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婚纱店招聘兼职礼服师，～月底，9点到下午6点。大年当天休息，管饭，日资100，有意者可联系:范老师

【薪资福利】 1. 月薪5000元起，另加提成与社保，享有生日福利、团队建设、聚餐、K歌活动，年底双薪，提供住房补贴及出国旅游机会，吃喝玩乐，公司全包。 2. 配备一对一导师指导，助力快速上手；门店氛围融洽，同事之间团结协作，互帮互助，营造轻松愉快的每日工作体验。 3. 享受多种带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）。 4. 奖金多样（月度销售冠军奖、季度团队激励奖、新人进步奖、优秀员工奖）+ 年终奖金。 5. 法定节假日专属福利，每年组织免费集体旅游，不定期开展丰富员工活动。 6. 办公全程电脑操作，工作灵活高效，团队年轻有活力，老板为90后，沟通无障碍无隔阂。 【岗位职责】： 1. 维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2. 为客户提供高品质的看房服务体验； 3. 推动买卖双方交易完成，协助签约及产权过户等相关流程。 【发展晋升】： 1、管理路径：经纪人→店经理→商圈经理→区董事→营业总监→分公司总经理； 2、职能方向：经纪人可申请转岗至职能部门，入职满半年可参与内部竞聘，岗位涵盖人事、销售支持、行政、内容编辑、财务、培训等。 职位福利：绩效奖励、带薪年假、年终分红、住房补贴、定期团建、午休两小时、团队氛围活跃、成员年轻化 职位亮点：团队氛围积极向上

接受小白！接受小白！接受小白！ 不加班！不加班！不加班！到点准时下班！ 每月组织团建活动，每周享受下午茶时光 新入职小白第二个月平均薪资达2W以上 工作时间安排： 周一至周四 9:00-18:30 周五 9:00-18:00 周六 10:00-18:00 周日固定休息 午间休息时段：秋冬季 12:00-13:30，春夏季 12:00-14:00 岗位职责： 1、负责受理客户贷款申请，完成初步资料审核与信息整理； 2、开展客户信用状况评估及贷款风险判断分析； 3、与客户保持良好互动，及时解答贷款相关疑问； 4、依据审核结论，给予专业化的贷款方案建议与支持服务。 任职要求： 1、拥有出色的沟通技巧和积极的服务意识； 2、了解银行信贷业务流程及相关金融产品知识； 3、具备较强的风险洞察力与分析判断能力； 4、做事认真细致，责任感强，能适应一定的工作节奏。

对接集宁区前期各大新楼盘，如：（恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府）等。享受全面渠道优惠政策，返佣+奖金2000元。开展二手房相关业务（含房屋买卖、租赁、贷款代办、评估代办、贷款手续办理）等，新房佣金提成比例为40%—50%。二手房业绩当月累计提成20%—50%，若当月达成2万业绩，底薪额外增加1000元。公司每月发放荣团会奖金500—8000元，设置销售冠军奖励、年终奖励，每月享有4天带薪休假，每周休息1天。 联系人：张店长 工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

1. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明。工作时间早九晚五，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 2. 日常工作内容为通过网络平台发布信息，运用短视频渠道推广车辆详情。 3. 要求性格积极乐观，具备良好的沟通与服务意识。 4. 工作时长：8:30-18:00，每周四天休息，时间自由安排。 5. 诚招实力团队、培训机构、高职及大专院校合作，支持招生对接。 6. 招募擅长短视频直播的主播人才。 福利待遇 1. 定期组织团建活动，团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦！ 2. 无需相关经验，入职后由专人指导，全程带教无忧上手。 3. 上下班提供小轿车接送便利！ 4. 每年享受团队集体旅游福利！ 鑫瑞达名车汇2025全面启动招聘计划！面向社会诚邀所有热爱二手车行业、对汽车有浓厚兴趣的朋友加入我们的大家庭！若您已有二手车从业经验，欢迎直接到店面谈；若无经验但喜爱汽车，我们将安排专业人员全程辅导，确保三个月内熟练上岗，月薪过万不是梦！鑫瑞达团队期待您的加入！

接受小白！接受无经验！有人一对一带，手把手教你，工作内容很简单，几天就能上手！ 福利待遇： 1、无责底薪5000综合9000-20000上不封顶，缴纳五险. 2、高额提成15%-40% 3、周新（一周一发1000-3000） 4、奖金（3000-30000） +开单抽奖红包十年终奖，薪资高于同行业平均水平2到4万。 2.真实案例：负债累累的员工半年清空负债。 3.公司完善晋升机制：公司看重有能力小伙伴，新人到团队管理，最高做到公司合伙人（上升期看个人能力，优秀者最快上升期1个月）。 晋升空间：公司100%只从内部员工提拔，公平公正公开的晋开机制：销售经理一团队主管一团队区长一分公司总经理 团队主管：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均6万以上；团队区长：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均10万以上；没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领，没有学历要求 感兴趣的可以找我 没兴趣的也可以找我聊五毛钱的～

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日常负责入库，出库，和客户对接单子，做工资表

招聘蔬菜分拣工、称重工5人，按照计件收入6000-8000，，50周岁内，工作时间15点—24点工作地址双福双凯产业园（三小附近），联系电话

下午4点到龙华区尚品千年贸易有限公司两小时日常到手80+55375。

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明天要一个人，活简单。

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现在去，车公庄附近中国建筑设计学院，要2人，用2-3小时，每小时到手40。

按照公司规定联系客户，维护客户，邀约客户到公司办理业务！

1. 通过电话回访与客户保持良好沟通，深入了解客户现状，挖掘实际需求，协助客户解决资金方面的问题； 2. 接待到访客户，结合客户需求提供专业的产品解决方案，完成服务合同签订，并跟进后续各环节的执行情况； 3. 建立并完善客户档案，定期回访维护老客户，促进稳定、持久的合作关系； 4. 主动参与公司组织的各类培训，包括业务、产品、渠道及技能提升等相关内容； 5. 公司配备系统支持与客户资源，无需上交手机。 薪资待遇：无责任底薪5500+1500绩效+奖金，提成比例20%-40%，每月15号准时发薪。 月休四天，节假日正常休息，提成起点20%，综合月收入10000以上

岗位职责： 1、负责联系公司提供的意向客户，邀约到公司进行洽谈； 2、通过电话沟通了解客户的资产状况及资金需求； 3、持续跟进并维护已有客户关系，挖掘客户的二次合作机会，提升客户转化率； 4、及时掌握公司新产品的信息，并精准推送给有相关需求的客户； 5、协助上级完成团队业绩目标及相关考核任务； 岗位要求： 1、对金融行业有浓厚兴趣； 2、倾向于电话销售，不倾向户外推广工作； 3、年龄在20-35岁之间； 4、具备强烈的赚钱动机和目标感； 5、具备较强的抗压能力； 公司优势： 1、拥有专业团队指导，快速上手开展工作； 2、提供优质客户资源，无需自行开拓客户； 3、代理银行最具竞争力的产品； 4、晋升通道广阔，发展空间大； 职位福利：五险、带薪年假、不加班、周末双休、年终分红、绩效奖金、节日福利、国内外旅游等； 职位亮点：行业精英带队，团队氛围积极向上，晋升空间大

1、 薪酬福利 1、综合薪资8-12K；薪酬构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励450元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 5、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推进合作落地，完成销售任务并维护客户关系 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作无任何费用支出 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

具体职责包括： 1. 在线沟通：快速回应客户线上咨询，针对套餐费用、拍摄风格、服饰场景、服务流程等内容提供专业解答，传递具有吸引力的服务信息。 2. 需求分析与引导：准确把握客户的拍摄需求、预算范围及时间规划，结合门店特色推荐匹配的拍摄方案，有效解决客户顾虑。 3. 邀约与转化：推动意向客户留存联系方式，通过持续跟进促进到店体验或直接签约，达成邀约转化指标。 4. 客户关系维护：对咨询客户进行分类归档与定期跟进，及时发送优惠活动资讯，增强客户黏性，提升复购或推荐几率。 5. 数据整理与反馈：汇总客户咨询记录及转化数据，分析线上引流成效与客户需求趋势，向门店提供优化建议以提升推广效果。

重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。公司核心团队源自国内顶尖投资机构，具备深厚的行业积淀与资源网络。在这里，您将享有极具吸引力的激励体系、系统的专业培训，以及与企业共同高速发展的成长机遇。 职责描述： 1. 按照公司规范参与岗前培训，接受零经验人员及应届毕业生，由资深经理带队指导，系统化教学； 2. 学习并掌握公司现有项目内容，提炼项目核心优势，并向潜在客户进行有效传递； 3. 推动意向客户达成合作，持续服务老客户，建立长期稳定的合作关系； 4. 客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问型产品输出，开展综合性业务开发与服务，满足客户的多元化投资需求； 5. 客户维系：负责客户日常咨询响应，借助微信等线上工具洞察客户需求，及时解答疑问，跟踪服务体验与满意度。 岗位综合素质要求 1. 专业知识：了解金融市场及投资基础知识，具备销售能力与学习意愿，能快速掌握新知识； 持有基金从业资格证者优先考虑 2. 个人特质：具备强烈自我驱动力、抗压性与目标导向意识，形象良好，沟通表达清晰，擅长人际互动与商务洽谈； 3. 诚信合规：认同合规展业原则，品行端正，诚实守信。 薪资标准： 1. 无责任底薪＋高提成＋高额奖金（4000-20000）+年终奖+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用全包）； 2. 月均收入6w-40w，上不封顶，收入与能力匹配，只要你愿行动，就有机会实现高回报； 3. 晋升通道广阔，管理层从内部逐级选拔，晋升路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总； 4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入。 我们提供： 1. 薪酬激励：采用“有竞争力底薪 + 高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比； 2. 成长机会：担任公司核心角色，实行扁平化管理，深度参与业务运营，快速成长为团队管理者； 3. 专业支持：由资深投资团队提供全面、系统的产品培训与持续的市场赋能； 4. 资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费，助力高效拓展客户资源； 5. 福利保障：健全的社保体系、带薪年假、节日福利等全方位员工关怀。

工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品与服务 2、回应客户咨询，推动业务合作达成 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2、能迅速把握客户需求，制定针对性服务方案 3、工作态度积极，热爱销售岗位并具较强目标感

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岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护高净值客户，精准推介公司产品与服务 2. 定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4. 目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

一、基础业务人员岗位职责 1. 客户开发与维护 - 协助拓展区域内的经销商、商超、餐饮等终端客户，推动销售目标达成； - 定期开展客户拜访，维系良好合作关系，跟进订单执行及退换货、售后服务事宜。 2. 市场执行与推广 - 具备策划试吃、买赠等终端促销活动的能力，有效加快新品市场覆盖； - 协同经销商落实市场推广计划； - 落地执行各类促销方案，优化终端陈列布局，提升产品展示效果； - 主动采集竞品市场信息、价格变动及消费者意见并及时反馈。 二、基础业务人员能力要求 1. 专业技能 - 行业认知：了解冻品领域各销售渠道特性，包括农贸、商超、餐饮、电商平台等； 2. 基本素质 - 沟通与协调：具备良好的客户沟通及谈判能力，能顺畅对接内部团队（如市场、物流）与上级同事协作推进工作；

高薪诚聘销售专员 岗位职责： 1、根据公司销售策略，确定切实可行的销售目标、销售计划，并保证目标完成。 2、实时跟踪销售计划的执行情况，及时将营销及相关信息反馈给相关领导。 3、进行公司产品的销售推广工作，并达成合作。 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力。 2、具有吃苦耐劳的精神，抗压力强。