浦东新区
职位详情
岗位职责: 物流公司人事行政岗位核心要求
一、基础任职条件
1. 学历：大专及以上，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 经验：1-3年人事行政相关工作经验，有物流行业从业经历者优先
二、核心专业能力
人事模块
• 负责员工招聘（物流操作岗、司机岗等为主）、入离职/考勤/社保公积金办理
• 能简单开展员工培训（岗前安全、操作规范）、绩效核算（计件/计时薪酬）
• 熟悉劳动合同法，处理基础劳动纠纷，规避物流行业用工风险（如司机、装卸工工伤）
行政模块
• 统筹办公后勤（物资采购、食堂/宿舍管理，适配物流园区驻场需求）
• 负责车辆、办公设备、园区固定资产的登记与维护
• 起草公司制度、通知，组织会议，做好行政档案与物流单据的协同管理
三、通用能力与素养
• 熟练使用Office办公软件（Excel做考勤/薪酬表、PPT做培训课件）
• 具备较强的沟通协调能力，能对接一线操作岗、司机及管理层，抗压性强
• 细心严谨，有责任心，能适应物流公司部分岗位单休/轮班的工作节奏
• 了解物流行业基础运作流程（如仓储、运输、配送），熟悉园区安全管理规范
四、岗位职责（核心）
1. 人事：招聘配置、薪酬绩效、社保考勤、员工关系全流程基础操作
2. 行政：后勤保障、固定资产管理、公文处理、会议组织、园区日常行政事务
3. 协同：配合业务部门完成用工支持、安全培训，对接外部行政/人社相关机构
4. 档案：整理人事行政档案、物流相关行政单据，做好数据统计与留存
一、基础任职条件
1. 学历：大专及以上，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 经验：1-3年人事行政相关工作经验，有物流行业从业经历者优先
二、核心专业能力
人事模块
• 负责员工招聘（物流操作岗、司机岗等为主）、入离职/考勤/社保公积金办理
• 能简单开展员工培训（岗前安全、操作规范）、绩效核算（计件/计时薪酬）
• 熟悉劳动合同法，处理基础劳动纠纷，规避物流行业用工风险（如司机、装卸工工伤）
行政模块
• 统筹办公后勤（物资采购、食堂/宿舍管理，适配物流园区驻场需求）
• 负责车辆、办公设备、园区固定资产的登记与维护
• 起草公司制度、通知，组织会议，做好行政档案与物流单据的协同管理
三、通用能力与素养
• 熟练使用Office办公软件（Excel做考勤/薪酬表、PPT做培训课件）
• 具备较强的沟通协调能力，能对接一线操作岗、司机及管理层，抗压性强
• 细心严谨，有责任心，能适应物流公司部分岗位单休/轮班的工作节奏
• 了解物流行业基础运作流程（如仓储、运输、配送），熟悉园区安全管理规范
四、岗位职责（核心）
1. 人事：招聘配置、薪酬绩效、社保考勤、员工关系全流程基础操作
2. 行政：后勤保障、固定资产管理、公文处理、会议组织、园区日常行政事务
3. 协同：配合业务部门完成用工支持、安全培训，对接外部行政/人社相关机构
4. 档案：整理人事行政档案、物流相关行政单据，做好数据统计与留存
2026-02-09 14:55
IP属地：上海
职位福利
高中1-3年
上海景驰国际物流有限公司
0-20人
鱼泡安全保障
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