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招聘：土建技术员岗位薪资：4K-8K/月学历要求：本科及以上专业要求：土木工程，建筑环境与能源应用工程，给排水科学与工程招聘人数：16岗位描述：依据施工图纸要求，做好施工准备工作。做好施工技术交底工作，指导作业层员工按着规程和质量要求进行作业。收集和整理交工资料。任职要求：（1）全日制在校应届毕业生，本科学历，学习成绩优良，综合素质良好，在校期间无违规违纪受处分行为；身体健康，无传染性疾病等（3）具备良好的团队意识、责任意识，具有良好的沟通协作能力和吃苦耐劳的工作精神；（4）未与其他单位订立三方就业协议；（5）原籍为吉林省内的同学优先考虑。报名说明：（1）应聘材料要求：提供书面或电子版的个人详细求职简历，在校学习期间成绩单、英语四级证书、计算机证书、获奖证书等能够反映自身专业水平的有效证件的原件及复印件；（2）联系方式：联系部门：吉化北建公司人力资源处联系人：邸先生；联系电话：；公司地址：吉林省吉林市龙潭区遵义东路16号邮编：132021E-mail：福利：五险一金标签：绩效奖金岗前培训岗位晋升餐补包吃包住

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建筑维修项目技术负责人招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘建筑维修项目技术负责人，诚邀具备建筑维修、修缮改造及停车场改造项目技术管理经验的专业人才加入。现将岗位有关事项公告如下： 一、岗位概述 本岗位全面负责建筑维修、修缮改造、停车场改造类项目的技术管理工作，是项目技术质量的第一责任人。任职者需主导维修专项方案编制、施工技术交底、方案报审与现场落实，统筹现场踏勘、图纸会审、技术核定、设计变更与工程洽商，并对施工质量、材料质量、安全技术及竣工资料全过程负责。同时需统筹土建、防水、钢结构、路面铺装、机电维修等多专业交叉施工的技术协调，对接甲方、监理、物业等单位，配合现场验收、变更签证，协助商务完成结算技术资料。 二、岗位职责 （一）技术方案与交底管理 (1)编制维修专项方案、施工技术交底文件，组织方案报审并监督现场落实。 (2)编制维修危大工程专项方案，开展安全技术交底，排查质量及技术类安全隐患。 (3)结合项目实际优化施工工艺与技术措施，确保方案的可实施性与经济合理性。 （二）现场踏勘与技术处理 (1)组织现场踏勘，核查原有建筑状况，掌握既有结构、防水、路面及机电系统现状。 (2)组织图纸会审，编制技术核定、设计变更、工程洽商文件。 (3)处理维修项目各类现场技术难题，及时响应突发技术问题并提出处置方案。 （三）施工质量与验收管理 (1)管控维修工程施工质量，落实过程质量控制与技术复核。 (2)组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，配合相关单位完成验收工作。 (3)对验收中发现的问题跟踪整改闭环，确保工程质量满足规范与合同要求。 （四）技术资料与竣工资料管理 (1)负责技术资料的收集、整理与归档，保证资料与施工进度同步。 (2)编制竣工资料，确保资料完整、真实、可追溯。 （五）材料与构配件技术核验 (1)对维修材料、构配件进场进行技术核验，核对规格、型号与技术要求。 (2)审核材料检测报告、CMA 报告，把控材料质量，杜绝不合格材料进场使用。 （六）对外协调与结算配合 (1)对接甲方、监理、物业等单位，配合现场验收与变更签证工作。 (2)协助商务完成结算技术资料，为工程结算提供技术支撑。 （七）多专业交叉施工统筹 (1)统筹土建、防水、钢结构、路面铺装、机电维修等多专业交叉施工的技术协调。 (2)合理安排工序穿插与作业面移交，减少交叉作业冲突与返工。 三、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业。 （二）职称与资格 二级建造师，安B 具备建筑工程中级或高级工程师职称 （三）工作经验 5 年以上建筑维修、旧房改造、园区修缮、停车场改造项目技术管理经验，有维修项目技术负责人业绩者优先。 （四）专业技能 (1)熟悉房屋维修、防水、钢结构、路面改造现行规范。 (2)熟练编制维修专项方案，会使用 CAD、Office 及工程资料软件。 （五）综合素质 (1)能驻场，可开展现场踏勘，适应项目现场工作节奏。 (2)具备较强的沟通协调能力，能处理维修项目突发技术问题。 (3)无重大质量安全事故记录，有上进心，细心严谨，责任心强。 四、薪资福利 (1)薪资：8000-10000面议，根据项目情况及个人资历核定。 (2)福利：缴纳社保、项目绩效、岗位补贴。 五、工作地点及联系方式 (1)工作地点：西安市阎良区 欢迎符合条件者投递简历，我们将在收到简历后尽快与您联系。

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