岗位职责：（办公地址浦西） 1、组织开展公司招聘工作，确保招聘目标达成； 2、办理新员工入职流程，并规范管理人事档案资料； 3、协助实施新员工岗前培训及岗位胜任能力提升相关工作； 4、协同部门主管完成其他人力资源日常事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源或相关管理专业； 2、具备人力资源相关工作经验，中共党员优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作。

1.负责办公环境的维护及后勤保障工作； 2.负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放； 3.负责招聘工作，员工入离职； 4.负责企业各类资质申报及年审； 5.负责员工居住证积分； 6.负责员工关怀，团建； 7.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.具有1年以上人事制度制定与管理等相关职位工作经验； 3.熟练使用电脑及相关办公office软件； 4.具备良好的沟通能力； 5.吃苦耐劳，有责任心和和团队精神； 6.教培行业优先

上海信捷办公室招聘文员/专员/客服 工作内容：公司提供招聘资质，自己充值招聘账号，发布职位，给有意向的求职者，介绍企业的基本情况待遇，并对有意向人员进行工作岗位邀约，入职安排，跟踪等。 做六休一.长白班.早九晚六 工作时间：8个小时，环境好.氛围好.有人教，有餐补，有房补，住宿4-6人间宿舍，宿舍距离办公室100米。工作自由.冬暖夏凉，前期有人专人带领培训，工作流程易懂且上手快，综合薪资8000元以上，前期搞懂,明白流程，后期简单轻松月入过万入职没有任何费用，工作认真负责，积极上进，面试时间：上午10点之后～下午16点之前

工作时间：8:30-17:30（双休） 工作地点：上海浦东新区7号线后滩站远东宏信广场 任职要求：本科及以上学历；2年及以上相关工作经验；能够接受外包用工形式 岗位职责： 1、协助推进招聘流程，支持招聘目标的达成； 2、开展简历筛选、组织面试协调及候选人初轮评估； 3、管理并维护各类招聘渠道，保障招聘信息准确高效更新； 4、配合办理员工关系相关业务，包括入离职手续等事宜。

1、负责公司员工薪酬绩效的核算与发放，保障薪酬绩效管理体系的有效运行； 2、配合部门负责人优化人力资源发展策略及员工培训管理制度与流程建设； 3、组织实施人事管理（含人事档案、员工入离职手续等）及行政管理工作的监督检查，推动各项制度落地执行； 4、参与公司制度文件的审核工作，并根据审批结果完成发文、台账登记及归档管理； 5、完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、具备大学本科及以上学历； 2、具备良好的组织协调能力和沟通协作能力； 3、工作认真负责，具有较强的敬业精神、责任意识和团队合作意识； 4、具备扎实的文字功底，熟悉公文写作规范，熟练操作常用办公软件； 5、具备优秀的团队协作能力、责任心以及良好的职业道德素养。

工作职责： 1、负责招聘渠道的日常维护与运营； 2、开展简历筛选、主动寻访候选人、电话沟通邀约及面试流程协调与跟进； 3、统筹并督导员工培训计划的制定，审核并监督实施符合公司发展需求的培训内容； 4、监管劳动合同管理、考勤统计、人事档案整理归档，以及人员录用、离职等相关手续办理； 5、组织推进薪酬福利与绩效考核工作，监督年度绩效方案和薪酬体系的编制，审核月度绩效结果及薪资福利发放数据； 6、员工关系维护与管理； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、应届毕业生，具备招聘相关实习经历者优先； 2、性格积极乐观，做事严谨细致，具备较强的亲和力和服务意识，沟通表达能力良好； 3、责任心强，具有敬业精神，能够适应高强度工作节奏； 4、具备较好的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件

工作内容：公司专注于银行助贷业务，主要承担电话销售岗位的招聘工作，同时兼顾前台日常事务 工作氛围轻松愉悦 要求：形象良好、气质出众，具备一年以上助贷行业招聘工作经验，认同公司发展愿景，具备责任心与团队协作精神 工作时间：早9晚6，周末双休 待遇：基本工资6000元，招聘业绩优异者薪资可面议，福利体系完善，包含每日下午茶、每月团建活动、季度旅游、节假日礼品等 入职后表现达标即可转正，转正后享有提成奖励，综合月收入普遍达1万元以上

1．负责人员的招聘、面试预约及接待工作 2．办理员工入职、离职、岗位调动、晋升等相关手续，并组织新员工开展规章制度培训与宣导 3．每日考勤的监督与核查，确保考勤数据准确落实 4．对公司各类文件及档案进行系统化整理与归档管理 5．协助撰写日常行政公文、通知等文字材料 6．接待来访客户，提供基础咨询与引导服务，严格执行公司接待标准，展现良好职业形象 7．办公用品的发放登记与日常管理工作 8．参与薪酬福利制度的优化与修订，核算工资及绩效，包括新进员工薪资核定与调整 9．编制和更新岗位说明书，持续完善岗位管理体系 10．负责行政支出的统计与成本控制核算 11．办理员工社会保险及住房公积金的申报与缴纳事宜 12．配合各部门落实节假日值班与工作安排 13．每日巡查办公区及生产区域环境状况，并做好监督管理 14．收集并汇总各部门月度报表，按时提交相关资料 15．协调各部门之间的日常事务沟通与协作 16．负责办公耗材及产品配件的采购执行 17．审核员工费用报销单据，确保合规准确 18．完成领导交办的其他临时性工作任务

一、工作内容： 1、配合开展绩效考核相关事务，跟进各部门执行进度，汇总考核数据，协助解决考核过程中的异常问题； 2、协助完成员工薪酬与绩效的计算及发放，保障薪酬绩效管理工作有序运行； 3、负责员工社会保险及住房公积金的数据统计、费用核算与按时缴纳； 4、参与公司薪酬福利制度的拟定与优化，开展薪酬绩效相关的市场调研； 5、协助上级建立并完善薪酬绩效考核标准及相关体系。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的沟通能力和较强的抗压能力； 2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长EXCEL操作； 3、责任心强，工作积极主动，具有勤奋踏实、敬业奉献的职业精神。

接受长期短期暑假工！需要认真负责不糊弄工作！薪资结构：首月保底薪资9000生活费！可预支！（可以签待遇保障合同）公司提供2--4人间宿舍基础设施齐全提供内部食堂荤素搭配！内部诚聘8--12人！在上海！在上海！在上海！在上海！

公司直招（不是中介不是第三方）信息真实，非诚勿扰！ 不租车，不买车，公司提供车辆，公司统一派单，您按照导航接人送人 工作内容： 底薪：12000+提成+平台奖励1000-3000综合薪资12000-15000，个别司机收入更高！公司直招（不是中介不是第三方）信息真实，非诚勿扰！ 不租车，不买车，公司提供车辆，公司统一派单，您按照导航接人送人 平台自动派单不用抢单，每小时派单60-80元，薪资可做 周结 1.C照及以上驾照，驾驶技术熟练，会看导航，（对上海路况不熟悉不要紧。就是对上海路况熟悉也是要看系统导航走） 2.年龄21-60，待人和善，有较强的服务意识，作息时间自由安排。 3.工作时间：10-12小时可自由安排，工作地点全上海。 4.公司提供正规营运车辆，全上海都可以跑，不限行，不限牌，每个月都有油补、电补。 5.车辆由你保管，公司提供十二大安心服务保障，车不用开回公司，时间自由，随时接单随时跑。 6.不用路边等客，软件接单，想接单就打开软件，想休息就关闭软件，睡到自然醒，作息自由。 7.平台24小时有订单供应，多劳多得，肯吃苦，想赚钱，感觉合适你就来！可短期试试！ 8.小白司机也不用担心，有专业车管培训，简单易懂，入职快，上手快，赚钱快

上海市浦东新区招电焊

上海市浦东新区招消防安装，自己有压槽机的，有套丝机，能套65的管子，20米不到，自己带电线，必须有机器的，，没有机器的不要打电话，500元钱

上海市浦东招水电一个人，40岁以下的，长期工，月结，管住不管吃400九个小时，要有电工证，商场的活，能看懂图纸独立操作，上班时间佩戴安全帽反光背心，上班时间禁止吸烟喝酒，，二把刀勿扰，

岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

保安公司诚招以下岗位： 1、行政人事专员2名 待遇4-5K 2、项目后勤 2-3名 待遇4-5K 3、保安线条区域经理1名 待遇7-9K 4、保洁/绿化线条经理1名 待遇7-9K 5、项目区域总监1-2名 10-15K 薪资及其他待遇：年终绩效奖励、交通补助，免费培训，定期团建 岗位要求： 1.2项 28以内，性格活泼开朗，吃苦耐劳，有团队合作精神，综合性素质较高，抗压能力强，物业或保安行业从业经验者优先 3.4.5项35岁以内，身高1.75以上，退伍军人有限，行业内工作经验5年以上，必须自有车辆，抗压能力强，能吃苦，有较强的团队意识，无犯罪记录 坐标：南岸区 详情咨询电话：

岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括但不限于筛选简历、组织面试、评估候选人。 2.拓展和维护招聘渠道，确保人才来源多样化。 3.处理员工入职、转正、调动及离职手续。 4.促进良好的员工关系，组织员工活动。 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够独立处理和解决问题。 3.具有较强的组织能力和协调能力。 4.熟练掌握办公软件的使用。 5.对招聘流程有清晰的理解，能够高效地完成招聘任务。

.数控车床、加工中心、磨床、滚齿、磨齿 5000~12000 .装配工 5000~12000 .质检员 5000~9000 .仓管员 4500~8000 .采购计划 5000~7000 .人事行政（文员） 5000~10000 .会计（统计） 4500~8000 .技术员 5000~9000 【详情】 ✅温岭众邦机械有限公司 城南镇

人力资源公司招聘：4000-10000元长白班[太阳][太阳] [玫瑰]招聘职位：人事/招聘专员 [玫瑰]工作内容： ①发布招聘信息为公司招聘工厂普工等。 ②邀约求职者来面试，面试通过后对求职者进行维护等工作。 [玫瑰]招聘要求：18-39岁有责任心/耐心/好学/想赚钱（要会开手动挡车型，想躺平的不要来） [玫瑰]上班时间：08:30-17:30周单休/可集中调休/法定节假日正常休 [玫瑰]工资待遇：工资底薪+提成4000-10000元（真实工资）/公司上班气氛活跃/主管有岗位津贴（有上进心的来） [玫瑰]工作地址：光谷鲁磨路

专业及相关要求：暖通、制冷、空调均可， 熟悉中央空调系统，暖通，电气相关专业技术，了解自控，弱电系统 可转化客户需求，提供系统解决方案（包括制图）

岗位职责 1.人才管理：统筹公司人力资源体系建设，推动人才选拔、任用、培养及保留机制的落地实施 2.薪酬绩效管理：持续优化绩效管理体系，涵盖目标制定、绩效考核、结果反馈与激励方案设计 3.员工关系：负责员工档案管理、入转调离流程办理、居住证积分及户籍申报等相关事务；具备员工关系协调能力，可妥善处理一线员工劳动争议，保障和谐用工环境 4.组织文化与发展：主导企业文化宣导与践行，提升组织凝聚力与认同感 5.人事团队日常运作管理及人员工作分配与指导 6.其他：协助健全公司内部各项管理制度 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，统招录取，人力资源管理专业优先考虑 2.具备3年以上全模块人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经历 3.熟悉人力资源各职能模块，拥有流程规范化管理实践经验，了解上海市人力资源相关法规政策 4.具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作积极细致，具备较强的执行力和结果导向意识

招聘人事文员 1.工作内容:公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带。 2.招聘要求: 16-48岁。长白班早九晚六、，， 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排;性格开朗大方，会与人很好的交流，具、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 3.薪资福利:包住不包吃,上下班有班车接送综合工资8000-20000元不等(具体多少看自己完成业绩情况)!！！

日常工作任务及职责： 1、负责招聘实施、员工关系管理以及入职、转正、调动、离职等人事流程相关工作； 2、协助完成人事行政部的其他日常事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先； 2、具备互联网或量化金融领域招聘实习经验者优先，能够准确理解并评估理工科背景简历； 3、具备良好的职业素养，性格踏实稳重，工作认真细致，责任心强，拥有优秀的沟通与协调能力，具备团队合作意识； 4、有志于在人力资源方向长期发展，积极主动，富有上进心。 一周可实习5天

1、依据人员招聘计划及培训计划的审批结果，组织实施稽查工作并推动相关改进措施落地； 2、配合部门负责人优化人力资源发展战略与员工培训体系相关的管理制度及业务流程； 3、对公司人事管理（含人事档案、员工入离职手续等）及行政管理工作进行监督检查，督促执行到位并持续提升落实效果； 4、参与公司制度文件的审核工作，并根据审批结果完成发文流程及相关台账的登记与归档管理； 5、完成公司管理层安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备国家承认的大学本科及以上学历； 2、具备良好的组织协调能力和沟通能力； 3、工作认真负责，具有较强的敬业精神、责任意识和团队协作能力； 4、文字表达能力较强，掌握公文写作规范，熟练操作常用办公软件； 5、具备优秀的团队合作意识、责任心以及良好的职业道德素养。

工作职责 1、负责公司案防工作规划与跟进落实； 2、负责员工家访活动方案和跟踪落实； 3、负责日常案防事件处理与解决； 4、定期组织员工案防宣传培训与考试； 5、负责纪委相关工作； 6、上级交办的其他工作。 工作要求 1、2-5年银行（分行）监察保卫部负责案防、纪检工作人员，国企或其它大型金融机构从事纪检监察工作人员； 2、经验/能力侧重： （1）具有2年及以上案防相关工作经验，具备一定的合规和案防知识； （2）具有较强的逻辑思维、沟通协调、综合分析与文字处理能力； （3）敢于担当、品行端正、廉洁自律、具有较强保密意识，无不良记录。 3、本科及以上学历。

1、负责公司招聘信息发布及简历资料的日常维护与管理； 2、依据公司招聘规划及实际用人需求，高效推进招聘工作的执行与落实； 3、结合获批的人员招聘计划与培训安排，组织实施稽查、监督及优化改进工作； 4、负责新入职员工的关怀跟进，促进新员工顺利融入团队并稳定开展工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备招聘相关工作经验，有中高层岗位招聘经历者优先； 3、对招聘工作有热情，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、熟练掌握常用计算机办公软件操作。

无经验勿扰 综合人力部门 公司人力资源部门 [岗位职责] 需具备助贷行业半年及以上招聘经验，年龄20~28岁 1、使用公司提供的权益账号开展人员招募，仅在指定平台操作 2、工作时间朝九晚六，周末双休 3、综合月薪1w以上 【投递简历请直接备注招聘相关数据】

工作内容 1.负责光伏发电系统的设计与安装，涵盖光伏组件、逆变装置、储能单元等设备的选型与调试； 2.开展项目现场勘查，对接客户实际需求，制定科学合理的光伏发电解决方案； 3.负责光伏系统的运行状态监测及故障处理，保障系统持续稳定高效运转。 任职要求 1.具有光伏系统设计与施工经验，掌握光伏组件、逆变器、储能设备等技术参数与应用场景； 2.拥有户用光伏项目设计经历，能依据用户需求完成定制化方案设计与实施； 3.具备工商业光伏系统设计能力，可承担大型光伏项目的整体规划与安装任务。 持有机电一级建造师证书或机电工程师职称者优先考虑。

1、薪资待遇：试用期一个月，综合收入7000元，做六休一 转正后综合薪资约8000元+提成+补贴+奖金 2、任职要求：不限性别，不限学历，会讲普通话，具备良好沟通能力，有相关经验者优先，无经验提供带薪培训。 3、工作职责：负责公司人事部门招聘事务，接听来电，办理员工入职、转正、离职等相关手续，管理员工人事档案，统计考勤及报表制作。 4、工作时间：中午12点至晚上22点 5、其他福利：年终享受15天带薪休假，提供免费住宿

招聘岗位：招聘专员/助理 1、利用公司提供的平台端口发布招聘信息 2、根据公司提供的简历资源进行电话沟通及接听求职者来电 薪资待遇： 1、底薪4000元+提成（按业绩浮动），综合收入6000-15000元 8小时工作制+5A级办公环境+做六休一 2、岗位带有半销售属性，主要职责为招聘，工作内容简单易上手 任职资格： 1、年龄20-30岁，具备良好的语言表达与沟通技巧 2、对新兴行业有浓厚兴趣，渴望进入高薪领域发展，愿意深入了解招聘相关工作 3、责任心强，积极进取，具备较强的沟通协调能力 工作时间：早九点至晚六点，每周六单休 欢迎有强烈赚钱动力的你加入