成都崇州市成都市崇州市二类大型车辆维修厂招渣车维修、拖车维修，各类大型车辆维修工，可包吃住，45岁以下
7-8千/月
渣车维修拖车维修长期1-2人月结
成都市崇州市二类大型车辆维修厂招渣车维修、拖车维修，各类大型车辆维修工，可包吃住，45岁以下。
成都崇州市成都市崇州市二类大型车辆维修厂招渣车维修、拖车维修等大型车辆维修工，可包吃住，45岁以下。
7-8千/月
渣车维修拖车维修1-2人
成都市崇州市二类大型车辆维修厂招渣车维修、拖车维修等大型车辆维修工，可包吃住，45岁以下。
成都崇州市成都市崇州市二类大型车辆维修厂招渣车维修、拖车维修等各类大型车辆维修工。可包吃住，45岁以下
7-8千/月
渣车维修拖车维修1-2人
成都市崇州市二类大型车辆维修厂招渣车维修、拖车维修等各类大型车辆维修工。可包吃住，45岁以下。
维修搅拌机 机械维修工1-2人
西昌市盐源县高速公路现场工地招聘招聘搅拌站操作员1名，负责发料、日常保养及基础维修。招聘资料员2人，负责票据整理，出入库。招聘大车修理工1名，要求基本维修技能均需掌握。招聘辅助修理工1名，负责打黄油、换轮胎及协助修理工工作。工作地点为工地现场，条件艰苦，要求应聘者能吃苦、听从安排。薪资待遇面议。
叉车维修专员
5-8千/月
维修叉车维修液压机械维修工长期1-2人月结
岗位职责
1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。
2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。
3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。
4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。
5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。
6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。
负责服务区域（宜宾）
任职要求
1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。
2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。
3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。
4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。
5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。
6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。
2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。
4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。
5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。
6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可报销对应就餐费用。
7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。
8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。
岗位说明
本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展
挖机维修长期1-2人周结
1、退伍军人、退役军人优先
2、挖机维修、属具安装、改造
3、从事过挖机服务工作或机械设备维修工作
4、会初级简单焊接、气割
5、年龄40岁以下
维修电梯3-5人月结
岗位职责：
1.遵守公司各项规章制度及操作规程，定时巡视所负责项目的电梯设备；
2.熟悉各类梯型的电梯运行、维修、保养；
3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、安全、正常运行；
4.按时完成电梯设备的定期保养和检查项目；
5.按要求填写维护保养修理记录
6.可招收电梯维保学徒
任职资格：
1、热爱电梯行业，有服务意识；
2、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、服从安排、敬业精神；
3、有亲和力及一定的沟通能力；
4、一经录用，公司提供广阔的发展平台及晋升空间。
公司福利：五险、话补、车补、基本工资+绩效+提成、季度奖、年终奖、工龄工资、带薪年假。
栏目概述
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