
技术员电气工机电工
港区富士康技术员
工资高,待遇好
入职奖金 5400 元/人
入职缴纳五险一金
工作轻松,离家近
发薪资早,不体检
管吃住,晋升空间大
岗位要求:
一、基础要求
1.学历:全日制大专A及以上
2.专业:机电一体化,电气自动化,机械设计与制造,机械电子工程,数控技术等工科相关专业
3.年龄:35周岁及以下
二、经验与技能要求
1.1年以上自动化相关工作经验
2.能适应夜班工作安排
3.具备良好的沟通能力与团队协作意识
4. 熟练使用办公软件
薪资待遇:底薪➕技术职津贴➕管理职津贴➕关键工站岗位津贴➕夜宵津贴➕加班费,月综合薪资 6000-8000 元
福利待遇:
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金
2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日,享有年终奖、工会福利等各种福利待遇。
3.入职后可正常晋升、享有厂区正式工福利待遇
报名热线:
技术负责人技术员月结
岗位名称:建筑工程技术人员(急招防水防腐工程技术负责人);岗位要求:1.具有单项合同额200万元以上的建筑防水工程1项或单项合同额150万元以上的建筑防水工程3项经验;2.具有单项合同额500万元以上的防腐保温工程2项经验;3.业绩信息需入库并可网查。薪资待遇:月薪1800元以上。
技术员
【富士康自动化设备维护】技术员,需求140人。[红包]薪资待遇:综合6-7k,25-27元/小时。干底薪2550计算薪资。工期:3-6个月工作内容:1.设备点检(程序名称、几台参数等),确认是否与SOP保持一致;2.设备异常处理(a.设备硬件处理,b.设备网络异常处理);3.设备日常保养。4.前期需要从基础岗位开始熟悉制程,后续转设备维护,需要服从分配管理。人员要求:1.18-35岁,大专以上学历,机械/机构/自动化相关专业.2.扎实的机械/自动化方面的理论基础.3.具有3C自动化相关工作经验,有过3C设备维护经验。4.熟悉office/WPS等常用办公软件,报表及报告制作5.适应上夜班,2班倒工作性质6.工作态度良好,积极向上,愿意不断学习,有上进心,服从车间领导管理。吃住:提供住宿(6人间),,含水电;吃饭自理,基础商业意外险特别注意:1.干底薪2550计算薪资。能长期稳定干再报名!2.不接受黑名单,,身上无铁,无金属,能接受2班倒,能接受培训流程:报名-统一报道-集训-面试上岗时间安排:4.27均可报道(港区教室,满班即停)-5.11左右面试培训期间因园区宿舍爆满需住周边低价宾馆不需要带被褥预计27号陆续回园区住住宿港区技术员报名模板:姓名:年龄:手机号:身份证号:学历:专业:户籍地:学信网是否毕业:工作经验:准确报到时间(开始集训,满班即停,可提前报道):
出差技术员
4000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
工作内容:
1.首月有专门培训,在公司培训;
2.培训完成后成为正式员工,开始去客户现场调试设备并对客户进行相应的技术培训,平均一家客户培训时长为三四天。
3.外出差旅吃住公司全包。
薪资:
1.免费培训,培训时提供工资每月3000 
2.成为正式员工后,工资可达4500—10000元,缴纳五险,并根据国家要求签订劳务协议
底薪随工作时长和经验可上调。
有意者私聊,年龄要求22岁及以上,具体福利待遇等可随时咨询
项目技术负责人
6000-8000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
1. 全面负责房建工程项目的技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,确保方案合规、先进、可落地。
2. 统筹现场技术指导与质量管控,审核施工图纸,解决重大技术难题,协调设计、监理、施工等多方沟通,保障项目按图施工、质量达标。
3. 主导项目成本与技术优化,对关键工序、隐蔽工程进行技术把关,推动新技术、新材料、新工艺在房建工程中的应用。
4. 负责项目技术资料的整理、归档与验收,确保技术资料完整、规范,满足竣工备案及审计要求。
5. 管理技术团队,开展技术培训与技能提升,统筹现场安全技术交底,防范技术风险与安全隐患。
【任职要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业,持有一级/二级注册建造师证、工程师及以上职称者优先。
2. 经验要求:5年及以上房建项目现场技术管理经验,具备独立负责中大型房建项目(如住宅、商业综合体)的全流程技术管理能力。
3. 专业能力:精通房建工程施工规范、验收标准及相关法律法规;熟练掌握施工组织设计、专项方案编制,能独立解决复杂技术问题。
4. 实操能力:熟悉施工工艺流程,能熟练运用CAD、广联达等工程软件;具备较强的现场协调能力、成本意识和风险把控能力。
5. 职业素养:严谨细致、责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力,能适应项目驻场工作。
技术员
【富士康自动化设备维护】技术员,需求140人。薪资待遇:综合6-7k,25-27元/小时。干底薪 2550 计算薪资。
工期:3-6个月工作内容:
1. 设备点检(程序名称、几台参数等),确认是否与SOP保持一致;
2. 设备异常处理(a.设备硬件处理,b.设备网络异常处理);
3. 设备日常保养。
4.前期需要从基础岗位开始熟悉制程,后续转设备维护,需要服从分配管理。
人员要求:
1. 18-35岁,大专以上学历,机械/机构/自动化相关专业.
2. 扎实的机械/自动化方面的理论基础.
3. 具有3C自动化相关工作经验,有过3C设备维护经验。
4. 熟悉office / WPS等常用办公软件,报表及报告制作
5. 适应上夜班,2班倒工作性质
6.工作态度良好,积极向上,愿意不断学习,有上进心,服从车间领导管理。
吃住:
提供住宿( 6人间),,含水电 ;吃饭自理,基础商业意外险
特别注意:
1.干底薪 2550 计算薪资。能长期稳定干再报名!
2.不接受黑名单,,身上无铁,无金属,能接受2班倒,能接受培训
流程:报名-统一报道-集训-面试上岗
时间安排:4.27均可报道(港区教室,满班即停)-5.11左右面试
培训期间因园区宿舍爆满 需住周边低价宾馆不需要带被褥 预计27号陆续**园区住住宿港区技术员报名模板:
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
市政管网技术员
7000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标
3. 组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估,提升项目技术管理水平
5. 协同项目经理开展安全文明施工管理,落实技术相关安全防范措施
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目技术负责人经历者优先
3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范、标准和施工工艺流程
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
技术员长期1-2人月结
【7000-8500 急招】
工程技术员
施工员
工资待遇 7000-8500
要求:会看图纸,会组织现场施工,现场管理,定西有固定住所最好
工作内容:(定西市六县一区)小桥、涵洞、防排水、田间道路(泥结碎石路)、挡墙等施工
待遇:冬休两个月每月1000、每年带薪修10天
️有泥结碎石路施工经验者优先,非诚勿扰
联系️
郑州荥阳市郑州荥阳招搭内架小班组7到8个人左右。专业会搭梁底的。二字梁。五米多层高厂房。打
内架6-10人
郑州荥阳招搭内架小班组7到8个人左右。专业会搭梁底的。二字梁。五米多层高厂房。打完灰给钱。
河南郑州需要两名外架工进行拆架子工作,因住宿地点较近可联系安排,相关不包括车费,地点在。
拆架1-2人
需要两名外架工进行拆架子工作,因住宿地点较近可联系安排,相关不包括车费,地点在河南郑州。
小工架子工
一周短期工
明天白班+管吃自带餐具
薛店仓库打杂
要工,20-55 岁
主要敲新架子上的铁渣
一小时14
8点-6点
接送减10,花悦城东门坐车
报名
路桥总工
7000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD建筑公路港口航道
公路,桥梁施工员,有5年以上经验,精通图纸及仪器
栏目概述
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