工作勤奋认真负责，一份付出就有更多回报

熟练的拆装摩托车外壳，做事认真负责，讲诚信。摩托车有国产车：春风、豪爵、凯越、张雪、无极、贝纳利等，大茂车：川崎铃木雅马哈杜卡迪宝马等

攀枝花市米易县招大车修理工 岗位职责： 1.负责各类大车工程机械的日常维护、故障诊断与维修作业 2.按规范进行设备定期保养、零部件更换及液压/电气系统检修 3.配合现场施工需求，提供及时、高效的驻场或应急维修服务 4. 严格遵守安全生产规程，落实作业现场6S管理要求 要求技术好有责任心，脾气怪的勿扰 包吃包住 ，详情请电话咨询

攀枝花市米易县招吊车维修、拖车维修、铲车/装载机维修

主营大车底盘维修，挖机装载机维修，大车轮胎补胎。全能选手优先

一、主要维修运渣车、装载机、挖机等工程机械。负责日常维修、计划检修、保养，负责施工监理、线路检修和安装等工作 二、工作经验8年以上，技术必须熟练。 三、工作地址：阿坝州金川县二嘎里乡317国道旁 四、薪资待遇：月薪1.5-2万，年终材料提成、废旧物品提成等作为年底分红。 五、。

阿坝藏族羌族自治州阿坝马尔康招渣车维修中工，学徒，联系电话，工资面谈

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甘孜藏族自治州巴塘县招渣车维修

根据实际工作能力议薪资，4000-7000，有意直接打电话，很少看平台信息

招聘顶班挖掘机师傅，工作地点在青羊口石料厂。

连锁餐饮食其家招聘营业员。 岗位要求：18-30岁，男女不限，身高155cm及以上，无纹身，无夸张染发（如大红大绿等），无皮肤病，无过敏食材，适合从事餐饮行业相关工作，具备正常的表达能力及沟通理解能力。 工作时间：两班倒，具体排班时间以门店为准。早班9:00-18:00，晚班12:00-22:00，月休四天。 薪资福利：16+2元/小时，每月15号发放上月薪资（周末、节假日顺延发薪时间）。上月底最后一天在职，发薪日按照18元/小时直发工资；若上月底最后一天不在职，发薪日按照16元/小时发放上月薪资。包工作餐。 工作地点：龙泉驿区、锦江区、成华区、金牛区、武侯区、青羊区、郫都区、双流区、天府新区，可就近分配门店。 面试时间：每日下午14:00-16:00。

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明天上午8点，新房开荒保洁，面积80-89平方米，地址位于四川省成都市龙泉驿区大面街道。到手薪资360元，要求完成后获得5条好评。

青白江区旗舰市场舍叮卫浴厂招聘免漆卫浴柜安装工，要求会做相关工作的工人。

要有3年以上的经验

因公司发展需要，现招聘船艇外机维修工，要求务实肯干，动手能力强，学历不限，汽车、摩托车、机械维修等相关专业者优先，主要负责船艇外机的日常保养、检查、维修、安装工作。另招带薪学徒，有无经验均可，师傅手把手教（公司提供食宿，年底有奖金，薪资面议） 信息回复不及时，有意向请电话联系。

招聘：摩托车电动车修理师傅薪资：4000元以上/月面谈

电动车摩托车维修师傅年龄：25-55岁!必须维修熟手，具备有一定的销售能力，做事认真实在，有上进心。薪资福利:面议!招工人数:1工作地址:葵潭镇

一、岗位介绍 本岗位为摩托车维修检测岗，主要负责整车装配，、车辆故障维修、新车安全检测，保障车辆交付质量，处理客户骑行故障问题，配合公司研发、检测、门店培训全流程工作。 二、岗位职责 1. 样车装配：摩托车样车装配、完整装配、油水加注、整车调试、全车紧固校准，完成交付前全套工序。 2. 故障维修：处理发动机、传动、刹车、电路、减震、仪表等各类机车故障，包含巡航车、重型复古机车维修。 3. 车辆检测：样车预检、全方位安全检测、售后故障排查，出具车辆检测报告，杜绝安全隐患。 4. 售后保养：机油更换、滤芯更换、链条保养、刹车油更换、全车常规养护，记录车辆保养台账。 5. 工具与仓库管理：维修工具定期保养、分类归置；配件盘点、耗材领用登记，维护维修工位整洁。 6. 维修培训：配合公司销售完成经销商门店技术培训，向经销商提供技术支持，反馈高频车辆质量问题给工艺部门。 三、岗位要求 1. 实操能力：2年及以上摩托车维修实操经验，能独立完成整车组装、全车故障检修、全车安全检测，熟悉重型巡航摩托车优先。 2. 技术要求：精通摩托车电路、发动机、制动系统、悬挂系统维修，能看懂整车线路图，可快速排查电路故障。 3. 证书加分：持有摩托车维修技工证、机动车维修资格证优先；有机车品牌售后维修经验者优先。 4. 职业素养：动手能力强，细心严谨，维修完工后自检，无敷衍维修；爱惜工具、爱护车辆，无暴力拆装习惯。 5. 其他：服从门店排班管理，有基础沟通能力，能简单和客户沟通车辆故障问题，无不良从业记录。四、岗位优势 1、岗位核心刚需：直接负责图纸输出、品质管控、产品手册全套资料，属于整车量产核心岗位，不可替代。 2、工作稳定纯粹：不跑市场、无业绩压力，以技术标准化、品质优化、资料落地为主。 3、成长空间大：深度参与新车量产全流程，积累整车工艺、质量体系、产品资料全套经验。 五、工作待遇 1、薪资结构：底薪+13薪，综合薪资4000–7000 元，能力突出薪资可面议。 2、工作时间：工作时间为8:30-18:00，周日单休。 3、福利待遇：缴纳五险，提供员工宿舍，定期团建。 4、稳定发展：车型项目稳定、持续迭代，工作内容纯粹。

柴动空压机，电动空压机，履带钻机，维修保养。

一.【岗位】挖机维修技师 二.【工作内容】 ① 二手车整备 ② 挖机维修 ③ 改装、拆装、调试 三.【岗位要求】 ① 优先录用维修、电工、焊接综合技能者 ② 只要肯干，年龄不限

招聘电梯维保员1名。 岗位要求：具备3年以上电梯设备维修或相关工作经验，熟练操作常用工具及维修设备。年龄35-45周岁，身体健康，能适应现场作业需求。工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力。持有专业证书者优先，外地人员解决食宿。 岗位职责：主要负责电梯设备的日常维护、故障维修及定期保养工作，确保设备安全稳定运行，并配合公司安排，完成相关电梯安装与调试任务。 薪资福利：工资面议。

岗位职责： 1. 独立完成各类柴油车、商务车、考斯特、依维柯、全顺、大通等车型的维修工作。 2. 对车辆进行定期检查，及时发现车辆故障并提出维修建议。 3. 遵守工作流程和标准，确保维修质量达标。 4. 积极学习新技术，不断提升个人技能。 任职要求： 1. 对车型有较深入的了解，能够独立完成车辆维修。 2. 有良好的职业道德，具备强烈的责任心和上进心。 3. 服从工作安排，能够适应加班和紧急维修工作。 4. 对工作认真，能够吃苦耐劳，保证维修质量。 原标题：《汽车维修》

成都市武侯区招汽车油漆工

成都市新都区招升降机/电梯维修

招学徒，要求能吃苦耐劳，细心，你愿意学，我就愿意教，不会浪费你的时间，不限年龄经验，但也不要太小的小朋友，其他细节私信详谈或者线下面谈

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆表面状况，及时发现划痕、破损等异常并上报 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5.配合店长完成客户引导、简单咨询及基础服务反馈记录 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无学历限制，有洗车或服务业经验者优先 3. 具备基本沟通能力，服务意识强，尊重客户隐私与需求 4.遵守劳动纪律，服从排班安排，具备团队协作精神 5. 无违法犯罪记录，无传染性疾病

1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

岗位职责 1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。 2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。 3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。 4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。 5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。 6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。 负责服务区域（宜宾） 任职要求 1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。 2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。 3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。 4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。 5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。 6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。 2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。 4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。 5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。 6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可。 7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。 8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。 岗位说明 本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展