1、根据公司整体营销规划，了解水产市场，开拓新客户，进行海鲜产品销售; 2、掌握市场动态，积极有效的扩大公司产品市场占有率; 3、跟进追踪意向合作客户，完成营销任务，完成回款事宜; 4、根据市场反馈及时对公司销售政策提出合理改进意见。任职要求: 任职要求： 1、专科以上学历，畜牧及食品、营销专业者优先; 2、一年以上快消品销售经验，对进口水产类产品有一定认知者优先; 3、吃苦耐劳，主动性强，具有一定的抗压 性。 职位福利：包住、五险、弹性工作、接受夜班 职位亮点：工资6000+提成包住有驾照

岗位职责： 1、按照店长分配的任务执行日常事务，严格遵守门店各项管理规定 2、积极拓展新客户资源，维护老客户关系，熟练推介门店产品 3、主动学习掌握门店产品知识，持续提升个人专业水平 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务客户时态度真诚 2、性格积极乐观，工作踏实有责任心 3、接受零经验入职，性别不限 4、年龄范围20-30周岁 含销售性质！！ 工作地点：北京市多个门店 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金+带薪年假 晋升通道广阔：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 提供带薪岗前培训，资深师傅全程指导 工作时间：早8:00-晚5:30，午休1小时 岗位福利： 配备精装修员工宿舍，步行至门店仅需100米，支持自主烹饪 生日专属礼品发放，团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦，时常收获同事暖心投喂( ˝ᗢ̈ ˝ )

职位描述 在团队长的指导与支持下，依托团队提供的资源及丰富的线下活动助力，结合公司内部优秀业绩案例分享与多元化的培训体系，自主规划工作节奏，围绕个人收入目标开展业务，收入上不封顶，完全取决于个人投入与努力程度！ 职业发展路径清晰，既可成为顶尖绩优（年薪超1000万），也可选择组织发展路线（普通年薪30-40万，优秀者可达300-400万甚至更高）。 一、任职要求： 1、学历要求：大专及以上，专业不限。 2、工作经验：具有一年以上销售相关岗位经历。 3、能力素质：具备较强抗压能力，持续学习意愿强，沟通表达流畅，自我驱动力突出。 4、其他条件：认同医养行业发展前景，性格开朗，热情真诚，富有亲和力。 二、薪酬待遇：提成+有责底薪+奖金+福利等 1提成范围：20%-40% 2有责底薪：3000—40000元不等 3奖金项目：开单奖励、国内外旅游激励、季度奖、年终奖、组织发展奖金、实物奖励、阶段性冲刺奖、晋升奖金、管理津贴、长期服务奖，奖项丰富，激励全面； 4员工福利：组织国内外旅行，配备电脑、平板iPad、手机、手表、耳机，每月团建活动，农场采摘烧烤等轻松互动； 5其他支持：健全的培训机制：涵盖专业销售技能训练、职业资格认证培训、清华/北大荣誉培训机会、专属体验式成长课程。 工作时间：早9:00-18:00，午休2小时，工作时间灵活，自主性强。 周出勤安排：周一至周五上班，周末双休，属北京少见的双休岗位。 工作地点：西直门（地铁2/4/13号线直达） 想增收，敢拼搏，不畏难！ 只要愿意全力以赴，全新职业生涯即刻启航！

岗位职责: 1.主动推进销售工作，确保完成既定业绩指标 2.与客户保持长期稳定沟通，提供专业服务及定制化解决方案 3.持续学习产品知识，精进销售方法与业务能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.热爱销售岗位，能适应高强度、快节奏的工作模式 3.勇于迎接挑战，具备较强的自我驱动力和成长意愿

我们是： 国内领先的综合类B2B电子商务平台 供应商网www.gys.cn，于2006年9月上线，专注于通过数字化、信息化手段助力国内生产制造型企业提升运营效率，拓宽线上营销通路。 希望你和我们一起： 1、通过电话与企业客户建立有效沟通，提供专业的线上营销解决方案，推动客户转化并完成签约、回款及后续服务； 2、及时响应并处理客户在使用gys.cn供应商网过程中遇到的各类问题，提升平台活跃度与客户满意度； 3、深入理解客户需求，协助客户高效运用供应商网实现业务增长； 4、对接已有合作即将到期的企业客户，有序推进续约工作，保障客户持续合作。 希望你是： 1、具备专科及以上学历； 2、思维敏捷、品行端正、踏实肯干、积极进取，乐于学习与分享； 3、性格乐观，对销售工作充满热情，有志于在互联网领域长期发展； 4、普通话流利，语言表达清晰有条理； 5、具备较强同理心，善于倾听，抗压能力强，心态稳定； 6、有B端销售或电话销售经验者优先考虑。 我们提供： 1、具有市场竞争力的收入结构：基本薪资+业绩提成+各项补贴； 2、全面的福利保障：入职即办理五险一金，享有双休、法定节假日、带薪年假、福利假及其他法定假期，定期组织员工活动； 3、多元化的荣誉激励：设立新人奖、销售冠军奖、团队奖项、年度金/银军牌等，表彰优秀，仪式感十足； 4、系统化成长支持：涵盖新员工培训、业务专项培训、综合能力提升、小组辅导、管理课程及日常带教等多维培养机制； 5、核心价值观：以诚信为根基，专注服务客户，成就个人价值。 薪资详情 薪资范围：7000-13000元/月 底薪：5000-7300元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，交通补助，工龄奖，全勤奖，绩效奖金

(别的岗位内容里边有惊喜呦) 无责底薪8000！无责底薪8000！无责底薪8000！重要的事情说三遍 新人2W+起步，真的很赚钱，你可以不问，但我必须说 1. 零经验可投，专注培养职场新人，配备专属导师一对一指导，机会难得，错过不再 2. 薪酬构成：无责任底薪8000 + 行业内最高45%提成 + 月度奖金10000-30000 3. 客户资源：每日分配百度搜索精准线索20-40条，持续投入支持直到你顺利成单 4. 交通便利：办公地点紧挨地铁出口，步行100米直达公司大楼 5. 成交难度高吗？新人入组当天即可开单。如此给力的平台，大家收入如何？99%以上新人首月收入突破2万元 6. 入职即享15天带薪年假，缴纳北京五险一金，日常零食、下午茶等福利齐全。在这里没有二八法则，只有快乐赚钱

高薪引爆年薪百万不是梦敢闯你就来薪酬组合拳强势出击无责底薪5K-50K+职级分红城市总级别=被动收益开启提成阶梯跃升35%→37%→40%结佣次月快速到账公司预支资金保障品质生活TOP级精英月入30W+屡见不鲜入职三个月新人成交破50W+案例已汇编成册2024年度销冠团队人均年薪61.8W没看错我们正在持续打造财富新势力团队成长传奇雁阵文化老带新不止于口号新人入职即享三师护航组长指导+销冠陪跑+总监领航培训体系媲美商学院新人集训营/冠军进阶课/高管对话三重助力叠加奖励丰富如同闯关游戏带看奖励200元起→重大项目奖金封顶10W每月都有伙伴领取LV定制奖品百万俱乐部特别彩蛋当月团队业绩破百万次月直接开走公司GL8苏杭/川西/海南随时出发去年销冠组自驾318化身职场公路大片我们寻找的强者野心写在脸上的00后重塑职场精通抖音/小红书的内容达人将赚钱视为信仰的行动派认同团队协作＞个人作战的智者职场真实秀现场P6新人王Lisa入职90天喜提保时捷macanP7销冠组三亚庆功宴直升机跟拍P8总裁培训现场跳女团舞助威投递口令钱多事少是假象钱多成长快才是真谛简历请附个人最亮眼成就事件即使是大学摆摊单日收入过百也算重要事情强调三遍不压佣不压佣不压佣（毕竟我们财务总监的乐趣是每天点钞）

品牌销售业务员，快销品，

1. 公司提供高质量客户资源，入职即享免费培训，安排资深员工一对一指导，团队氛围积极融洽。 2. 负责与客户保持高效沟通，通过电话、微信等方式建立稳定关系，开发新客户资源，维护老客户，精准把握客户需求并达成销售目标； 3. 可适应短期外出或出差安排（享有额外补贴） 4. 无责任底薪4000元+业绩提成 5. 月收入过万轻松实现，渴望高收入的你欢迎加入我们！

LNG槽车驾驶员、押运员 薪资福利:面议，五险一金 工作地址:西城区

北京市西城招建筑木工

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

北京市西城区招木门安装

开拓中大型企业/高净值客户，独立完成从线索到签单全流程。 • 精准把握客户痛点，输出专业方案，推动商务谈判与合同落地。 • 深耕客户关系，做长期价值经营，提升客户满意度与续约率。 • 配合团队完成业绩目标，参与市场活动，打造标杆案例。 我们希望你 • 有销售经验，敢拼敢冲，以结果为导向。 • 形象气质佳，沟通流畅，擅长商务对接与高层沟通。 • 有责任心、抗压能力强，学习能力快。 • 有同行业客户资源、大客户成交经验者优先。

请问一下大家，有除甲醛的行家吗。

深圳市龙岗区招甲醛治理/检测、家电清洗

广州市越秀区招甲醛治理/检测

·招募各类岗位师傅入驻 是全国通用的本地生活服务接单平台，海量家庭、商家订单精准推送，现面向全国招募各类技能师傅入驻，同时针对本地师傅推出专属招募政策，0门槛入驻、订单充足、结算快捷，全职/兼职均可！ 一、招聘岗位大全 说明：以下岗位均适配端入驻（0元入驻无保证金、无套路，全职/兼职均可，海量订单精准推送），对应平台全部服务技能，按10大类划分，每类标注核心归属，方便师傅入驻接单找活。 1. 热门服务类对应岗位（核心归属：高频刚需、覆盖日常家庭生活全场景，平台核心接单岗位） •钟点工 •跑腿师傅 •代办专员 •保姆 •月嫂 •育婴师 •保洁员 •家电清洗师傅 •管道疏通师傅 •开锁师傅 •锁具维修师傅 •钥匙配制师傅 •收纳整理师 •搬家师傅 •货运师傅 •家具安装师傅 •家电安装师傅 •水电安装师傅 •智能家居安装师傅 •家电维修师傅 •房屋维修师傅 •管道维修师傅 •家具维修师傅 •家居清洗师傅 •汽车清洗师傅 •推拿师傅 •足疗师 •艾灸师 •美容师 •美发师 •美甲师 •美妆师 •护工 •康复师 •家庭医生助理 •上门厨师 •家常菜阿姨 •陪诊师 •老年护理员 •代驾师傅 •汽车养护师傅 •汽车维修师傅 •租车专员 •装修师傅 •装修设计师 •水电工师傅 •木工师傅 •瓦工师傅 •农事师傅 •乡村建设师傅 •手工制作师傅 •宠物护理师 •宠物美容师 •宠物医护助理 •图文排版师 •印刷师 •图文设计师 •旅拍摄影师 •灵活技能师傅（通用类，适配各类零散技能） 2. 生活服务类对应岗位（核心归属：热门服务类延伸，补充小众但刚需的生活服务技能） •消毒师 •甲醛检测师 •甲醛治理师 •虫害防治师 •洗衣师傅 •皮具护理师傅 •家居保养师傅 •窗帘清洗师傅 •地毯清洗师傅 •新手陪练师 •健身私教 •营养师 •体检解读顾问 •运动康复师 •绿植养护师傅 •景观设计师 3. 家电数码类对应岗位（核心归属：聚焦家电、数码设备的安装与维修，适配家用/小型商用场景） •数码安装师傅 •手机维修师傅 •电脑维修师傅 •智能家居维修师傅 •打印机/复印机维修师傅 •投影仪安装师傅 •投影仪维修师傅 4. 车辆服务类对应岗位（核心归属：围绕各类车辆的维修、养护、代办服务，补充细分技能） •车辆代办专员 •摩托车维修师傅 •充电桩安装师傅 •充电桩维修师傅 •汽车美容师 5. 装修建材类对应岗位（核心归属：覆盖房屋装修全流程，含安装、维修、设计、建材相关） •吊顶安装师傅 •窗帘安装师傅 •门窗安装师傅 •门窗维修师傅 •软装设计师 •防水补漏师傅 •墙面翻新师傅 •瓷砖修复师傅 •建材顾问 •设备租赁专员 •拆旧师傅 •清运师傅 6. 教育培训类对应岗位（核心归属：涵盖学科、兴趣、职业技能、语言类培训，适配线下/上门教学场景） •学科辅导老师 •兴趣培训老师（音乐/美术/舞蹈/体育方向） •职业技能培训师傅 •语言老师（英语/日语/韩语方向） •书法老师 •武术教练 •绘画启蒙老师 7. 数字服务类对应岗位（核心归属：聚焦数字、设计、技术、新媒体相关技能，适配线上/线下接单场景） •创意设计工程师 •视觉设计工程师 •电商设计工程师 •工业设计工程师 •宣传品设计工程师 •动漫设计工程师 •UI设计工程师 •软件开发工程师 •智能硬件开发工程师 •小程序开发工程师 •APP开发工程师 •技术服务工程师 •行业解决方案开发工程师 •游戏开发工程师 •VRAR开发工程师 •元宇宙开发工程师 •虚拟人制作工程师 •AI创作师 •AI咨询顾问 •AI数据处理工程师 •AI大模型调优工程师 •AI智能体搭建工程师 •短视频制作工程师 •影视后期工程师 •视频制作工程师 •动画制作工程师 •摄影师 •网红运营师 •短视频代运营师 •达人探店专员 •文案策划师 •网络推广师 •电商代运营师 •社媒营销师 •营销策划师 •音频剪辑工程师 •直播运营助理师 8. 商业服务类对应岗位（核心归属：适配商用场景，涵盖工商、维修、翻译、活动相关服务技能） •工商代办专员 •知识产权顾问 •许可服务专员 •翻译师傅（笔译/口译方向） •商用设备维修师 •商用厨电维修师 •办公用品维修师 •门禁监控安装师傅 •监控维修师傅 •广告安装师 •LED屏安装师傅 •LED屏维修师傅 •速记员 •同声传译员 •场地布置师 •活动策划师 •工业设备安装师 •工业设备维修师 9. 乡镇互助类对应岗位（核心归属：聚焦乡镇、农业相关服务，适配乡村场景） •农技顾问 •农技师傅 •农机操作师傅 •农业器械维修师 •器械租赁专员 •农产品包装设计师 •农产品运营师 •农产品摄影 •物流专员 •乡村旅游策划师 10. 其他服务类对应岗位（核心归属：补充以上9类未覆盖的小众、刚需服务技能，适配各类特色接单场景） •消防设备安装师 •消防设备维修师 •手工定制师 •服装定制师 •家居装饰定制师 •旧物回收师傅 •玻璃维修师傅 二、师傅入驻指引 师傅可通过多种渠道接入家悦帮本地师傅专属接单平台，，平台汇聚各类专业服务师傅，可高效满足入驻商家及海量用户的用工需求；缺帮手可到端发布任务快速找到协作伙伴，时间自由、赚钱灵活，三端联动接单更高效！，一键入驻、自由接单！家悦帮以三端联动为核心，零门槛、高便捷、全保障，覆盖本地生活全服务场景，助力各位师傅凭借技能轻松变现、稳步增收。 三、师傅专属招募文案（完整版·全平台通用） 本地生活服务平台，海量本地订单，现面向全城招募各类服务师傅入驻！ 赚多少拿多少， 全城派单，3 公里就近接单，不用跑远路 服务完成 24 小时内极速结算，不拖欠、不压款 工作时间自由，想接就接，时间自主安排，多劳多得 有意入驻的师傅，直接进入按指引完成入驻，即可加入本地师傅接单群，海量订单等你来接！ 四、精简版文案（适配短视频、微信群、朋友圈·直接复制） 本地平台大量订单，全城招募各类服务师傅！ 0 元入驻｜0 押金｜0 保证金 赚多少拿多少，仅 3 公里就近派单，24 小时极速结算 时间自由，想接就接，多劳多得 入驻，进本地接单群，订单不愁！

保定市高碑店市招甲醛治理/检测

查看全部 职位描述 一、任职条件: 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、能力要求：具备顽强毅力，工作积极投入，拥有持续学习意愿，服务意识突出； 沟通表达流畅，能够迅速赢得客户信赖。 3、其它：仪容得体，性格开朗、诚实守信、细致耐心，富有亲和力，遵守基本职场礼仪。 4、有销售从业经历者优先 二、待遇 1年薪：30W~50W 2佣金：20%-35% 3奖金：成单奖励、国内外旅游激励、年终奖金、季度奖金、团队发展奖、实物奖励、阶段性目标奖励、晋升奖励、管理补贴、长期在职奖励，各类激励齐全，回报丰富； 4员工福利：组织国内外旅行，配备电脑、平板ipad、手机、手表、耳机，每月团队活动，农场采摘烧烤等集体互动 5其他：健全的培训机制：系统化销售训练、职业资格认证课程、清华/北大研学奖励培训、定制化体验式成长项目 工作时间：早9:00-18:00，午休2小时； 周工作安排：周一至周五上班，周末双休，北京少见的固定双休岗位 工作地点:西直门（地铁2/4/13号线直达） 想增收，愿拼搏，能吃苦，不畏难！

薪资详情 薪资范围：12000-24000元／月 职位底薪：12000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成，季度奖，年终奖，方案奖励，出国旅游 奖金补贴：交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：8000元／月 职位描述 1、通过电话渠道开展公司产品的销售与推广工作； 2、负责公司产品相关信息的发布与维护； 3、借助电话沟通进行渠道拓展与业务开发； 4、参与营销活动的策划、组织及落地执行； 5、按期达成既定销售目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备1年以上电话销售经验，有成熟电销渠道资源者优先考虑； 3、熟悉并掌握高效的电话销售技巧； 4、能熟练操作各类常用办公软件； 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 在每位成员展现出卓越能力的背后，离不开坚实有力的团队支撑。团队中每位成员积累的优势、实战经验以及行之有效的销售策略，都会在客户服务与销售实践中不断沉淀，并通过团队内部共享机制无保留地传递给新成员。我们不仅提供系统化的知识分享，更通过一对一指导、实操带教的方式，将这些宝贵经验融入新人的日常工作中。因此，新成员只需积极融入团队氛围，保持开放学习的态度，充分吸收团队经验，善用团队支持，即可高效完成岗位职责。当你还在门外犹豫时，或许会怀疑自己的能力；但一旦真正加入我们，你可能会发现，你的潜力远超想象！ 工作时间： 弹性工作制，早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息

入职即享：海外旅行+半年度旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节日礼遇+生日福利+全勤奖励+工龄津贴.........>_< 我们是三有企业： ①一个有前景的行业：行业领军者、资源稳固、已服务125家世界500强企业、产品为市场刚需！ ②一个有发展空间的平台：销售精英海外游、带薪系统培训、晋升机制清晰、考核标准公开透明！ ③一群有梦想的同行者：高提成激励、忠诚员工专属礼品、表现突出者额外嘉奖！ >_< 我们寻找四有青年： 有冲劲、有热情、有能力、有责任感 RCC瑞达恒成立于2007年，是国内建筑领域知名的一站式数字化服务供应商。目前在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个城市设有分支机构，致力于打造建筑行业的综合性服务平台。我们的服务体系涵盖七大模块，长期为百强房地产开发商、四川省财政厅、河南省财政厅等近千家省市财政单位，以及京东、百度、阿里巴巴、、西门子、海尔等四万多家企事业单位提供信息与系统支持。 期待你加入我们： 1、凭借专业的讲解能力与顾问式演示技巧，为企事业单位高管提供一站式营销管理解决方案，有效降低客户材料成本，助力其实现成本管控目标； 2、采用“电话销售+实地拜访”双轨模式开展工作（以电销为主）。公司配备客户资源库，提供培训指导协助拓客，产品匹配度高，无需盲目开发； 3、具备敏锐的商业洞察力，能独立识别客户需求痛点，制定个性化方案并推动签约落地。 我们希望你是： 1、全日制本科及以上学历（特别优秀的专科学历者也可考虑）； 2、聪慧、踏实、正直、勤奋、进取，乐于学习与分享； 3、认真专注且抗压能力强，心理素质好，不轻易退缩。欢迎优秀应届生加入； 4、表达流畅，积极乐观，适应快节奏、高效能的工作环境； 我们的优势： 专注互联网SaaS服务，助力建筑行业数字化升级； 十八年深耕研发，稳居行业领先地位，服务覆盖产业链上下游； 每三家世界500强企业中，就有一家是我们客户； 稳健发展始终是公司底色，承载着推动行业进步的初心使命； 诚信与简单是企业文化根基，营造高效协作、互帮互助的团队氛围； 持续成长是前行的灯塔，引领员工不负时光、不断突破自我； 能拼搏、能放松、也能尽情玩乐；敢付出、敢冲刺、更敢超越！ 我们为你提供： 完善的培训体系： 1、带薪岗前培训：由专业培训部门组织系统化课程（2-3周，带薪参与）； 2、一对一导师辅导：团队安排资深员工作为导师，实行师徒制全程带教； 3、主管全力支持：上级绩效仅与团队整体业绩挂钩，全力助推个人成长； 4、成长轨迹记录：公司自主研发E-learning系统，科学化、体系化学习路径，留存每一步进步印记。 丰富福利待遇： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，缴纳“五险一金”； 2、舒适假期制度：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常享受； 3、多重奖项激励：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等一应俱全； 4、节日关怀满满：各类节日礼品、新生儿贺礼、生日祝福、每日下午茶、年度晚会及抽奖活动； 5、补充医疗保障：入职满2年的员工及其子女可享公司购买的补充医疗保险；入职满3年员工在周年庆时获赠精美纪念品；入职满3年及5年的员工，其父母单方或双方将获得重大疾病保险保障； 6、业务精英海外游（足迹遍布新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等地）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度盛典、优秀员工表彰大会； 7、每年组织健康体检； 8、多项贴心补贴：餐费补贴、服装补贴齐全到位； 9、团队年轻有活力，充满朝气； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮选择丰富多样。

>-<！高提点，高业绩，高薪等着你！~-~ >-<！带薪培训，带薪假期，福利都给你！~-~ >-<！优质客户，刚需产品，平台稳定，绝对保障你！~-~ >-<！精英海外游，忠诚员工礼品奖，优秀员工特殊奖，只要你够优秀，让你拿奖拿不断！~-~ 你的工作： 1、客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品是在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、销售模式是“电销70%+拜访30%”双模式。客户群体具有对标性，公司有资源库，无需盲打； 3、热爱销售工作，有目标感，对结果有足够的要性； 4、产品是高增值的服务，成交单额皆上万，销售提成点高。 如果你是： 1、专科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、认真踏实、专注且有韧性，拥有B端软件销售经验者优先； 3、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

1、开展市场拓展工作，主动对接医院资源，推广公司医疗产品与服务，提升品牌影响力和市场份额； 2、全面开发并维护医院合作渠道，深化合作关系，为公司VIP客户搭建高效就医绿色通道，夯实业务发展基础； 3、系统收集市场信息，持续跟踪竞争对手动态及行业趋势，及时向上级反馈市场变化，助力企业科学决策； 4、敏锐捕捉潜在合作机会，推动项目策划与落地执行，助力公司实现更多商业收益； 5、细致做好客户关系管理，快速响应客户需求与疑问，持续提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、专业知识：需掌握扎实的医学、生物学基础理论，尤其熟悉细胞学、遗传学、围产医学等相关领域，能准确传达专业技术内容； 2、人际交往与关系构建能力：具备良好情商，擅长与各类性格和层级的医护人员沟通协作，赢得信任并建立长期合作； 3、合规意识：严格遵循医疗行业法律法规及职业操守，杜绝虚假或夸大宣传，合作方式须符合医疗机构相关规定。

不需要拓新！客户资源稳定维护！ 岗位职责： 1. 负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成营销目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 日常与团队协同对接银行机构，参与银行端培训工作，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，依据项目安排轮流前往不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，无法接受长期外勤者请勿打扰。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的商务洽谈素养； 3. 具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4. 有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。 工作地点：根据项目进度在省内各银行网点轮换，非固定银行驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，清晰介绍产品功能及核心优势； 2. 结合客户实际需求，提供专业化的建议与定制化解决方案； 3. 协助推进订单流程，保障服务各环节顺畅，提升客户体验； 4. 持续维护客户关系，挖掘合作潜力，推动后续合作机会。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2. 年龄在 25-50 岁 3. 大专以上学历 4. 对个人职业发展有明确规划，认同长期发展理念

养老产业公司：随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。 岗位职责 通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈，促成成交。 团队提供意向客户-分配对接进行维护-讲解社区谈单签单-后期维护。 自身有客户的可直接利用公司平台进行维护促进成交；自身无客户的可利用团队供给的客户资源对接，再利用自身优势及公司活动资源加深维护以促进成交。 自身没有客户的公司提供的优质名单邀约意向高净值客户来公司或活动面谈，根据客户需求制定包括养老医疗和资金管理的适合方案。 陪同客户参与每周4-5场活动（酒会平台、社区参观、烧烤BBQ、财富论坛、经济论坛、高客沙龙和医养论坛等），活动讲师来自大学教授或盈科著名律师，负责服务、制定计划、财富管理方案、养老方案等。 任职要求： 1、学信网可查大专以上学历，优秀者可放宽至中专高中。 2、年龄25周岁-55周岁。 3、可提供过往收入银行流水明细（非必要条件）。 4、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力。 5、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。 6、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。 7、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。 8、能基本使用Office办公软件。 9、态度胜于能力，白纸亦可培养，若无工作态度请勿打扰。 同公司同类型岗位众多，各团队运营模式与资源有别，未深入了解仅凭主观判断认为无法胜任者，勿浪费双方时间咨询。 此岗位以面销为主，需接受面试，仅咨询却无法接受面试者勿扰。 工作时间：工作日早9点，周末双休，节假日同法定节假日休息。 工作地点：北京市凯德MALL西直门店T1楼 薪资待遇：基本薪资：6k-16k（具体面试后定级）。英才责任津贴：16k-40k。提成：20%-45%。季度奖：12%。年终奖：8%。持续奖：6%。长期服务奖：10%。 平均年薪35万+，上不封顶，能力越大收入越多，晋升为公司主管级别年薪100万以上。 福利待遇： 团队氛围好，互帮互助，无勾心斗角，按业绩公平晋升。 每年两次大型出游（一次国内一次国外），每月一次周边游，不定期聚餐团建。 公司提供专业的培训学习机会，广阔的晋升发展空间，优厚的福利待遇，节日礼品，带薪年假。 体验式销售，面销模式。 岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标，提升市场占有率。 2. 组建、培训与管理销售团队，挖掘成员潜力，增强团队整体战斗力。 3. 深入分析市场与客户需求，优化产品销售方案，推动产品的市场推广。 4. 维护关键客户关系，及时处理客户问题，持续提升客户满意度。

岗位职责： 1、落实公司银保渠道发展战略，推进业务持续增长； 2、负责所辖银行网点的日常维护、培训支持与关系管理，提升客户服务水平； 3、组织开展银行网点保险产品的销售工作，完成既定业绩指标，策划并执行营销推广活动； 4、严格执行合规管理、风险控制及内部制度要求，保障业务质量与规范运营； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、了解保险产品及银行理财相关业务知识； 3、具有银保渠道或金融行业销售经验者优先考虑； 4、具备良好沟通能力，拥有客户资源者优先录用； 5、工作积极主动，具备良好的职业道德素养。

岗位职责: 1.协助销售团队达成业绩目标，做好客户关系维护工作。 2.参与产品宣传推广，开发并维系潜在客户资源。 3.解答客户疑问，及时处理客户需求，提供专业服务支持。 4.配合市场与销售团队开展各类营销活动的策划与落地执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识。 2.能够统筹协调内部资源，助力销售任务顺利完成。 3.拥有团队协作精神，善于与同事高效沟通合作。 4.熟悉基础市场营销与销售原理，适应能力强，学习速度快。

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