
上班轻松如休闲办公室坐班
7000-12000元/月
销售专员社保年终奖餐补经验不限学历不限无经验要求
销售不是打工,是创业!
只要你敢拼,收入无上限。
我们期待努力又有激情的你!
【职位详情】:
有无经验均可,新人配备老员工一对一帮带!
无需自主开发客户,公司提供精准客户资源,办公室固定岗位,无需外出风吹日晒!
【公司文化】
我们始终坚持“以客户为中心,以创造价值为本”的服务理念;
“合法合规是底线,风险可控是关键”的执行标准,
致力于满足客户的多样化合理需求,实现双方共赢。
【工作内容】
通过电话与客户沟通,审核资质并匹配合适的银行产品,
后续邀约至线下办理,非推销性质,客户均有明确意向。
【薪资待遇】:
高底薪+最高45%提成+奖金+年终奖+房补+话补+内部红包奖励1K-1W上不封顶。
每周团建、生日会、轰趴及国内旅游,公司配备冰箱、零食柜等齐全设施,氛围轻松自由。
【工作时间】:
9:00~19:00,节假日正常休息+超长带薪年假半个月。
【晋升机制】
每三个月一次晋升机会,下一位分公司负责人就是你!
完善的成长发展体系,助力员工提升销售与管理能力,
坚持公平、公正、公开的晋升原则,所有管理层均从内部提拔。
【岗前培训】:
专人师傅全程指导与培训,帮助快速掌握业务知识,不用担心学不会。
加入我们,一起实现财富自由!
VERTU威图手机销售
5000-10000元/月
销售专员五险一金1-2人经验不限高中及以上门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求
招聘奢侈品Vertu手机销售,不是所有人都能理解,一部手机何以成为艺术品。当批量生产成为常态,Vertu依然坚持手工坊,用皮革、鳄鱼皮,钛金属与蓝宝石,黄金,钻石,雕琢每一部手机的独特灵魂。在Vertu你将·接触全球前1%的财富圈层人群,重新定义「人脉」的含义·即使离开Vertu,也足以在任何奢侈品牌立足的顶级履历。
资深职业发展顾问
1.5-2.5万元/月
销售专员五险一金餐补1-3年大专及以上课程/培训类产品网络销售互联网大厂程序员互联网/科技网络营销经验课程顾问
爪哇教育
一家专注于助力程序员进入一线大厂,提供职业晋升与薪资增长全链路解决方案的专业咨询机构
你来做什么:
1、深入学习并掌握字节、阿里等头部科技企业对技术人才的招聘标准与职级架构;
2、在线协同来自大厂资深讲师开展公开课程,为有意向用户进行职业发展路径的规划与咨询服务;
3、高效跟进线索资源,实现高转化率,达成每月既定的业绩目标;
4、结合市场趋势,定期策划并执行品牌推广相关活动。
希望你是:
1、全日制统招大专或以上学历;
2、具备职业素养(服务对象为职场人士),普通话流利,擅长通过微信及电话方式进行高效沟通;
3、具备良好的沟通技巧与情绪理解能力,能针对IT从业者的职业困惑提供解答与个性化方案匹配;
4、热爱教育培训领域,乐于与互联网大厂青年交流互动,对销售工作充满热情,渴望高收入,同时愿意帮助他人实现职业跃迁;
5、拥有强烈的主动性与自我驱动力,拒绝被动等待,善于整合各类资源(包括高层支持)推进工作进展。
你可以得到什么?
【钱途】 行业内具竞争力的薪酬体系,高底薪+提成+高额绩效奖金+多项评优激励奖励;表现优异者有机会获得期权激励。
【前途】 与高速成长的创业团队共同进阶,携手一群优秀的年轻人,从零起步打造行业领军品牌的机遇。
如果你喜欢:
如果你喜欢吃,办公区配有便捷食堂+随手可取的零食角!
如果你喜欢健身,办公室旁即是五星级健身房!(含篮球场地)
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期待你的加入,让我们一起变得更强大!
薪资详情
薪资范围:15000-30000元/月
底薪:6-8K元/月
社保类型:五险一金
销售
5000-17000元/月
销售专员包住生日福利年终奖高温补贴五险大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售门店销售回款提成TOC
工作职责
门店周边发单拓展新客户进店体验,店内客户接待、服务,建立并维护客户档案。
与潜在客户建立联系,了解客户需求,提供专业的产品咨询和销售服务。有销售从业经验优先。
注:岗位需要长期稳定工作者不招暑假工
薪资待遇
无责底薪4000,提成比例高,多劳多得
有员工宿舍免费住宿,(大多都是00后的伙伴很好相处)
月休四天,八小时工作制,中午还可以回宿舍休息三个小时!!
上下班弹性,没有硬性业绩要求,公司能力说话,超额完成业务指标可多休。
定期培训,提升专业技能;
旅游奖励,享受公司福利,开拓视野
广阔的发展空间,与公司共同成长
过年放假一月,给小伙伴足够时间回家陪家人过年。
可以接受优秀实习生提供实习证明
企业服务销售(财税、工商、医疗、知识产权、专利)
2-3万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售经验
岗位职责:
1.负责工商注册、资质申办、税务筹划、税务代理、资质审批及各类行政审批相关业务的办理。
2.通过电话、微信、网络等渠道开发新客户,精准了解客户需求,高效推进沟通并达成销售目标。
3.持续维护现有客户关系,深入挖掘客户潜在需求,推动增值业务合作。
任职要求:
1.欢迎有志于销售岗位的应届生或转行人员加入,公司将提供系统的岗前培训及持续的在岗能力提升支持。
2.性格积极乐观,具备良好的沟通主动性与自我驱动力;
3.具备工商注册、医疗器械或医疗行业销售经验者优先录用;
4.发展通道完善:销售代表—销售主管—销售经理—销售总监
福利待遇
【工作时间】:早9:00-18:30,午休1.5小时,周末双休
【薪资待遇】:高底薪+高额提成(行业领先水平)+多项激励奖金
【福利】:五险一金、法定节假日及双休、节日福利(礼品/礼金)、带薪年假、年度健康体检、丰富下午茶、团队团建聚餐、月度奖金、激励奖品等
北京大兴区[抱拳]诚聘:粮油业务兼配送2名工作内容:粮油销售。工资:初期工资保底6000千
9000-10000元/月
销售专员包住包吃保险餐补3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
[抱拳]诚聘:粮油业务兼配送2名
工作内容:粮油销售。
工资:初期工资保底6000千一个月(包吃住),保底加提成每月9000多。三个月后提成工资可达12000-13000
招聘:司机,C1以上驾驶证,身体健康,有事业心.
工作描述:一车一人,开五菱阳光电车,划分片区,在片区内送货、回访客户。
工作地点:北京市大兴区,
华为全屋智能体验店销售
1-1.5万元/月
销售专员1年以下大专及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务批发/零售
岗位职责
1、全面负责消费者对接工作,接待意向客户并保持有效沟通,推动意向转化,促成合同签约;
2、深入挖掘客户需求,参与智能化布局方案设计,主导方案讲解与汇报,确认产品配置清单;
3、合同签署后定期向客户反馈项目进度,结合实际需求动态优化方案,项目完成后持续跟进使用体验,协调售后支持并推动增值服务落地;
4、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格
1、大专及以上学历,年龄22-****;
2、具备智能家居/影音/家居/家装设计等相关专业背景者优先;
3、有家装领域销售经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通技巧与人际互动能力;
5、表达能力强,执行效率高,能适应一定工作压力。
天坛高级体验店、金源居然柏丽店均在招聘,可根据住址就近安排。
链家/店面直聘/销售/实习生/同行
6000-12000元/月
销售专员五险一金经验不限大专及以上C端客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
上班地点:北京大兴 :收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) 统招本科或应届统招大专及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人: 1、转正前,无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月 转正后,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-70%,提佣上不封顶!! 2. 贴心的保障:实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金(其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险),另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等福利; 3. 住宿福利:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1000元左右; 4. 链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划:正式上岗前,六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U 俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 大兴 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 【个人简历】发送至******************* 链家总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示,房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元,比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时,房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬,本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%,研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看,工作经验越长,沉淀价值越高,经纪人收入水平越高,收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右,近四年复合增长率达7.5%,5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。 行业看链家,链家看北京,北京链家欢迎优秀的你加入~ 职位福利:弹性工作、员工旅游、带团队、五险一金、晋升通道、金领发展、有成长有发展、师父带教
凉菜包住包吃1-2人
北京西城区金融街店伊尹宴招聘
凉菜中工一名工资7000~7500元
凉菜小工一名工资4500~5000元
管吃管住,每月4天休息,每天工作8小时,电话董(同步)
电话邀约专员
1.2-1.8万元/月
电话销售包住五险3-5人经验不限高中及以上基本坐班销售额提成金融产品医疗/大健康客户邀约普通话标准
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整
3.配合销售团队完成阶段性业绩目标,定期复盘通话质量与转化效果
4. 解答客户常见咨询,处理初步异议,按流程转接复杂问题至相关部门
5.参与话术优化与培训分享,持续提升沟通技巧与行业知识储备
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
3.抗压能力强,有责任心和团队协作意识,热爱销售工作
4.学历不限,有电话销售、客服或电销实习经验者优先
5.无经验者可提供带教培训,欢迎踏实肯学的新人加入
餐厅服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品,维护良好就餐环境
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务,妥善处理现场反馈与简单投诉
4. 协助完成餐前准备、餐后收台及基础物料盘点工作
5. 配合店长完成日常运营支持任务,遵守食品安全与卫生操作规范
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
武汉汉阳区明天去,钟家村远洋东方,1个点位甲醛检测,到手100,能去接单。
甲醛治理1-4天1-2人
明天去,汉阳区钟家村远洋东方,1个点位甲醛检测,到手100,能去接单。
甲醛治理3-5人
广西墅与家工程有限公司】|甲醛检测员|高中|3名|面议|广西自治区贵港市港北区中山北路147号(观天下)群楼(南区)2-7号(2-07号商铺)|
客户经理
8000-13000元/月
客户经理保险3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成非银行金融机构电话销售经验客户关系维护客户拜访
年龄28-50,大专及以上学历,有金融及销售工作经验优先,工作时间半天
工作内容:
1.银行:办理信用卡,存、贷款业务;
2.保险:办理人寿保险,投资理财,企业年金等业务。
岗位优势:
1.时间自由:完成打卡,弹性工作制,高效平衡工作与生活。
2.晋升通畅:不唯年龄和资历,能者居上。
3.收入丰厚:多劳多得,上不封顶。平均年薪20万,你的收入你说了算。
早九晚六12000起直招销售精英
1.2-1.8万元/月
电话销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补11-20人1-3年大专及以上面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC
养老产业公司:随着中国深度老龄化来临,人们的养老观念日渐成熟,需求激增。
岗位职责
通过团队提供的意向客户,进行对接和洽谈,促成成交。
团队提供意向客户-分配对接进行维护-讲解社区谈单签单-后期维护。
自身有客户的可直接利用公司平台进行维护促进成交;自身无客户的可利用团队供给的客户资源对接,再利用自身优势及公司活动资源加深维护以促进成交。
自身没有客户的公司提供的优质名单邀约意向高净值客户来公司或活动面谈,根据客户需求制定包括养老医疗和资金管理的适合方案。
陪同客户参与每周4-5场活动(酒会平台、社区参观、烧烤BBQ、财富论坛、经济论坛、高客沙龙和医养论坛等),活动讲师来自大学教授或盈科著名律师,负责服务、制定计划、财富管理方案、养老方案等。
任职要求:
1、学信网可查大专以上学历,优秀者可放宽至中专高中。
2、年龄25周岁-55周岁。
3、可提供过往收入银行流水明细(非必要条件)。
4、形象气质佳,具备良好思维逻辑和沟通表达能力。
5、踏实肯干、求知好学,有强烈赚钱欲望,对自己的职业规划有清晰认知。
6、服从管理,执行力强,有销售经验者优先录用。
7、有较好的沟通能力,普通话标准,肯吃苦,品行端正,有责任心和进取心,长期主义,有挑战高薪的欲望。
8、能基本使用Office办公软件。
9、态度胜于能力,白纸亦可培养,若无工作态度请勿打扰。
同公司同类型岗位众多,各团队运营模式与资源有别,未深入了解仅凭主观判断认为无法胜任者,勿浪费双方时间咨询。
此岗位以面销为主,需接受面试,仅咨询却无法接受面试者勿扰。
工作时间:工作日早9点,周末双休,节假日同法定节假日休息。
工作地点:北京市凯德MALL西直门店T1楼
薪资待遇:基本薪资:6k-16k(具体面试后定级)。英才责任津贴:16k-40k。提成:20%-45%。季度奖:12%。年终奖:8%。持续奖:6%。长期服务奖:10%。
平均年薪35万+,上不封顶,能力越大收入越多,晋升为公司主管级别年薪100万以上。
福利待遇:
团队氛围好,互帮互助,无勾心斗角,按业绩公平晋升。
每年两次大型出游(一次国内一次国外),每月一次周边游,不定期聚餐团建。
公司提供专业的培训学习机会,广阔的晋升发展空间,优厚的福利待遇,节日礼品,带薪年假。
体验式销售,面销模式。
岗位职责:
1. 制定并执行销售策略,带领团队完成销售目标,提升市场占有率。
2. 组建、培训与管理销售团队,挖掘成员潜力,增强团队整体战斗力。
3. 深入分析市场与客户需求,优化产品销售方案,推动产品的市场推广。
4. 维护关键客户关系,及时处理客户问题,持续提升客户满意度。
主管咨询岗位
3-3.5万元/月
销售专员社保年终奖1-3年大专及以上
岗位职责:
1、依据公司下达的指标,制定并落实月度、季度及年度销售目标;
2、掌握K12教育领域相关政策,了解周边中小学现状,有效整合资源拓展学员来源;
3、精准洞察家长需求,结合专业测评提供个性化诊断建议;
4、全面熟悉公司产品体系,能够定制化设计学习规划,实施顾问式营销;
5、具备团队管理经验,可带领并指导成员高效开展工作。
任职条件:
1、大专及以上学历;
2、具备1~2年一线销售或市场工作经验,热爱教育事业,有教育行业经验者优先;
3、踏实肯干,善于总结与学习,具备较强的销售能力、应变能力和沟通能力,工作积极投入;
4、了解各区域教育政策,有教育市场相关工作经验者优先。
产品线丰富,大小订单日日不断。
资深咨询师入职即享A类星级待遇,配备多名外呼支持,客户上门无忧。
无责任底薪+阶梯式提成,社保+绩效奖金+年终奖励+员工福利
正常干:15k-25k
努力干:25k-50k
拼命干:50k以上
综合金融客户经理
7000-12000元/月
客户经理生日福利五险一金1-3年大专及以上客户活动组织个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
不加班!不加班!不加班!
新部门网格部-社区运营经理岗:9:00-12:00,14:00-18:00、周末双休
一、福利待遇薪资
基础底薪3100-4300+10%-40%提成+800-10000新人津贴+激励奖金。
新人入职前三个月学习期人均薪资7000左右。入职3-6个月成长期8000-10000左右。入职6月以上熟练期10000+
缴纳六险一金:团队意外险、社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
二、工作时间
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00、周末双休、法定节假日带薪休假、带薪180天产假。绝不加班。保安到点清场。
三、发展空间
晋升通道明确,内部设有三条指定发展路径,支持灵活跨岗转型,为全员提供多元成长机会。
晋升路径:新人-资深-组长-见习经理-经理-总监。公司配备平安大学助力能力提升,发展空间远超普通企业。
四、工作氛围
领导亲切,同事友善,团队氛围融洽。每月组织团建活动,每周安排下午茶,节日礼品准时发放。
五、工作环境
5A级写字楼办公,配备冰箱、微波炉、饮水机等齐全设施。
硬性要求:年龄25-45周岁,大专及以上学历,学信网可查,需已毕业。欢迎加入我们!
【后期就近安排入职】
1、郑州中原区地址:嘉锦酒店写字楼15楼平安
2、金水区地址:世博大厦4楼平安
3、荥阳:荥阳市太康路工业路交叉口向东50米路北平安大楼
4、中牟:中牟市商都大道与新悦街交叉口西写字楼5楼
5、新密:新密市宛建商务楼(中强光年对面)
6、巩义:巩义市裕华国际酒店后院B座商务楼
7、新郑:新郑世基城市广场B座
保险康养经理
面议
客户经理保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限本科及以上较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成互联网金融医疗/大健康服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力
岗位职责:
1.负责老客户维护与新客户开发,精准识别客户需求,提供个性化保险保障及财富管理解决方案
2. 依托平安综合金融平台,协同银行、投资等资源,推动“一个客户、多个产品”一站式服务落地
3.运用MIT移动展业平台、APP等数字化工具高效展业,提升客户触达与服务响应效率
4.定期开展客户回访与保全服务,强化长期信任关系,促进续期保费与加保转化
5.积极参与公司组织的专业培训与合规学习,持续提升保险专业知识与客户服务能力
任职要求:
1.学历本科及以上,具备良好的沟通表达能力与服务意识,优秀者可适当放宽学历
2.经验不限,有销售、客户服务或金融行业从业经历者优先
3.具备较强的学习能力与目标感,能适应市场化激励机制与职业发展路径
4.认同中国平安“专业让生活更简单”的品牌理念,恪守职业道德与合规底线
高端养老销售
2-3.5万元/月
销售专员6-10人经验不限大专及以上渠道销售销售额提成医疗/大健康无经验要求
泰康之家 高客经理公司直给客户资源
公司直供精准高净值客户资源
高薪无上限:底薪+高额提成+多重奖金,月入1.5万-10万+,绩优年薪30万-100万
二、岗位职责
1. 依托公司下发的养老社区意向客户、高净值家庭资源,开展客户对接、需求沟通与方案讲解
2. 陪同客户参观泰康之家高端医养社区,通过体验式营销,为客户定制全生命周期健康养老解决方案
3. 跟进客户签约、手续办理、售后维护,提升客户满意度与转介绍
4. 参与公司培训与沙龙活动,持续提升专业能力,达成业绩目标
三、薪资待遇(重磅突出)
- 多重奖金:季度绩效奖(最高2万)、年度业绩奖、续期津贴(可领5年)、成长激励、长期服务奖
- 综合收入:普通岗1.2万-2.4万/月,绩优岗3万+/月,年薪30万-100万不是梦
福利保障
- 系统化培训+一对一导师带教,零基础也能快速上手
- 透明晋升通道,可走专业路线+管理路线
四、任职要求
- 大专及以上学历,22-50岁,形象气质佳、沟通表达能力强
- 有销售、金融、康养、服务行业经验优先,优秀应届生可放宽
- 认可大健康养老赛道,有责任心、抗压能力强,目标感明确
- 无不良从业记录,人品端正、客户服务意识强
销售主管
5000-10000元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上销售经验朝阳行业个人(To C)医疗/大健康换赛道高收入发展前景好售前服务房地产教育培训客户邀约快消品客服经验软件/企业服务产品互联网金融售后服务谈判/方案制定普通话标准
一、岗位描述:
1.参与公司组织的各类培训,持续提升专业能力。
2.通过电话邀请客户参与公司举办的发布会、医养行业论坛,并陪同客户实地参观,进行有效沟通促成合作成交。
3.公司配备高端客户维护与经营管理平台,提供专属一对一技术辅助支持。
4.团队主管全程指导新人,协助谈单、签约,实现快速上手。
5.所有客户资源由公司统一提供!!!
二、任职条件:
1、学历要求:大专及以上学历,专业不限,表现优异者可放宽至中专
2、工作经验:具备一年以上销售相关经历
3、年龄范围:25-55周岁
4、能力素养:踏实稳定,责任心强,具备持续学习意识,追求突破现状,勇于挑战高收入目标,语言表达清晰,具备长期发展心态
5、个人特质:性格开朗,热情真诚,耐心细致,富有亲和力,遵守基本职业礼仪规范
三、薪资待遇:
1、薪酬标准:月基本工资6000-80000元(按月发放)
2、提成机制:20%-40%+项目奖励+季度奖金+年终奖金+每年不少于4次团队旅游+定制化专项培训等福利
咨询顾问(业务主管、行业领军企业、双休)
7000-12000元/月
销售专员3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜
工作职责:
1.客户咨询与需求分析
•通过电话、线上渠道及面对面沟通等方式,为客户提供遗嘱设立、遗产规划等相关业务的专业咨询服务。
•全面了解客户家庭情况、资产配置及个性化诉求,识别潜在法律风险,提出定制化的解决方案建议。
2.销售与目标达成
•根据客户实际需求,推荐匹配的遗嘱服务产品及相关配套方案,推动签约落地。
•制定个人销售推进计划,明确业绩目标,确保按时完成既定考核指标。
•持续跟踪销售数据与市场动态,调整优化销售方法,提高转化效率。
3.客户关系管理
•定期进行客户回访,回应遗嘱相关疑问,提供持续服务支持,增强客户满意度与长期信赖。
•探索客户深层需求,引导家族财富传承、生前契约等延伸服务的开展。
4.市场推广与品牌宣传
•参与社区普法、公益讲座、法律宣讲等活动,普及遗嘱法律常识,提升传家集团的品牌影响力与社会公信力。
•运用新媒体平台、真实案例分享等形式传递遗嘱服务价值,吸引潜在客户关注与咨询。
任职资格:
(一)教育背景
•国民教育序列大专及以上学历,法学、社会工作、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。
(二)工作经验
•具备1-3年销售岗位经验,有咨询、法律服务、遗嘱办理、保险、财富管理等领域从业经历者优先。
(三)专业能力
•具备较强的面向个人客户的销售能力,能准确把握客户需求,独立完成销售闭环。
•熟练掌握沟通技巧,擅长建立客户信任,清晰传递服务内容,有效应对客户疑虑。
(四)核心素质
•责任意识强,恪守客户隐私,具备良好的职业操守与服务态度。
•学习能力强,能够快速适应政策更新与行业发展趋势。
•富有同理心与耐心,善于处理客户敏感议题,维护企业专业形象。
•形象良好,亲和力佳,能在客户交流中展现专业且温暖的服务气质。
•具备自我驱动力与抗压能力,能主动设定目标,在压力环境下保持积极心态,高效推进工作执行。
销售主管
5000-10000元/月
电话销售生日福利年终奖1-3年大专及以上销售经验朝阳行业个人(To C)医疗/大健康换赛道高收入发展前景好售前服务房地产教育培训招商/商户拓展个人(To+C)客户邀约快消品客服经验软件/企业服务产品互联网金融谈
一、岗位描述:
1. 参与公司组织的各类培训课程,持续提升个人专业能力。
2. 通过电话邀请客户出席公司举办的发布会、医养行业论坛,并陪同客户实地参观项目,促进沟通并推动签约成交。
3. 公司配备高端客户维护与经营管理平台,提供一对一专业技术支持服务。
4. 团队主管全程指导新人,协助谈单、促成签单,实现快速成长。
5. 客户资源由公司统一提供!!!
二、任职条件:
1、学历要求:大专及以上学历,专业不限
优秀者可放宽至中专学历
2、工作经验:具备一年以上销售相关经验
3、年龄范围:24-50周岁
4、能力要求:性格稳定踏实,工作积极主动,具备持续学习意识,追求突破现状,勇于挑战高收入目标,语言表达流畅,具备长期发展心态
5、其他要求:性格开朗、热情真诚、耐心细致,富有亲和力,遵守基本职业礼仪规范
三、薪资待遇:
1、薪资标准:底薪6000-80000元(按月发放)
2、提成机制:20%-40%+方案奖励+季度奖金+年终奖金+每年不少于4次旅游福利+定制化专项培训等
岗位职责:开拓并销售养老社区相关客户,公司提供客户资源及系统化专业培训
急聘!热爱旅游者优先+可接受新手10000+
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限带薪休假
直接点说,我们招人,你想要高薪,那不如给彼此一个机会!不用担心没经验,再小白也手把手教会,接受应届生、实习生!!!
18-40岁,男女不限,不限经验、学历,表达清晰,普通话标准即可。
·薪资可观,多重激励奖金,底薪+提成+奖金+各类补贴,综合月薪1.2w+,
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管理人性化,工作压力小,老板亲和好相处,团队majority为90后,同事间互帮互助,目标一致,无内耗无纷争,
找工作如同谈恋爱,不聊怎么知道是否契合?
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