商务楼做一休一维修工：工作时间：白班工资福利：税前工资4600元，，节假日补贴+高温补贴要求：55岁以内，有高、低压电工证。地址：静安寺愚园路108号（明园大厦）面试联系人工程罗经理电话：。

维修工招聘：要求：有高压证上班时间：做一休一12小时制工资：交金税前5000。**需要有交金记录或者农保证明**学校办公寒暑假轮值班，工资照常发放地点：静安区海防路300号联系人：（陶主管）

诚聘】办公楼物业维修工1人（可加四金，可不加金）1.要求：相关物业工作经验，年龄52周岁以下，高压电工证，（熟悉溴化锂空调的优先）2.工作时间：做一休一（8：30-20:30）3.薪资福利：税前5500+带薪年假+饭贴+公司各项福利4.工作地点:静安区昌平路1036号联系人:徐伟平

【招聘信息】 项目名称：静安，黄浦，徐汇 岗位：综合技术员（维修工，电工，暖通等） 班次：做一休一07：30-19：30，时间可根据项目不同微调整 薪资：5000-5300，兼职优先，提供社保缴费证明，需要高低压证，空调证等相关操作证，有登高证，有物业维修经验者优先考虑，53岁以下 联系电话：徐女士 面试地址：徐汇区中山西路2020号华宜大厦群房203

综合维修工程师 以及 家电维修师傅 我们是公司直招，我们不是中介！ 负责管辖区域内住宅、公租房、公寓的水电（强电）、管道、疏通、墙面、地面、门锁、门窗等维修。 【每月准时发服务费，不拖欠，报销也及时】 招聘要求： 1、47周岁以下，有相关工作经验及证书者优先； 2、五官端正，身体健康，吃苦耐劳，有责任心； 3、可以用普通话交流，会使用智能手机； 4、待遇多劳多得，正常每月可挣到12000元-20000元； 5、【吃住自理】。 6、无外露纹身。

物业工程人员招聘 招聘岗位： 工程主管、综合维修工（水电）、弱电运维员 岗位职责： 1. 负责小区/楼宇水电、消防、公共设施设备日常巡检、维修与保养 2. 及时处理业主报修，排查设备故障，保障设施正常运行 3. 遵守安全作业规范，做好维修记录与台账 4. 配合完成应急抢修、设备维保等工作 任职要求： 1. 工程主管：3年以上物业工程管理经验，懂团队管理与设备运维，有相关证书优先 2. 综合维修工：持有效电工证，1年以上物业维修经验，能独立处理水电故障 3. 弱电运维员：熟悉监控、门禁、对讲系统，有弱电运维经验优先 4. 责任心强，服务意识好，能适应轮班/应急值班 薪资福利 月薪5000-8000元（面议），五险、加班补助、免费工装，做五休二、8小时 工作地点：闵行区、普陀区。 要求要有电工证

【诚聘】办公楼物业维修工1人1.要求：相关物业工作经验，年龄50周岁以下，高压电工证，2.工作时间：做五休二（8：30-17:00）3.薪资福利：税前5800到6200元+带薪年假+饭贴+公司各项福利4.工作地点:静安区海防路421号联系人:徐伟平

综合维修电工（兼职）-静安区物业维修（6000元/月+高温费+3倍节假日工资）薪资：6000-6000元/月

【诚聘】办公楼物业维修工1人（可加四金，可不加金兼职）1.要求：相关物业工作经验，年龄52周岁以下，高压电工证，（熟悉溴化锂空调的优先，巡视）2.工作时间：做一休一（8：30-20:30）3.薪资福利：税前5500+带薪年假+饭贴+公司各项福利4.工作地点:静安区昌平路1036号联系人:徐伟平

港口机械设备维修

静安区静安区台风过后招一个指挥的，要求年龄29岁，九个小时300块，一个月活，月结

静安区今天要一个木工吊顶八个半小时450一天人走帐清。联系电话

【高薪诚聘门店店长】老店稳营｜客源稳定｜薪资优厚｜长期稳定岗位职责全面负责门店日常运营、人员管理、品质把控、成本管控、团队统筹，带领团队稳定经营、提升业绩。任职要求有餐饮管理经验，懂运营、会带人、责任心强、做事踏实，可长期稳定任职。找一份稳定高薪、能长期发展的工作！诚聘实干、肯干、靠谱的你加入！工作地点：上海静安区吴江路应聘热线：

直招诊所保洁年龄要求50-60岁做六休一工作时间早每周一07：00-20：00每周二休息每周三至每周日7：00-16：00要求有医院保洁工作经验优先工资5000联系电话地址上海市静安区天目西路街道长安路888号静安国际中心办公楼C座二楼203号

上海市静安区招装修木工，可包可点，今天干活有工具的联系

珲乌高速延吉服务区招聘以下岗位:1.万能工年龄50周岁以下，要有低压电工证，月休4天，供吃住，薪资3140元（试用期2940元）+法定假日三薪，五险。2.收银员年龄47周岁以下，月休4天，供吃住，工资2000售货提成法定假日三薪，五险。3.加油员年龄47周岁以下，上一休一，供吃住，工资2200加油提成法定假日三薪，五险。4.员工餐厨师年龄65周岁以下，有健康证，月休4天，供吃住，工资2390法定假日三薪。5.夜班保洁年龄65周岁以下，月休4天，供吃住，工资2220260/270法定假日三薪。6.室内外保洁年龄65周岁以下，月休4天，供吃住，工资1920元法定假日三薪。咨询电话

【招聘维修工】河东新区（104路）：

物业公司诚招1.维修工数名要求:懂水电，年龄58岁以内，身体健康，服从工作安排（前旗/市区）2.楼道保洁员数名年龄60岁以内，身体健康能吃苦，长期稳定者，工作地点:市区/前旗详情请上班时间内咨询；电话：

招工现因工作需要现招聘以下岗位工作人员：1、保安人员8人，要求身体健康，有责任心，12小时工作制，工资2200元-2400元(根据工作表现及岗位不同要求上涨工资)，2天休班，工作轻松，环境好。2、保洁人员8人，要求身体健康，年龄65岁以内，工资2000元-2200元(根据工作表现及工作量上涨工资)，8小时工作制，月休3天。3、维修人员2人，要求年龄55岁以内，身体健康，精通水电维修，有电工证者或会瓦工优先录用，月休3天，工作8小时，2800-3000元。4、绿化人员2名，要求身体健康，熟悉各种植生长习性，会使用绿化的各种工具，年龄65岁以内，工资2500-3000元/月，月休3天。工作地址：潍城区奥体中心附近。联系电话：

辽宁澳海物业管理有限公司燕塞湖街分公司招聘维修工1名，薪资范围为2100-2500。要求应聘者吃苦耐劳。

招收机械设备维保人员，不恐高，吃苦耐劳，管吃管住，

岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行维保计划，填写并归档维保记录及安全技术档案 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复，保障设备安全稳定运行 4. 配合特种设备监管部门开展年检、整改及验收工作 5. 协助开展新梯安装调试及旧梯改造升级的技术支持 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T证） 2. 熟悉电梯结构原理、电气控制系统及安全保护装置 3. 具备基本登高、用电及机械操作安全意识与实操能力 4. 身体健康，能适应频繁外出及中高空作业环境 5. 服从调度，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行年检、季检及维保计划，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复 4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保资料完整可溯 5. 配合特种设备监管部门开展检查，落实整改要求 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（TSG T6001） 2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统，能独立完成调试与检修 3. 具备基本电工知识和登高作业能力，严格遵守安全操作规程 4. 责任心强，服务意识好，能适应应急抢修及阶段性驻点工作 5. 身体健康，无恐高症，具备良好沟通与团队协作能力

上海站设备维修

岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行年检、季检及维保计划，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复 4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保资料完整可溯 5. 配合特种设备监管部门开展检查，落实整改要求 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（TSG T6001） 2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统，能独立完成调试与检修 3. 具备基本电工知识和登高作业能力，严格遵守安全操作规程 4. 责任心强，服务意识好，能适应应急抢修及阶段性驻点工作 5. 身体健康，无恐高症，具备良好沟通与团队协作能力

上海浦东货柜箱厂招 焊工:345-380-400/天。 打砂:340-375-395/天 普工:300-335-355/天 油漆:325-360-380/天 持证焊工有补贴，每天10元(根据厂里规定按季度发放)。 6.7.8.9四个月每天高温费补贴16元。 提供吃，一日三餐/早餐2-3元，中/晚餐5元，补贴餐费每天10元。 住宿免费（），上/下班专车免费接送。 新宿舍，6人间，公寓式宿舍，免费无线。 年龄要求18-45周岁能吃苦耐劳，身体健康，十指健全无残缺/骨折史。

岗位职责： 1. 负责升降机、电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复 4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账，确保资料完整可溯 5. 配合监管部门开展安全检查，落实整改要求 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力等）设备结构与控制系统 2. 持有特种设备作业人员证（T证）及有效电工证，证件齐全且在有效期内 3. 熟悉《电梯维护保养规则》（TSG T5002）及国家相关安全技术规范 4. 具备基本机械识图与电路分析能力，能独立完成常见故障判断与处理 5. 责任心强，安全意识高，适应登高及应急加班作业

岗位职责： 1. 负责升降机、电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复 4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账，确保资料完整可溯 5. 配合监管部门开展安全检查，落实整改要求 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力等）设备结构与控制系统 2. 持有特种设备作业人员证（T证）及有效电工证，证件齐全且在有效期内 3. 熟悉《电梯维护保养规则》（TSG T5002）及国家相关安全技术规范 4. 具备基本机械识图与电路分析能力，能独立完成常见故障判断与处理 5. 责任心强，安全意识高，适应登高及应急加班作业

岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行年检、季检及维保计划，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复 4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保资料完整可溯 5. 配合特种设备监管部门开展检查，落实整改要求 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（TSG T6001） 2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统，能独立完成调试与检修 3. 具备基本电工知识和登高作业能力，严格遵守安全操作规程 4. 责任心强，服务意识好，能适应应急抢修及阶段性驻点工作 5. 身体健康，无恐高症，具备良好沟通与团队协作能力

岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行维保计划，填写并归档维保记录及安全技术档案 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复，保障设备安全稳定运行 4. 配合特种设备监管部门开展年检、整改及验收工作 5. 协助开展新梯安装调试及旧梯改造升级的技术支持 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T证） 2. 熟悉电梯结构原理、电气控制系统及安全保护装置 3. 具备基本登高、用电及机械操作安全意识与实操能力 4. 身体健康，能适应频繁外出及中高空作业环境 5. 服从调度，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力