
海上风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限需有出海证风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验风电运维经验
●负责风力发电机组的日常巡检、定期维护保养,确保设备安全、稳定运行;
●参与风机故障诊断与排查,在专业指导下完成电气、机械部件的检修与更换;
●执行风场运行操作规程,完成机组开停机、倒闸操作,填写运行日志和检修记录;
●配合项目经理开展设备技改、技改验收及年度检修工作;
●维护风场电气设备(变流器、变压器、控制柜等)的正常运行状态;
●遵守风电行业安全规程,参与班组安全活动,落实HSE管理要求;
●协助物料申请、耗材台账管理,做好备品备件出入库登记。
另:需有高低压电工证、登高证、出海证
风电检修技术员
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电检测风电运维
岗位职责:
负责风电场风机全年定期检查、日常维护、隐患排查及高空检修工作,规范填写检修台账,配合现场管理安排。
任职要求:
1、具备风电运维或年度定检相关现场工作经验,了解风机设备结构;
2、能够适应高空与户外作业环境,具备较强的责任心和抗压能力;
3、持有登高作业证、高低压电工操作证者优先考虑;
门式起重机(龙门吊)考评员
800-1000元/天
龙门吊起重工起重机长期1-2人
岗位职责:
1.严格遵照《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备作业人员监督管理办法》及起重机司机 Q2(门式起重机)国家考核大纲、评分标准,规范执行实操考核全流程,独立、客观、公正完成考生实操动作评判与打分工作,确保考评结果全程可追溯。
2.负责考前考核场地、门式起重机整机设备(大车 / 小车运行机构、起升机构、限位保护装置、制动系统)、指挥通讯工具、安全防护设施的全面检查与确认,落实起重作业考场安全管理要求,全面排查安全隐患,杜绝违规考核。
3.向考生宣讲考核纪律、安全须知、操作流程、作业规范与应急处置要求,全程管控考核现场安全作业边界,维护考场正常秩序,妥善处置设备异常、违规操作等各类突发应急事件。
4.如实填写考核记录、评分表与考评台账,严格执行考评回避制度,严守考核保密纪律,坚守公平公正原则,不徇私、不舞弊。
5.配合完成考核资料的整理、归档、上报工作,自觉接受市场监管部门及考核机构的监督管理与业务检查。
6.完成考核机构安排的其他与考评工作相关的合规性任务。
任职要求:
1.年龄 25-60 周岁,专科及以上学历,身体健康,听力正常,无癫痫、高血压、心脏病、眩晕症、恐高症等妨碍起重作业及现场考评的疾病,能胜任户外场地常态化考评工作。
2.必须持有市场监督管理局颁发、且在有效期内的《特种设备安全管理和作业人员证》,作业项目为起重机司机 Q2(门式起重机),持证满 5 年及以上。
3.无起重作业违规操作记录,无特种设备相关安全责任事故记录,无不良从业记录。
4.为人正直、坚持原则、廉洁自律、责任心强,能严格遵守国家特种设备相关法律法规、考评纪律、保密规定及机构各项管理制度。
5.时间弹性充裕,能配合机构的考核排班(提前 3-5 天通知),按时到岗,不无故缺席、迟到早退。
海口美兰区招桥式起重司机,临时人员,两天,要求带Q2证,每天/300,
起重机起重工1-4天1-2人日结
海口美兰招桥式起重司机,临时人员,两天,要求带Q2证,每天/300,
桥式起重机(行吊)考评员
800-1000元/天
起重工起重机桥式起重机长期1-2人
岗位职责:
1.严格遵照《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备作业人员监督管理办法》及起重机司机 Q2(桥式起重机)国家考核大纲、评分标准,规范执行实操考核全流程,独立、客观、公正完成考生实操动作评判与打分工作,确保考评结果真实准确、全程可追溯。
2.负责考前考核场地、桥式起重机整机设备(大车 / 小车运行机构、起升机构、驾驶室操作装置、限位保护系统、制动系统、滑线安全防护设施)、指挥通讯工具、安全防护用品的全面检查与确认,落实起重作业考场安全管理要求,全面排查安全隐患,杜绝违规考核。
3.向考生宣讲考核纪律、安全须知、操作流程、作业规范与应急处置要求,全程管控考核现场安全作业边界,维护考场正常秩序,妥善处置设备异常、违规操作等各类突发应急事件。
4.如实填写考核记录、评分表与考评台账,严格执行考评回避制度,严守考核保密纪律,坚守公平公正原则,不徇私、不舞弊。
5.配合完成考核资料的整理、归档、上报工作,自觉接受市场监管部门及考核机构的监督管理与业务检查。
6.完成考核机构安排的其他与考评工作相关的合规性任务。
任职要求:
1.年龄 25-60 周岁,专科及以上学历,身体健康,听力正常,无恐高症,无癫痫、高血压、心脏病、眩晕症等妨碍起重作业及现场考评的疾病,能胜任常态化高空设备考评与户外场地工作。
2.必须持有市场监督管理局颁发、且在有效期内的《特种设备安全管理和作业人员证》,作业项目为起重机司机 Q2(桥式起重机),持证满 5 年及以上。
3.无起重作业违规操作记录,无特种设备相关安全责任事故记录,无不良从业记录。
4.为人正直、坚持原则、廉洁自律、责任心强,能严格遵守国家特种设备相关法律法规、考评纪律、保密规定及机构各项管理制度。
5.时间弹性充裕,能配合机构的考核排班(提前 3-5 天通知),按时到岗,不无故缺席、迟到早退。
海南海口龙华区招聘居住的持有住房和城乡建设厅颁发的起重机(桥式起重机)操作人员,高薪聘用。
桥式起重机起重机长期1-2人
海南省招聘居住海南省的持有住房和城乡建设厅颁发的起重机(桥式起重机)操作人员,高薪聘用。
工程搅拌站勤杂工/辅助工/小工年龄50岁到60岁
5000-6000元/月
小工长期保险包住1-2人月结班组
年龄50岁到60岁搅拌站日常生产协助操作员敲水泥罐或者砂斗,搅拌站场地卫生打扫,皮带散落的砂石清理。半个月到一个月需要清理一次搅拌机主机的混凝土结块。勤杂工/辅助工
· 配合站长完成其他的搅拌站的勤杂工/辅助工的工作,马村附近5公里到8公里的优先。十公里以上的需要在搅拌站吃住的,能吃面食馒头面条的。吃苦耐劳,不怕脏不怕累,做事踏实。年龄50岁到60岁。
海南澄迈县操作员身体健康,有吃苦耐劳精神,服从现场管理和工作调动即可。薪资福利:4500-
4500-5500元/月
分拣包吃包住3-5人月结
操作员
身体健康,有吃苦耐劳精神,服从现场管理和工作调动即可。
薪资福利:4500-5500元/月,提供食宿;分拣员有社保,各种节假日福利(端午,中秋,春节年会内推奖励
招工人数:5名
工作地址:海南省澄迈县澄迈仁兴驿站
叉车工日结
金江三路叉车工230/天日结
夜班19.30-7.30
包吃,年龄18-58岁
有N1叉车证
联系方式:
探伤二保焊起重工工厂焊工
✅ 上海振华重工(A股上市·世界500强控股)
✅ 长白班,入职即缴上海五险一金,包吃包住,13-14薪+年终奖
✅ 招聘200人,无证无经验勿报,熟练工可放宽年龄
1. 钳工:50人,会识图,可学徒,35岁内,不恐高
2. 焊工:50人,二保焊,UT探伤优先,7000-16000元
3. 冷作工:20人,装配经验+明火证,会识图,高中以上,7000-12000元
4. 打磨工:50人,可学徒,能吃苦,6500-9000元
5. 排线工:50人,会认电缆,7000-12000元
6. 油漆工:50人,可学徒,6000-12000元
7. 起重工:10人,持证+2年经验,5000-8000元
✅ 要求:18-40岁,无案底,✅ 作息:做六休一,7:00-11:00,13:00-17:00,可加班
✅ 福利:工龄奖/交通补贴/高温补贴/节日福利齐全
✅ 面试:周一至周五 10:00-11:00,体检周二/周五
✅ 地址:上海长兴岛凤滨路687号
✅ 必带:身份证原件+复印件+1寸照+技能证+学历复印件+黑笔
火速预约:()
气保焊起重工工厂焊工
金山桥装载机械厂
1焊工:8人,持焊工证,气保焊1年以上经验。综合薪资8000-13000。
2铆工:8人,持焊工证会拼接。计件综合薪资7000-13000。
3加工中心:2人,会编程有相关经验,工资7000-10000。
4钻床:2人,有工程机械摇臂钻从业经验的,工资7000-10000。
5起重工:2人,持行车证,有吊料工作经验的,工资6000-8000。
6折弯工:3人,有折弯机相关工作经验。工资6000-10000。
7叉车:3人,有叉车证,综合5000-7000。
8屏蔽工:1人,喷漆遮蔽辅助类工作,综合工资5000-8000。
9喷漆工:2人,有工程机械行业喷漆经验,工资7000-12000。
10装配工:30人,有工程机械行业装配经验优先,工资8000-10000。
11镗床:2人,有镗床从业经验的,工资7000-10000。
1、标准工作餐。
2、缴纳社保。
3、节假日福利。
4、其他福利。
上海Q1起重工工作地址:长兴岛凤滨路集合早7-11点,下午1-5点,5点后可加班5000-
5000-8000元/月
起重工起重机月结
Q1起重工工作地址:上海长兴岛凤滨路集合早7-11点,下午1-5点,5点后可加班5000-8000元/月具备2年及以上起重作业经验,能独立操作对应类型起重机持有有效《特种作业操作证》(起重机械司机证/起重信号司索工证)
吊车司机1-2人月结
海南省澄迈县老城开发区招一名,开25-50吨的吊车司机,薪资标准是9500一个月,包住包吃。工作地址:海南省澄迈县老城开发区
水电安装及通风消防工程师,
1-1.1万元/月
水电工程师10年以上大专
1.负责水电(给排水、电气、消防、暖通)工程识图算量,熟练运用造价软件、CAD完成工程量计算与核对。2.处理工程变更、签证的造价核算,对接甲方、施工、监理、审计等多方,协调解决造价争议。3.跟踪材料、人工市场价,维护价格台账,开展成本分析与管控,提出优化建议4.大专及以上学历,建筑电气、给排水等相关专业,3年以上水电经验。5.负责水电安装工程的组织与现场管理工作,确保施工顺利进行;6.检查施工过程中水、电系统安装的规范性与安全性,参与施工方案的实施与现场问题的处理,7.监督落实安全文明施工措施,确保现场符合管理要求。试用期1个月。待遇面谈。
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