岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整成本控制方案 4. 跟踪项目进度与合同执行情况，开展动态成本分析与预警 5. 配合财务、审计部门完成成本核算与合规性检查 6.现场签证撰写及对业主监理单位跑签字流程 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准及计价规范 2. 熟练使用广联达造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑工程类相关证书（如二级造价师）者优先 5. 责任心强，具备独立处理造价问题的能力 6.锁自备

公司由土建增加机电项目，需要机电设备安装方面预决算技术人员，要求可以独立完成预决算编制及审计，从业10年左右，待遇面议

1.负责工程项目的成本估算和预算； 2.参与工程招标、合同管理； 3.进行工程变更、索赔和结算管理； 4.使用工程造价软件进行成本分析和控制； 5.与项目团队协同工作，实现成本目标。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

诚聘：工程造价人员2人：要求：预结算审核控制价编制及审核，从事至少5年及以上工程造价（水利和土建方向）。熟悉广联达及新点软件操作，可以独立完成项目，有良好的沟通及协调能力，待遇从优，底薪+提成，提成月月结清（不论老板是否回款）造价咨询公司。最好家在本地的。工作地点：玛纳斯县，同时长期招聘实习生。联系电话，

老旧小区改造，驻场，工作时间同施工作业面，会使用广联达软件，负责合同内外的计量，月进度申报及其他项目部安排事宜。

能熟练掌握广联达图形及计价软件。能出差，驻施工现场，

酒店前台

机电安装专业，坐班的预算员，

朝九晚五，周末双休

吐鲁番市高昌区招弱电/安防，不懂技术也可以。

吐鲁番市托克逊县招电焊、水电

吐鲁番市鄯善县招光伏安装

吐鲁番市托克逊县招架子工

吐鲁番市托克逊县招钢筋工

明天墙面师傅来一位地面一位

急招：夜班年龄：55岁左右，做六休一薪资：4200元左右/月上班时：21：30-6：30，中间2点至4点休息2小时，面试好就可以上班工作能单独做晶面保养地址:：黄浦区徐家汇路268号凯德晶萃广场电话：徐经理

石材结晶

岗位职责： 1. 负责石材地面、墙面等区域的结晶处理，提升光泽度与耐磨性 2. 根据石材类型选择适配结晶剂及工艺参数，确保施工质量达标 3. 配合现场勘查，制定合理施工方案并按时保质完成作业 4. 做好设备日常维护与耗材管理，保障作业安全与效率 5. 遵守施工现场管理规范，服从项目负责人调度安排 任职要求： 1. 有石材结晶相关工作经验者优先，经验不限 2. 熟悉大理石、花岗岩等常见石材特性及处理工艺 3. 具备基本安全意识和责任心，能适应现场作业环境 4. 学历不限，具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 持有石材护理相关培训证书者更佳

成都市武侯区招石材结晶大区高级经理，待遇10000-12000元/月，过程和结果双考核，完成四大指标，要求接受出差，有石材护理经验十年以上，石材翻新技能全面，实操丰富，拥有商场石材养护管理经验优先考虑

客房服务员2名，，身体健康，工作认真，爱干净，手脚利索！工资:底薪+全勤+提成联系电话:

吐鲁番北站客房员工招一名2800到3000不包住可以包吃

酒店前台

招聘客房清扫人员。要求具备吃苦耐劳精神，有良好的责任心和服务意识，能够与团队成员协作，共同完成任务，能够熟练操作酒店客房服务相关工具设备，同岗位工作经验者优先考虑。薪资范围为2800至4000。招聘人数为3人。

文化西路速8酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员：2名薪资面议[咖啡]待遇优厚工作环境温馨[爱心]，节日福利年底奖励有经验者可优先，无经验者提供一对一培训[握手]欢迎你加入电话：地址：吐鲁番市高昌区文化西路速8优选酒店

鄯善县瑞华商务宾馆客房清洁师1名：（国语流利沟通能力强）联系电话：陈女士

招聘客房服务员，岗位时间为6月份。薪资为3500元以上每月。岗位职责包括负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准；补充客房内各类客用品，检查设施设备运行状况；协助客人办理入住、退房相关服务，提供基础问询与指引；及时响应客房服务需求，准确记录并反馈异常情况；配合楼层主管完成计划性清洁任务及临时性支援工作。任职要求包括具备良好的个人卫生习惯；具备基本沟通能力与服务意识，能耐心、细致地处理客人需求；服从工作安排，适应轮班制及节假日工作；有酒店或住宿类场所服务经验者优先，接受应届毕业生。

招聘客房清扫岗位，工作时间为6月份。薪资为2800元以上每月。岗位职责包括负责酒店或物业项目内客房的日常清洁与整理工作，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒、垃圾清运等。按照标准操作流程完成客房清扫任务，确保房间整洁、无异味、设施完好。检查客房内设备及用品是否齐全、正常，及时上报损坏或缺失情况。配合领班完成计划性深度清洁及临时性突击清洁任务。妥善保管和使用清洁工具、耗材，保持工作区域整洁有序。任职要求包括能适应重复性体力劳动。具备基本的卫生常识和清洁作业经验，有酒店或物业保洁工作经验者优先。工作认真负责，服从管理，具备较强的服务意识和责任心。能适应6月份高温环境下的户外或室内轮岗作业，无传染性疾病。

招聘客房领班，该岗位为6月份岗位。薪资为3200元以上每月。岗位职责包括负责所辖楼层客房的日常清洁与整理工作安排与质量检查。监督并指导客房服务员执行标准化服务流程，确保客房服务及时、规范、达标。检查客房设施设备运行状况，及时报修并跟进维修进度。处理客人关于客房服务的咨询、投诉及特殊需求，提升客户满意度。负责客房用品的申领、盘点与库存管理，保障物资合理使用与损耗可控。协助完成每月客房服务质量自查与6月份专项服务提升任务。任职要求为高中或中专及以上学历，具备客房服务相关工作经验者优先。熟悉酒店客房服务标准及操作流程，了解6月份节假日或旺季服务应对要点。具备基础沟通协调能力与团队管理意识，能承担现场带班职责。工作细致认真，责任心强，能适应倒班及阶段性加班安排。持有健康证，无不良从业记录。

招聘客房清扫人员。要求具备吃苦耐劳精神，有良好的责任心和服务意识，能够与团队成员协作，共同完成任务，能够熟练操作酒店客房服务相关工具设备，同岗位工作经验者优先考虑。薪资为2800至4000。招聘人数为3人。