通化市二道江区通钢焦化维检招聘，钳工，能修泵者优先！外加一个仪表，8小时工作制！加班加点钱，一个月四个休息，中午管一顿，有意者联系

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【招聘】全季梅河口不夜城知北村酒店｜早餐煮面岗岗位职责1、负责早餐煮面、馄饨、煎蛋等现制出品，按标准操作，把控口味与出餐速度；2、餐前备料、预估客流，餐中及时补餐，合理管控食材，减少浪费；3、区域卫生清洁、工具消毒，严格遵守食品安全规范；4、礼貌接待客人，简单互动，维护整洁美观，服从餐厅安排。任职要求1、身体健康，做事干净利落，有酒店早餐经验优先，无经验愿意学也可；3、能适应早班，责任心强，讲究卫生，有基础服务意识。薪资福利综合薪资：3000左右月休4天｜缴纳五险｜包工作餐｜工装免费｜法定节假日三薪｜节日福利工作时间：5:00-14:00联系电话：

通化市，清雪工作，男女不限，长期合作，准备身份证号，和电话号码，联系方式

招聘前四后八车型的替班人员一名，薪资为每天三百元，提供食宿，工作地点在集安。

好吃牛串串香招聘长期岗位若干名（要求打算长期工作打算的）招改刀：底薪加满勤4500元招服务员：底薪加满勤3400加提工龄奖成四千左右招穿串工底薪加满勤3200元招洗碗工底薪加满勤3500元招对锅工底薪加满勤3800元招改刀底薪加满勤4500元以上人员每月两天公休要求有责任心，长期稳定电话

现招聘两名力工，负责装卸车工作，要求有一定力气。薪资为300元，日结。

钳中工岗位，薪资为35/小时。

天津招聘钳工，长期岗位，设备操作简单。主要工作内容为烧管折弯。招聘大工、中工、小工，薪资分别为39、34、26。要求年龄23-45岁，机灵踏实肯干。

钳工中工，薪资30元/小时。

38元/小时，工作期限为三个月左右，年龄要求25至38岁。

招聘钳工大工，需接受电话面试，并能上夜班。年龄要求为43至22岁之间。

通化市二道江区招东北钻工

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

招聘钻工和力工，要求能立即出发，等几天才能出发的人员请勿联系。工期约2个月，提供食宿，月薪7200元，工资有保障。实行黑白倒班，每班12小时。要求年龄在60岁以下，工作认真负责，混日子者请勿联系。有意者可报名。

一、岗位职责 1. 负责风机、减速机、给粉机、球磨机等转动设备的日常巡检、保养、故障诊断与维修，保障设备连续稳定运行。 2. 执行设备大/中/小修计划，完成解体、清洗、检测、更换轴承/密封/叶轮、装配、调试与精度校准。 3. 填写检修记录、设备台账、备品备件申报，参与设备技术改造与隐患排查。 4. 严格遵守安全规程，执行动火/高空/起重作业规范，落实“停电、验电、挂牌、上锁”，杜绝违章操作。 5. 配合外委检修、技术交底与质量验收，完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 基本要求 1.经验：3年及以上转动机械检修经验；电厂、化工、水泥、冶金行业优先。 2.技能： 熟悉转动设备结构、原理、检修工艺，能独立完成常见故障处理。 熟练使用扳手、千分尺、百分表、振动仪、测温仪等工具与检测仪器。 能看懂机械图纸、装配图，掌握设备润滑、密封、找正、动平衡基础。 持有特种作业证（电工/焊工/起重）、机修职业资格证优先。 素质：责任心强、吃苦耐劳、动手能力强、适应倒班/抢修、安全意识强。 3.年龄：30–50岁，身体健康，无职业禁忌。 优先条件 - 有电厂转机检修经验。 - 具备设备大修、动平衡、振动分析能力。 - 持有高压电工证、焊工证、起重作业证。

焊工必须持有国家承认的焊工特种作业操作证书。能熟练操作手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、氩弧焊、埋弧焊等多种焊接方式。具备焊接打压设备的经验和能力（碳钢、不锈钢、铜）。技能水平达到同等技师水平者优先，公司将提供相应技能补助。能够熟练识别焊接图纸、焊接符号及技术要求。公司将对应聘者进行实际操作考试，考试合格后方可录用。服从公司工作分配，能够适应短期和长期出差。根据图纸、工艺文件及焊接规范，完成各类金属结构的焊接工作。负责焊接设备的日常维护、保养及调试。严格执行质量标准，确保焊接产品一次合格率。认真填写焊接记录，确保生产过程可追溯。薪资福利:6800-10000元，五险一金，节假日福利，员工食堂，班车接送。招工人数:5人备注：简历投递邮箱：工作地址:通化市江北医药高新区通化建新科技有限公司

通化市通化县招选矿球磨机运转

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吉林集安甲方矿山招聘以下岗位： 矿山技术员（应届生），税前月薪4500-6000加绩效500-2000。 生产矿长（2人），税前月薪1.6-1.8万。 安全矿长（1人），税前月薪1.6-1.8万。 机电矿长（2人），税前月薪1.6-1.8万。 总工（2人），税前月薪1.6-1.8万。 项目经理（2人），税前月薪1.6-1.8万。 五科人员：测量技术员（2人），税前月薪1-1.2万；机电技术员（4人），税前月薪1-1.2万；通风技术员（2人），税前月薪1-1.2万；地质技术员（2人），税前月薪1-1.3万；采矿技术员（2人），税前月薪1-1.3万。 待遇：五险一金，包吃住，月休4天可攒，外省4000省内1500路费定额补贴。 要求：55岁以内，大专及以上矿山主体专业，有年及以上金属非金属矿山工作经验。 类型：井下多金属矿。

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