小工1-2个月包吃周结
东城区工地小工，倒运材料不上高一个礼拜一结账，管吃要求勤快稳定踏实能干2个月9个小时230元/天联系电话
小工打砂浆1-2人
岗位职责：
1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4. 严格遵守工地安全规范，佩戴防护用品，服从现场管理安排
5.完成项目负责人交办的其他临时性杂务工作
任职要求：
1.身体健康，能适应高原环境及高强度体力劳动
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识
3. 无不良记录，服从管理，团队协作意识良好
4.有西藏地区工地工作经验者优先
5.学历不限，年龄18-55周岁
客服专员
5000-10000元/月
客服客服专员免费培训交通补助有提成6-10人月结经验不限大专全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服线上客服电话客服咨询热线客服售后客服售前客服企业内部客服
【医务客服】
岗位职责：
1、 负责联系客户确认服务需求，全程指导客户就诊相关流程及注意事项；
2、完成门诊预约及绿通安排、陪诊、护工安排等；
3、对客户的咨询问题进行解答，做好统计及相关记录整理归档；
4、对客户满意度负责，对客户提出的问题和建议能够迅速有效整改；
5、领导安排的其它工作。
任职要求：
1、专科以上学历，医学、护理学相关专业，毕业3年以内，应届生亦可；
2、热爱医疗行业，有较强的亲和力和责任感；
3、性格开朗，踏实努力，良好的职业素养和服务意识；
4、熟悉医院的就诊流程，有互联网陪诊/客服经验者优先，担任过组经理的优先考虑。
薪资待遇：底薪+绩效+年终奖+餐补、通讯补助共计（500元/月）+补充医疗（转正后）+节日补助等，底薪5000元-12000元，绩效根据工作量由系统计算，年终奖根据公司当年营收状况以及个人年终综合评定。其中，试用期3个月，试用期工资为基础工资的80%（可根据工作表现提前转正）。
客服经理
1.5-2.4万元/月
客服经理交通补助3-5人月结3-5年本科混合办公
【医学服务经理】
岗位职责：
1、整体负责一个或者多个客户的绿通服务交付工作。
2、对接客户管理团队，在确保客户满意度的前提下，在合同框架范围内争取完成最多量的交付和结算。
3、按负责客户合同具体需求，组建对应的交付团队，负责交付团队的工作安排，协调，以及能力培养。
4、负责总结和了解所负责客户的潜在需求，发掘新的业务增长点。
任职要求：
1、本科以上学历，医学、护理学相关专业，毕业3年以上；
2、热爱医疗行业，有较强的亲和力和责任感；
3、性格开朗，踏实努力，良好的职业素养和服务意识；
4、有对应的工作经历和管理经验，担任过服务经理的优先考虑。
薪资待遇：底薪+绩效+年终奖+餐补、通讯补助共计（500元/月）+补充医疗（转正后）+节日补助等，底薪15000元起，具体可面谈；绩效根据工作量由系统计算；年终奖根据公司当年营收状况以及个人年终综合评定。
销售助理
8000-13000元/月
销售助理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人经验不限本科医疗大健康政企服务商务对接方案策划区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公协助开发新客户协助维护客户关系客户联系/拜访营销活动策划及执行销售数据统计分析对机构（To B）销售经验市场推广经验销售助理/运营相关工作经验面销/陌生拜访经验数据分析能力服务意识沟通能力项目管理能力互联网/科技企业服务
【销售助理】
一、岗位介绍
本岗位隶属于公司健康管理业务线，深度对接保险公司、银行、大型企业等B端合作客户，辅助销售团队开展合作项目的全流程落地。侧重客户维护、需求对接、内部资源协调、方案落地，是链接客户、销售、公司内部产品与执行团队的核心枢纽岗位，适合学习能力强、沟通细腻、愿意长期深耕B端健康服务赛道的应届生及职场新人。
二、岗位职责
1. 客户对接与日常维护
负责合作银行、保险公司、大型企业等B端客户的日常沟通、需求跟进、关系维护，及时响应客户咨询、对接日常合作事宜，保障合作项目稳定落地、持续续约。
2. 销售辅助与项目执行
配合业务销售完成商务对接、资料整理、流程跟进、项目落地跟进等全流程辅助工作，跟进合作进度、记录项目台账，保障销售工作高效有序推进。
3. 需求拆解与方案落地
精准挖掘B端客户的个性化健康管理需求，联动公司内部产品、运营、执行等资源，整合匹配对应服务内容，协助输出定制化产品方案、合作解决方案，落地客户定制服务。
4. 资料统筹与复盘整理
负责合作方案、汇报资料、项目资料的整理、归档与更新，定期跟进项目执行结果，协助完成项目复盘、数据汇总、客户回访工作。
5. 常态化业务支持
配合团队完成业务拓展、活动落地、客情维护等日常工作，主动跟进业务节点，配合团队完成阶段性业务目标。
三、任职要求
1. 学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限。
2. 经验要求
• 欢迎优秀应届毕业生、毕业1年内职场新人投递，无严格行业经验要求；
• 有政企对接、商务助理、销售辅助、项目执行相关工作经验者优先录用。
3. 能力与经历加分项
• 在校期间学生工作丰富、社团经历活跃、组织过校园活动、对外对接经验多者优先；
• 在校期间有较多社会实践、校外兼职、对外沟通对接经历，社会适应能力强者优先；
• 具备良好的沟通表达、逻辑思维、协调统筹能力，细心耐心、执行力强，抗压能力佳；
• 熟练使用Office办公软件，可独立完成方案整理、台账制作、资料汇总。
四、岗位优势
1. 赛道优质：深耕大健康政企服务赛道，对接银行、保险、大型企业优质B端资源，行业稳定、成长性强；
2. 包容性强：不卡经验，重点看个人综合素质、沟通能力与学习能力，应届生可快速上手成长；
3. 全面成长：可全方位接触商务对接、方案策划、客户维护、项目运营，培养政企商务综合能力；
4. 团队氛围好：年轻化团队，带教完善，新人可快速熟悉业务、积累高端B端客户资源与项目经验。
弱电工长期1-2人月结低压电工证技术好专业师傅
北京市东城区招消防维修弱电电工
岗位职责：弱电电工
1.负责消防设施（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除
2. 按规范进行消防设备检测、调试、维修及更换，确保系统正常运行并符合消防法规要求
3.配合消防部门检查，提供维保记录及整改报告，协助完成消防验收与年检工作
4. 及时响应突发火警故障，实施应急抢修，保障单位消防安全
5.建立并更新消防设备台账及维修档案，做到一机一档、可追溯管理
任职要求：
1.有消防设施操作员证（中级及以上）或相关职业资格证书，持证上岗
2.熟悉国家及北京市消防技术标准与维保规程，了解《消防法》及相关政策
3.具备基本电气、水暖、自动化控制知识，能独立判断和处理常见消防系统故障
4.工作认真负责，安全意识强，具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 身体健康，能适应登高、夜间及节假日应急值班作业
餐饮学徒
5000-6000元/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职后厨 米线制作 帮厨 杂工
岗位职责：
1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待
2. 协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等基础备餐工作
3.维护餐厅环境卫生，确保桌椅、餐具、操作区域整洁有序
4. 学习并遵守食品安全规范与餐厅服务标准流程
5.积极参与岗前培训与实操练习，逐步提升独立服务能力
任职要求：
1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病
2.吃苦耐劳，有较强的学习意愿和责任心
3.具备良好的沟通能力与服务意识
4.无经验者可接受，优先考虑热爱餐饮行业的求职者
5. 学历不限，初中及以上文化程度优先
江苏苏州屯村东古路98号招小工，要会用打磨机、锯床，工期10到15天，日薪240元，包午饭，工作时间8小时
240元/天
小工5-14天餐补1-2人完工结算
屯村东古路98号招小工，要会用打磨机、锯床，工期10到15天，日薪240元，包午饭，工作时间8小时
小工焊白钢1-2人
招聘两名小工，薪资260元一天。招聘一名白钢焊师傅，薪资400元一天。工作地点在乌兰布统。薪资日结。联系电话：董。
空调安装1-4天1-2人
家装三管制，3台佛机风管机一拖一安装
看清楚再打电话
8.4日周二安装
工作地址在东二环，我从通州徐辛庄出发顺路可以带着过去
水暖工空调安装长期1-2人月结
职位描述
职位描述：
1、负责空调主机、无负压真空锅炉运行和维护维修工作；
2、严控操作规程，每天按要求准时开启和关闭。根据天气变化及时调节，使设备正常运行，发现问题及时处理上报并作好记录；
3、做好空调/水暖设备及其附属设备、设施的巡视检查、维修、维护工作及对客户的服务工作；
4、根据物业项目设备的运行计划及运行状态，对设备进行巡检工作并对巡检过程中发现的问题或故障予以及时处理或排除；
任职要求：
1、从事空调水暖相关专业三年以上，年龄45岁以下，有空调制冷、锅炉运行岗上岗操作证书。
2、掌握本专业岗位安全操作规程，基础知识；能够独立完成空调末端、给排水设备、消防设备的维修保养工作。
3、服从管理，团结合作，能完成上级交办的其他任务。
4、能适应倒班工作。
栏目概述
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