥 招聘人数：20-50人起 岗位需求：商务经理1-2人 商务主管3-5人 商务专员20人起 职位：经济纠纷法律咨询顾问（网络销售方向） 本律所在行业内位居前列！（可核实） 所属业务：专注个人及企业合同纠纷、债权债务纠纷等各类诉讼服务 工作模式： 1.全程线上运营，客户资源优质稳定。 2.借助律所律师直播获客引流，客户主动添加企业微信发起咨询。 3.无需自主开发大量客户（无需公海），聚焦首次咨询转化即可。 我们期待这样的伙伴加入： 1.初入行业者（保障起步）： 欢迎零经验人士！提供系统培训，助力平稳开局。 2.经验丰富者（高薪引进）： 若您当前或曾从事经济纠纷法律咨询/网销类项目，可提交收入证明材料。 薪资提升承诺：根据实际能力，在原有底薪基础上上调20%-50%，诚邀加盟！ 核心工作内容： 1.线上沟通与转化：通过企业微信及时回应客户咨询，深入交流明确需求，推动签约成交。 2.客户资源跟进：有效维护潜在客户，规范化管理客户信息。 3.需求识别与答疑：使用标准化流程和话术，准确判断客户情况，专业解答疑问。 4.客户关系维系：成交后实行三人服务小组机制，持续跟进，提升客户满意度。 5.多领域背景优先：具备金融电销、房地产等相关从业经历者优先录用。 岗位要求： 1.专业不限：不要求法律专业背景！入职即享带薪岗前培训，快速掌握业务技能。 2.能力为先：反应灵敏，具备良好的学习能力、表达能力和情绪管理能力。 3.经验倾向：有销售工作经验者优先，尤其具备电销、网销实操经验者更佳。 薪酬福利：极具吸引力！ 完善待遇： 1.五险 2.定期团队建设活动 3.节日福利齐全，温馨下午茶，带薪年假，工龄工资 加入我们，在权威平台上实现高收入与长期发展！

岗位职责： 1.负责区域内高等教育行业市场的开发，达成公司制定的销售任务指标； 2.维护区域现有高教客户关系，打造示范性合作院校，推动业务持续增长； 3.在所属区域积极拓展新的高教客户资源，深化客户联系，提升品牌影响力； 4.全程跟进销售项目运作，负责回款管理及内外部资源协调等相关工作； 5.主动参与公司于区域内的各类市场推广活动，跟踪行业趋势与市场变化，为市场策略提供有效支持。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，具备5年B端或G端销售工作经验； 2.熟悉顾问式销售方法，拥有高教领域客户资源及ToB销售背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力和亲和力，掌握基础销售技巧； 4.自驱力强，具有出色的自我管理、计划规划与落地执行能力，认同并遵守公司管理要求； 5.具备一定的自主学习意识，理解力强，思维敏捷。

公司直招！公司直招！公司直招！ 负责银行信用卡项目外包业务，从事逾期账款提醒服务工作。 上班时间 朝九晚六，午休一个半小时，月休5天以上，第一周双休，后续三周单休 薪资待遇：无责任底薪3900起，普遍收入6000-8000，表现优异者可达10000以上，前三个月享受3900保底薪资加提成，提成上不封顶 缴纳五险一金，享有节日福利、团队建设活动、生日会等多重员工福利 主要工作内容为通过电话与客户沟通，提醒按时还款 只要是******，个人征信良好者均可报名应聘

1通过网络或者电话方式筛选意向客户，建立完整的客户信息档案。 2跟进意向客户邀约面谈，促成交。 3维护客情关系。 欢迎有电销网销地推有经验的你来沟通。 工作氛围好，轻松完成目标享受高提成，收入和能力成正比，行业暂无上线！！

贵赤水油漆杂工

公司专注于医护领域证书与学历提升服务，行业稳定发展，不受政策及疫情影响，属于长期向好的朝阳产业 岗位：网络销售（主要通过微信沟通） 工作内容：公司提供精准客户资源，配备工作手机、工作微信号，不涉及个人隐私信息，无需外出跑动或陌生拜访，在办公室内完成客户咨询与问题解答 上班时间：9:30—18:30，双休制（休息日不一定为周末，活动期间可能调休），法定节假日正常休假，午间休息两小时 公司发展迅速，办公环境优越，福利完善，为员工缴纳五险，节日享有专属福利 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄20-35岁，品行良好； 3、执行力强，能按时完成上级安排的任务，性格踏实诚恳，具备良好沟通能力，富有热情与创造力； 4、有网络销售经验者优先录用 薪资待遇： 1、【薪酬】阶梯式无责任底薪3000-6000+提成（5%-20%），综合收入7k-1W，上不封顶 2、【福利】五险齐全，享受带薪年假（每年两次） 3、【奖金】每月开展高激励竞赛活动，设置新人奖、业绩冠军等现金奖项 4、【环境】办公场所干净整洁，团队协作氛围融洽 5、【晋升】清晰晋升通道：网销专员→销售主管→销售经理